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        美沙酮門診護(hù)士面臨的問題與對(duì)策

        2019-09-10 09:23:39鄧憶華
        健康前沿 2019年6期
        關(guān)鍵詞:美沙酮心理疏導(dǎo)

        鄧憶華

        摘要:目的:美沙酮門診護(hù)士面臨的問題與對(duì)策。方法:選取我中心2016年10月-2017年10月美沙酮門診工作資料,設(shè)為對(duì)照組,了解護(hù)士面臨的問題,分析可行對(duì)策。選取我中心2018年1月-2019年1月美沙酮門診工作資料,設(shè)為觀察組,應(yīng)用相關(guān)對(duì)策開展護(hù)理工作,對(duì)比兩組護(hù)士工作滿意度、患者護(hù)理滿意度、問題發(fā)生率。結(jié)果:觀察組護(hù)士工作滿意度、患者護(hù)理滿意度較高,問題發(fā)生率較低,與對(duì)照組相比差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。結(jié)論:美沙酮門診護(hù)士面臨的問題較為多樣,通過有效的對(duì)策可予以控制。

        關(guān)鍵詞:美沙酮;門診護(hù)士;知識(shí)宣講;心理疏導(dǎo)

        前言:美沙酮(Methadone)也稱鹽酸美沙酮,是一種較為常見的麻醉性鎮(zhèn)靜藥物,也具有治療海洛因依賴脫毒的效果。該藥物的特殊性決定了患者群體的特殊性,影響著護(hù)理工作的開展。目前各地美沙酮門診護(hù)士面臨的問題較其他護(hù)理人員也更多,分析認(rèn)為這些問題并非完全不可控制,我中心進(jìn)行了研究,結(jié)果如下:

        1.資料與方法

        1.1一般資料

        以我中心2016年10月-2017年10月美沙酮門診工作為對(duì)照組,另以我中心2018年1月-2019年1月美沙酮門診工作為觀察組。每組選取1200例患者和10位工作人員作為對(duì)象。對(duì)照組100例患者中,男59例,女41例,年齡24-56歲,平均年齡(29.6±3.1)歲,10位護(hù)理人員均為女性,年齡22-43歲,平均(27.3±1.6)歲,護(hù)齡1-12年,平均(4.5±0.7)年。觀察組100例患者中,男58例,女42例,年齡23-57歲,平均年齡(29.4±3.2)歲,10位護(hù)理人員均為女性,年齡23-44歲,平均(27.5±1.4)歲,護(hù)齡1-13年,平均(4.4±0.8)年。兩組一般資料差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p>0.05)。

        1.2方法

        調(diào)查經(jīng)倫理委員會(huì)批準(zhǔn),且患者和護(hù)理人員簽署同意書。之后調(diào)取對(duì)照組患者資料進(jìn)行回顧性分析,了解美沙酮門診護(hù)士面臨的問題和原因,擬定對(duì)策包括知識(shí)宣講、心理疏導(dǎo)、規(guī)范服務(wù)三個(gè)方面。

        ①知識(shí)宣講。利用門診部的書報(bào)、院內(nèi)的數(shù)字化設(shè)備等資源,進(jìn)行美沙酮作用的宣傳,使患者對(duì)用藥產(chǎn)生深入的認(rèn)知。同步進(jìn)行用藥方式、流程的宣傳,使患者的用藥依從性得以提升。因門診患者往往需要排隊(duì)等候服務(wù),且用藥也可能在護(hù)理人員的輔助下進(jìn)行,建立流動(dòng)宣講制度,對(duì)排隊(duì)的患者和患者家屬進(jìn)行知識(shí)傳遞,進(jìn)一步提升其依從性。②心理疏導(dǎo)。美沙酮主治疾病較為特殊,患者的情況也比較特別,情緒控制能力、對(duì)待護(hù)理和用藥的態(tài)度不夠理想。我中心于門診工作中進(jìn)行心理疏導(dǎo)作為應(yīng)對(duì),與患者、家屬積極溝通,使患者病因、病情進(jìn)展等信息得到掌握,之后了解患者興趣愛好等信息,在疏導(dǎo)的過程中,以上述信息為基礎(chǔ)強(qiáng)調(diào)引導(dǎo)服務(wù)。如患者處于戒毒階段,興趣愛好為運(yùn)動(dòng),可告知患者積極配合用藥和戒毒治療,恢復(fù)體質(zhì),重新參與到體育活動(dòng)中。③規(guī)范服務(wù)。對(duì)美沙酮門診護(hù)士進(jìn)行集中培訓(xùn),發(fā)放電子資源,使護(hù)理人員均能掌握豐富的藥物知識(shí)和護(hù)理知識(shí)。如患者就藥物依賴性、配伍禁忌等提出問題,護(hù)理人員應(yīng)能夠熟練回答,提升服務(wù)效果。同時(shí)所有護(hù)理人員應(yīng)穿著整齊且規(guī)范,能夠隨時(shí)保持微笑服務(wù)。對(duì)于依從性不佳、問題較多的患者,也應(yīng)保持耐心,給予疏導(dǎo)。

        以X2檢驗(yàn)計(jì)數(shù)資料,以SpSS21.0進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

        1.3觀察指標(biāo)

        了解美沙酮門診護(hù)士面臨的問題和占比情況,對(duì)比兩組護(hù)士工作滿意度、患者護(hù)理滿意度、問題發(fā)生率。其中問題包括投訴、各類糾紛等。

        2.結(jié)果

        2.1美沙酮門診護(hù)士面臨的問題

        美沙酮門診護(hù)士面臨的問題較為多樣,且占比不同,結(jié)果見表1:

        2.2兩組護(hù)士工作滿意度、患者護(hù)理滿意度、問題發(fā)生率

        觀察組護(hù)士工作滿意度、患者護(hù)理滿意度較高,問題發(fā)生率較低,見表2:

        3.討論

        美沙酮合成于二次大戰(zhàn)時(shí)期,具有麻醉性鎮(zhèn)靜藥物的作用,也能用于戒毒工作,這使其得到廣泛的臨床重視。此前學(xué)者分析表明,特殊的患者群體使美沙酮門診護(hù)士面臨很多問題,包括糾紛甚至投訴、傷人事件等。我中心分析中,各類問題被分為四個(gè)方面,即知識(shí)因素、心理因素、服務(wù)規(guī)范性因素和其他因素。知識(shí)因素占比達(dá)到50.00%,如患者不了解藥物,不了解治療價(jià)值等。心理因素占比23.53%,如患者戒毒難度大、依從性不足導(dǎo)致的糾紛等,也應(yīng)給予改善,服務(wù)規(guī)范性因素和其他因素占比較下,可通過一些管理措施予以優(yōu)化[1]。

        此前學(xué)者研究指出,有效的護(hù)理干預(yù)可以改善美沙酮門診護(hù)士工作態(tài)勢,提升其工作滿意度10%以上[2]。我中心研究結(jié)果與此類似,觀察組患者的護(hù)理滿意度和護(hù)士的工作滿意度分別達(dá)到96.00%和90.00%,問題發(fā)生率則降至4.00%,較對(duì)照組優(yōu)勢明顯。具體而言,我中心采用了知識(shí)宣講、心理疏導(dǎo)、規(guī)范服務(wù)三條措施,知識(shí)宣講和心理疏導(dǎo)主要針對(duì)患者,可改善其依從性。規(guī)范服務(wù)針對(duì)護(hù)理人員,提升其知識(shí)儲(chǔ)備和服務(wù)意識(shí),也同步提升工作效率,降低工作壓力。三條措施帶有獨(dú)立性,可分別推行,又能實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,分別從患者、護(hù)士和管理的角度進(jìn)行優(yōu)化,從而借助多元渠道改善美沙酮門診工作情況。

        綜上所述,美沙酮門診護(hù)士面臨的問題較為多樣,通過有效的對(duì)策能夠予以控制,應(yīng)進(jìn)行臨床推廣。

        參考文獻(xiàn):

        [1]樊平巧,尚慶娟,張佳香.預(yù)見性護(hù)理模式對(duì)美沙酮門診維持治療患者生活質(zhì)量的影響[J].中國衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理,2017,8(25):161-163.

        [2]羅乙鳳.全科護(hù)理干預(yù)改善美沙酮維持治療患者不良心理及臨床癥狀效果[J].齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2016,37(08):1100-1101.

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