劉琦

[摘 要] 政治思想建設(shè)是我黨長期堅持的指導方針，企業(yè)工作的開展離不開黨的政治思想的指導。企業(yè)加強黨的思想建設(shè)，目的就是提升企業(yè)內(nèi)部黨組織的思想認識的統(tǒng)一性，使企業(yè)員工思想信念更加堅定，使企業(yè)的戰(zhàn)斗力和內(nèi)部凝聚力得到有效增強，并且思想建設(shè)的加強也有助于企業(yè)文化的建設(shè)。本文針對企業(yè)加強思想建設(shè)存在的問題展開分析探究，并提出了有效的改進途徑。

[關(guān)鍵詞] 企業(yè) 黨的建設(shè) 政治思想 有效途徑

中圖分類號：D267 文獻標志號：A

在長期的生產(chǎn)實踐中，經(jīng)過不斷總結(jié)，我們黨形成了黨的思想政治理論體系。開展思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢，各項工作中都貫穿有黨的思想政治理論教育。企業(yè)在激烈的市場環(huán)境中要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，需要有黨的思想的指導和引導。在企業(yè)管理中，只有做好黨的思想工作，才能使群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)得到有效鞏固和擴大。本文擬對黨的思想建設(shè)工作的重要性、企業(yè)黨的思想建設(shè)過程中所存在的問題進行分析，并就企業(yè)加強黨的思想建設(shè)的有效途徑提出建議。

一、黨的思想建設(shè)的重要性

（一）黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)

思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。思想建黨，從根本上說，就是牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。思想建設(shè)是連接各方面建設(shè)的一條紅線，是融入黨的建設(shè)各個環(huán)節(jié)的先導性要素，可以有效指導行動。因此，企業(yè)在實際發(fā)展過程中要狠抓黨的思想建設(shè)，將中國特色社會主義理論體系作為企業(yè)發(fā)展的理論基礎(chǔ)與指導思想，確保思想與實踐的統(tǒng)一，為企業(yè)進一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。[1]

（二）消除內(nèi)部腐敗問題

我國一直在大力發(fā)展市場經(jīng)濟，打開國門引進先進思想及理論有助于推動市場經(jīng)濟的發(fā)展，但是錯誤思想也容易造成企業(yè)在實際發(fā)展過程中出現(xiàn)腐敗的現(xiàn)象，不僅不能保持優(yōu)良作風，還會阻礙企業(yè)發(fā)展。雖然大部分黨員還是在履行自身職責義務(wù)，但還是有形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題出現(xiàn)。而企業(yè)黨的思想建設(shè)可以引導黨員形成正確的思想觀念，保持堅定的理想信念，保持廉潔奉公的優(yōu)良品質(zhì)，使企業(yè)內(nèi)部的腐敗問題得到消除和解決。[2]

二、企業(yè)黨的思想建設(shè)過程中存在的問題

（一）未在管理過程中遵循“以人為本”

企業(yè)要實現(xiàn)科學發(fā)展，就要在實際發(fā)展過程中遵循“以人為本”的原則，并且企業(yè)制定相關(guān)制度體系也離不開“以人為本”這一核心理念。但是，現(xiàn)階段還是有大部分企業(yè)在黨的思想建設(shè)過程中沒有突顯出“人”的主體地位，忽視了企業(yè)員工。發(fā)展情況良好的企業(yè)可以將生產(chǎn)管理技術(shù)與企業(yè)員工等多方面的因素有機整合起來，同時利用科學合理的方法提高員工工作積極性，提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率。[3]要是企業(yè)未遵循“以人為本”的原則，那么就不能有效增強內(nèi)部凝聚力，從而影響企業(yè)發(fā)展。

（二）未使企業(yè)員工思想觀念得到轉(zhuǎn)變

社會主義市場經(jīng)濟正迅速發(fā)展，企業(yè)要想與社會形勢發(fā)展保持一致，就必須優(yōu)化和調(diào)整管理模式。在現(xiàn)代化企業(yè)管理中，企業(yè)員工要改變和轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，在實際發(fā)展過程中追求效率，敢于創(chuàng)新、創(chuàng)造和挑戰(zhàn)，只有這樣才能跟上社會發(fā)展步伐，也才能幫助企業(yè)實現(xiàn)和諧發(fā)展。[4]不過，部分企業(yè)在發(fā)展過程中還是沒有重視員工的思想教育，由于管理人員思想認識不足，沒有監(jiān)督思想教育工作扎實開展，使得社會不良現(xiàn)象影響到員工。

（三）未有效深入學習領(lǐng)會企業(yè)黨的思想建設(shè)的核心內(nèi)容

企業(yè)黨的思想工作的建設(shè)具有長期性，只有具有充足的責任意識，監(jiān)督并落實黨的思想工作的開展，才能確保企業(yè)黨的思想建設(shè)工作具有有效性。從現(xiàn)階段大多數(shù)企業(yè)所進行的黨的思想建設(shè)情況來看，還是有很多企業(yè)的黨的思想建設(shè)僅僅流于形式，做面子工作，沒有認真進行黨的思想教育，也有一部分企業(yè)僅僅組織員工學習相關(guān)文化，或者組織員工到其他成功企業(yè)參觀學習，并通過參觀學習使員工了解企業(yè)其他的思想和精神。但是，此方法并不能使員工深入了解和認識到黨的思想建設(shè)的重要性，員工還不能深入領(lǐng)會黨的思想建設(shè)對于企業(yè)生存發(fā)展的重要性和優(yōu)勢[5]。

三、企業(yè)加強黨的思想建設(shè)有效途徑

（一）深入學習思想理論，提高理論素養(yǎng)

要確保黨建工作順利開展，就必須深入學習思想理論，在企業(yè)發(fā)展過程中不斷加強理論武裝，這樣才能確保思想理論與社會發(fā)展形勢相一致，不會落后于時代的發(fā)展。因此，企業(yè)要跟隨黨的思想理論的創(chuàng)新而加強理論知識的學習，同時還要利用正確的方法強化企業(yè)員工的信念，并且在黨的正確思想理論的指導下將企業(yè)員工的個人素質(zhì)及整體素養(yǎng)都提升起來，確保企業(yè)員工及管理人員有優(yōu)良的作風，有效提高工作質(zhì)量和工作效率，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

企業(yè)要把學習政治理論當作重要政治職責，堅持理論學習的三大原則——實用化、制度化、經(jīng)?；栏衤鋵嵣a(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，學習黨的十九大和歷屆全會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想及總書記系列重要講話精神，將企業(yè)內(nèi)部理論水平和思想境界都提升起來，從而確保企業(yè)的核心團隊管理水平、經(jīng)營能力都得到提高和增強。

在實際學習過程中，企業(yè)領(lǐng)導要發(fā)揮榜樣作用，引領(lǐng)員工全面學習黨的理論、政策和方針，用黨的思想建設(shè)凝聚員工，增強領(lǐng)導和員工的積極性和責任感。要營造出良好的學習氛圍，豐富學習方式和內(nèi)容，增強企業(yè)人員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，更加自覺和堅定地落實國家及黨的政策方針[6]。另外，企業(yè)政治思想的學習還可以使企業(yè)內(nèi)部在決策和部署的時候更加具有統(tǒng)一性，在很大程度上為多條戰(zhàn)線工作和中心任務(wù)的推動提供理論支撐、奠定思想根基。

（二）加強黨性教育，提高黨性修養(yǎng)

1.貫徹落實黨建工作制度

為使企業(yè)內(nèi)部黨員的黨性得到有效錘煉，要全面嚴格按照從嚴治黨的要求來開展民主生活會、基層組織生活會，落實民主評議黨員制度及“三會一課”制度。通過制度的貫徹落實，使員工黨性意識和黨員意識得到進一步強化。

2.持續(xù)開展專題黨課

企業(yè)內(nèi)部員工黨性修養(yǎng)的提升離不開黨課的學習，所以，要定期在企業(yè)開設(shè)黨課，以形勢任務(wù)為內(nèi)容開展專題黨課教育，講解發(fā)展形勢，明確發(fā)展目標，制定發(fā)展措施，提高員工士氣。每一個季度黨委書記可以上一次專題黨課，每個月黨支部書記可以上一次專題黨課，使黨課的學習實現(xiàn)“全覆蓋”，進而使企業(yè)員工深入學習政治思想。

3.五項機制的落實

根據(jù)“四講四有”的黨員標準，貫徹落實學習教育、量化考評、監(jiān)督約束、組織生活、志愿服務(wù)五項長效機制，同時對學習教育的成果進行鞏固。此外，為使黨員學習教育效果得到提升，要嚴格落實黨員學習教育機制。為使黨員管理精細化水平得到提升，要貫徹并落實黨員量化考評機制。在日常監(jiān)督黨員的時候，為有效約束黨員，要貫徹落實黨員監(jiān)督約束機制?；鶎狱h組織中，黨內(nèi)生活的制度化和規(guī)范化可以通過黨員組織生活機制來實現(xiàn)。黨員志愿服務(wù)的長效化、常態(tài)化要想得到有力推動，必須切實實行黨員志愿服務(wù)機制。

（三）優(yōu)化黨的思想政治工作開展方式

企業(yè)黨的思想建設(shè)工作有效性要得到提升，就必須確保在開展思想政治教育活動的時候與員工具有互動性。傳統(tǒng)模式下的思想政治建設(shè)使員工的政治思想學習過于被動，會影響員工的工作積極性，從而制約企業(yè)發(fā)展。所以，企業(yè)要創(chuàng)新思想政治工作建設(shè)的模式，才能與社會發(fā)展形勢保持一致，針對教育模式進行創(chuàng)新和改變，應(yīng)用獨立、互動、啟發(fā)的模式來開展企業(yè)思想政治工作。另外，由于企業(yè)員工的民主意識強，且思想思維活躍，外界信息容易影響到員工，企業(yè)要針對思想政治教育進行總結(jié)歸納，并且搭建出互動交流平臺，使思想政治工作得到有效推進。

四、結(jié)語

通過上文的分析探究我們知道，企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須做好黨的思想建設(shè)工作?，F(xiàn)階段企業(yè)黨的思想建設(shè)工作還存在一些問題，企業(yè)只有加強黨性教育，貫徹落實黨建工作制度，持續(xù)開展專題黨課，落實五項機制，同時針對黨的思想政治工作開展方式進行優(yōu)化改善，深入思想理論學習，將理論素養(yǎng)提高，才能順利完成企業(yè)黨的思想建設(shè)工作，以進一步推動企業(yè)發(fā)展。

參考文獻：

[1]楊春才.加強企業(yè)班組思想政治工作建設(shè)的有效途徑[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2015：61.

[2]武紅素.加強思想建設(shè)的有效途徑[J].河北企業(yè)，2017（11）

[3]任軍岐.加強和改進煙草企業(yè)思想政治建設(shè)的有效途徑[J].中國管理信息化，2016（24）

[4]宋煉.加強企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑[J].科技與創(chuàng)新， 2014（16）：138，140.

[5]孫貴生.企業(yè)文化建設(shè)是加強和改進思想政治工作的有效途徑[J].軍民兩用技術(shù)與產(chǎn)品，2006（06）：50.

[6]李薇.石油企業(yè)加強黨建思想文化建設(shè)的途徑[J].東方企業(yè)文化，2015（07）：39.