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        管理會(huì)計(jì)在制造業(yè)企業(yè)中的應(yīng)用分析

        2019-09-05 04:56:47叢遠(yuǎn)兵
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2019年12期
        關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì)制造業(yè)應(yīng)用

        摘 要:管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)體系的分支得到越來(lái)越多的關(guān)注。目前我國(guó)各個(gè)行業(yè)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。本文以制造業(yè)企業(yè)為例,首先簡(jiǎn)述了管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵、方法等相關(guān)理論,作為本論文的理論基礎(chǔ)。結(jié)合制造業(yè)企業(yè)中管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用現(xiàn)狀,分析制造企業(yè)中管理會(huì)計(jì)應(yīng)用存在的問(wèn)題,并提出相應(yīng)的解決建議,以期對(duì)完善制造業(yè)企業(yè)管理會(huì)計(jì)體系有所幫助。

        關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì);制造業(yè);應(yīng)用;對(duì)策

        一、概述

        所謂管理會(huì)計(jì),是指企業(yè)會(huì)計(jì)人員通過(guò)專業(yè)手段,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料進(jìn)行再加工,管理會(huì)計(jì)主要包括成本會(huì)計(jì)和管理控制系統(tǒng)。

        制造業(yè)是我國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),其對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)意義重大。管理會(huì)計(jì)對(duì)于制造業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)同樣是意義重大,能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理提供依據(jù)。

        管理會(huì)計(jì)對(duì)于制造業(yè)企業(yè)的作用主要體現(xiàn)在以下兩點(diǎn):第一,能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供決策。在制造業(yè)企業(yè),其決策主要包括生產(chǎn)決策、成本決策和定價(jià)決策,管理會(huì)計(jì)通過(guò)分析過(guò)去的財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),從而為企業(yè)的生產(chǎn)、成本控制及定價(jià)等提供依據(jù)。第二,能夠預(yù)防和控制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)偏差。管理會(huì)計(jì)通過(guò)構(gòu)建目標(biāo)成本管理體系,為企業(yè)的生產(chǎn)資源消耗、生產(chǎn)材料控制等提供建議,從而保證成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        二、管理會(huì)計(jì)在制造業(yè)企業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀

        根據(jù)我國(guó)上市公司發(fā)展報(bào)告的數(shù)據(jù)顯示,目前有73%的制造企業(yè)表示正在使用或者嘗試應(yīng)用管理會(huì)計(jì)。而這些制造企業(yè)中對(duì)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用效果進(jìn)行評(píng)價(jià),認(rèn)為應(yīng)用效果較好的占比3.5%,認(rèn)為應(yīng)用效果一般的占比12.5%,認(rèn)為應(yīng)用效果不好的占比84%。而對(duì)于應(yīng)用效果的持續(xù)性,只有13.8%的企業(yè)表示繼續(xù)應(yīng)用管理會(huì)計(jì),由此可以看出,目前我國(guó)制造企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用情況并不樂(lè)觀。大部分的制造業(yè)會(huì)計(jì)仍然停留在核算階段,完成會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督職能,尚未達(dá)到管理會(huì)計(jì)這一層次。管理會(huì)計(jì)的實(shí)施現(xiàn)狀也體現(xiàn)了當(dāng)前我國(guó)制造業(yè)會(huì)計(jì)核算的整體水平不高。

        三、制造業(yè)企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用實(shí)踐中存在的問(wèn)題

        1.受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)思想影響嚴(yán)重,缺乏管理觀念

        目前,制造業(yè)企業(yè)仍然缺乏管理會(huì)計(jì)的觀念,這也是我國(guó)很多企業(yè)普遍存在的一個(gè)現(xiàn)象。大部分從業(yè)人員會(huì)認(rèn)為,企業(yè)管理會(huì)計(jì)就是管理會(huì)計(jì)支出,減少成本。這種觀念嚴(yán)重阻礙了企業(yè)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的實(shí)施。制造業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),雖然目前我國(guó)已經(jīng)逐步開(kāi)始勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型的產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)變,但是目前仍然以勞動(dòng)密集型的低端制造為主,附加值較低,隨著人力成本的上漲,管理會(huì)計(jì)的作用越來(lái)越突出。管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要組成部分,不僅僅是無(wú)休止地減少支出,并且企業(yè)各項(xiàng)成本也不可能無(wú)條件地降低。企業(yè)在一些情況下降低成本支出,有可能會(huì)降低產(chǎn)生的質(zhì)量,進(jìn)而影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。隨著我國(guó)制造業(yè)的發(fā)展,制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行了大規(guī)模的改革,但是追求經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)不會(huì)改變。以經(jīng)濟(jì)效益為最終追求目標(biāo)一方面符合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際,但是也會(huì)不利于企業(yè)樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)的管理會(huì)計(jì)戰(zhàn)略。

        2.成本管理目標(biāo)狹隘,不能形成有效的成本——質(zhì)量體系

        成本管理是企業(yè)管理會(huì)計(jì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。成本管理不是一味地降低成本、節(jié)約成本,而是在保證生產(chǎn)質(zhì)量和正常發(fā)展水平的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。改革為制造業(yè)企業(yè)帶來(lái)了現(xiàn)代化的管理方法和經(jīng)營(yíng)方式。但是在成本管理方面,部分制造業(yè)企業(yè)卻訂立了錯(cuò)誤或片面的成本管理目標(biāo)。對(duì)于制造業(yè)企業(yè)以生產(chǎn)為主,企業(yè)百分之七十的支出來(lái)自于生產(chǎn)成本,因而管理會(huì)計(jì)中的成本管理是其重要內(nèi)容,但是部分制造業(yè)企業(yè)沒(méi)有設(shè)定合適的成本管理目標(biāo),不能形成有效的成本——質(zhì)量體系。

        3.企業(yè)員工管理會(huì)計(jì)意識(shí)淡薄,缺乏全員參與

        我國(guó)制造業(yè)行業(yè)雖然進(jìn)行了改革,但是進(jìn)行得并不徹底,企業(yè)管理者及員工的思想并未發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)的目的就是記錄各種經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),為企業(yè)管理者提供明晰的賬務(wù)往來(lái)。這種傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)觀念導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及員工無(wú)法意識(shí)到管理會(huì)計(jì)的重要性。部分制造業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為成本、收入等都是財(cái)務(wù)的工作,與自己無(wú)太大關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)管理會(huì)計(jì)意識(shí)淡薄,甚至沒(méi)有管理會(huì)計(jì)意識(shí)。而企業(yè)員工大多數(shù)都認(rèn)為管理會(huì)計(jì)與自身無(wú)關(guān),企業(yè)員工對(duì)于管理會(huì)計(jì)知識(shí)了解甚少。

        4.企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化水平較低

        在企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程中,尤其是隨著信息技術(shù)的日益發(fā)展,信息技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用成為必然趨勢(shì),制造業(yè)企業(yè)的供產(chǎn)銷及內(nèi)部管理可以構(gòu)建一個(gè)管理系統(tǒng),從而提高管理效率,但是目前,制造業(yè)企業(yè)的管理會(huì)計(jì)中對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用還不足。管理會(huì)計(jì)本應(yīng)依靠信息技術(shù)建立一個(gè)完善的管理體系,但是目前大多數(shù)制造業(yè)企業(yè)沒(méi)有專門的管理會(huì)計(jì)體系,雖然引進(jìn)了信息化管理方法,但是缺乏信息化管理系統(tǒng)和人才,使得信息管理無(wú)法應(yīng)用到管理會(huì)計(jì)中。

        四、優(yōu)化制造業(yè)企業(yè)管理會(huì)計(jì)體系的建議

        1.更新企業(yè)管理會(huì)計(jì)觀念,樹(shù)立科學(xué)管理方法

        在制造業(yè)企業(yè)中,企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立正確的管理會(huì)計(jì)觀念。企業(yè)成本中的非實(shí)體產(chǎn)品的驅(qū)動(dòng)因素所占的比例逐漸升高,如技術(shù)成本、服務(wù)成本、管理成本、物流成本等。企業(yè)在進(jìn)行管理會(huì)計(jì)時(shí),要樹(shù)立正確的管理會(huì)計(jì)觀念,從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮,進(jìn)行管理會(huì)計(jì)。如果為制造生產(chǎn)投入新技術(shù),可能短期內(nèi)會(huì)增加一定成本,不能為企業(yè)帶來(lái)收益,但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,可以使生產(chǎn)技術(shù)更加成熟,利于節(jié)約長(zhǎng)期的生產(chǎn)成本,為企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益,鞏固企業(yè)的優(yōu)勢(shì)地位。

        2.制定完善的成本管理目標(biāo),使成本管理與質(zhì)量相協(xié)調(diào)

        成本會(huì)計(jì)是管理會(huì)計(jì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,從管理會(huì)計(jì)的角度來(lái)看,成本管理不單是節(jié)省成本,而是應(yīng)該與企業(yè)的管理體系、戰(zhàn)略目標(biāo)等相適應(yīng),只有這樣的成本管理,才能促進(jìn)制造業(yè)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。成本效益觀念應(yīng)該貫徹到成本管理中,隨著科技的不斷發(fā)展,技術(shù)含量成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素,而對(duì)于制造業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō),如果一味地壓縮成本,勢(shì)必會(huì)阻礙技術(shù)進(jìn)步,從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)看,于企業(yè)發(fā)展是不利的。因而,應(yīng)該貫徹成本質(zhì)量觀念,使成本管理和質(zhì)量相協(xié)調(diào)。

        3.提高領(lǐng)導(dǎo)及員工管理會(huì)計(jì)意識(shí),鼓勵(lì)全員參與

        第一,加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)宣傳,定期或不定期對(duì)制造業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)其管理會(huì)計(jì)意識(shí)。掌握管理會(huì)計(jì)重要性的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要積極向員工宣傳管理會(huì)計(jì),以提高他們對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)。第二,多引進(jìn)或培養(yǎng)制造業(yè)企業(yè)的全能性人才。制造業(yè)企業(yè)的大多數(shù)工作具有較強(qiáng)的技術(shù)性,需要領(lǐng)導(dǎo)和員工都掌握一定的專業(yè)知識(shí)。但是在部門制造業(yè)企業(yè),工作分離程度較高,懂技術(shù)的不懂經(jīng)濟(jì),懂管理的又不懂技術(shù),從而導(dǎo)致各個(gè)部門合作力度不夠。因此,制造業(yè)企業(yè)要加強(qiáng)既懂管理又懂技術(shù)的全能性人才的培養(yǎng),并不斷加強(qiáng)各個(gè)部門的合作力度,共同參與到企業(yè)的管理會(huì)計(jì)中去。

        4.提高企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化水平,達(dá)到高效的管理會(huì)計(jì)結(jié)果

        首先,總體戰(zhàn)略目標(biāo)信息系統(tǒng)的建立。管理會(huì)計(jì)是圍繞企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)的,總體戰(zhàn)略目標(biāo)的信息系統(tǒng)是總的信息系統(tǒng),是管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)。第二,在總體戰(zhàn)略目標(biāo)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)上,構(gòu)建管理會(huì)信息系統(tǒng),同時(shí)加強(qiáng)培養(yǎng)與引進(jìn)信息化人才。人才是信息系統(tǒng)發(fā)揮作用的關(guān)鍵。因?yàn)槟壳昂芏嘀圃鞓I(yè)企業(yè)已經(jīng)建立了管理信息系統(tǒng),但是由于缺乏人才,使得系統(tǒng)形同虛設(shè),難以發(fā)揮作用。第三,管理會(huì)計(jì)信息要實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理,企業(yè)的會(huì)計(jì)信息是企業(yè)決策的重要依據(jù),信息系統(tǒng)中包含著重要的企業(yè)機(jī)密,因而應(yīng)該強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,保障信息安全。

        參考文獻(xiàn):

        [1]馮巧根.論管理會(huì)計(jì)的價(jià)值觀體系[J].會(huì)計(jì)之友,2016,(01):131-136.

        [2]馮巧根.管理會(huì)計(jì)的變遷管理與創(chuàng)新探索[J].會(huì)計(jì)研究,2015,(10):30-36+96.

        [3]沈藝峰,郭曉梅,林濤.CIMA《全球管理會(huì)計(jì)原則》背景、內(nèi)容及影響[J].會(huì)計(jì)研究,2015,(10):37-43+96.

        [4]池國(guó)華,鄒威.基于EVA的價(jià)值管理會(huì)計(jì)整合框架——一種系統(tǒng)性與針對(duì)性視角的探索[J].會(huì)計(jì)研究,2015,(12):38-44+96.

        作者簡(jiǎn)介:叢遠(yuǎn)兵,江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院,副教授,主要研究方向:會(huì)計(jì)應(yīng)用、會(huì)計(jì)電算化等

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