郭哲

摘要：在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，為市場模式的持續(xù)更新提供了重要?jiǎng)恿?，企業(yè)之間也由最開始的科技手段競爭逐漸演變?yōu)槿瞬胖g的競爭。團(tuán)委工作和企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)建設(shè)發(fā)展過程中的重要環(huán)節(jié)，加大對團(tuán)委工作的重視程度，一方面可以提高企業(yè)管理制度的完善性，另一方面對推動(dòng)企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展也有積極意義?；诖耍疚闹饕蛨F(tuán)委如何成為企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)者展開研究。

關(guān)鍵詞：團(tuán)委 企業(yè)文化 建設(shè) 引領(lǐng)者

企業(yè)文化簡而言之就是企業(yè)自成立至發(fā)展的長期經(jīng)營過程中逐漸形成的統(tǒng)一價(jià)值觀，可以說企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)自身實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的核心因素，是企業(yè)向心力和凝聚力得以形成的重要依托。團(tuán)委組織是現(xiàn)代企業(yè)中的一個(gè)重要機(jī)構(gòu)，企業(yè)內(nèi)部職工的利益均由團(tuán)委組織來代表。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，要對團(tuán)委工作給予高度的重視，并采取切實(shí)可行的措施，使其在企業(yè)文化建設(shè)過程中的引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮，進(jìn)而帶動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。

一、團(tuán)委工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的聯(lián)系闡述

企業(yè)文化建設(shè)屬于企業(yè)思想文化中的重要組成部分，而團(tuán)委則是企業(yè)開展文化建設(shè)過程中的引領(lǐng)者，其在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著不可或缺的作用，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：首先，團(tuán)委能夠使職工的責(zé)任意識得到有效的提升。眾所周知，維護(hù)職工的自身利益是團(tuán)委工作中重要內(nèi)容，同時(shí)還要對現(xiàn)有職工開展相應(yīng)的思想教育，這也是提升其企業(yè)文化建設(shè)效果與質(zhì)量的重要基礎(chǔ);其次，團(tuán)委工作還具有一定的社會功能。這是因?yàn)閳F(tuán)委工作主要是面向企業(yè)內(nèi)部職工來進(jìn)行的，借助團(tuán)委工作為依托可以使企業(yè)職工的凝聚力得到充分的提升，提高其參與企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)過程中的積極性;最后，借助團(tuán)委工作可以提升內(nèi)部職工價(jià)值觀的統(tǒng)一性。上述提到，團(tuán)委對企業(yè)職工開展思想政治教育是其工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過此工作內(nèi)容的實(shí)施，企業(yè)職工的綜合能力和自身道德素養(yǎng)也能得到同步的提升。

總之，企業(yè)想要獲得和諧穩(wěn)定的發(fā)展，要注重企業(yè)團(tuán)委作用的發(fā)揮。借助團(tuán)委的工作職能，一方面可以幫助企業(yè)職工樹立起正確的人生觀和價(jià)值觀，另一方面也是推動(dòng)其積極性和職業(yè)道德水平提升的重要因素，是保證企業(yè)健康發(fā)展的重要措施。

二、團(tuán)委成為企業(yè)文化建設(shè)引領(lǐng)者的路徑

步入21世紀(jì)后，企業(yè)建設(shè)團(tuán)隊(duì)逐漸呈現(xiàn)出了年輕化態(tài)勢，團(tuán)委組織在企業(yè)中的作用也越來越突出。通常，企業(yè)團(tuán)委工作涉及到的范圍較為廣泛，企業(yè)內(nèi)部職工利益的維護(hù)、企業(yè)自身宣傳、企業(yè)的各類建設(shè)活動(dòng)等都是其重要工作內(nèi)容。同時(shí)，企業(yè)黨委工作雖然具有獨(dú)立性特征，但是其與企業(yè)宣傳工作和黨建工作也存在著直接聯(lián)系，這也是團(tuán)委自身重要性的直接體現(xiàn)。團(tuán)委組織對企業(yè)文化建設(shè)有著重要的引領(lǐng)作用，筆者以多年經(jīng)驗(yàn)為依托，就如何發(fā)揮其引領(lǐng)者作用的路徑進(jìn)行了探索。

（一）始終圍繞企業(yè)各階段發(fā)展工作，發(fā)揮自身職能

一般來講，企業(yè)黨委工作內(nèi)容較為繁瑣與艱巨，同時(shí)，職工人員構(gòu)成情況較為復(fù)雜，其素質(zhì)也表現(xiàn)出了不統(tǒng)一性，因此在實(shí)施管理工作時(shí)較為困難。同時(shí)，無論何種企業(yè)，其團(tuán)委組織都具有自身獨(dú)立的特點(diǎn)，企業(yè)團(tuán)委組織要以企業(yè)建設(shè)自身特點(diǎn)為核心，從而尋求企業(yè)的快速發(fā)展，這就需要從以下幾方面切入：第一，將后續(xù)的工作側(cè)重點(diǎn)置于推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)上來，并始終以構(gòu)建和諧社會作為工作中的理念遵循。同時(shí)，團(tuán)委工作者還要深化對企業(yè)各個(gè)發(fā)展階段特點(diǎn)的了解，充分借助企業(yè)發(fā)展需要為導(dǎo)向，開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，幫助企業(yè)提高其經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而推動(dòng)其快速發(fā)展?？梢哉f，企業(yè)雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力是保證企業(yè)員工生產(chǎn)建設(shè)能夠有條不紊進(jìn)行的重要條件，企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)則是保證企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)得以順利實(shí)施的前提條件，是團(tuán)委工作的最根本要求。團(tuán)委工作對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的活動(dòng)項(xiàng)目，不僅要給予充分的支持，提高其完善性，使企業(yè)內(nèi)部員工加入到企業(yè)建設(shè)當(dāng)中，而且還要根據(jù)職工自身實(shí)際特點(diǎn)使其參與到企業(yè)日常經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)中，這樣既能有效提升員工的積極性，又是保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的有效方式。第二，創(chuàng)設(shè)有益于企業(yè)自身發(fā)展的條件是企業(yè)黨委組織的核心任務(wù)，其存在的根本目的就是為了推動(dòng)企業(yè)長久發(fā)展而存在的。所以，企業(yè)黨委組織不僅要注重企業(yè)眼下利益，還要對企業(yè)的長遠(yuǎn)利益給予重點(diǎn)關(guān)注。第三，企業(yè)發(fā)展與企業(yè)職工利益有著正比關(guān)系，團(tuán)委組織要深刻認(rèn)識到兩者之間的關(guān)系，對企業(yè)職工利益予以保障，以此推動(dòng)企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。

（二）加強(qiáng)各部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作

企業(yè)要想在激烈的市場競爭中獲得一席之地，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識是其重要基礎(chǔ)與前提，這也是當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)的必然要求?；诖?，團(tuán)委不僅要保障企業(yè)自身權(quán)益，還要充分借助企業(yè)發(fā)展各階段的導(dǎo)向作用，以此強(qiáng)化各部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。這是因?yàn)?，團(tuán)委在企業(yè)文化建設(shè)和各類活動(dòng)之間有著很好的橋梁作用，在企業(yè)發(fā)展過程中有著重要的樞紐作用，只有將企業(yè)各部門之間充分調(diào)動(dòng)，并使其團(tuán)結(jié)起來，才能有效推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。這就需要團(tuán)委在實(shí)際工作中要加強(qiáng)與其相關(guān)聯(lián)部門的聯(lián)系，例如企業(yè)的黨委辦公室、后勤或工會等，規(guī)避部門間的沖突。同時(shí)，企業(yè)活動(dòng)的組織與開展也是團(tuán)委加強(qiáng)各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作的有效方式，例如團(tuán)委可以在重大節(jié)日時(shí)開展相應(yīng)的活動(dòng)，鼓勵(lì)各個(gè)部門的參與，在參與過程中提升各部門職工對企業(yè)的認(rèn)同感。另外，還可以在企業(yè)內(nèi)定期舉辦教育大會，使現(xiàn)有職工的思想意識得到強(qiáng)化，推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。

結(jié)束語：綜上所述，企業(yè)文化建設(shè)是幫助企業(yè)在激烈的市場環(huán)境中始終立于不敗之地的重要保障。因此，企業(yè)要緊密依托企業(yè)團(tuán)委的重要作用，不斷提升企業(yè)的內(nèi)部核心競爭力，從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展。