摘要：新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的改變會(huì)影響企業(yè)的財(cái)物會(huì)計(jì)活動(dòng)，本篇文章首先分析了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容和特點(diǎn)，簡(jiǎn)單分析了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)各個(gè)影響要素的重要性。其次，再深入分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)管理業(yè)務(wù)的影響。從時(shí)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)的影響著眼，細(xì)致地闡明了在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，如何抓住機(jī)會(huì)，取得更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;企業(yè)財(cái)務(wù)管理;實(shí)務(wù)影響

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革的主要內(nèi)容

（一）職工薪酬方面

企業(yè)員工的薪資酬勞的核算是會(huì)計(jì)工作當(dāng)中比較重要的一部分，企業(yè)員工的個(gè)人收益的高低能從一方面反映出企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況如何，因此應(yīng)當(dāng)保障員工的薪酬管理井然有序，明確對(duì)員工酬勞核算的有效性，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在有效地保障了員工的薪酬，系統(tǒng)地對(duì)員工的薪酬進(jìn)行了完善，比起過(guò)去沿用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，已經(jīng)有了較大的進(jìn)步。

（二）公允價(jià)值計(jì)量方面

一般在企業(yè)負(fù)債或者用公允價(jià)值手段來(lái)計(jì)量的過(guò)程中，需要重點(diǎn)關(guān)照對(duì)資產(chǎn)狀態(tài)或者負(fù)債的特征。相較原來(lái)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)比過(guò)去的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在這一會(huì)計(jì)活動(dòng)中做出了新的規(guī)范，在具體的處理過(guò)程中也體現(xiàn)出更多的便利性和適宜性，在開(kāi)展實(shí)際工作的過(guò)程中，就更加游刃有余。

（三）對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的重要性進(jìn)行分析

對(duì)比之前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在財(cái)務(wù)報(bào)表上的有關(guān)內(nèi)容也進(jìn)行了比較詳盡的說(shuō)明，其中的重要性也被再次申明，這也是調(diào)整企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)行為的關(guān)鍵。

（四）在合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍方面的完善

企業(yè)的會(huì)計(jì)活動(dòng)中，控制的概念主要是對(duì)于報(bào)表合并的范圍的確定來(lái)展開(kāi)的，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于這一企業(yè)會(huì)計(jì)行為的闡述進(jìn)行了更全面的規(guī)范化定義。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主要特點(diǎn)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修訂，較為顯著地提升了國(guó)內(nèi)企業(yè)在國(guó)際活動(dòng)中的地位，給企業(yè)的更長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)了增益，其次，在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求下，企業(yè)會(huì)計(jì)工作需要更加的專業(yè)，在一些事物的處理上應(yīng)當(dāng)更加符合本土市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，可以和企業(yè)以及其他相關(guān)單位之間形成密切的聯(lián)系。

（一）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨向一致

在國(guó)際貿(mào)易背景下，全球趨向于整體化發(fā)展，會(huì)計(jì)作為企業(yè)的通用性語(yǔ)言，也需要全球化發(fā)展，在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中沿用了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中符合中國(guó)國(guó)情的部分，也是參照著國(guó)際會(huì)計(jì)的基本框架和根本原則進(jìn)行制定的，表現(xiàn)出國(guó)內(nèi)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一致性。

（二）內(nèi)容的完整性

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在形式上包括基本準(zhǔn)則、具體規(guī)范和具體規(guī)范要求等三個(gè)方面，這三個(gè)層面構(gòu)成了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的整體，幾乎包含了大部分的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，不僅是傳統(tǒng)意義上的義務(wù)，還有新環(huán)境和新市場(chǎng)背景下的新興業(yè)務(wù)，企業(yè)可以用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以不變應(yīng)萬(wàn)變，來(lái)應(yīng)對(duì)新型的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)的影響

（一）對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的影響

在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，公允價(jià)值有明顯的調(diào)整，這種變化有利于企業(yè)的規(guī)范化運(yùn)營(yíng)，尤其是針對(duì)當(dāng)前的一些上市企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的條理化和規(guī)范化發(fā)展而言，提升會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的時(shí)間價(jià)值，降低因?yàn)楣袒牟僮鞣绞浇o會(huì)計(jì)工作造成的不利影響，增強(qiáng)會(huì)計(jì)手段的靈活性，以提升會(huì)計(jì)成果的質(zhì)量，在實(shí)踐中可以在利潤(rùn)的調(diào)節(jié)過(guò)程中直接應(yīng)用公允價(jià)值，在企業(yè)展開(kāi)實(shí)務(wù)交易的時(shí)候，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能夠調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤(rùn)，讓企業(yè)的管理人員能夠更加清楚地掌握企業(yè)的利潤(rùn)，在原有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中要求對(duì)已經(jīng)發(fā)生的交易或者價(jià)值來(lái)進(jìn)行衡量，是不利于信息的回饋的，但是在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下，公允價(jià)值可以把即將發(fā)生的產(chǎn)值計(jì)算人會(huì)計(jì)信息當(dāng)中，這就代表了信息能夠被充分應(yīng)用。

（二）對(duì)企業(yè)利潤(rùn)調(diào)節(jié)的影響

在我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作中，具體的工作主體不同，其應(yīng)用的會(huì)計(jì)操作形式都存在差異。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，不僅有個(gè)別環(huán)境的獨(dú)特應(yīng)用，也有針對(duì)大部分會(huì)計(jì)環(huán)境的普遍化應(yīng)用，降低了關(guān)于會(huì)計(jì)的預(yù)算以及和會(huì)計(jì)政策相關(guān)的項(xiàng)目類別，這在一定程度上限制了企業(yè)利潤(rùn)調(diào)節(jié)的空間。在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)當(dāng)中的賬務(wù)處理方式產(chǎn)生了變化，傳統(tǒng)的方式已經(jīng)難以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，在這種前后的差異中，貨儲(chǔ)存量較多的企業(yè)將會(huì)更加適應(yīng)，如果不調(diào)整賬務(wù)處理方式，會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)不利影響。

（三）對(duì)財(cái)務(wù)管理體系的影響

在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則施行之后，企業(yè)長(zhǎng)期應(yīng)用的財(cái)務(wù)管理模式受到了深刻的影響，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的施行不但豐富了國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐方式，在新的規(guī)范實(shí)施的背景下，企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中會(huì)面臨更多的問(wèn)題，也會(huì)迎接更大的挑戰(zhàn)，需要企業(yè)調(diào)整自己的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制，在自我發(fā)展的基礎(chǔ)上，來(lái)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理工作，調(diào)整會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容，以適應(yīng)新的制度背景，企業(yè)需要對(duì)需要改革變動(dòng)的地方進(jìn)行完善，完善相關(guān)制度，讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能夠更好地為企業(yè)服務(wù)。

四、結(jié)語(yǔ)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的產(chǎn)生給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)了新的發(fā)展方向，也給經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展帶來(lái)了幫助。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)管，加大對(duì)人員的培訓(xùn)，重視內(nèi)部控制工作的開(kāi)展，只有這樣才能保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系更加的規(guī)范，也能夠進(jìn)一步提升企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

[1]馬艷.新形勢(shì)下會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響[J].中國(guó)市場(chǎng)，2019（30）：148-149.

作者簡(jiǎn)介：

翟曼希，會(huì)計(jì)專業(yè)研究生，長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)，吉林長(zhǎng)春。