摘要：本文以電力企業(yè)管理為研究對(duì)象，圍繞大數(shù)據(jù)時(shí)代下電力企業(yè)管理創(chuàng)新展開(kāi)探究。通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下電力企業(yè)管理面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)的深入分析，結(jié)合時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)與電力企業(yè)管理工作實(shí)際，就新時(shí)期電力企業(yè)管理創(chuàng)新策略進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;電力企業(yè);機(jī)遇;挑戰(zhàn);管理創(chuàng)新

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代電力企業(yè)管理面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

（一）機(jī)遇

以往的電力企業(yè)管理工作多依靠管理者工作經(jīng)驗(yàn)的積累來(lái)對(duì)實(shí)際管理工作狀況進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)化的判斷。雖然這種辦法的實(shí)施具有一定的合理性，但管理者的工作經(jīng)驗(yàn)畢竟是有限的，不能夠應(yīng)對(duì)所有企業(yè)管理問(wèn)題。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，依靠汁算機(jī)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)大的邏輯性和科學(xué)運(yùn)算能力，可以借助技術(shù)革新的力量，來(lái)增強(qiáng)電力企業(yè)管理工作的執(zhí)行力和權(quán)威性。同時(shí)，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析功能的發(fā)揮，更有助于減少電力企業(yè)管理中信息低效化、錯(cuò)誤等的出現(xiàn)頻率，大大提升了電力企業(yè)管理質(zhì)量，能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)管理提供大量、可靠的基礎(chǔ)管理信息?？偠灾?，大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)于電力企業(yè)管理工作的影響而言，是極為全面的，不僅包含了企業(yè)自身運(yùn)行管理模式方面的變革，也包含了商業(yè)模式的不斷優(yōu)化調(diào)整。使電力企業(yè)逐步南“上級(jí)吩咐”傳統(tǒng)管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)椤皵?shù)據(jù)印證”式的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

（二）挑戰(zhàn)

大數(shù)據(jù)作為一種網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代發(fā)展的重要產(chǎn)物，其出現(xiàn)并在電力企業(yè)中的運(yùn)用，也為企業(yè)管理工作帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)不僅是對(duì)傳統(tǒng)電力企業(yè)管理方式、理念地位的沖擊，同時(shí)也包含了面對(duì)新的社會(huì)發(fā)展環(huán)境電力企業(yè)管理工作所表現(xiàn)出了的一些不適感。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展進(jìn)程的加快，電力企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境隨之產(chǎn)生了巨大的改變。在數(shù)據(jù)量不斷攀升的信息化時(shí)代，雖然信息獲取渠道逐漸拓寬，但從企業(yè)實(shí)際工作的開(kāi)展情況來(lái)看，大多數(shù)電力企業(yè)顯然并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)分析的內(nèi)在價(jià)值。二是數(shù)據(jù)安全問(wèn)題堪憂?；陔娏ζ髽I(yè)自身運(yùn)行管理實(shí)際的需要，其在管理過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生大量的企業(yè)、用戶(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)信息。這些信息對(duì)于電力企業(yè)以及用戶(hù)個(gè)人而言，不僅是重要的商業(yè)機(jī)密同時(shí)也是個(gè)人隱私。在網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境日益復(fù)雜的背景下，電力企業(yè)信息安全已經(jīng)到了四面楚歌的境地，需要企業(yè)通過(guò)采取有效的措施來(lái)確保信息安全。然而，面對(duì)大數(shù)據(jù)處理、云計(jì)算技術(shù)、互動(dòng)技術(shù)等先進(jìn)的數(shù)據(jù)安全保護(hù)技術(shù)，電力企業(yè)并沒(méi)有對(duì)其功能、效用做出充分的認(rèn)知和運(yùn)用，進(jìn)而也就抑制了電力企業(yè)商業(yè)智能化管理的發(fā)展，使其陷入信息安全的技術(shù)難關(guān)。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代電力企業(yè)管理創(chuàng)新策略

（一）構(gòu)建電力企業(yè)專(zhuān)屬網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

電力企業(yè)專(zhuān)屬網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的構(gòu)建是大數(shù)據(jù)時(shí)代下實(shí)現(xiàn)其管理工作創(chuàng)新改革的重要前提。可以確保其各項(xiàng)大數(shù)據(jù)管理功能的充分發(fā)揮與實(shí)現(xiàn)。在實(shí)際行動(dòng)上，一方面，電力企業(yè)管理者要在充分認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)、特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息化系統(tǒng)予以高度的重視，并在人力、物力、財(cái)力方面加強(qiáng)支持力度。依托電力企業(yè)現(xiàn)有通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，在特定區(qū)域范圍內(nèi)加裝UPS不間斷電源裝置，積極構(gòu)建數(shù)字化、不間斷、安全、穩(wěn)定、可靠的通信網(wǎng)絡(luò)。另一方面，要積極構(gòu)建電力企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)系統(tǒng)。在Web的基礎(chǔ)上構(gòu)建多層次的應(yīng)用體系結(jié)構(gòu)。如，視頻會(huì)議、遠(yuǎn)程控制、協(xié)同批注、電子郵件、在線交流、電子白板等，以此來(lái)突破時(shí)間、空間對(duì)電力企業(yè)管理工作的限制。為其數(shù)據(jù)邏輯分析、數(shù)據(jù)服務(wù)等各項(xiàng)功能的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）強(qiáng)化對(duì)數(shù)據(jù)的利用

大數(shù)據(jù)時(shí)代電力企業(yè)管理者要逐步強(qiáng)化對(duì)數(shù)據(jù)的利用，認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)分析的內(nèi)在價(jià)值。一方面，要在企業(yè)內(nèi)部推行數(shù)據(jù)資產(chǎn)化，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)大數(shù)據(jù)信息的采集工作。借助大數(shù)據(jù)分析功能來(lái)對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)劃、投資、統(tǒng)籌、客服、維護(hù)等各項(xiàng)工作產(chǎn)生數(shù)據(jù)做出快速的采集、分析、整理，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)資源信息數(shù)據(jù)的有效運(yùn)用。通過(guò)數(shù)據(jù)走向的分析來(lái)直觀地反映企業(yè)內(nèi)部管理問(wèn)題，為其今后發(fā)展規(guī)劃的制定提供充足的依據(jù)。另一方面，要加強(qiáng)對(duì)方大數(shù)據(jù)技術(shù)的研究工作，培養(yǎng)大數(shù)據(jù)管理專(zhuān)業(yè)人才。技術(shù)、人才是企業(yè)發(fā)展重要資源，面對(duì)大數(shù)據(jù)環(huán)境對(duì)電力企業(yè)管理工作的挑戰(zhàn)。電力企業(yè)要針對(duì)大數(shù)據(jù)處理、云計(jì)算技術(shù)、互動(dòng)技術(shù)加強(qiáng)相關(guān)研究工作，結(jié)合電力企業(yè)管理工作特點(diǎn)，制定出極具針對(duì)性的技術(shù)運(yùn)行方案。同時(shí)，要加大對(duì)大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)管理人才的培育工作，在內(nèi)部培訓(xùn)、人才引進(jìn)的共同作用下，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化大數(shù)據(jù)管理人才隊(duì)伍的組建，為企業(yè)大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)科研工作、管理工作的開(kāi)展提供充足的人員保障。以此來(lái)充分確保電力企業(yè)的數(shù)據(jù)信息安全。

參考文獻(xiàn)：

[1]蔡宇飛，王現(xiàn)飛.大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下電力企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2018（25）：50-51.

[2]蔡振世.大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新分析[J].科技視界，2017（36）：178+114.

作者簡(jiǎn)介：

孫剛，烏蘭察布電業(yè)局，內(nèi)蒙古烏蘭察布。 ①課題項(xiàng)目：本文系2018年河北省高等學(xué)校社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目（項(xiàng)目編號(hào)：SQ181076）研究成果之一。130