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        淺析班主任班級(jí)管理中的獎(jiǎng)懲措施

        2019-09-10 07:22:44秦瑜
        高考·上 2019年12期
        關(guān)鍵詞:班級(jí)管理班主任

        秦瑜

        摘 要:獎(jiǎng)懲措施中,“獎(jiǎng)”的目的在于增加學(xué)生某種行為出現(xiàn)可能性?!皯汀钡哪康呐c之相反,重點(diǎn)在于懲罰他們某些不良行為或者不符合個(gè)體目標(biāo)的行為。獎(jiǎng)懲措施,能夠讓學(xué)生在良好的班級(jí)管理環(huán)境下知道什么是對(duì),什么是錯(cuò),始終保持一種良好的行為狀態(tài)。獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施,是班級(jí)管理工作中一個(gè)重要事項(xiàng)。

        關(guān)鍵詞:班主任;班級(jí)管理;獎(jiǎng)懲措施

        目前,對(duì)于班級(jí)管理中獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施存在些許問(wèn)題,其集中體現(xiàn)于獎(jiǎng)懲條例不夠完善;獎(jiǎng)懲效果不佳;獎(jiǎng)懲方法隨意強(qiáng),不夠變通;缺少后續(xù)教育等等。我們作為班級(jí)管理者,要對(duì)班級(jí)管理中獎(jiǎng)懲措施實(shí)施問(wèn)題進(jìn)行解決,結(jié)合各方面影響因素,對(duì)獎(jiǎng)懲措施實(shí)施進(jìn)行控制,積極完善獎(jiǎng)懲策略,落實(shí)好班級(jí)里的獎(jiǎng)懲制度,規(guī)范學(xué)生行為。

        一、班級(jí)管理中獎(jiǎng)懲措施作用

        在班級(jí)管理中,要發(fā)揮好獎(jiǎng)懲措施的重要作用。其中,獎(jiǎng)勵(lì)措施能夠督促學(xué)生繼續(xù)保持、鞏固、加強(qiáng)某種好的行為,用積極的效應(yīng)幫助他們慢慢建立起正確價(jià)值觀,朝著正確方向發(fā)展。而懲罰措施,有著警醒、控制、消除的作用,利于減少學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活中不良行為。不隨意、不偏袒的獎(jiǎng)懲措施,能夠促進(jìn)學(xué)生實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。在這個(gè)背景下,要利用好獎(jiǎng)懲措施開(kāi)展班級(jí)管理工作,讓學(xué)生慢慢學(xué)會(huì)自我管理。

        二、班級(jí)管理中的有效獎(jiǎng)懲措施

        (一)建立獎(jiǎng)懲制度

        在班級(jí)管理中應(yīng)集中民意建立獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于獎(jiǎng)懲制度的構(gòu)建,切記要對(duì)事不對(duì)人。同時(shí),在獎(jiǎng)懲制度具體實(shí)施時(shí),要做到“趁熱打鐵”,把握好獎(jiǎng)懲教育最佳時(shí)機(jī),以達(dá)到獎(jiǎng)懲目的。另外,在對(duì)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行執(zhí)行時(shí),應(yīng)注意安排專人負(fù)責(zé)實(shí)施獎(jiǎng)懲。中學(xué)生性格一般不太穩(wěn)定,不能夠長(zhǎng)時(shí)間規(guī)避某種消極行為或者堅(jiān)持某種積極行為。因而,在獎(jiǎng)懲實(shí)施時(shí),還要對(duì)其效果展開(kāi)后續(xù)觀察,適時(shí)的對(duì)他們進(jìn)行再教育,讓獎(jiǎng)懲制度效果發(fā)揮到最大化。為了讓學(xué)生養(yǎng)成遵紀(jì)守法好習(xí)慣,我們班選擇了幾名學(xué)生代表,共同制定了獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)制度,明確規(guī)定:連續(xù)一周按時(shí)上學(xué)、放學(xué)加3分;一周無(wú)拖欠作業(yè),課堂違紀(jì)現(xiàn)象加3分;受老師表?yè)P(yáng)加2分;好人好事加3分;參加班級(jí)活動(dòng)每項(xiàng)加1分;知錯(cuò)能改加2分。對(duì)于懲罰制度,明確規(guī)定:有燙發(fā)、染發(fā)、化妝等違規(guī)情況扣5分;上課遲到扣2分;破壞班級(jí)公物扣5分;亂仍紙團(tuán)等扣2分;上課擾亂課堂秩序扣3分。以平等、民主的方式制定好班級(jí)獎(jiǎng)懲制度以后,我們還根據(jù)獎(jiǎng)懲制度開(kāi)展了“進(jìn)步之星”、“勞動(dòng)之星”等評(píng)選活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了對(duì)獎(jiǎng)懲制度的有效執(zhí)行。

        (二)明確獎(jiǎng)懲方法

        為了發(fā)揮好獎(jiǎng)懲措施的重要作用,不能僅局限于用口頭表?yè)P(yáng)、筆記本、小禮物或者檢討、跑步、俯臥撐等方式對(duì)學(xué)生實(shí)施獎(jiǎng)懲。長(zhǎng)此以往,這些獎(jiǎng)勵(lì)方式將無(wú)法起到激勵(lì)作用,而懲罰措施的糾正作用也將難以得到發(fā)揮。同時(shí),在獎(jiǎng)懲方法運(yùn)用上,隨意性、突發(fā)性的獎(jiǎng)懲方法會(huì)造成學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。針對(duì)這一種情況,要把握好獎(jiǎng)懲方法藝術(shù)性,讓學(xué)生個(gè)體面對(duì)豐富的獎(jiǎng)懲方法能夠慢慢學(xué)會(huì)自我管理、自我約束,得到更好地發(fā)展。我在對(duì)班級(jí)學(xué)生實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),專門在黑板報(bào)上設(shè)計(jì)了一個(gè)“封面人物”專欄,主要用于登載他們?cè)谛l(wèi)生、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、助人或者環(huán)保方面的優(yōu)秀表現(xiàn)?!胺饷嫒宋铩睂谏?,還會(huì)有師生的點(diǎn)評(píng),起到了較好的激勵(lì)作用。以我們班一名男生為例,他以前總是愛(ài)欺負(fù)其他同學(xué),遭到了所有學(xué)生的孤立和排斥。面對(duì)他的表現(xiàn),我與他進(jìn)行了幾次面對(duì)面的溝通,他保證要改變自己的錯(cuò)誤。有一次,他看到班級(jí)里一名弱小的同學(xué)遭到了別人欺負(fù),保護(hù)了那名學(xué)生。于是,我將他助人為樂(lè)的事跡刊登到了“封面人物”欄目上。受到精神上的獎(jiǎng)勵(lì)以后,他將助人為樂(lè)品質(zhì)一直堅(jiān)持了下去。

        (三)進(jìn)行規(guī)則教育

        規(guī)則教育,是讓學(xué)生學(xué)習(xí)更多規(guī)則。在獎(jiǎng)懲措施實(shí)際實(shí)施過(guò)程中,開(kāi)展規(guī)則教育,能夠有效避免他們屢次犯錯(cuò)。但是,在規(guī)則教育中,我們不能只是用懲罰來(lái)壓制學(xué)生,要努力做到不急不躁、耐心堅(jiān)持,要循循善誘的引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)一些規(guī)則,以取得更好的獎(jiǎng)懲措施實(shí)施效果。同時(shí),在規(guī)則教育中,當(dāng)學(xué)生對(duì)某些懲罰爭(zhēng)議較大時(shí),不能一味的要求他們被動(dòng)服從,應(yīng)嘗試對(duì)其進(jìn)行科學(xué)調(diào)整,促使全體學(xué)生都能夠從內(nèi)心上贊同班級(jí)獎(jiǎng)懲制度,主動(dòng)學(xué)習(xí)其中規(guī)則,嚴(yán)格遵守、履行相關(guān)規(guī)則。例如,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)則化教育過(guò)程中,我為了深入落實(shí)班級(jí)獎(jiǎng)懲制度,以“知規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩,做文明中學(xué)生”為主題組織了一次班會(huì)?;顒?dòng)中,先請(qǐng)學(xué)生圍繞班級(jí)獎(jiǎng)懲制度說(shuō)一說(shuō)什么是規(guī)則?其中一名學(xué)生說(shuō)道:“規(guī)則,是大家制定出來(lái)的,需要大家去遵守?!绷碛幸幻麑W(xué)生說(shuō)道:“規(guī)則,是讓我們進(jìn)行自我約束?!碑?dāng)學(xué)生分享完自己對(duì)規(guī)則的認(rèn)識(shí)以后,隨機(jī)叫到一名學(xué)生朗誦了《誰(shuí)說(shuō)沒(méi)有規(guī)則》詩(shī)歌內(nèi)容,對(duì)他們進(jìn)行了形象教育。接著,向?qū)W生分享了一則“敬畏規(guī)則”小故事,引導(dǎo)他們開(kāi)始對(duì)規(guī)則有敬畏意識(shí)。通過(guò)這一次規(guī)則教育活動(dòng)的組織,學(xué)生們開(kāi)始懂得遵守規(guī)則,能夠主動(dòng)執(zhí)行班級(jí)獎(jiǎng)懲制度,自覺(jué)用獎(jiǎng)懲制度約束自己積極行為和消極行為。

        總而言之,獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的科學(xué)設(shè)置,對(duì)學(xué)生健康成長(zhǎng)有著重要影響。面對(duì)現(xiàn)今獎(jiǎng)懲措施實(shí)施中存在的問(wèn)題,我們要嚴(yán)格遵從“對(duì)事不對(duì)人”、“專人負(fù)責(zé)制”等原則,對(duì)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行構(gòu)建。同時(shí),用正確的獎(jiǎng)懲觀明確班級(jí)管理中相關(guān)獎(jiǎng)懲方法,再通過(guò)規(guī)則教育,規(guī)范學(xué)生的成長(zhǎng),讓他們朝著更為健康的方向發(fā)展,不再表現(xiàn)出不良行為。

        參考文獻(xiàn)

        [1]桑紅麗.淺談加強(qiáng)初中班主任班級(jí)管理的措施[J].新課程(中學(xué)),2013(7).

        [2]于靖.淺談班主任的班級(jí)管理方法[J].中華少年,2017(6).

        [3]李光大.班主任班級(jí)管理的有效策略[J].中國(guó)教師,2018(S2):177.

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