云晶

摘要：企業(yè)發(fā)展面對的市場環(huán)境瞬息萬變，只有加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，才能保證企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，人才是企業(yè)發(fā)展的根本動力，人力資源管理是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)普、增強(qiáng)人才綜合素質(zhì)的重要部門，加強(qiáng)人力資源管理中的思想政治工作，對于推動企業(yè)發(fā)展具有重要意義。本文從概述新常態(tài)下企業(yè)人力資源管理中的思想政治工作入手，闡述了思想政治工作在人力資源管理中的重要性，并提出了增強(qiáng)重要性的策略。

關(guān)鍵詞：新常態(tài);企業(yè)人力資源管理;思想政治工作;重要性

企業(yè)人力資源管理在明確崗位職責(zé)、增強(qiáng)人才管理、構(gòu)建人才隊伍等方面發(fā)揮著重要作用，增強(qiáng)企業(yè)人力資源管理中的思想政治工作有利于推動企業(yè)形成政治意識、增強(qiáng)員工的大局意識、責(zé)任意識，推動企業(yè)健康發(fā)展。

1 新常態(tài)下企業(yè)人力資源管理中的思想政治工作

企業(yè)管理中強(qiáng)調(diào)的思想政治工作，是通過有組織、有目的的培訓(xùn)教育，領(lǐng)導(dǎo)者的感召力、凝聚力共同影響下，形成的對職工意識形態(tài)的影響，通過思想政治教育引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀，提高職工的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，從而將職工個人愿景與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立一致性聯(lián)系，促進(jìn)企業(yè)和職工的共同成長。地鐵作為城市交通網(wǎng)絡(luò)中重要的公共交通設(shè)施，主要的職能就是提供公共服務(wù)、保證地鐵網(wǎng)絡(luò)的正常運行，地鐵企業(yè)在人力資源管理中開展思想政治工作，有利于推動企業(yè)職工增強(qiáng)服務(wù)意識、大局意識，加強(qiáng)地鐵建設(shè)和運營中的責(zé)任意識、安全意識，推動企業(yè)發(fā)展的同時，增強(qiáng)城市公共交通服務(wù)水平。

新常態(tài)下企業(yè)人力資源管理中的思想政治工作具有鮮明的政治性特點，要始終以黨性為指導(dǎo)原則，明確教育引導(dǎo)方向，堅持黨的路線和指導(dǎo)方針，推動企業(yè)規(guī)范發(fā)展;同時具有多樣性和針對性的特點，了解職工多樣性思想傾向進(jìn)行有針對性的思想引導(dǎo)，確保思想政治工作指導(dǎo)的科學(xué)性和全面性;在進(jìn)行思想政治工作的時候還要尊重民主性，充分尊重職工意愿、關(guān)心職工需求，采取人性化指導(dǎo)，發(fā)揮思想政治工作的實際作用。

2 新常態(tài)下企業(yè)人力資源管理中的思想政治工作的重要性

2.1 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

企業(yè)通過思想政治工作加深對職工思想認(rèn)識的了解，加強(qiáng)職工之間的溝通工作，了解職工需求、思想發(fā)展情況，以職工愿景為制定開展思想政治工作的內(nèi)容，充分結(jié)合政策方針和企業(yè)文化，加強(qiáng)職工思想與企業(yè)戰(zhàn)略的一致性，有利于增強(qiáng)職工對企業(yè)的認(rèn)同感，在了解職工愿景基礎(chǔ)上開展的有針對性的工作還能夠增強(qiáng)職工的歸屬感;在建立思想文化聯(lián)系的同時，有利于職工感受先進(jìn)的企業(yè)文化，提高職工隊伍的穩(wěn)定性。

2.2 增強(qiáng)企業(yè)管理水平

經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)致了市場競爭的愈加激烈，企業(yè)一味追求經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)營模式逐漸不能適應(yīng)市場發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理水平，是提高企業(yè)綜合競爭能力的重要手段。企業(yè)在人力資源管理中開展思想政治工作，可以充分能結(jié)合企業(yè)自身情況，根據(jù)職工訴求，有針對性的制定管理制度，發(fā)揮管理的民主性，增強(qiáng)管理制度的科學(xué)性;還有利于職工提高對政策的認(rèn)識，充分結(jié)合政策的指導(dǎo)，與時俱進(jìn)的完善管理模式，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營的規(guī)范性。

2.3 夯實企業(yè)政治意識

城市規(guī)模不斷發(fā)展，城市交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)日趨復(fù)雜，地鐵充分節(jié)省地面土地資源，同時具有較高的運行效率，為市民出行提供了極大的便利，城市建設(shè)和發(fā)展中受到廣泛歡迎。地鐵企業(yè)的發(fā)展決定了地鐵行業(yè)平穩(wěn)安全運行，同時提供高質(zhì)量的公共服務(wù)，地鐵企業(yè)的發(fā)展與城市公共交通發(fā)展、城市公共服務(wù)發(fā)展、城市形象建設(shè)有著密不可分的聯(lián)系。在地鐵企業(yè)人力資源管理中加強(qiáng)思想政治教育可以通過系統(tǒng)性、有目的的培訓(xùn)工作增強(qiáng)企業(yè)政治意識的建立，加強(qiáng)員工的服務(wù)意識和責(zé)任意識，堅定政治站位、把握政策方針的基礎(chǔ)上建立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)地鐵企業(yè)規(guī)范發(fā)展的同時，有利于推動地鐵行業(yè)的建設(shè)，增強(qiáng)城市公共交通和公共服務(wù)水平。

2.4 促進(jìn)職工大局意識

人才是企業(yè)發(fā)展最根本的內(nèi)在動力，重視人才發(fā)展戰(zhàn)略、提高職工綜合素質(zhì)，是增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的動力保障，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作建設(shè)能夠加強(qiáng)職工對企業(yè)文化的了解、加深對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識，增強(qiáng)職工制度意識、工作意識、服務(wù)意識等，從而推動職工大局意識的構(gòu)建，工作中以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)、提高服務(wù)水平、增強(qiáng)責(zé)任意識、保證執(zhí)行紀(jì)律，增強(qiáng)凝聚力和集體力量，共同發(fā)力，全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

3 新常態(tài)下加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理中的思想政治工作的重要性策略

新常態(tài)下的思想政治工作，要將形成常態(tài)化、周期性、長期化的工作體系，通過建立完善的企業(yè)文化、增強(qiáng)企業(yè)政治建設(shè)、健全企業(yè)管理策略、豐富考核手段等，全方位推動企業(yè)思想工作發(fā)展和落實。完善企業(yè)文化，根據(jù)企業(yè)運行的實際情況，結(jié)合員工愿景，全面融合管理策略，形成具有企業(yè)特色、推動企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)環(huán)境的文化氛圍，從思想、管理多方面構(gòu)建企業(yè)文化，營造人性化企業(yè)管理，讓職工在企業(yè)環(huán)境中最大程度的釋放自我，發(fā)揮個人價值，形成切合企業(yè)發(fā)展的價值體系，通過良好的工作氛圍，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;增強(qiáng)企業(yè)政治性建設(shè)，在地鐵企業(yè)中做好企業(yè)黨建工作，通過集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)工作平臺等加強(qiáng)政策解讀，樹立良好的服務(wù)意識、堅定的責(zé)任意識、堅實的安全意識，推動企業(yè)規(guī)范、安全、平穩(wěn)發(fā)展;健全管理策略，要加強(qiáng)思想政治工作和管理工作的融合，以員工價值和企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，管理策略中要推動人文關(guān)懷，關(guān)注職工訴求，構(gòu)建思想傾向正確、符合員愿景的人性化管理體系。

現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展，基本能夠?qū)λ枷胝喂ぷ鹘ㄔO(shè)給予足夠的重視，但是在具體實踐落實的過程中還會遇到很多困難，這就要求企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的系統(tǒng)性構(gòu)建、完善工作體系、豐富工作手段，保障人力資源管理中思想政治工作的落實效果，為推動企業(yè)發(fā)展做出相應(yīng)貢獻(xiàn)。

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（作者單位：內(nèi)蒙古呼和浩特市地鐵運營有限公司）