艾玲 周斌
【摘 要】隨著我國高等教育水平的不斷提高,畢業(yè)人數(shù)逐年上漲,大學生就業(yè)難問題凸顯,成為制約經(jīng)濟發(fā)展的主要因素。在國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的推動下,高校培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的的綜合型人才,成為化解就業(yè)壓力,促進經(jīng)濟增長的重要途徑。那么,目前應(yīng)用型高校關(guān)于學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育究竟如何,是否順應(yīng)了國家的發(fā)展和社會的需求?以河北省廊坊市為例,課題組對該地區(qū)十三所高校進行走訪和問卷調(diào)研,旨在真實、深入了解廊坊地區(qū)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀,從而發(fā)現(xiàn)問題,為進一步解決問題提供現(xiàn)實依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);應(yīng)用型本科院校;人才培養(yǎng);項目化
一、廊坊地區(qū)高校特點
廊坊市地處河北省腹地,連接京津,是京津冀協(xié)同發(fā)展的核心區(qū)域。該區(qū)域共有13所大學,分別是廊坊師范學院、華北科技學院、中國人民武裝警察部隊學院、北華航天工業(yè)學院、防災科技學院、河北工業(yè)大學城市學院、燕京理工學院、北京中醫(yī)藥大學東方學院、河北東方學院、河北石油職業(yè)技術(shù)學院、廊坊職業(yè)技術(shù)學院廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學院、廊坊衛(wèi)生職業(yè)學院。
由于特殊的地理位置,使得廊坊市高校數(shù)量較多、幫學層次豐富、院校特點多元化,這其中有省部屬院校,有特色較強的專業(yè)院校,有合作辦學院校,同時還有職業(yè)技術(shù)院校。這些資源,保證了我們開展高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育調(diào)研的全面性。
二、廊坊地區(qū)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計
課題組于2019年4月河北省廊坊市13所高等院校以紙質(zhì)版和電子版調(diào)研問卷的形式進行調(diào)研。發(fā)放調(diào)研問卷500分,收回475分,剔除部分無效問卷后,有效問卷為462回收率達到92.4%。
通過對問卷樣本進行數(shù)據(jù)分析,可以看出,廊坊地區(qū)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初步取得了一些成績,但是也暴露出很多問題。對雙創(chuàng)教育培養(yǎng)目標和教育內(nèi)容以及重要性非?!胺浅A私狻钡膯柧韮H有29%。“一般了解”為12%。絕大多數(shù)學生選擇“不了解”,占統(tǒng)計人數(shù)的59%。
在對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重視程度進行問卷調(diào)研時,僅有20%受訪學生表示個人對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育比較關(guān)注?!耙话阒匾暋闭?0%、“不重視”占50%。
在涉及對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重要性認知上,男生認為雙創(chuàng)教育“重要”的占35%,重要性“一般”占35%,“不重要”占30%。女生認為雙創(chuàng)教育“重要”占17%,“一般”占40%,“不重要”占43%。性別的差異也影響了學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認知,通過調(diào)研不難看出,女生對雙創(chuàng)教育的重要性更缺乏應(yīng)有的重視。
在關(guān)于課程建設(shè)方面,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以課程教學為主的占23%,開設(shè)專家報告會或者專業(yè)學術(shù)論壇的占19.5%,提供雙創(chuàng)競賽平臺的占23.5%,深入校企合作,為學生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺的占34%。
在課程數(shù)量設(shè)置和與專業(yè)結(jié)合程度方面,開設(shè)一門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程為0%,開設(shè)1-3門課程占比50%,開設(shè)3-5門創(chuàng)新課程占比40%,開設(shè)5門以上占比10%。當問及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程與專業(yè)緊密程度時,20%受訪者認為“非常緊密”,30%認為“比較緊密”,35%認為“一般緊密”,其余15%受訪者認為“不緊密”。調(diào)研過程中關(guān)于學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化活動頻率的統(tǒng)計中,25%受訪者認為學校雙創(chuàng)文化活動“非常多”,27%認為“一般”,認為比較少的占43%。
三、廊坊地區(qū)高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育出現(xiàn)的問題
從調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),受訪院校在校生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的了解程度相對薄弱,各高校實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深入程度不足。主要暴露出以下幾方面的問題:
3.1在校生主觀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育意識淡薄
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性并沒得到學校和學生應(yīng)有的重視。從學校角度來說,雖然設(shè)置了相關(guān)課程,但是教學投入相對較少,師資配備、教學設(shè)施、班級容量都得不到有力的保障。從學生角度來說,學生更重視文化知識和專業(yè)技能的學習,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力水平對個人職業(yè)生涯發(fā)展和個人價值體現(xiàn)的重要性并沒得到充分的認識。
3.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系不夠完善
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程區(qū)別于其它文化課程和專業(yè)技術(shù)課程。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育既強調(diào)學生主觀意識的培養(yǎng),又注重學生理論知識的掌握和具體實踐能力的提升。但是目前大部分高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還是局限在單一的課堂教學層面,形式比較單一。同時,課時量達不到有效的保障,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學內(nèi)容存在與專業(yè)課程知識體系相分離的情況,由于學生自身水平有限,很難主觀的將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和專業(yè)發(fā)展有效的結(jié)合。
3.3關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題校園文化氛圍營造不足
校園文化建設(shè)對在校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)隱性教育起著非常重要的作用。校園文化建設(shè)包括物質(zhì)、精神、制度三個層面。
其中物質(zhì)文化包括硬件和軟件兩個方面。硬件上來說,學校對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資金、設(shè)備、場地投入力度不足。從軟件上來說,師資隊伍建設(shè)沒有得到應(yīng)有的重視,缺乏專業(yè)師資隊伍的培養(yǎng),大多由輔導員老師或者其他教輔崗位教師兼職,教學師資也很少有專業(yè)培訓、進修和交流的機會,授課專業(yè)水平得不到有效的保障。
在精神文化建設(shè)包括辦學宗旨、教學理念、校規(guī)校訓等。而精神文化是通過豐富多彩的文化活動作為載體展現(xiàn)出來的。目前部分學校關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育文化活動相對較少,但有些院校雖然開展了相關(guān)活動,但是缺乏主題、中心和理念,往往讓參與其中的學生記住了活動的熱鬧場面,卻忽視了精神文化隱性教育的目的。
從制度文化建設(shè)方面,目前鮮有應(yīng)用型本科院校制定或者完善了有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的規(guī)章制度,因此也導致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在執(zhí)行過程中缺乏標準和尺度,存在工作盲區(qū)。
3.4政府、學校、企業(yè)三方協(xié)同力度不足
在國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的推動下,政府、學校、社會企業(yè)都在開展著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作,但是缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào),每一方都在搭自己的臺,唱自己的戲。學校將重點放在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的教學研究上,政府則將重點放在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化的政策推進和落地實施上,企業(yè)更關(guān)注創(chuàng)新項目和開拓產(chǎn)業(yè)布局方面。最終出現(xiàn)的結(jié)果是學校培養(yǎng)出來的創(chuàng)新型人才與企業(yè)需要的創(chuàng)新型技術(shù)人才需求存在差距;政府孵化器孵化出來的小微企業(yè)缺少創(chuàng)新意識和企業(yè)經(jīng)營理念,往往很難做大做強;而學校人才培養(yǎng)和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展又得不到政府的資金支持。歸根到底是政府、學校、社會企業(yè)缺乏統(tǒng)籌和發(fā)展規(guī)劃,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展中,各自的優(yōu)勢得不到充分的發(fā)揮,各自的缺點和劣勢得不到有力的補充和支持。
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