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        內(nèi)部雙元制模式對(duì)英語(yǔ)師范專業(yè)教學(xué)改革的啟示

        2019-09-10 07:22:44包晗
        校園英語(yǔ)·月末 2019年2期
        關(guān)鍵詞:啟示教學(xué)改革

        【摘要】在英語(yǔ)師范專業(yè)教育教學(xué)改革過(guò)程中,很多高校引入德國(guó)雙元制發(fā)生了水土不服的現(xiàn)象,因此本文結(jié)合英語(yǔ)師范專業(yè)的教學(xué)特點(diǎn),將德國(guó)雙元制本土化,實(shí)行內(nèi)部雙元制。教學(xué)實(shí)踐表明,利用內(nèi)部雙元制模式,能夠有效地促進(jìn)英語(yǔ)師范專業(yè)的學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力,有效地提高英語(yǔ)師范專業(yè)學(xué)生對(duì)專業(yè)崗位的適應(yīng)能力,有效地提升英語(yǔ)師范專業(yè)學(xué)生的英語(yǔ)綜合應(yīng)用能力,具有一定的參考價(jià)值。

        【關(guān)鍵詞】?jī)?nèi)部雙元制;英語(yǔ)師范專業(yè);教學(xué)改革;啟示

        【作者簡(jiǎn)介】包晗,黑龍江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院。

        【基金項(xiàng)目】本文系黑龍江省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2017年度備案青年專項(xiàng)課題“內(nèi)部雙元制在民辦學(xué)院師范生培養(yǎng)模式中的應(yīng)用研究”GBD1317105的階段性成果之一。

        一、前言

        在新課改的大潮中,對(duì)教師的要求越來(lái)越高,英語(yǔ)教師當(dāng)然也不例外,需要更高地英語(yǔ)應(yīng)用能力和教師職業(yè)能力才能滿足新課改的要求。然而,傳統(tǒng)的英語(yǔ)師范專業(yè)教學(xué)模式已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,培養(yǎng)的英語(yǔ)師范畢業(yè)生難以滿足新課改的需要。因此,適時(shí)進(jìn)行內(nèi)部雙元制模式對(duì)英語(yǔ)師范專業(yè)教學(xué)改革的啟示研究具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

        二、德國(guó)雙元制及內(nèi)部雙元制

        所謂德國(guó)雙元制,即雙主體模式,其中一方主體為學(xué)校,另一方主體為校企合作的企業(yè),是一種學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的育人模式,是德國(guó)職業(yè)教育的典范模式。然而,盡管德國(guó)雙元制非常成功,是產(chǎn)教融合育人模式的典范,但盲目模仿會(huì)造成水土不服的現(xiàn)象。由于德國(guó)具有完善的產(chǎn)教融合法律法規(guī),具有完善的產(chǎn)教融合管理和監(jiān)督機(jī)制,能夠?qū)W(xué)校和企業(yè)進(jìn)行有效地約束和激勵(lì)。然而,我國(guó)相應(yīng)的產(chǎn)教融合法律法規(guī)還有待完善,相應(yīng)的產(chǎn)教融合管理和監(jiān)督機(jī)制有待建立,目前還不能對(duì)學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行有效地約束和激勵(lì)。因此,在引入德國(guó)雙元化育人模式時(shí),需進(jìn)行本土化改革。究其本質(zhì),德國(guó)雙元制是一種理論與實(shí)踐相融合的育人模式,因此可以通過(guò)校內(nèi)模擬企業(yè)來(lái)實(shí)行學(xué)校內(nèi)部的產(chǎn)教融合,即內(nèi)部雙元制。

        三、內(nèi)部雙元制模式對(duì)英語(yǔ)師范專業(yè)教學(xué)改革的啟示

        1.內(nèi)部雙元制對(duì)英語(yǔ)師范專業(yè)課程設(shè)置的啟示。首先,在第一學(xué)年對(duì)學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)的培養(yǎng),主要設(shè)置英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀和寫相關(guān)的基礎(chǔ)課程,例如聽力、閱讀、寫作、翻譯等必修課程。為了培養(yǎng)師范生的教育教學(xué)能力,開設(shè)心理學(xué)等必修課程。為了拓寬英語(yǔ)師范專業(yè)學(xué)生的人文知識(shí)面,開設(shè)相應(yīng)的選修課程,例如語(yǔ)言與文化等。其次,在第二學(xué)年對(duì)學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)基本技能的培養(yǎng),主要設(shè)置鍛煉學(xué)生聽、說(shuō)、讀和寫等相關(guān)技能的課程,例如選讀、視聽、口語(yǔ)和寫作等必修課程。為了培養(yǎng)師范生的教育教學(xué)能力,開設(shè)教育學(xué)等必修課程。為了拓寬英語(yǔ)師范專業(yè)學(xué)生的社會(huì)科學(xué)知識(shí)面,開設(shè)相應(yīng)的選修課程,例如歷史與政治等。然后,在第三學(xué)年對(duì)學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)應(yīng)用能力的培養(yǎng),主要設(shè)置鍛煉學(xué)生聽、說(shuō)、讀和寫相關(guān)英語(yǔ)應(yīng)用能力的課程,例如交際英語(yǔ)、報(bào)刊選讀、高級(jí)英語(yǔ)、翻譯理論與實(shí)踐等必修課程。為了培養(yǎng)師范生的教育教學(xué)能力,開設(shè)現(xiàn)代教育技術(shù)等必修課程。為了增強(qiáng)英語(yǔ)師范專業(yè)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)國(guó)家國(guó)情的了解,開設(shè)相應(yīng)的選修課程,例如社會(huì)與外交等。最后,在第四學(xué)年對(duì)學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)能力的培養(yǎng),在第四學(xué)年上學(xué)期主要開設(shè)鍛煉學(xué)生聽、說(shuō)、讀和寫相應(yīng)的英語(yǔ)教學(xué)能力的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),例如聽力教育實(shí)習(xí)、口語(yǔ)教育實(shí)習(xí)、閱讀教育實(shí)習(xí)和寫作教育實(shí)習(xí)等。在第四學(xué)年下學(xué)期開展畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),畢業(yè)實(shí)習(xí)由學(xué)生選擇校內(nèi)模擬教育機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí),或自己找單位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間學(xué)生可以開展畢業(yè)論文撰寫的工作,待實(shí)習(xí)結(jié)束后即可進(jìn)行畢業(yè)答辯。此外,為了鍛煉學(xué)生的英語(yǔ)應(yīng)用能力和教育教學(xué)能力,實(shí)施內(nèi)部雙元制育人模式,從第一學(xué)年至第四學(xué)年,每學(xué)期均開設(shè)聽、說(shuō)、讀和寫相關(guān)的校內(nèi)模擬教學(xué)實(shí)訓(xùn)。

        2.內(nèi)部雙元制對(duì)英語(yǔ)師范專業(yè)理論與實(shí)踐學(xué)時(shí)分配的啟示。在內(nèi)部雙元制育人模式中,采用理論與實(shí)踐結(jié)合育人的方式,理論與實(shí)踐的比例為3:2,使得學(xué)生每周均有3天進(jìn)行理論課程的學(xué)習(xí),2天進(jìn)行校內(nèi)模擬教學(xué)實(shí)踐。另外,在理論與實(shí)踐的融合育人過(guò)程中,開展導(dǎo)師負(fù)責(zé)的校內(nèi)學(xué)徒制,即導(dǎo)師充當(dāng)師傅的角色,學(xué)生充當(dāng)學(xué)徒的角色,在校內(nèi)模擬教學(xué)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,由學(xué)生輔助導(dǎo)師完成教學(xué)活動(dòng)。例如,在理論與實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生輪流充當(dāng)助教的角色,每次課由一位學(xué)生負(fù)責(zé)考勤,一位學(xué)生負(fù)責(zé)紀(jì)律,一位學(xué)生負(fù)責(zé)記分冊(cè)加分減分,一位學(xué)生負(fù)責(zé)案例準(zhǔn)備,一位學(xué)生負(fù)責(zé)課件制作,一位學(xué)生負(fù)責(zé)作業(yè)布置,一位學(xué)生負(fù)責(zé)作業(yè)批改,以此鍛煉英語(yǔ)師范專業(yè)學(xué)生的英語(yǔ)應(yīng)用能力與教育教學(xué)能力。這種內(nèi)部雙元制育人模式充分實(shí)行了學(xué)以致用的原則,既增強(qiáng)了英語(yǔ)師范專業(yè)學(xué)生的英語(yǔ)應(yīng)用能力,又提高了英語(yǔ)師范專業(yè)學(xué)生的教育教學(xué)能力。

        3.內(nèi)部雙元制對(duì)英語(yǔ)師范專業(yè)多元化考核方式的啟示。德國(guó)的考核方式與我國(guó)傳統(tǒng)的考核方式相差較大,在引入德國(guó)的考核方式時(shí)也應(yīng)因地制宜將其本土化,因此本文采用平時(shí)階段考核與期末筆試結(jié)合的考核方式。其中,平時(shí)階段考核注重實(shí)踐技能考核,以提升英語(yǔ)師范專業(yè)學(xué)生的英語(yǔ)應(yīng)用能力。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        文章首先介紹了德國(guó)雙元制及內(nèi)部雙元制,然后提出了英語(yǔ)師范專業(yè)內(nèi)部雙元制育人模式。經(jīng)過(guò)近一個(gè)學(xué)期的英語(yǔ)師范專業(yè)內(nèi)部雙元制育人模式的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)采用該育人模式能夠有效地提升英語(yǔ)師范專業(yè)學(xué)生的英語(yǔ)應(yīng)用能力,有效地提高英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的英語(yǔ)教學(xué)能力,有效地提高英語(yǔ)師范專業(yè)學(xué)生的英語(yǔ)科研能力,具有一定的推廣價(jià)值。

        參考文獻(xiàn):

        [1]崔光婕.德國(guó)“雙元制”對(duì)商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)的啟示——以河南省職業(yè)院校為例[J].齊齊哈爾師范高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2017 (01):143-144.

        [2]成傳雄.高職商務(wù)英語(yǔ)“雙主導(dǎo)”實(shí)踐教學(xué)模式探究——基于德國(guó)“雙元制”的啟示[J].廣州職業(yè)教育論壇,2015,14(04):45-49.

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