陳婧

摘要：國(guó)家提出了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的理念，作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的有效引擎，以此調(diào)動(dòng)最廣泛的群眾力量促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。優(yōu)秀的企業(yè)家已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)、健康增長(zhǎng)的中流砥柱，因而對(duì)企業(yè)家精神的引導(dǎo)和培育就顯得尤為重要。在國(guó)內(nèi)“雙創(chuàng)”背景下，本文淺析企業(yè)家精神的內(nèi)涵，并深入探討“雙創(chuàng)”背景下培育企業(yè)家精神的重要性，總結(jié)提出了企業(yè)家精神培育的具體路徑，以期為更好地培育、保護(hù)、弘揚(yáng)企業(yè)家精神提供思路。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);企業(yè)家精神;創(chuàng)新精神

一、企業(yè)家精神的內(nèi)涵

企業(yè)家精神是指企業(yè)家組織建立、經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的一種才能表述方式，它是重要而又特殊的、無形的生產(chǎn)要素[1]。國(guó)內(nèi)有的學(xué)者把“Entrepreneurship”翻譯為創(chuàng)業(yè)精神或創(chuàng)業(yè)，其概念與“企業(yè)家精神”一致，都是“創(chuàng)新”。

習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告指出，要激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，鼓勵(lì)更多的社會(huì)主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)浪潮，不斷建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，繼續(xù)弘揚(yáng)工匠精神和勞模精神[2]。這既表明了新時(shí)代企業(yè)家精神的前進(jìn)方向，又是對(duì)企業(yè)家群體的鼓勵(lì)，也飽含了對(duì)發(fā)揮企業(yè)家精神的推動(dòng)作用的期待。

綜上所述，筆者認(rèn)為，“企業(yè)家精神”這個(gè)在當(dāng)代中國(guó)富有魅力的詞匯可以延展為：創(chuàng)新精神、合作精神、敬業(yè)精神、民族精神。

二、培育企業(yè)家精神的必要性

企業(yè)家是一種稀缺的社會(huì)資源，由其孕育、凝聚并發(fā)揚(yáng)的企業(yè)家精神更是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大精神引領(lǐng)。在新時(shí)期，企業(yè)家精神也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)、整合發(fā)展以迎接新的挑戰(zhàn)。筆者認(rèn)為，企業(yè)家不僅僅是追求經(jīng)濟(jì)效益，更重要的是承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。中國(guó)的企業(yè)家是引領(lǐng)、組織、推動(dòng)和踐行企業(yè)文化的先鋒，應(yīng)當(dāng)具有一定的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)能力。

（一）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)呼喚企業(yè)家精神

2018年5月28日，習(xí)近平總書記出席兩院院士大會(huì)，在會(huì)上指出“形勢(shì)逼人、挑戰(zhàn)逼人、使命逼人”。企業(yè)的成長(zhǎng)最重要的一個(gè)條件是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生長(zhǎng)環(huán)境，只有把公司治理、企業(yè)的技術(shù)與創(chuàng)新、文化和企業(yè)家精神與市場(chǎng)環(huán)境相結(jié)合，才能不斷地進(jìn)行制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)創(chuàng)新，形成企業(yè)不竭的創(chuàng)新能動(dòng)力、競(jìng)爭(zhēng)力與生命力。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)目前已經(jīng)進(jìn)入了新常態(tài)，由高速度的增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量的增長(zhǎng)，而如今企業(yè)也面臨著這樣一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，即產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)，由此推動(dòng)整個(gè)國(guó)家從制造大國(guó)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造大國(guó)。在這一背景下，各個(gè)企業(yè)想要順利通過這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，需要真正實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新，其中必不可少的就需要弘揚(yáng)企業(yè)家精神。

（二）“雙創(chuàng)”的有效實(shí)施需充分發(fā)揮企業(yè)家精神

2015年，政府工作報(bào)告中明確指出“雙創(chuàng)”是我國(guó)新時(shí)期促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)力，激起了廣大社會(huì)群眾對(duì)于創(chuàng)業(yè)的熱情。對(duì)于社會(huì)的發(fā)展來說，高度重視創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)，不僅僅為了能在短時(shí)間內(nèi)帶來經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，更多的是能帶來持續(xù)、廣泛的影響，在業(yè)內(nèi)培育一批能夠在國(guó)內(nèi)社會(huì)乃至世界具有影響力和號(hào)召力的中國(guó)力量[3]。中國(guó)在剛剛步入改革開放之初，社會(huì)營(yíng)造出了開拓進(jìn)取、勇于探索的氛圍，而且市場(chǎng)機(jī)會(huì)很多，許多條條框框需要打破，所以在那個(gè)特定的時(shí)代激發(fā)了廣大企業(yè)家們的創(chuàng)業(yè)精神，成就了一批優(yōu)秀的企業(yè)改革家和創(chuàng)業(yè)家。而筆者看來，他們?nèi)〉玫慕?jīng)濟(jì)成就倒是其次，他們的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷是時(shí)代的財(cái)富，而他們不斷開拓創(chuàng)新的企業(yè)家精神，最值得我們珍惜。可以這樣說，能有效推進(jìn)中國(guó)的“雙創(chuàng)”政策，離不開企業(yè)家們不解奮斗的企業(yè)家精神。

（三）弘揚(yáng)企業(yè)家精神有利于激發(fā)市場(chǎng)的活力

市場(chǎng)的活力來自于人，來自于其所獨(dú)有的企業(yè)家精神，這一點(diǎn)在中國(guó)企業(yè)家身上尤為突出。對(duì)于企業(yè)家來說企業(yè)家精神既是民族的自豪也是鞭策的力量，更是一種時(shí)不我待的光榮感、緊迫感和使命感。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的資源配置是一種市場(chǎng)行為，這就決定了整合社會(huì)資源需要能駕馭這種資源配置的人。市場(chǎng)主體活力的激發(fā)需要企業(yè)家，更需要充分發(fā)揮企業(yè)家精神。企業(yè)家精神對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展起著十分重要的作用。弘揚(yáng)企業(yè)家精神可以較為有效地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展理念的更新以及產(chǎn)品的創(chuàng)新，可以有效帶動(dòng)中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)向更有力的方向發(fā)展，為市場(chǎng)注入更多的活力。而企業(yè)家精神所倡導(dǎo)的創(chuàng)新、冒險(xiǎn)、合作、擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)和誠信理念，無疑將極大的改善當(dāng)前我國(guó)的營(yíng)商環(huán)境。

三、如何培育中國(guó)的企業(yè)家精神

（一）發(fā)揮政府維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的作用

企業(yè)家作為市場(chǎng)的靈魂，其生存的壓力來自于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，來自于企業(yè)家自身的稟賦素養(yǎng)，來自于其能開拓市場(chǎng)、制作產(chǎn)品、爭(zhēng)取效益的能力，來自于他們敢于冒險(xiǎn)、提升自己和改變世界的思想境界和家國(guó)情懷。而營(yíng)造良性市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外部環(huán)境，是鼓勵(lì)企業(yè)家長(zhǎng)期研發(fā)、創(chuàng)新拼搏的前提[4]。因此，需要以市場(chǎng)主體的需求為導(dǎo)向，繼續(xù)深化“放管服”政策的改革，從而形成鼓勵(lì)企業(yè)家公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中充分尊重市場(chǎng)規(guī)律，通過政府簡(jiǎn)政放權(quán)的方式，擴(kuò)大企業(yè)家自主經(jīng)營(yíng)權(quán)，就更需要營(yíng)造企業(yè)家公平競(jìng)爭(zhēng)和誠信經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)環(huán)境，發(fā)揮企業(yè)家的帶頭作用，創(chuàng)造權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等的外部市場(chǎng)環(huán)境，從而實(shí)現(xiàn)資源充分、自由地流動(dòng)。

（二）增強(qiáng)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任意識(shí)

勇?lián)?zé)任是企業(yè)家不斷取得成功的法寶。企業(yè)家們擁有更廣闊的知識(shí)領(lǐng)域和符合現(xiàn)狀的理論指導(dǎo)，以及更為先進(jìn)的管理工具，當(dāng)然也有更遼闊的大數(shù)據(jù)、人工智能作為支撐。而到如今卻有許多企業(yè)家丟失了企業(yè)家精神，變成了單純的企業(yè)管理者和經(jīng)營(yíng)者，受利益的驅(qū)動(dòng)而喪失了作為人的價(jià)值追求。企業(yè)家從本質(zhì)上來看就是創(chuàng)業(yè)家，在經(jīng)營(yíng)過程中應(yīng)將企業(yè)家的初心，即一脈相承、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神、奮斗精神始終如一的堅(jiān)守下去。新時(shí)代，企業(yè)家精神在原有勇于創(chuàng)新、冒險(xiǎn)的精神基礎(chǔ)上，還應(yīng)具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、使命感和高度熱愛祖國(guó)的意識(shí)，還應(yīng)有更高的精神境界和追求的目標(biāo)以及更高的市場(chǎng)倫理自覺，從而不斷增強(qiáng)自身履行社會(huì)責(zé)任的光榮感和使命感[5]。

（三）保護(hù)企業(yè)家的創(chuàng)新精神

企業(yè)家精神永恒的主題是創(chuàng)新，而能夠突破創(chuàng)新的關(guān)鍵，首先要解決的是企業(yè)家創(chuàng)新精神的保護(hù)問題。在激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，創(chuàng)新的能力決定了企業(yè)的發(fā)展命運(yùn)。用心做企業(yè)無疑要經(jīng)歷一個(gè)艱苦、漫長(zhǎng)的過程，絕不能急于求成、急功近利，在經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的背后一定是蘊(yùn)藏著企業(yè)家的創(chuàng)新精神，而正是因?yàn)閳?jiān)守企業(yè)家的信念和追求，不斷弘揚(yáng)和強(qiáng)化它，企業(yè)才能夠依靠創(chuàng)新提供更多、更好的產(chǎn)品和服務(wù)，進(jìn)而贏得市場(chǎng)和信譽(yù)、打造自身品牌和提升價(jià)值、從而贏得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展空間[6]。

四、小結(jié)

我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要“雙創(chuàng)”發(fā)展理念的支撐，更需要大力培育企業(yè)家精神，這一社會(huì)環(huán)境有助于正確引領(lǐng)企業(yè)家實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型的企業(yè)發(fā)展。企業(yè)家精神的培育能夠?yàn)槲磥砩鐣?huì)培養(yǎng)一批具有先進(jìn)思想和管理理念的推動(dòng)者?！皩?shí)業(yè)興邦”曾是多少企業(yè)家的追尋，當(dāng)下優(yōu)秀的民族企業(yè)家內(nèi)心依然虔誠，具有強(qiáng)烈的國(guó)家使命感和民族自豪感，他們期待將個(gè)人的理想、企業(yè)的發(fā)展和家國(guó)的情懷熔鑄于祖國(guó)大地，融入到實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)中去。

[1][美]彼得·杜拉克（Peter Drucker）著;彭志華譯，創(chuàng)新與企業(yè)家精神[M].?？冢汉Ｄ铣霭嫔?000.09

[2]習(xí)近平.決勝全面建成小康社會(huì)奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利[N].人民日?qǐng)?bào)，2017.10.19（1）

[3]《關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神 更好發(fā)揮企業(yè)家作用的實(shí)施意見》[N].云南日?qǐng)?bào)，2018-12-17（004）

[4]郭守貴.關(guān)于新時(shí)代企業(yè)家精神的幾點(diǎn)思考[J].新產(chǎn)經(jīng)，2018（05）

[5]擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新敬業(yè)執(zhí)著的企業(yè)家精神[J].王繼成.中國(guó)水泥.2018（11）

[6]弘揚(yáng)企業(yè)家精神 加快創(chuàng)新發(fā)展[J].中國(guó)物業(yè)管理，2018（02）：27

（作者系山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2018（馬克思主義理論）學(xué)術(shù)碩士研究生）