摘 要：會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中占據(jù)著重要地位，加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作可以幫助企業(yè)獲得真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息，做出正確的經(jīng)營(yíng)決策，也可以讓外部信息使用者了解到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)成果，現(xiàn)金流量等情況，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)工作；企業(yè)管理；作用

一、在工作中發(fā)揮的作用

（一）會(huì)計(jì)工作能夠反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和現(xiàn)金流量

會(huì)計(jì)工作人員通過(guò)對(duì)原始憑證等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行搜集、整理、核算，編制成企業(yè)年度報(bào)告需要的三種會(huì)計(jì)報(bào)表，這三張會(huì)計(jì)報(bào)表可以直觀反映企業(yè)的收入、費(fèi)用、利潤(rùn)、負(fù)債等的詳細(xì)情況，對(duì)企業(yè)目前的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果及其他情況進(jìn)行分析，一方面可以讓管理層清晰的知道企業(yè)目前的資產(chǎn)和債務(wù)狀況，以便做出更加有利于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)決策，另外一方面也可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，管理層在綜合比較分析各種會(huì)計(jì)信息之后做出風(fēng)險(xiǎn)決策，以此來(lái)規(guī)避和降低風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化。

（二）會(huì)計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供有利于決策的會(huì)計(jì)信息，提高企業(yè)透明度。

企業(yè)會(huì)計(jì)通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表提供有關(guān)投資決策，政府部門通過(guò)宏觀調(diào)控來(lái)分配社會(huì)資源、制定經(jīng)濟(jì)決策，債權(quán)人進(jìn)行貸款對(duì)象的選擇、評(píng)價(jià)債務(wù)人風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)而做出是否貸款決定，都需要以會(huì)計(jì)信息為決策基礎(chǔ)。規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為也可以通過(guò)提高會(huì)計(jì)信息透明度來(lái)進(jìn)行。企業(yè)通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行加工處理，進(jìn)而制定一套行之有效的管理方式，可以讓企業(yè)避開市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一些風(fēng)險(xiǎn)。所以會(huì)計(jì)可以規(guī)范企業(yè)行為，讓企業(yè)發(fā)展朝氣蓬勃。

（三）會(huì)計(jì)有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和發(fā)展前景直接相關(guān)，關(guān)系到企業(yè)的未來(lái)發(fā)展前景。為了滿足企業(yè)高層管理人員對(duì)會(huì)計(jì)信息的需要，會(huì)計(jì)涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面。會(huì)計(jì)工作通過(guò)進(jìn)行事前，事中，事后三種監(jiān)督，可以有效地對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制，有助于管理層對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其前景和風(fēng)險(xiǎn)做出有效的判斷，并及時(shí)進(jìn)行更正。會(huì)計(jì)通過(guò)真實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，參與企業(yè)管理層進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理與決策，能幫助企業(yè)調(diào)節(jié)與各種信息使用者的關(guān)系，也為考核工作人員的工作成果提供了條件，在加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面起到了積極作用，有助于提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益。所以有效的會(huì)計(jì)可以促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展、可持續(xù)性發(fā)展。

（四）會(huì)計(jì)有助于考核企業(yè)管理層受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況

在企業(yè)這個(gè)大團(tuán)體中，每個(gè)部門各司其職，有著自己獨(dú)特的使命，每個(gè)人同樣有著更加分工明確的責(zé)任和義務(wù)，但同時(shí)作為一個(gè)整體，各個(gè)部門又是互通有無(wú)不可分割的，這個(gè)時(shí)候就需要通過(guò)會(huì)計(jì)工作及時(shí)、有效的收集整理各種數(shù)據(jù)和資料，以此來(lái)評(píng)估企業(yè)的生產(chǎn)能力，提出指導(dǎo)性的科學(xué)的建議，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。會(huì)計(jì)信息有利于評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，有利于考核企業(yè)管理層履行受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況。投資者想要了解企業(yè)本年度經(jīng)營(yíng)狀況和所有者權(quán)益變動(dòng)情況，政府部門了解企業(yè)的執(zhí)行能力，都需要了解企業(yè)管理層在企業(yè)中承擔(dān)責(zé)任的履行情況，管理層受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況在一定程度上決定著企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和經(jīng)營(yíng)前景。

（五）會(huì)計(jì)工作更具有決策性和科學(xué)性

企業(yè)的決策決定企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和經(jīng)營(yíng)前景，關(guān)系到企業(yè)能否取得最大化利益，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中指定的各項(xiàng)決策都依賴于會(huì)計(jì)信息，在實(shí)施決策過(guò)程中需要會(huì)計(jì)管理人員參與管理。具有很強(qiáng)專業(yè)能力的會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)的各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有自己獨(dú)特客觀的先見性，能為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供一些很好的建議，保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)高效運(yùn)行。

二、如何發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的作用

（一）改變管理層及會(huì)計(jì)信息使用者的觀念

會(huì)計(jì)信息是企業(yè)管理層進(jìn)行決策的依據(jù)，會(huì)計(jì)的核算與監(jiān)督是企業(yè)的堅(jiān)實(shí)后盾，會(huì)計(jì)工作又是管理層決策是否正確的標(biāo)準(zhǔn)，總之會(huì)計(jì)已成為管理層必不可少的一大工具。因此，要想加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的地位，首先要改變管理層以往對(duì)會(huì)計(jì)工作的不重視態(tài)度，提高會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的地位。其次，會(huì)計(jì)工作人員也要升華自己對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)的改進(jìn)會(huì)計(jì)工作的服務(wù)方向，由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)只注重報(bào)表，轉(zhuǎn)變?yōu)檫m合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的管理型會(huì)計(jì)。在保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)上，讓會(huì)計(jì)工作成為企業(yè)必不可少的決策依據(jù)。

（二）強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)

提升會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的地位，重中之重是要有一個(gè)值得信賴的，綜合素質(zhì)和專業(yè)能力過(guò)硬的會(huì)計(jì)工作團(tuán)隊(duì)。因此，提升會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作。首先，在招聘會(huì)計(jì)工作人員時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)錄取，確保會(huì)計(jì)人員持證上崗。其次，在企業(yè)內(nèi)部工作過(guò)程中，要不斷進(jìn)行會(huì)計(jì)人員的再教育，讓他們參加國(guó)家組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，企業(yè)也應(yīng)經(jīng)常拿出工會(huì)讓員工出去參加培訓(xùn)，加強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力和操作分析能力，這樣不僅能迅速提升員工素質(zhì)，創(chuàng)造復(fù)合型人才，也可以讓企業(yè)在激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)中擁有和保持最先進(jìn)的理念，保證企業(yè)一直都有鮮活的血液，保持競(jìng)爭(zhēng)活力。

（三）建立健全會(huì)計(jì)指標(biāo)體系

企業(yè)要想穩(wěn)定發(fā)展運(yùn)行，會(huì)計(jì)工作部門必須從傳統(tǒng)的對(duì)數(shù)據(jù)單純的搜集整合轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒?、綜合性的服務(wù)系統(tǒng)，將會(huì)計(jì)工作提升到為企業(yè)提供戰(zhàn)略決策的高度，成為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的推動(dòng)者和守護(hù)者。因此，要求企業(yè)的會(huì)計(jì)人員通過(guò)對(duì)各種會(huì)計(jì)信息以及三大報(bào)表的分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)生存和發(fā)展中存在的各種風(fēng)險(xiǎn)，將這些風(fēng)險(xiǎn)以指標(biāo)的形式展現(xiàn)出來(lái)，讓管理層及其他會(huì)計(jì)信息使用者能夠一目了然，為企業(yè)制定下一階段工作目標(biāo)、做出決策提供幫助。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身發(fā)展經(jīng)營(yíng)需要，發(fā)展建立一套反映企業(yè)自身發(fā)展效益和經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)指標(biāo)體系。并且根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)形勢(shì)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，使企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作能夠符合發(fā)展的潮流、社會(huì)的進(jìn)步和競(jìng)爭(zhēng)的需要。

（四）建立健全會(huì)計(jì)分析制度體系

會(huì)計(jì)對(duì)信息的在搜集整理不只局限于企業(yè)內(nèi)部，同樣需要對(duì)企業(yè)外部的市場(chǎng)信息進(jìn)行分析整合。因此，會(huì)計(jì)人員在對(duì)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息及三大報(bào)表進(jìn)行分析，找出影響企業(yè)未來(lái)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)因素，發(fā)揮預(yù)警作用，給出相應(yīng)的建議和解決措施的同時(shí)，還要搜集企業(yè)外部市場(chǎng)及同行業(yè)其他企業(yè)的信息，綜合分析正確認(rèn)識(shí)企業(yè)在市場(chǎng)中所處的地位以及優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并做出針對(duì)性的改進(jìn)，使企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中找到適合自己的位置。

（五）逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作信息化

會(huì)計(jì)工作由開始的處理和核算單項(xiàng)、簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)發(fā)展到綜合數(shù)據(jù)處理，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)由開始的獨(dú)立性不強(qiáng)、依賴于程序獨(dú)立、只能部分代替手工記賬，到現(xiàn)在擁有很強(qiáng)的自動(dòng)性。此時(shí)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)的綜合分析，涉及企業(yè)內(nèi)部管理層的多個(gè)智能子系統(tǒng)，能夠滿足多個(gè)客戶端實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。在目前階段，會(huì)計(jì)信息能夠在綜合分析處理數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)將數(shù)據(jù)處理與企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算和決策分析方法有效結(jié)合起來(lái)，滿足公司管理層對(duì)公司管理的需求。這使得會(huì)計(jì)工作人員不僅能高效率高質(zhì)量的完成傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的工作任務(wù)，完成三大報(bào)表的編制，還可以讓企業(yè)會(huì)計(jì)人員有更多的時(shí)間和精力去深化分析的加工會(huì)計(jì)信息，用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。只有這樣，才可以讓會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中完美的發(fā)揮作用。

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作者簡(jiǎn)介：

孟凡斌（1997——）女，漢族，河北唐山人，單位：河北大學(xué)管理學(xué)院，2016級(jí)本科生，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)