張明

摘 要：本文通過政工工作的研究論述，就如何發(fā)揮政工工作“利器”作用，充分確保政令暢通，淺談?wù)すぷ骼碚?，篦梳政工工作思路，挖潛政工工作?nèi)涵和潛力，提出一些不成熟的意見和建議。

關(guān)鍵詞：交通部門;基層單位;政工工作;有效途徑

一直以來，政工工作是交通辦公系列工作的重要組成部分，是保證政令暢通和推動工作落實的重要手段，“一分部署、九分落實”，足見政工工作的“利器”作用?？梢赃@樣比喻，政工工作是交通工作的“千里眼”和“順風(fēng)耳”，同時又是交通領(lǐng)導(dǎo)的“急先鋒”和“巡查御史”。

一、開展交通部門基層單位政工工作存在的問題

政工工作者要嚴(yán)防疏漏，規(guī)避禁忌，應(yīng)切實做到“心中有數(shù)、心中有尺、心中有度、心中有戒”，不斷強化事業(yè)心、責(zé)任心、進取心和廉恥心，爭做又紅又專的優(yōu)秀政工人。

1.忌事業(yè)心不強，務(wù)必?zé)釔壅すぷ?/p>

政工工作圍繞交通中心工作、重點工作和專項工作統(tǒng)籌推進，這就要求政工工作者從思想里、骨子里去深深熱愛這份事業(yè)和工作，樹立正確的事業(yè)觀，站在交通的角度和高度去維護全局，才能干好政工工作。

2.忌責(zé)任心不強，務(wù)必重視政工工作

政工工作者要有高度的責(zé)任感，責(zé)無旁貸地把方方面面的工作及時高質(zhì)效地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，為交通工作、為交通領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)口，打好前戰(zhàn)，當(dāng)好先鋒。樹立正確的人生觀，以身作則，不但自身要高度重視，而且還有帶動同事和縣區(qū)部門去提升責(zé)任感和使命感，一同視政工工作為己任。

3.忌進取心不強，務(wù)必創(chuàng)新政工工作

“知是行之始”，先學(xué)而后知，政工工作者要不斷加強學(xué)習(xí)，尤其要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和文化知識學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀，努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力，保持進取心，從而創(chuàng)新開展政工工作，建立政工工作QQ群、微信群等舉措，都是為了推動政工工作邁上一個又一個高度，一個又一個嶄新的臺階。

二、開展交通部門基層單位政工工作的有效途徑

對于政工工作而言，找好點、抓好效、定好格是至關(guān)重要的，下面，就“點”、“效”、“格”三個大方面，淺談?wù)撌觥?/p>

1.政工工作中，要科學(xué)把握一個“點”

“不謀全局者，不足以謀一域”，一個“點”字講求的是有的放矢、彈無虛發(fā)，主要包括“重點、亮點、節(jié)點、難點”四個方面的工作機制：一是把握重點。重點工作重點推進，雖然政工工作中的每一項工作都很重要，但是還要在重點中分出重與側(cè)重，努力抓好重中之重，注重各項工作的推進、落實和成效成果，必須要在統(tǒng)籌兼顧其它各項政工工作的同時，把握好重中之重，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。二是把握亮點。亮點工作細化推進?！疤煜麓笫拢刈饔诩殹?，尤其在亮點工作方面，通過政工工作的細化推進，可以取得超出預(yù)期的工作成果和效果，需要細化政工步驟，妥善安排政工環(huán)節(jié)，跟蹤問詢政工成果，從而打造工作亮點，三是把握節(jié)點。節(jié)點工作即時推進。隨著時間的推移，每年工作中的側(cè)重點會發(fā)生變化，需要列出年度的工作節(jié)點表，按照序時進度去推進節(jié)點工作。四是把握難點。難點工作攻堅推進?！疤煜码y事，必作于易”，就是從難點工作的薄弱點加以突破，既專項又難點，需要以點帶面，以面帶動全局，確保難點工作的順利推進和完成。

2.政工工作中，要牢牢抓住一個“效”

“天下之事，不難于聽言，而難于言之必效”，一個“效”字講求速度成果，主要包括“問效、時效、實效、長效”四個方面的工作舉措：一是抓住問效。政工工作的跟蹤問效，可以分為周期跟蹤問效、現(xiàn)場檢查問效、電話詢問問效、聽取和上報匯報材料問效等，問效充分體現(xiàn)政工工作執(zhí)行力，是確保政工工作取得應(yīng)有成果的充分保證。由此可見，跟蹤問效是政工工作不可或缺的工作舉措。二是抓住時效。時效就是時間與效率，每一項政工工作都非常講求時間效率，有些工作一旦時效性喪失，相關(guān)的信息資料就失去了應(yīng)有的價值，尤其會因為時效性不足，導(dǎo)致相關(guān)工作的延誤，致使政工工作失職，由此可見，增強時效觀念，提高執(zhí)行能力，時效對于政工工作是至關(guān)重要的。三是抓住實效。實效就是工作的成效，是檢驗政工工作的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，開展每一項政工工作，都要力求取得實效，沒能達到預(yù)期政工效果的，必須要查明原因，總結(jié)不足，以便在今后的政工工作中改進，或者通過總結(jié)不足，在未完成或完成效果不佳的工作中持續(xù)推進，以取得應(yīng)有的成效。

3.政工工作中，要始終堅持一個“格”

“沒有規(guī)矩，不成方圓”，一個“格”字講求的就是規(guī)矩方圓，主要包括“人格、品格、合格、嚴(yán)格”四個方面：一是堅持人格。人格代表的是政工工作人員的綜合素質(zhì)，包括廉潔自律素質(zhì)、業(yè)務(wù)文化素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)素質(zhì)等，這些素質(zhì)不但顯現(xiàn)在工作中，也體現(xiàn)在與各單位溝通接觸中，毋庸置疑，政工工作人員只有擁有高尚的人格，才能贏得尊重，才能更好地完成工作。二是堅持品格。品格所體現(xiàn)的是政工工作的品格，在推動工作中，既要保證交通的執(zhí)行力、誠信力，又要表現(xiàn)出謙虛、熱誠的工作作風(fēng)和工作水平。堅持品格，避免出現(xiàn)“作威作福、頤指氣使、妄自尊大”，政工工作一定要高度體現(xiàn)交通廉潔、務(wù)實、高效的工作品格。三是堅持合格。合格是對所政工的各項工作、對各部門所承擔(dān)的工作任務(wù)，一個最基本的評價，合格所體現(xiàn)的是各項政工工作的完成情況和完成質(zhì)量，是政工工作考核評比機制的重要組成部分，是政工工作的“本手”。堅持合格，避免出現(xiàn)“水過地皮、文過飾非、一團和氣”，一定要完成所承擔(dān)的工作，最起碼要有一個及格的打分和評價。四是堅持嚴(yán)格。各項政工工作目標(biāo)、部署的各項工作任務(wù)，需要嚴(yán)格跟進，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報取得支持，予以理解，從而不斷提升政工工作水平和水準(zhǔn)。

總而言之，政工工作涉及領(lǐng)域?qū)挿?，縱深度強，旨在促進科學(xué)管理、促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)、促進效能高效、促進政令暢通，政工工作關(guān)乎交通工作的推進完成質(zhì)效，關(guān)乎民生和經(jīng)濟社會發(fā)展，對于整個國計民生都有著較為重要的現(xiàn)實意義和深遠意義，政工工作不容忽視。

參考文獻：

[1]陳曉昱.新形勢下加強交通部門基層單位政工工作的有效途徑[J].現(xiàn)代國企研究，2018（18）：251+275

[2]馬瑞陽.新形勢下加強交通部門基層單位政工工作的有效途徑[J].辦公室業(yè)務(wù)，2017（07）：26