周順國

【摘 要】隨著社會的不斷進(jìn)步，許多企業(yè)的管理體制改革工作不斷深入，企業(yè)黨支部的建設(shè)也產(chǎn)生了很大的變化，其中較為突出的特征就是基層兼職黨支部書記數(shù)量不斷增加，因此，各級相關(guān)部門有必要對基層兼職黨支部書記隊伍進(jìn)行優(yōu)化建設(shè)，充分發(fā)揮出基層兼職黨支部書記應(yīng)有的政治引導(dǎo)作用。下面本文就針對基層兼職黨支部書記工作中存在的問題及現(xiàn)狀展開討論，并提出一些優(yōu)化方式，旨在幫助提高我國基層兼職黨支部書記整體工作的實效性。

【關(guān)鍵詞】基層；兼職黨支部書記；問題；優(yōu)化方式

一、基層兼職黨支部書記工作中存在的問題及現(xiàn)狀

近年來，隨著我國國情的不斷變化，黨的整體建設(shè)工作也發(fā)生了很大的變化，工作重心的下移就是很好的體現(xiàn)，具體表現(xiàn)為黨組織建設(shè)為鍛煉黨員干部的實踐工作能力，在許多企業(yè)配備基層黨支部書記這一行為，通過黨員干部的政治引導(dǎo)作用和帶頭作用，為基層企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。然而部分基層兼職黨支部書記的工作現(xiàn)狀中也存在許多問題，影響著我國基層兼職黨支部書記整體形象。

（一）基層兼職黨支部書記工作現(xiàn)狀

在基層兼職黨支部書記的實際工作中，由于基層兼職黨支部書記的主要工作內(nèi)容是以黨支部為中心的，例如黨支部成員的日常政治學(xué)習(xí)、黨委內(nèi)部的黨員發(fā)展以及黨支部的建設(shè)工作等，這些工作表面上看起來沒有什么實際的權(quán)利，在企業(yè)內(nèi)部也沒有很好的業(yè)績體現(xiàn)，因此，許多基層兼職黨支部書記在實際工作中缺乏工作動力，對工作產(chǎn)生了懈怠心理[1]。其次還有許多基層兼職黨支部書記雖然對工作有滿腔熱血，但是由于自身素質(zhì)的不足，對基層兼職黨支部書記工作業(yè)務(wù)不熟悉，從而導(dǎo)致了工作上實效性不佳的現(xiàn)象。此外，由于部分企業(yè)將黨務(wù)職務(wù)當(dāng)做過度部門，在行政部門不缺人的時候?qū)⒂行┤藛T放入黨務(wù)部門進(jìn)行過度，從而使部分人在思想上產(chǎn)生了錯誤的想法，認(rèn)為黨務(wù)部門就是過度部門，因此在工作上產(chǎn)生了散漫情緒。另外還有部分基層兼職黨支部書記過于執(zhí)著于企業(yè)的行政工作，忽略了黨務(wù)工作的重要性，錯誤的認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)都只注重行政工作的績效，從而盲目的跟從，對自身本事工作沒有引起足夠的重視。

（二）基層兼職黨支部書記工作中存在的問題

新時代背景下，對我國基層兼職黨支部書記隊伍提出了新的要求和挑戰(zhàn)，然而在基層兼職黨支部書記隊伍中，還是存在著種種工作問題有待解決，為了更好的應(yīng)對新形勢、新環(huán)境的需求，我們有必要將基層兼職黨支部書記工作中存在的問題重視起來。首先，在基層兼職黨支部書記工作中工作邊緣化問題較為嚴(yán)重，基層兼職黨支部書記為了規(guī)避責(zé)任，工作過于保守化、邊緣化，在黨建工作中往往只會照搬政治理論，沒有實際行動，數(shù)著日子干工作。其次基層兼職黨支部書記崗位流動性過大也是一大問題，許多基層兼職黨支部書記原來并不是黨建專業(yè)出身，因此工作開展不順利[2]。此外，基層兼職黨支部書記工作還存在著業(yè)務(wù)思路不清晰的問題，這一問題的產(chǎn)生主要是因為許多基層兼職黨支部書記自身閱歷和資歷達(dá)不到要求，工作中沒有方向感，因此在黨建工作上明顯力不從心。另外許多基層兼職黨支部書記還存在著自身素質(zhì)差工作作風(fēng)不好的現(xiàn)象，部分基層兼職黨支部書記在工作中文化底蘊差，與員工交流沒有水平，造成員工的反感，在黨務(wù)材料的制作上還存在著寫不出來完全靠抄的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響著基層兼職黨支部書記的形象，還有的基層兼職黨支部書記工作不接地氣，工作形式化嚴(yán)重，深入基層的能力較差。

二、針對基層兼職黨支部書記工作中存在的問題及現(xiàn)狀的優(yōu)化方式

（一）基層兼職黨支部書記要保持正確心態(tài)

為提升基層兼職黨支部書記的工作實效性，基層兼職黨支部書記首先應(yīng)當(dāng)在工作中樹立起正確的思想價值觀，擺正自身的心態(tài)，要在工作中除了做好自身的本職工作以外，主動承擔(dān)其它黨務(wù)工作的重?fù)?dān)，做別人所不能做，從而達(dá)到對自身黨性鍛煉的積極目的。同時基層兼職黨支部書記要牢牢樹立服務(wù)理念，要認(rèn)識到自身工作的本質(zhì)就是對單位企業(yè)的政治引導(dǎo)作用，而非實權(quán)性的工作，在工作中充分展示自己的黨性。

（二）基層兼職黨支部書記要掌握基本本領(lǐng)

基層兼職黨支部書記工作其實并不輕松，除了要做好自身黨務(wù)建設(shè)的本職工作以外，還要同時了解單位企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、組織機(jī)構(gòu)管理等方面的工作內(nèi)容，因此，基層兼職黨支部書記要不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的建設(shè)，掌握扎實的基本本領(lǐng)[3]。首先基層兼職黨支部書記要將黨務(wù)做好，內(nèi)部協(xié)調(diào)黨務(wù)工作的開展，外部做好優(yōu)秀人才的黨員發(fā)展工作，同時對現(xiàn)有黨員做好管理。其次基層兼職黨支部書記要會上黨課、會講理論，通過多元化的黨政教育課堂的開展，增強(qiáng)黨在單位企業(yè)中的影響力，同時結(jié)合自身豐富的黨政理論知識，積極的對其他人進(jìn)行思想工作教育。最后基層兼職黨支部書記好要搞好業(yè)務(wù)工作，基層兼職黨支部書記不僅要對自身黨務(wù)工作做到熟知于心，還要充分學(xué)習(xí)其它的崗位技能知識，精通黨務(wù)和單位企業(yè)內(nèi)部事務(wù)，幫助單位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人制定決策。

（三）基層兼職黨支部書記要有效運用載體

加強(qiáng)基層兼職黨支部書記工作實效性還要充分利用各種載體的積極作用，例如基層兼職黨支部書記可以積極參與各種支部書記例會、支部書記培訓(xùn)班以及基層兼職黨支部書記交流互等，利用這些平臺載體與其他先進(jìn)基層兼職黨支部書記互相交流工作經(jīng)驗，取長補短，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力[4]。此外，單位企業(yè)還可以積極組織觀摩會和外出學(xué)習(xí)活動，通過一些先進(jìn)的基層兼職黨支部書記工作現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩，近距離吸取他人優(yōu)秀工作方式和理念中的精華，并學(xué)以致用，強(qiáng)化自身專業(yè)知識水平。

三、結(jié)語

由上述可見，基層兼職黨支部書記在單位企業(yè)內(nèi)部的作用是不可忽視的，基層兼職黨支部書記要樹立起正確的思想價值觀，認(rèn)識到自身工作的重要性，踏實的深入到基層黨務(wù)工作中去，充分發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用，體現(xiàn)自身工作價值。

【參考文獻(xiàn)】

[1]杜成龍. 基層兼職黨支部書記組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思考[J]. 中國電力教育，2012（12）：113-114.

[2]趙明軍，彭翔. 農(nóng)業(yè)科研院所基層黨支部兼職書記做好黨建工作的探討[J]. 農(nóng)業(yè)科技管理，2012，31（05）：93-96.

[3]楊偉柱，何小梅. 廣東高職院校兼職黨支部書記隊伍建設(shè)的問題及思考[J]. 濟(jì)南職業(yè)學(xué)院學(xué)報，2013（02）：9-11.

[4]鄭素霞. 試論如何提升基層黨支部書記素質(zhì)和發(fā)揮作用的途徑[J]. 福建建材，2015（02）：116-118.