張蓉

摘要：基層黨組織建設(shè)常抓不懈的工作機制能夠有效促進建筑企業(yè)黨組織的建設(shè)進入科學(xué)、規(guī)范的發(fā)展道路，在強化黨組織對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，推動建筑行業(yè)不斷發(fā)展的道路上具有積極作用。文章首先對企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的意義和出現(xiàn)的問題進行了分析，并提出了有效的改善措施，以此來促進建筑企業(yè)黨組織建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：基層黨組織、建設(shè)工作、工作機制

引言：

黨的基層組織建設(shè)是保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的重要基礎(chǔ)。黨組織基層建設(shè)是黨建工作中永恒的話題。根據(jù)黨的先進性建設(shè)需求，找出強化基層黨建工作的新道路，創(chuàng)建基層黨組織建設(shè)常抓不懈的工作制度，對于推動建筑行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，具有極大的促進作用。

1建筑企業(yè)基層黨組織建設(shè)的重要價值

1.1社會發(fā)展的需求

改革開放以來，建筑企業(yè)基層黨建工作受到了國內(nèi)、國外的雙重壓力。經(jīng)濟全球化發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的使用造成國際之間的形勢更加的復(fù)雜?？茖W(xué)技術(shù)的高效進程促進了經(jīng)濟全球化和信息技術(shù)的發(fā)展，并且加快了不良文化對中國的影響。西方國家為了能夠維護自身的利益，確保本國在國際之間的地位，在國際上大肆宣揚“中國威脅論”。并想利用各種方式滲入我國的思想文化，對我國進行“西方化”，并為我國帶來了多種色情、資本的不良思想，導(dǎo)致我國黨的思想體系受到嚴(yán)重的沖擊，同時為建筑企業(yè)的工作人員思想產(chǎn)生了不良影響，造成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的思想產(chǎn)生動搖。由于中國的改革腳步不斷深化，社會逐漸步入轉(zhuǎn)型階段，新舊價值觀之間會有沖突，必然會導(dǎo)致人們思想上的一些混亂，甚至對馬克思主義和社會主義產(chǎn)生懷疑，社會多元意識形態(tài)的出現(xiàn)，嚴(yán)重損害了我國黨的事業(yè)。因此，面對國際之間形勢的不斷改變，中國黨組織應(yīng)該全部從實際出發(fā)，對工作方法和理念進行不斷創(chuàng)新，改革管理模式，假如依舊采用原有的方式來處理新的問題，就有可能形成力不從心的狀況，導(dǎo)致效果不及預(yù)期。

1.2鞏固黨統(tǒng)治地位的需求

長期以來，黨和人民都具有緊密的聯(lián)系，習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會議上明確指出，歷史與現(xiàn)實告訴我們黨應(yīng)該和人民進行緊密聯(lián)系，才能展現(xiàn)黨的本質(zhì)和宗旨，是中國共產(chǎn)黨不同于其他政黨的重要標(biāo)志，并且也是黨組織不斷發(fā)展和擴展的主要原因，決定了黨的事業(yè)的成敗。在過去的歷史中人民選擇中國共產(chǎn)黨的主要原因是黨中央在革命、建設(shè)、改革的實踐活動中，不斷維護廣大人民群眾的利益?；鶎狱h組織是黨的先鋒部隊，在黨與人民的緊密聯(lián)系中具有極為重要的作用，因此，強化基層黨組織科學(xué)、文明的建設(shè)，是中國共產(chǎn)黨的一項重要任務(wù)。

2建筑企業(yè)基層黨組織建設(shè)中存在的問題

2.1沒有充分認(rèn)識建筑企業(yè)基層黨組織建設(shè)的重要作用

建筑企業(yè)基層黨組織是企業(yè)各項工作開展的重要依據(jù)。然而，在大多數(shù)建筑企業(yè)中并未有效掌握基層黨組織建設(shè)在企業(yè)中的重要作用。當(dāng)前，在企業(yè)中雖然實行的高層領(lǐng)導(dǎo)人員負責(zé)的制度，但在黨建部門的工作關(guān)系始終處于一種責(zé)任不明的狀態(tài)。長期以來，黨政關(guān)系一直是自我調(diào)節(jié)的狀態(tài)，缺少實際的規(guī)則和精細的分工，不確定應(yīng)該做到什么層次，造成實際工作難以開展，所以，在企業(yè)經(jīng)營過程中具有不科學(xué)、不合理的現(xiàn)象。

2.2建筑企業(yè)基層黨組織員工思想認(rèn)識不足

新時代下，大多數(shù)企業(yè)的基層黨組織建設(shè)團隊工作人員缺乏專業(yè)的能力和素質(zhì)，對黨建工作的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生了極為嚴(yán)重的影響。在項目實施過程中，還能夠發(fā)現(xiàn)一些黨員存在思想政治覺悟不高、思想不正確、黨性不強等問題。甚至還有一部分黨員不能良好處理自身和集體之間的利益關(guān)系，并且不能把自身的發(fā)展和企業(yè)改革創(chuàng)新理念以及經(jīng)營理念進行有效結(jié)合，缺少積極學(xué)習(xí)的態(tài)度，沒有主動性。這部分員工不但缺少良好的思想政治意識，并且不能為企業(yè)員工做好帶頭作用。

2.3對項目部門的人員缺少管理教育

伴隨黨的反腐敗工作進一步發(fā)展，黨對腐敗分子的懲治力度不斷加強，并且具有“零容忍態(tài)度”和“老虎蒼蠅一起打的決心”。有效改善和凈化了社會風(fēng)氣，強化黨組織清廉建設(shè)，也對建筑企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了極大挑戰(zhàn)。建筑行業(yè)是腐敗現(xiàn)象的高發(fā)地。面對這樣的情況，基礎(chǔ)黨組織應(yīng)該加強工作人員的思政工作，使得員工能夠遵守規(guī)矩和紀(jì)律，監(jiān)督職員對自身的從業(yè)行為不斷規(guī)范，促使員工嚴(yán)格遵守上級的正確命令，嚴(yán)禁做違反企業(yè)、黨和政府規(guī)定的事情，努力創(chuàng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

3建立建筑企業(yè)基層黨組織建設(shè)常抓不懈工作機制的重要策略

3.1以大局為重，緊緊圍繞黨中心任務(wù)常抓不懈

根據(jù)中心思想抓好黨建工作是各級黨組織確保正確方向的工作方針。站在黨的中心任務(wù)來看，各級黨組織應(yīng)該將經(jīng)濟建設(shè)作為中心任務(wù)，必須在堅持黨組織建設(shè)的同時堅持改革開放，做到兩者兼顧。就如《黨章》總綱中所言“中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)社會主義事業(yè)中，必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，其他各項工作都服從和服務(wù)于這個中心”。這一任務(wù)就是全黨的中心任務(wù)，黨組織應(yīng)該圍繞這一任務(wù)進行各項工作活動，這同樣是黨的工作的一項重要原則，應(yīng)該堅持下去，決不動搖。此外，在黨的建設(shè)過程中，領(lǐng)導(dǎo)和組織人員是確保經(jīng)濟建設(shè)的根本保障。所有將兩者分開或?qū)α⒌睦斫夂蛯嵺`都是錯誤的，我們還應(yīng)知道，中國的改革開放和經(jīng)濟建設(shè)同樣是經(jīng)過漫長的時間逐漸完善的，他們也是黨組織基層建設(shè)的一項長期任務(wù)。作為黨的基層組織，必須堅持不懈。

3.2堅持創(chuàng)新發(fā)展，黨建機制要常抓不懈

創(chuàng)建企業(yè)基層黨建工作的各項制度是一個漫長的、動態(tài)的過程，企業(yè)必須緊緊跟隨時代的發(fā)展腳步進行實踐與創(chuàng)新，做到與時俱進，這樣才能確保機制是具有生命力的。并且應(yīng)該講實踐和創(chuàng)新作為基礎(chǔ)，將理論的創(chuàng)新作為指導(dǎo)，以內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和形式創(chuàng)新為發(fā)展動力，使得黨建制度能夠得到革新。在形成研究成果的同時，制定相應(yīng)的規(guī)章制度;堅持系統(tǒng)洗和可操作性;在立足當(dāng)前的基礎(chǔ)上著眼長遠，全面貫徹落實黨的上級組織的指導(dǎo)和要求，并適應(yīng)基層的實際狀況，良好開展執(zhí)行的根本方式與精確有效的原則，不斷探索新的道路和方法，使得建筑企業(yè)的黨組織建設(shè)工作能夠不斷更新，使得機制更加具有活力和實效性。

3.3從提高黨員干部的思政素質(zhì)著手

想要良好開展基層黨組織建設(shè)工作，就必須具有一支作風(fēng)硬朗、能力強、素質(zhì)高的黨員隊伍。所以，企業(yè)在選拔黨員干部的過程中，應(yīng)該關(guān)注黨員素質(zhì)而不是敷衍了事，并且應(yīng)該嚴(yán)格按照黨員考核評審對黨員干部開展培訓(xùn)工作，在拓展基層黨員隊伍的過程中，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。此外，企業(yè)還應(yīng)該積極組織黨員干部進行相應(yīng)的學(xué)習(xí)，使其能夠充分了解全心全意為人民服務(wù)的重要價值，建立為人民全心全意為人民服務(wù)的思想，使得黨員干部的理論知識能夠在實踐過程中進行使用，確保企業(yè)基層黨建工作能夠一直具有先進性的特點。與此同時，還應(yīng)該搭建可以良好展示黨員干部才能的平臺，鼓勵更多的黨員干部能夠投入基層黨組織建設(shè)工作中，推動企業(yè)進行改革，保持基層黨建隊伍的先進性和純潔性，推動黨組織的建設(shè)工作能夠得到有效的發(fā)展。

3.4強化基層黨組織的建設(shè)和發(fā)展

建筑企業(yè)存在組織結(jié)構(gòu)不完善、人員流動大、點線長等弊端。因此，在加強黨的基層組織發(fā)展和建設(shè)的同時，應(yīng)該不斷尋找合適的工作方法，創(chuàng)新工作路徑，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和新媒體技術(shù)來加強企業(yè)的基層黨組織建設(shè)工作，讓全體黨員都可以感受黨組織的教育與培訓(xùn)，接受黨組織的監(jiān)督與考察，感受黨組織給予的關(guān)愛。想要實現(xiàn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化、高效化、規(guī)范化，就必須良好開展機制建設(shè)，因此，基層黨組織應(yīng)該強化考核、責(zé)任、項目制度的建設(shè)，科學(xué)、合理的對制度建設(shè)進行細化和量化。在此基礎(chǔ)上，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到，黨的建設(shè)是一個長期的工程，不是一朝一夕就能完成的，所以，在新時代下，建筑企業(yè)應(yīng)該不斷完善基層黨組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，吸收新思想和理論，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)論：

綜上所述，基層黨組織建筑工作與建筑企業(yè)發(fā)展道路、黨組織領(lǐng)導(dǎo)、政治核心最大程度發(fā)揮作用具有緊密的聯(lián)系，控制項目管理的整個過程，不斷提升企業(yè)的經(jīng)濟、社會效益，提高企業(yè)的知名度，樹立良好的企業(yè)形象，具有十分重要的意義。在信息時代下開展基層黨建工作，就必須讓項目經(jīng)理和黨務(wù)工作人員步調(diào)一致、共同努力，不斷進行探索和實踐，持續(xù)開創(chuàng)黨建工作的新局面，推動企業(yè)能夠更加健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

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