摘 要：2017年，在黨的十九大上，習(xí)近平總書記向全世界莊嚴(yán)宣告：“中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代?！睆倪@個(gè)意義上說，不論是城市與農(nóng)村，人們的工作、生活形態(tài)，都出現(xiàn)了變化，時(shí)代新人正在大量涌現(xiàn)。文章結(jié)合“太原市時(shí)代新人”的活動(dòng)實(shí)踐，立足于先進(jìn)人物的真實(shí)典型案例， 使用定量分析與案例分析的方法，捕捉、認(rèn)識(shí)時(shí)代新人身上新的精神特質(zhì)，總結(jié)呈現(xiàn)榜樣具有的優(yōu)秀職業(yè)精神， 讓更多職業(yè)人進(jìn)一步理解和凝聚精神上的認(rèn)同，以期為相關(guān)研究提供參考。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;時(shí)代新人;職業(yè)精神;特性

一、職業(yè)精神概述

職業(yè)精神，在國外的翻譯是Professional Ethics或Work Ethics.意思即職業(yè)道德或工作倫理，是基于價(jià)值觀以及通過一定的價(jià)值判斷，所表現(xiàn)出來的一種外顯行為和情感態(tài)度。國內(nèi)對(duì)職業(yè)精神的理解認(rèn)為，從業(yè)人員把工作職業(yè)規(guī)范內(nèi)化為自身道德和精神追求的一部分，所表現(xiàn)出來的對(duì)工作的情感態(tài)度和行為方式。

按照現(xiàn)代社會(huì)學(xué)理論，學(xué)界普遍認(rèn)同職業(yè)精神包含了職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)良心、職業(yè)信譽(yù)、職業(yè)作風(fēng)等八個(gè)方面的基本內(nèi)涵。一個(gè)人的職業(yè)理想決定了其職業(yè)精神的高度和價(jià)值，而職業(yè)責(zé)任和職業(yè)良心又決定了其職業(yè)態(tài)度和作風(fēng)，影響其職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)信譽(yù)，形成相互關(guān)聯(lián)的內(nèi)在機(jī)理，決定了其人生價(jià)值和事業(yè)的成敗。

二、太原市時(shí)代新人活動(dòng)介紹

（一）活動(dòng)背景

2017年10月18日，習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出“培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人”。

2017年11月2日，中共太原市委率先發(fā)出“擔(dān)復(fù)興大任、做時(shí)代新人”倡議：“新時(shí)代召喚時(shí)代新人，新時(shí)代造就時(shí)代新人。不論你的身份、職業(yè)、年齡如何，只要你在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下，懷抱理想、順應(yīng)潮流，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，你就是這個(gè)偉大時(shí)代需要的時(shí)代新人，你在參與創(chuàng)造偉大時(shí)代的同時(shí)，也在創(chuàng)造自己的美好人生。

（二）活動(dòng)方案

2018年5月起，太原每月推出“時(shí)代新人榜”，聚焦普通人普通事、身邊人身邊事，努力“給平凡人一個(gè)絢麗的舞臺(tái)，讓勞動(dòng)者唱響時(shí)代之歌”，越來越多的一線勞動(dòng)者成為時(shí)代新人，站到“時(shí)代C位”。

太原市委開展的“擔(dān)復(fù)興大任，做時(shí)代新人”活動(dòng)、傳遞的正是“平凡的力量，扎根于實(shí)際，來源于身邊”“人人都可以成為時(shí)代新人”的理念。

三、太原市時(shí)代新人活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

（一）太原市時(shí)代新人概況描述

文章數(shù)據(jù)來源于太原市委2018年每月推出的“時(shí)代新人榜”活動(dòng)，選取2018年5-12月榮登“時(shí)代新人榜”的優(yōu)秀人物作為案例數(shù)據(jù)，使用SPSS統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

文章選取2018年-2019年中入選的90位太原市時(shí)代新人作為樣本進(jìn)行了定量分析，從表1-1中我們可以看出，90位時(shí)代新人中男性占56%，女性占32%，男性占比高于女性?？傮w年齡分布集中于31-41歲。從表1-2中我們可以看出其中男性年齡的標(biāo)準(zhǔn)差為9.942，女性年齡的標(biāo)準(zhǔn)差為11.867，說明入選人中雖然男性占多數(shù)，女性占少數(shù)，但從年齡標(biāo)準(zhǔn)差數(shù)值看女性要高于男性，說明男性年齡相對(duì)集中，年齡相差范圍小，而女性年齡表現(xiàn)分散，年齡差距跨度較大。從表1-3中可以看出，入選的時(shí)代新人行業(yè)范疇多集中于政府及事業(yè)單位類別，經(jīng)營類服務(wù)業(yè)居于其次。

（二）太原市時(shí)代新人典型案例分析

通過對(duì)太原市時(shí)代新人中事跡突出、不同行業(yè)領(lǐng)域的15人所提供的真實(shí)事跡資料以及訪談內(nèi)容整理，進(jìn)行了職業(yè)成果歸納，總結(jié)出它們工作過程與成果中所體現(xiàn)的職業(yè)精神，制作成表。從他們的職業(yè)精神關(guān)鍵詞可以歸納總結(jié)出具有共性的詞是：責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、熱愛、鉆研。

四、結(jié)語

習(xí)近平總書記在作十九大報(bào)告時(shí)，向80后、90后青年們深情喊話：青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。

通過實(shí)例我們可以看出這些時(shí)代新人身上所具有的品質(zhì)具備了習(xí)近平總書記所提出的有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘢鳛椤皶r(shí)代新人”，既要有崇高的理想，也要具備履行時(shí)代責(zé)任的過硬本領(lǐng)，同時(shí)，還要有復(fù)興民族大業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神，它們共同構(gòu)成了，“時(shí)代新人”的理想人格。

除此之外我們還可以通過數(shù)據(jù)與案例分析歸納總結(jié)出的幾個(gè)共性的關(guān)鍵詞：責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、熱愛、鉆研，從這些歸納出的關(guān)鍵詞我們可以看出時(shí)代新人還具有這些精神特質(zhì)：勇于擔(dān)當(dāng)、無愧于自己與單位的責(zé)任心;不被困難打倒，不甘于現(xiàn)狀、追求卓越的上進(jìn)心;熱情投入工作、刻苦鉆研、將工作變?yōu)闊釔鄣氖聵I(yè)心;在個(gè)人利益與集體利益權(quán)衡時(shí)，不計(jì)較個(gè)人得失，以大局為重的奉獻(xiàn)心。

參考文獻(xiàn)

[1] 劉慧.職業(yè)精神的概念界定與辨析[J].江蘇教育，2015（12）：17.

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作者簡介：高思恩（1994.07- ），女，山西太原人，山西大學(xué)政治與公共管理學(xué)院，中共黨員，2017級(jí)行政管理專業(yè)全日制研究生，研究方向：社會(huì)保障。