張勇

摘 要：現(xiàn)階段，我國各行各業(yè)都在實(shí)現(xiàn)飛速發(fā)展，而隨之而來企業(yè)黨建以及思想政治工作也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)的關(guān)鍵因素包括職工，而職工正式企業(yè)建設(shè)中最重要的角色，想要讓職工充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和積極工作態(tài)度，那么就要充分將職工的潛力激發(fā)出來。這就需要對(duì)職工進(jìn)行黨建思想政治教育，改變職工的消極思想，消滅企業(yè)發(fā)展隱患，明確職工自身職責(zé)，進(jìn)而形成健康向上的工作觀念，充分開發(fā)利用人力資源，創(chuàng)造更高的企業(yè)效益。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建；思想政治工作；人力資源；企業(yè)效益

改革開放以來，我國各行各業(yè)都實(shí)現(xiàn)了迅猛的發(fā)展，從以往的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的提升。而隨著改革開放的進(jìn)一步深入，職工和企業(yè)的發(fā)展都在轉(zhuǎn)變方向，實(shí)現(xiàn)了多元化的發(fā)展。面對(duì)著未來越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的黨建思想政治工作必須進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，全面提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

一、黨建及思想政治工作的重要性

（一）時(shí)代需求

企業(yè)的發(fā)展承擔(dān)著國家實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展，保障人民利益的重要責(zé)任，同時(shí)承擔(dān)著保障國計(jì)民生和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重?fù)?dān)。而想要實(shí)現(xiàn)發(fā)展成為利國利民同時(shí)創(chuàng)造重大經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)，就必須加強(qiáng)黨的建設(shè)，不能任其削弱。企業(yè)中的黨組織，是整個(gè)黨組織中最基礎(chǔ)的黨組織，但是其工作任務(wù)也是不容忽視的，按照黨章規(guī)定，基層黨組織需要認(rèn)真履行規(guī)定好的相關(guān)職責(zé)，全面遵循黨中央部署準(zhǔn)確落實(shí)，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握企業(yè)改革的發(fā)展方向。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)主體之一，黨組織并不能離開企業(yè)本身去追求獨(dú)立工作，應(yīng)當(dāng)和企業(yè)的服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)合到一起，同樣為了創(chuàng)造企業(yè)效益，提升自身競爭力，保值增值而奮斗，黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)仍然應(yīng)該從企業(yè)本身出發(fā)。

（二）職工素質(zhì)

企業(yè)發(fā)展進(jìn)步，離不開人的因素，任何事物的發(fā)展演變通常都是人直接或間接創(chuàng)造的。企業(yè)的發(fā)展就需要職工的努力，如果職工的職業(yè)素質(zhì)相對(duì)較高，那么企業(yè)也就能夠健康穩(wěn)定的發(fā)展。而想要企業(yè)職工保證自身素質(zhì)，那么基礎(chǔ)工作就應(yīng)該是做好黨建思想政治工作，因?yàn)檫@項(xiàng)工作面對(duì)的是所有的基層員工。黨建和思想政治教育過程中，需要大力宣傳黨中央的精神，樹立起企業(yè)內(nèi)部的先進(jìn)典型，通過基層黨組織主導(dǎo)能夠提高企業(yè)職工能力的活動(dòng)，進(jìn)而令企業(yè)員工能夠?qū)ψ陨砥髽I(yè)加強(qiáng)認(rèn)同，維護(hù)企業(yè)利益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（三）企業(yè)發(fā)展

目前，企業(yè)深化改革不斷前進(jìn)，隨之而來的是企業(yè)正在大幅度增大規(guī)模，全面提升發(fā)展水平，同時(shí)，黨建思想政治工作作為企業(yè)文化的一部分也在加深印象，企業(yè)管理體制已經(jīng)基本加入了黨建和思想政治工作管理。在當(dāng)前的發(fā)展背景下，我國改革開放力度正在持續(xù)增強(qiáng)，當(dāng)今時(shí)代已經(jīng)成為了新的信息時(shí)代，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正在持續(xù)調(diào)整。面對(duì)眾多外來企業(yè)的挑戰(zhàn)，我國企業(yè)必須堅(jiān)持提升黨建和思想政治工作水平，發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)，積極面對(duì)挑戰(zhàn)。

二、黨建及思想政治工作的發(fā)展基礎(chǔ)

黨建和思想政治工作想要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性、持續(xù)性的發(fā)展，那么首先應(yīng)當(dāng)具備一定的理論知識(shí)。黨建和思想政治工作面臨的對(duì)象主要是企業(yè)職工，只有黨組織工作人員本身具備政治理論知識(shí)才能對(duì)員工進(jìn)行教育。而政治理論知識(shí)中，包括的內(nèi)容有多項(xiàng)：社會(huì)公德、政治品德、職業(yè)道德，另外還包括家庭美德。所以，只有黨建工作和思想政治工作人員具備一定的政治知識(shí)水平，才能幫助黨員干部自我提升，完善自身的人格導(dǎo)向，進(jìn)而引領(lǐng)群眾向前發(fā)展。

其次，黨建和思想政治工作開展應(yīng)當(dāng)找好切入點(diǎn)，切入點(diǎn)的選取應(yīng)該從思政教育角度出發(fā)，而思政教育則需要根植于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。切入點(diǎn)應(yīng)該選擇能把職工思想進(jìn)行統(tǒng)一的方針政策，凝聚職工的力量，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的改革發(fā)展，促進(jìn)干部更新自身理念，增強(qiáng)發(fā)展信心，堅(jiān)定自身理念。

最后，黨建和思想政治工作應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，當(dāng)前時(shí)代的高科技發(fā)展為黨建工作以及思想政治工作帶來了新的發(fā)展機(jī)遇和方法，利用互聯(lián)網(wǎng)能夠快速傳遞大量的信息，建立更新?lián)Q代的工作場(chǎng)地，迅速傳播最新的黨政教育，提升職工之間的配合度。

三、黨建及思想政治工作的現(xiàn)存問題

（一）重視度不足

雖然黨建和思想政治工作的重要性毋庸置疑，但是在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大力發(fā)展的背景下，市場(chǎng)競爭愈演愈烈，企業(yè)發(fā)展大部分都落實(shí)在了經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，黨建和思想政治工作并沒有得到足夠的重視，僅僅是按照上方的指示進(jìn)行文件開展，并沒有結(jié)合企業(yè)當(dāng)前情況和地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行落實(shí)。另外，黨建思想政治工作工作方式比較單一，工作內(nèi)容沒有更新，進(jìn)而導(dǎo)致工作效果不夠理想。

（二）人才儲(chǔ)備不足

當(dāng)今時(shí)代，企業(yè)發(fā)展競爭最終要落實(shí)到人才的競爭上面，而黨建和思想政治工作的工作人員儲(chǔ)備量卻沒有達(dá)到實(shí)際要求，而且缺乏高學(xué)歷的人才，專業(yè)對(duì)口人才更是很難找到。人才儲(chǔ)備不足，自然會(huì)造成企業(yè)管理出現(xiàn)問題，實(shí)際工作中出現(xiàn)一系列漏洞，無法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。

（三）投入不足

對(duì)于黨建和思想政治工作的投入，很多企業(yè)并沒有對(duì)其投入足夠的重視，進(jìn)而經(jīng)費(fèi)和精力兩方面沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。這就造成黨政工作缺乏人力、渠道有限、設(shè)備無法更新，阻礙企業(yè)的發(fā)展。

四、黨建及思想政治工作的發(fā)展策略

（一）加強(qiáng)重視度

企業(yè)方面應(yīng)該對(duì)黨政工作加強(qiáng)重視，告知每一位職工黨政工作的重視程度，同時(shí)在企業(yè)內(nèi)部建立起科學(xué)的評(píng)判體系，吸引更多的職工加入其中，充分激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新能力。

（二）培養(yǎng)人才

人才儲(chǔ)備應(yīng)該從兩個(gè)方面進(jìn)行，一方面是高學(xué)歷人才，這部分人才可以從各大高校的雙選會(huì)中選擇合適的人才，另一方面是高職稱人才，這部分人才可以依靠獵頭或中介積極選擇合適的人才。人才儲(chǔ)備到位以后，企業(yè)還需要針對(duì)其進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，若是上方下達(dá)文件，那么則要根據(jù)文件要求開展人才教育，保證黨政工作能夠順利開展，各個(gè)環(huán)節(jié)能夠順利進(jìn)行。

（三）加大投入

黨政工作需要從精力和經(jīng)費(fèi)兩方面都加大投入，只有具備足夠的經(jīng)費(fèi)，黨政工作才能順利開展，只有加大精力投入，才會(huì)有足夠的人力加入到黨政工作中。想要加大投入，就需要企業(yè)上層管理人員作出正確的決策，通過自身行動(dòng)加強(qiáng)黨政工作建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

（四）創(chuàng)新工作方式

黨建及思想政治工作以往采用的主要是思想教育方式，也會(huì)組織黨組織活動(dòng)，但是活動(dòng)多數(shù)為形式化的活動(dòng)，并沒有結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新或改良。未來的企業(yè)發(fā)展中，應(yīng)當(dāng)針對(duì)黨政及思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新改善工作方式，建立工作責(zé)任區(qū)，對(duì)不同的責(zé)任區(qū)進(jìn)行分區(qū)管理?；鶎狱h員和員工之間需要加強(qiáng)互動(dòng)幫扶，先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，彼此共同發(fā)展進(jìn)步。

結(jié)語：

綜上所述，黨建和思想政治工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是十分重要的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在發(fā)展中加強(qiáng)黨政工作，促進(jìn)企業(yè)提高其經(jīng)濟(jì)效益。

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