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        “以人為本”理念下的高中班主任管理工作探究

        2019-09-10 07:22:44劉艷姝
        家長·下 2019年7期
        關(guān)鍵詞:高中教育以人為本班主任

        劉艷姝

        摘要:在素質(zhì)教育推進(jìn)下的高中班主任管理工作中,班主任應(yīng)當(dāng)更加注重學(xué)生的健康成長和能力提升。當(dāng)前的教育中,以人為本的教育理念主張以學(xué)生為中心,注重學(xué)生的成長與發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生的個性化發(fā)展。班主任作為在高中階段與學(xué)生相處最久、接觸最多的教師,在對學(xué)生的日常管理和教育中,更應(yīng)當(dāng)堅持以人為本的教育理念,給予學(xué)生更多的關(guān)心與愛護(hù),促進(jìn)高中生的健康成長。

        關(guān)鍵詞:高中教育;班主任;以人為本

        高中生正處于人生價值觀念形成、思維智力發(fā)展走向成熟的重要時期,高中班主任對學(xué)生的管理工作在以人為本思想的指導(dǎo)下,更應(yīng)當(dāng)注重對學(xué)生個性的培養(yǎng)以及綜合能力的發(fā)展,通過給予他們更多的關(guān)心與幫助指導(dǎo)高中生的健康成長。

        一、高中班主任在班級管理中存在的問題

        (一)忽視學(xué)生在教育中的主體作用

        在以人為本的理念下,學(xué)生是教學(xué)中的主體地位,也是學(xué)習(xí)的主體。高中班主任在班級管理中應(yīng)當(dāng)以學(xué)生為中心,注重加強對學(xué)生的關(guān)心與幫助。但是一些高中班主任忽視學(xué)生的主體地位,通過強硬的或是不符合實際的方法來對學(xué)生進(jìn)行管理,對于學(xué)生的身心健康發(fā)展產(chǎn)生了一定的消極影響。

        (二)缺乏人性化的管理與道德教育

        在班級中進(jìn)行人性化的管理能夠使學(xué)生感受到教師的關(guān)心與愛護(hù),從而在班級的集體生活中感到更加舒適與自信。而高中生正處于身心發(fā)展的重要時期,對他們進(jìn)行德育也能夠促進(jìn)他們的健康成長。然而一些高中班主任卻缺乏人性化的管理以及道德教育,這導(dǎo)致一些高中生在心理較為敏感的時期難以感受到關(guān)心與愛護(hù),對學(xué)習(xí)以及集體生活產(chǎn)生排斥感,不利于他們的健康成長。

        (三)忽視對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)

        高中生在校園學(xué)習(xí)時,教師不僅僅需要關(guān)注他們的文化知識,更需要對學(xué)生進(jìn)行各方面能力的培養(yǎng)和潛能的開發(fā)。在高中班主任管理中,一些教師忽視對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),更加注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,這導(dǎo)致學(xué)生的綜合能力發(fā)展失衡,也在一定程度上抑制了高中生的個性化發(fā)展。

        二、“以人為本”理念下的高中班主任管理策略

        (一)班主任轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,完善班級管理策略

        班主任在以人為本的理念下進(jìn)行班級管理,首先要積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想、教育理念,可以通過積極參與教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)或是向一些有經(jīng)驗的教師請教來促進(jìn)自身教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。

        (二)加強與學(xué)生之間的溝通交流

        在以人為本的班級管理理念下,教師需要在日常生活中加強與學(xué)生的溝通交流,對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等多個方面加以關(guān)注,在對學(xué)生進(jìn)行了解后為學(xué)生提供解決辦法或是幫助,這樣才能夠有效增進(jìn)師生感情,培養(yǎng)新型的師生關(guān)系。在學(xué)生對班主任產(chǎn)生信任以及信賴后,也更會配合班主任的管理,并且理解班主任的想法,從而提高班級管理工作的效率。

        (三)通過班級規(guī)定進(jìn)行科學(xué)管理

        在班級管理中,統(tǒng)一的規(guī)章制度能夠使學(xué)生感受到公平,并且對于約束和糾正學(xué)生的行為有著很大的幫助。班主任可以針對班級中的規(guī)定與學(xué)生商討,充分征求他們的意見,在雙方進(jìn)行協(xié)商后明文規(guī)定,既提高班級管理效率,又尊重了學(xué)生的意志。在班級規(guī)定執(zhí)行過程中,教師應(yīng)當(dāng)注重對遵守規(guī)定的學(xué)生給予鼓勵和表揚,為其他學(xué)生樹立榜樣,鼓勵越來越多的學(xué)生朝著更好的方向成長與發(fā)展。

        三、結(jié)語

        在以人為本理念指導(dǎo)下的高中班級管理,班主任應(yīng)到堅持以學(xué)生為中心,在管理時了解學(xué)生的實際情況,加強對學(xué)生的關(guān)心,注重培養(yǎng)學(xué)生的潛能與能力。另外,仍然需要根據(jù)時代的發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新與改革,使其始終堅持以人為本,以促進(jìn)學(xué)生的成長和發(fā)展為目標(biāo)。

        (責(zé)編:唐琳娜)

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