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        如何進行班規(guī)的制訂和實施

        2019-09-10 07:22:44王麗平
        江蘇教育·班主任 2019年12期
        關鍵詞:班規(guī)

        王麗平

        【關鍵詞】班規(guī);主體多元;評價監(jiān)督

        【中圖分類號】G625.1? 【文獻標志碼】B? 【文章編號】1005-6009(2019)95-0069-02

        一、班規(guī)的制訂

        在班規(guī)制訂之前,班主任需要和學生做一些前期的準備,如觀察班級中存在的具體問題,組織學生學習《中小學生守則》和校規(guī)校紀等。

        班規(guī)制訂的主體要廣泛和多元,班規(guī)制訂絕不是班主任一個人的事,也不是班級個別學生的事。學生是班級的主人,他們應該是班規(guī)的主要設計者;任課教師是班級的重要組成部分,他們應該是班規(guī)制訂的重要參與者;家長是班級教育的合作者,他們應該是班規(guī)制訂和實施的監(jiān)督者。班主任可以根據前期做的準備工作,在學生前期討論的基礎上先拿出一個大致的方案,而后組織學生分組討論,對方案進行修改、補充和細化,班主任可以適時進行點撥、引導。在師生共同商討的基礎上,把各小組的意見集中起來,組織、指導班干部團隊把從各組搜集過來的關于班規(guī)的意見、建議進行歸納整理,形成初步的討論文字稿,在學生、任課教師、家長共同確認后出臺班規(guī)試行稿。班規(guī)試行一段時間后,班主任可再組織學生修改、完善,主要看班規(guī)是否具有可操作性、針對性和可行性,獎懲措施是否合情合理。

        正式的班規(guī)確定后,班主任可以利用班會課的時間,專門舉行班規(guī)的發(fā)布儀式,邀請任課教師和家長代表參加,讓學生能在內心深處對班規(guī)產生敬畏,進而督促自己按照班規(guī)的要求去做,讓班規(guī)最終內化在自己的一言一行中。

        康德說,教育是使人成為人的活動。“使人成為人”就要在一定程度上給予學生“自由”。育人是班級教育的出發(fā)點和歸宿,班規(guī)育人,但班規(guī)不一定是一成不變的,班規(guī)也要根據施行的實際情況、實際效果進行調整、補充、刪減,讓班規(guī)更趨于合理。

        二、班規(guī)的實施

        班規(guī)的制訂非常重要,但執(zhí)行更重要,可以說班規(guī)功在制訂,贏在執(zhí)行。首先,班規(guī)的執(zhí)行必須有相對應的監(jiān)管機制。通過量化考核學生的班規(guī)執(zhí)行情況,及時強化學生的積極行為,因為有時候錯過了時機,教育的效果就會大打折扣。同時,考核評價也能及時跟進了解班規(guī)執(zhí)行情況,進一步引導和規(guī)范學生的行為。其次,班規(guī)的執(zhí)行要有正向的激勵制度。班主任可以根據班級實際情況,對于班級中班規(guī)執(zhí)行做得非常好的學生給予一定的獎勵。獎勵可以靈活多變,增強獎勵的效用,如可以獎勵學生和老師共進午餐,可以獎勵學生參加學校“生生園”采摘活動的機會,可以給予學生一次“免作業(yè)”的機會……正向的激勵可以引導學生更好地認同班規(guī)。

        (作者單位:江蘇省蘇州市吳江區(qū)盛澤實驗小學)

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