龐彥格
摘 要 黨建工作對企業(yè)文化工作能夠起到非常好的引領作用。當前各個企業(yè)的文化建設需要根據(jù)黨建的特點進一步分析其在該企業(yè)文化中所產(chǎn)生的作用,結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營及市場的定位、需求,加強黨建工作建設。
關鍵詞 黨建 企業(yè)文化 引領
一、引言
企業(yè)文化對于企業(yè)能夠產(chǎn)生非常大的作用,促進企業(yè)更加健康、快速地發(fā)展,各個企業(yè)的負責人都應該重視企業(yè)文化的建設。依據(jù)市場情況,分析企業(yè)的文化特征,結(jié)合黨建工作的引領作用,能夠讓企業(yè)的發(fā)展更加順利。
二、企業(yè)文化建設中黨建的重要性
(一)對企業(yè)的發(fā)展起指導作用
企業(yè)需要對其發(fā)展方向進行明確,并且采用科學的方法進行發(fā)展,若方法上出現(xiàn)決策失誤,必然會對其發(fā)展造成非常大的影響。方向錯誤,企業(yè)則難以完成既定目標,極大可能造成不良的影響。因此,企業(yè)在進行企業(yè)文化建設時,必須要重視黨建工作,在一定程度上明確其發(fā)展方向。而通過黨建工作,讓黨的思想成為企業(yè)的指導思想,確保企業(yè)整體的觀念和目標與黨一致,能夠在正確的道路上前行,從而對內(nèi)部的凝聚力起到增強的作用,增強企業(yè)在市場上的競爭能力和生存能力。[1]
(二)對企業(yè)的行為起引導作用
以黨的思想為指導方針,實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展,黨員是其重要保障。因此,企業(yè)在此基礎上進行黨建工作,讓大家學習黨的思想,指引眾人共同向發(fā)展目標前行;提高員工工作積極性,升華價值觀,在一定程度上對企業(yè)內(nèi)部的協(xié)同辦公起到促進作用,從而提高其工作效率。
(三)促進企業(yè)健康發(fā)展
黨建的引導性,能夠幫助企業(yè)在各個方面得到提升,從而增強戰(zhàn)斗力。因此,在企業(yè)文化中推進黨建工作,能夠以黨的指導思想推動群眾工作,讓更多的員工融入企業(yè)文化的建設中,理解、支持、擁護企業(yè)的核心價值觀和思想。這種方式能夠讓企業(yè)的核心競爭力不斷提升,加快其整體發(fā)展速度。[2]
三、如何開展黨建工作
(一)在思想引領方面進行加強
黨建工作在企業(yè)文化中起到的作用是對其進行思想指導,確保社會主義核心價值觀能夠得到貫徹,并且使得企業(yè)的發(fā)展與黨的目標一致。因此,在進行黨建工作的時候,需要從以下幾個方面進行,從而讓指導思想能夠得以保障。一是要加強對企業(yè)管理層的黨建宣傳。管理層對于企業(yè)而言,是企業(yè)的掌舵者,對企業(yè)的發(fā)展至關重要。因此,通過黨建工作,讓管理層學習黨的思想,在黨的領導下進行企業(yè)工作,能夠更好地促進其快速發(fā)展。管理層通過自身的學習,對普通員工進行宣傳,讓更多員工能夠深刻理解黨的思想,從而達到貫徹社會主義核心價值觀的目的。二是對宣傳活動需要采用多樣化的方法。當前社會的信息傳輸方式多種多樣,對人們的影響非常大。因此,在進行黨建宣傳的時候,需要結(jié)合當前的社會特點,采用豐富的方法宣傳工作,確保讓基層員工也能夠深入感受、理解黨的思想,從而在日常工作中能夠在黨的指導下進行企業(yè)工作,提升企業(yè)的核心競爭力。在進行宣傳的時候,企業(yè)可以通過聯(lián)誼活動、黨建知識比賽等方式進行。同時,還可以在企業(yè)的重大活動上結(jié)合黨建的思想,通過潛移默化的方式讓普通員工不斷學習,深入理解社會主義核心價值觀。三是發(fā)揮黨員的帶頭作用。企業(yè)的黨員干部一般相對較少,但作為黨員,應該擁護黨的思想,在群眾中起到帶頭作用,讓更多的群眾能夠通過其行為舉止學習黨的思想,從而實現(xiàn)全面發(fā)展。
(二)對作風引領方面進行加強
企業(yè)的發(fā)展逐步趨向民主化,在這個過程中,可以結(jié)合黨的思想政治工作,發(fā)揮民主思想的作用,使得企業(yè)的民主化管理水平提升。一是在企業(yè)日常的決策中,加強民主決策。對企業(yè)的發(fā)展,需要根據(jù)其實際情況進行分析決策,并且在重大決策前進行內(nèi)部討論、分析、意見征求,甚至通過對基層員工的民意調(diào)查、投票等方式,對重大事件進行決策。二是重視民意。管理層可以設計一些渠道,讓基層員工能夠發(fā)表達自己的意愿。企業(yè)安排相應的人員對這些意愿進行整理、分析,定期對較好的觀點進行研究、采納。通過這種方式,確保企業(yè)的發(fā)展不會脫離群眾,并且讓企業(yè)的民主管理模式得到所有員工的擁護。
(三)對工作引領方面進行加強
定期做好會議的溝通對于企業(yè)工作也是非常重要的。因此,制定相應的溝通模式,讓各級能夠?qū)⒔诠ぷ髑闆r得以上報,并提出后續(xù)的工作思路。對于各個部門的工作劃分,應該進行良好的溝通,確保其分配合理性。再者,企業(yè)需要開展一些增強凝聚力的活動,如,茶話會、知識競賽等。另外,對于企業(yè)的整體形象需要重視。以黨的思想為指導進行企業(yè)形象建設,可通過多樣的公益活動,讓企業(yè)的形象往積極方向發(fā)展,從而提升企業(yè)的社會影響力。
(四)對和諧引領方面進行加強
在進行黨建工作時,還需要發(fā)揮工會的作用。工會是一個群體組織,其主要是在黨的領導下建立的,主要目的是為保護各個工作者的應有權(quán)益。發(fā)揮好工會的作用,能夠促進企業(yè)和基層員工的溝通。因此,進行黨建工作,需要加強對工會的重視,使其發(fā)揮出應有的作用。再者,在進行黨建工作時,還應該發(fā)揮好共青團的作用。共青團是在黨的領導下進行工作的,而企業(yè)成員很大一部分是青年。因此,應該發(fā)揮好共青團的作用,加強對共青團崗位的評選,從而讓基層員工更有工作積極性。
四、結(jié)語
黨建工作對企業(yè)文化的建設,能夠起到非常好的引領作用。因此,企業(yè)在進行黨建工作的時候,需要重視宣傳方法;同時,加大對工會和共青團的重視,使其發(fā)揮出應有的作用,讓黨建工作能夠走向群眾。
(作者單位為北京市第三建筑工程有限公司黨群工作部)
參考文獻
[1] 張小龍.發(fā)揮黨建引領作用助推企業(yè)文化建設[J].東方企業(yè)文化,2016(12):29-31.
[2] 覃斌.發(fā)揮黨建在企業(yè)文化建設的引領作用[J].東方企業(yè)文化,2015(07):1+4.