張峰　張璐熙

摘要：21世紀(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展，人們已經(jīng)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的資源類(lèi)型最為重點(diǎn)的內(nèi)容就是傳統(tǒng)的人力物力與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源，同時(shí)也融合了能夠創(chuàng)造實(shí)際經(jīng)濟(jì)價(jià)值的智力形無(wú)形資源。無(wú)論是哪項(xiàng)資源，皆凝聚著人類(lèi)的智慧以及各項(xiàng)研究成果與專(zhuān)利發(fā)明，進(jìn)一步推動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的有效發(fā)展。在發(fā)展過(guò)程中如何擺脫傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的會(huì)計(jì)模式，必須從目標(biāo)和思想、體制與方法、監(jiān)督與規(guī)范等眾多角度進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，我們必須要深入思考和探究，所以本文基于此背景下分析并探討知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下會(huì)計(jì)創(chuàng)新問(wèn)題，并提出具體的會(huì)計(jì)創(chuàng)新策略。

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代;會(huì)計(jì);創(chuàng)新問(wèn)題;會(huì)計(jì)體系

知識(shí)就是金錢(qián)的觀念逐步深入人心，這一觀念對(duì)于人類(lèi)社會(huì)產(chǎn)生難以忽略的重要影響，會(huì)計(jì)理論在此經(jīng)濟(jì)時(shí)代下也面臨著眾多的挑戰(zhàn)，存在的不足之處也逐步凸顯，所以必須要加強(qiáng)會(huì)計(jì)創(chuàng)新，從會(huì)計(jì)角度來(lái)看，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無(wú)形資產(chǎn)發(fā)生了明顯的變化，特別是在一些高科技企業(yè)中，無(wú)形資產(chǎn)的比重已經(jīng)超過(guò)了固定資產(chǎn)的比重，最終成為企業(yè)最大的資產(chǎn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)理論、計(jì)算方法和基本原則提出了新的挑戰(zhàn)，使得會(huì)計(jì)工作中呈現(xiàn)出以下趨勢(shì)：未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式中仍然使用的方法和程序，未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式為未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)或體系：各種措施形成了共存的趨勢(shì)。筆者結(jié)合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下對(duì)于會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生的影響展開(kāi)分析，并提出會(huì)計(jì)創(chuàng)新工作的具體對(duì)策。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生的影響

（一）對(duì)構(gòu)建會(huì)計(jì)體系的影響

工業(yè)經(jīng)濟(jì)屬于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，在會(huì)計(jì)體系構(gòu)建中有著極為重要的作用，主要是圍繞如何提高勞動(dòng)生產(chǎn)力進(jìn)行，工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的側(cè)重點(diǎn)主要在實(shí)體經(jīng)濟(jì)的開(kāi)發(fā)層次上。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代則重視培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化知識(shí)技能人才，由于智力資本與技術(shù)資本具有不可確定性與風(fēng)險(xiǎn)性，但是對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，提高專(zhuān)業(yè)化知識(shí)技能人才，有助于促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（二）對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)及計(jì)量制度的影響

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，涌現(xiàn)了眾多能夠創(chuàng)造實(shí)體經(jīng)濟(jì)價(jià)值的智力形無(wú)形資源，影響著企業(yè)的正常發(fā)展與戰(zhàn)略運(yùn)行，但是智力形式的無(wú)形資源具有無(wú)形的特點(diǎn)也難以應(yīng)用客觀事物進(jìn)行衡量，例如專(zhuān)業(yè)化人才產(chǎn)生的價(jià)值則難以準(zhǔn)確衡量，所以會(huì)導(dǎo)致相關(guān)信息輸入或者是結(jié)算失誤。信息化技術(shù)創(chuàng)造的信息資產(chǎn)加速了企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，有效提高了產(chǎn)品服務(wù)價(jià)值，這些資產(chǎn)也難以進(jìn)行相關(guān)的衡量，所以為會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)困擾。

（三）對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告產(chǎn)生的影響

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要有利潤(rùn)表與資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表的構(gòu)成，會(huì)計(jì)信息具有真實(shí)性與準(zhǔn)確性等眾多特點(diǎn)，能夠真實(shí)地體現(xiàn)出企業(yè)具體的財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展指明方向。目前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，市場(chǎng)信息與財(cái)務(wù)信息屬于動(dòng)態(tài)變化過(guò)程，具有較強(qiáng)的知識(shí)性與技術(shù)性，在此背景下，會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容也有著全新的發(fā)展要求，必須要及時(shí)有效的獲取數(shù)據(jù)。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)創(chuàng)新工作的實(shí)施對(duì)策

（一）會(huì)計(jì)理論的創(chuàng)新

基于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，會(huì)計(jì)創(chuàng)新工作必須要?jiǎng)?chuàng)新會(huì)計(jì)理論，會(huì)計(jì)目標(biāo)創(chuàng)新指的是企業(yè)必須要樹(shù)立以目標(biāo)發(fā)展為導(dǎo)向，在降低企業(yè)成本的基礎(chǔ)上，能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造豐厚的利潤(rùn)。企業(yè)必須要關(guān)注現(xiàn)有的人力資源情況以及知識(shí)資本情況，科學(xué)合理的應(yīng)用，并且加強(qiáng)有效創(chuàng)新。

（二）會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的創(chuàng)新

會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)在任何時(shí)候都是企業(yè)極其重要的資源。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，運(yùn)用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理，不僅可以正確計(jì)量企業(yè)各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際價(jià)值，還可以量化無(wú)形資產(chǎn)。會(huì)計(jì)核算內(nèi)容創(chuàng)新主要是創(chuàng)新資產(chǎn)要素范圍以及計(jì)量方法、企業(yè)核算方法。將方法形無(wú)形資產(chǎn)引入，例如商標(biāo)權(quán)與專(zhuān)利權(quán)等等，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展帶來(lái)極為可觀的利潤(rùn)，有助于構(gòu)建科學(xué)完善的組織架構(gòu)知識(shí)性資產(chǎn)。企業(yè)也應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況，有效應(yīng)用多種計(jì)量方式，能夠滿足知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，社會(huì)對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作的具體要求。

（三）會(huì)計(jì)報(bào)告形式的創(chuàng)新

企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告能夠有效反映出某個(gè)時(shí)期企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成效情況以及財(cái)務(wù)管理水平，通過(guò)生成會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析和處理，但是這一過(guò)程是否能夠確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性極考驗(yàn)企業(yè)的監(jiān)督及管理力度。企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下應(yīng)當(dāng)以復(fù)合型信息為主體加強(qiáng)信息收集和整理，工作理念也必須與日俱進(jìn)，有效輔助企業(yè)管理層進(jìn)行決策才能夠促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考

（一）完善無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)新模式

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中，知識(shí)是資本最重要的組成部分，知識(shí)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑。它的存在是通過(guò)資源的使用中不會(huì)受到損害，從而產(chǎn)生相當(dāng)大的作用投入。無(wú)形資產(chǎn)具有難以衡量特性，所以大部分企業(yè)對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)報(bào)告并未構(gòu)建完善，企業(yè)發(fā)展必須要走向現(xiàn)代化管理道路。所以必須要確定無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)新模式，精準(zhǔn)計(jì)量，無(wú)形資產(chǎn)才能夠促進(jìn)企業(yè)管理層進(jìn)行科學(xué)合理的決策。

（二）加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)計(jì)管理創(chuàng)新

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)體制背景下，決策目標(biāo)理論和責(zé)任理論都是工作最終結(jié)果的起點(diǎn)和最低成本，為企業(yè)創(chuàng)造最豐富的效益和充足的現(xiàn)金流。當(dāng)前信息技術(shù)逐步發(fā)展，企業(yè)發(fā)展形式也更加多元，虛擬企業(yè)與網(wǎng)絡(luò)公司將人力資源與知識(shí)有效聚集，互聯(lián)網(wǎng)可以根據(jù)不同的工作指令加強(qiáng)工作的合理分配，但是這一過(guò)程中也會(huì)使得會(huì)計(jì)工作難度逐步加大，所以企業(yè)必須要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)計(jì)管理。

（三）強(qiáng)化并升級(jí)會(huì)計(jì)人員思想觀念

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，會(huì)計(jì)工作從傳統(tǒng)形式向新形式轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量發(fā)生了變化。會(huì)計(jì)行業(yè)會(huì)結(jié)合時(shí)代的不斷發(fā)展而呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)提高自身的思想道德意識(shí)以及專(zhuān)業(yè)水平，能夠根據(jù)相關(guān)要求，有效保持警惕，提高專(zhuān)業(yè)水平，滿足行業(yè)多元發(fā)展需求。

（四）會(huì)計(jì)確認(rèn)制度的創(chuàng)新

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，由于企業(yè)管理模式的加速轉(zhuǎn)變，知識(shí)型企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的假設(shè)不再成立。如果企業(yè)仍然使用傳統(tǒng)的權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)，最終的會(huì)計(jì)核算結(jié)果肯定會(huì)偏離實(shí)際結(jié)果。從企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，會(huì)計(jì)可以處理企業(yè)發(fā)展開(kāi)始和結(jié)束時(shí)的凈資產(chǎn)，確認(rèn)和計(jì)量企業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生或流動(dòng)的現(xiàn)金量。此外，企業(yè)的實(shí)際效益可以根據(jù)期末企業(yè)現(xiàn)金流量與期初企業(yè)現(xiàn)金流量的差值來(lái)獲得。這不僅可以為企業(yè)提供歷史現(xiàn)金流信息，還可以反映未來(lái)現(xiàn)金流，滿足企業(yè)高管人員的信息需求。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，我們能夠看出，創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的重要力量，基于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新，能夠進(jìn)一步提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)創(chuàng)新是對(duì)原有的理論、制度和方法來(lái)調(diào)劑、增補(bǔ)和擴(kuò)展，然而在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算創(chuàng)新的過(guò)程中，我們必須與時(shí)俱新，深入改善，開(kāi)拓創(chuàng)新，共創(chuàng)美好的明天。會(huì)計(jì)工作要想取得前所未有的發(fā)展效果，就應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮并強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作在企業(yè)中的重要作用。

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作者簡(jiǎn)介：

張峰，國(guó)家能源集團(tuán)國(guó)電電力山西新能源開(kāi)發(fā)有限公司，山西大同：張璐熙，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院，北京。