秦培興

摘要：共產(chǎn)黨員在企業(yè)文化落地實(shí)踐中，具有不可推卸的主力軍作用。這是企業(yè)文化落地實(shí)踐的必然要求，也是共產(chǎn)黨員在企業(yè)文化落地主題實(shí)踐中，發(fā)揮先進(jìn)性作用的必然要求。廣大黨員要積極做倡導(dǎo)國(guó)家電網(wǎng)企業(yè)文化的先鋒與忠實(shí)代表，使公司企業(yè)文化在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：實(shí)踐 ?文化 ?落地 ?作用

企業(yè)文化在塑造中必然需要一批先進(jìn)的、體現(xiàn)時(shí)代特征、反映企業(yè)發(fā)展方向、推動(dòng)企業(yè)向前的榜樣來(lái)引導(dǎo)、推動(dòng)和塑造。由此，企業(yè)中的共產(chǎn)黨員具有不可推卸的在文化建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用的義務(wù)。這是企業(yè)文化落地實(shí)踐的必然要求，也是共產(chǎn)黨員在企業(yè)文化落地主題實(shí)踐中，發(fā)揮先進(jìn)性作用的必然要求。尤其在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，廣大黨員要積極的做倡導(dǎo)國(guó)家電網(wǎng)企業(yè)文化的先鋒與忠實(shí)代表，使公司企業(yè)文化在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷進(jìn)步與發(fā)展。

共產(chǎn)黨員在國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化落地主題實(shí)踐中做到“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，突出特點(diǎn)，筆者認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、共產(chǎn)黨員要做實(shí)踐企業(yè)文化落地的旗幟。

旗幟，即前進(jìn)的方向和主流。在企業(yè)文化落地中，存在著建設(shè)什么樣的企業(yè)文化、企業(yè)文化發(fā)展的目標(biāo)是什么、企業(yè)文化的價(jià)值體系、行為規(guī)范、管理理念等方面，有一個(gè)什么樣的主流和方向問(wèn)題。共產(chǎn)黨員在企業(yè)文化建設(shè)中先進(jìn)性的充分體現(xiàn)，就是要成為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司先進(jìn)生產(chǎn)力的根本代表、企業(yè)文化建設(shè)前進(jìn)方向的代表。共產(chǎn)黨員要積極率領(lǐng)并引導(dǎo)員工建設(shè)積極向上的推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化體系，通過(guò)發(fā)揮自己的先進(jìn)性，為國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化注入新的生機(jī)與活力，使企業(yè)文化落地深耕細(xì)作，成為真正促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的精神力量。

二、共產(chǎn)黨員要做實(shí)踐企業(yè)文化落地的先鋒。

先進(jìn)者，就是走在時(shí)代的前列、走在群眾的前列。在企業(yè)文化落地中，需要共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先進(jìn)性，走在員工的前面。國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化倡導(dǎo)的行為，電力企業(yè)共產(chǎn)黨員都必須先行，同時(shí)，還要與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，不斷豐富企業(yè)文化落地內(nèi)容。通過(guò)不懈努力，使企業(yè)文化緊扣國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈搏、緊貼電網(wǎng)發(fā)展潮頭，使企業(yè)文化之樹(shù)常青，使企業(yè)文化保持蓬勃朝氣、充滿(mǎn)活力，成為不竭的推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。

三、共產(chǎn)黨員要做企業(yè)文化落地中的凝聚者。

企業(yè)文化不是精英文化，也不是企業(yè)少數(shù)人的文化。凡少數(shù)人關(guān)注、熱衷的文化，就不是企業(yè)文化。因?yàn)樗淮砥髽I(yè)整體，不是企業(yè)全體員工的文化，因而注定不能為全體員工所認(rèn)可，注定不能內(nèi)化為全體員工的理念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范，進(jìn)而根本談不上促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化是代表電力的群體文化，是企業(yè)全體員工的文化。眾人拾柴火焰高。共產(chǎn)黨員就要通過(guò)自己的行動(dòng)，充分發(fā)揮榜樣的力量，把身邊的員工帶動(dòng)起來(lái)，率領(lǐng)員工共同建設(shè)自己的、時(shí)代特征鮮明的企業(yè)文化，使企業(yè)文化成為全體員工的意志，從而達(dá)到國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化落地的目的。

四、共產(chǎn)黨員要做企業(yè)文化宣傳的鼓動(dòng)者。

企業(yè)文化不是員工頭腦中固有的，不是在企業(yè)中自然而然產(chǎn)生的。因此，國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的形成需要灌輸，要通過(guò)宣傳而吸收。所以，當(dāng)前國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的宣傳僅僅依靠宣傳部門(mén)還不夠，要想很好地滲透到企業(yè)的各個(gè)方面，就要通過(guò)全員性、全過(guò)程、全方位，各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位，從上到下而落到實(shí)處。當(dāng)然，企業(yè)文化宣傳部門(mén)及其工作人員要當(dāng)好策化者和組織者，將企業(yè)文化直接傳輸?shù)饺w員工中。共產(chǎn)黨員要做宣傳者、示范者的最佳載體，這是義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。共產(chǎn)黨員和員工要樹(shù)立較高的威信和產(chǎn)生較大的影響力、號(hào)召力。因此，共產(chǎn)黨員要勇于擔(dān)當(dāng)國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的宣傳主體，以最具體、生動(dòng)、形象的宣傳和表率，向身邊的員工積極宣傳，倡導(dǎo)企業(yè)文化，從而達(dá)到最直接、最便捷、最有力的效果。

五、共產(chǎn)黨員要做企業(yè)文化落地的示范者。

說(shuō)一千，道一萬(wàn)，不如做示范。榜樣的力量是無(wú)窮的。企業(yè)文化落地示范者的根本就是要做企業(yè)文化的實(shí)踐者。共產(chǎn)黨員成為企業(yè)文化落地中的旗幟，其引導(dǎo)號(hào)召力來(lái)自何處？宣傳鼓動(dòng)入腦的源泉從何而來(lái)？除了企業(yè)文化本身具有符合企業(yè)發(fā)展需要的、有為員工意識(shí)所需要的特性之外，最具說(shuō)服力、最能引人入勝的莫過(guò)于共產(chǎn)黨員的率先垂范、身體力行實(shí)踐企業(yè)文化。一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，職工看的是共產(chǎn)黨員在企業(yè)文化落地中的示范作用，就是要以自身的模范行為昭示和演示什么是企業(yè)文化，是什么樣的企業(yè)文化，如何實(shí)踐企業(yè)文化。如，敬業(yè)愛(ài)崗，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé);誠(chéng)信：忠誠(chéng)企業(yè)，待人誠(chéng)實(shí);和諧：團(tuán)結(jié)同志，營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外界的和諧氛圍;創(chuàng)新：與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取，不懈努力，取得一流業(yè)績(jī)。歸納起來(lái)就是國(guó)家電網(wǎng)倡導(dǎo)的“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀(guān)。作為國(guó)家電網(wǎng)的共產(chǎn)黨員就要從自身做起，從每一件事做起，處處為職工群眾做表率，當(dāng)先鋒，身體力行做企業(yè)文化的引導(dǎo)者，做核心價(jià)值觀(guān)的實(shí)踐者，用“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神激發(fā)廣大員工銳意進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的熱潮，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，使共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展中得到真實(shí)體現(xiàn)。使廣大職工群眾認(rèn)識(shí)到黨員就是旗幟，黨員就是方向，黨員就是我們身邊的一把尺子，一面鏡子。

近幾年，新源公司在充分發(fā)揮黨員在企業(yè)文化建設(shè)中的先進(jìn)性作用方面進(jìn)行了有益嘗試，取得了很好效果。尤其黨委在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，以開(kāi)展“黨員旗幟工程”為載體，深化“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

新源公司將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)全面融入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展的各項(xiàng)工作中，圍繞公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“強(qiáng)管理、控風(fēng)險(xiǎn)、增效益”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，建立“履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足本職爭(zhēng)優(yōu)秀”的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持每季度開(kāi)展黨員及員工思想動(dòng)態(tài)分析，認(rèn)真做好調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題。經(jīng)過(guò)思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，對(duì)黨員及職工目前所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，黨委找準(zhǔn)突破口。在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，一是所屬基層黨支部全部建立了黨員活動(dòng)室，為廣大黨員學(xué)習(xí)理論、傳播知識(shí)和提高工作技能、組織活動(dòng)、溝通情感提供了平臺(tái);二是黨委要求全體黨員堅(jiān)持佩戴黨徽上崗亮身分，有黨員的工作崗位設(shè)立“黨員旗幟工程”牌，促使黨員時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，在工作中處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;三是各基層黨支部根據(jù)部門(mén)工作特點(diǎn)，開(kāi)展各具特色的“旗幟工程”。在企業(yè)上下形成“努力超越，追求卓越”的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”良好氛圍。