馮輝
[摘要] 目的 評(píng)價(jià)內(nèi)鏡清洗消毒培訓(xùn)中應(yīng)用三位一體可視化教學(xué)模式的價(jià)值。方法 選擇2017年1—12月參與內(nèi)鏡清洗消毒培訓(xùn)的100名學(xué)員作為實(shí)驗(yàn)對(duì)象,以1:1比例分為接受傳統(tǒng)教學(xué)的對(duì)照組、三位一體教學(xué)的試驗(yàn)組,對(duì)比兩組內(nèi)鏡清洗消毒培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況。結(jié)果 試驗(yàn)組內(nèi)鏡清洗消毒培訓(xùn)學(xué)員4~5分依從性占比、理論成績評(píng)分、實(shí)踐考核合格率、各條目公信力評(píng)分均明顯高于對(duì)照組(P<0.05)。結(jié)論 三位一體可視化教學(xué)模式在內(nèi)鏡清洗消毒培訓(xùn)中的應(yīng)用,可以明顯提高學(xué)員的學(xué)習(xí)成績及實(shí)踐操作能力等。
[關(guān)鍵詞] 三位一體可視化教學(xué);內(nèi)鏡清洗消毒;培訓(xùn)工作
[中圖分類號(hào)] R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654(2019)05(b)-0157-02
當(dāng)前,消化內(nèi)鏡技術(shù)的完善和發(fā)展,開始廣泛用于臨床工作中,具有較高的應(yīng)用價(jià)值以及使用頻率,實(shí)現(xiàn)消化內(nèi)鏡應(yīng)用價(jià)值的前提是保證內(nèi)鏡清洗消毒質(zhì)量。強(qiáng)化和規(guī)范內(nèi)鏡清洗、消毒工作是消化內(nèi)鏡應(yīng)用以及有效性、安全性的前提,也成為了診療工作開展中的重點(diǎn)問題之一。既往培訓(xùn)工作中,針對(duì)內(nèi)鏡清洗消毒主要采取理論教學(xué)為主,過程中耗費(fèi)大量的人力且時(shí)間長,帶教效果不顯著,并未強(qiáng)化內(nèi)鏡清洗消毒效果[1]。為了提高內(nèi)鏡清洗消毒效果,該文就2017年1—12月100名參與培訓(xùn)的學(xué)員為例,總結(jié)三位一體可視化教學(xué)方案以及價(jià)值,為診療工作的開展提供前提保障。
1? 資料與方法
1.1? 一般資料
實(shí)驗(yàn)對(duì)象均為該院進(jìn)修消毒學(xué)員,總計(jì)100名。此次實(shí)驗(yàn)倫理委員會(huì)批準(zhǔn),參與學(xué)員知情同意,參與之前無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。以1:1比例完成分組,兩組培訓(xùn)成員各50名。對(duì)照組:50名學(xué)員中,男性1名,女性49名;年齡介于18~40歲之間,平均年齡(26.50±3.50)歲。試驗(yàn)組:50名學(xué)員均為女性;年齡介于16~41歲之間,平均年齡(27.10±3.10)歲。兩組參與培訓(xùn)的學(xué)員基本資料差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)有實(shí)驗(yàn)可比性。
1.2? 培訓(xùn)方法
對(duì)照組采用傳統(tǒng)教學(xué)。培訓(xùn)工作中以多媒體理論授課、手把手教學(xué)模式為主,以多媒體完成內(nèi)鏡清洗消毒知識(shí)、流程、注意事項(xiàng)播放,并強(qiáng)調(diào)設(shè)備型號(hào)、構(gòu)造等情況,每個(gè)課時(shí)時(shí)間以45 min左右為宜,分主次、分重點(diǎn)進(jìn)行課時(shí)劃分,總計(jì)5個(gè)課時(shí)。與此同時(shí),帶教老師完成對(duì)學(xué)員的理論授課以及內(nèi)鏡消毒、清洗過程的手把手教學(xué)。
試驗(yàn)組采用傳統(tǒng)教學(xué)基礎(chǔ)上進(jìn)行三位一體可視化教學(xué)。包括3個(gè)重點(diǎn)部分:①對(duì)內(nèi)鏡清洗、消毒相關(guān)步驟以視頻方式共享,選擇微信作為共享平臺(tái),微信是學(xué)員溝通、交流、了解知識(shí)的主要途徑,借助微信實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容共享也可以提高學(xué)員學(xué)習(xí)以及參與的積極性。②落實(shí)6S精細(xì)管理理念,內(nèi)鏡清洗、消毒過程中拆卸的相關(guān)零部件均嚴(yán)格按照要求完成固定位置擺放,并于特定區(qū)域粘貼操作步驟、工作注意事項(xiàng)等,工作步驟為“菜單”鍵完成工作人員個(gè)人身份信息識(shí)別——“上下”鍵選擇Endoscope——“OK”鍵掃描“內(nèi)鏡條碼”——單擊“OK”鍵——蓋子自動(dòng)關(guān)閉——清洗、消毒“確認(rèn)”——單擊“開蓋”——掃描“工作人員條碼”——蓋子打開取下。③以色彩標(biāo)識(shí)完成相關(guān)區(qū)域劃分,例如水槽標(biāo)記的嚴(yán)格和控制器按鈕嚴(yán)格對(duì)應(yīng)。可視化培訓(xùn)基礎(chǔ)上讓學(xué)員進(jìn)行獨(dú)立操作。
1.3? 指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
理論成績評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):總分100分,考核內(nèi)容均為內(nèi)鏡清洗、消毒知識(shí)[2]。
實(shí)踐考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):總分100分,合格標(biāo)準(zhǔn)為>90分[3]。
公信力評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)——總計(jì)包括5個(gè)條目(內(nèi)鏡培訓(xùn)教學(xué)方法是否合理:1為不合理,10為非常合理;培訓(xùn)是否利于操作技能改進(jìn):1為不利,10為非常有利;學(xué)習(xí)中是否自信且積極參與:1為不愿意,10為非常愿意;是否愿意繼續(xù)參與培訓(xùn):1為不愿意,10為非常愿意;是否利于其他工作的改進(jìn):1為無幫助,10為非常有幫助),均為10分,分?jǐn)?shù)越高說明公信力越佳[4]。
內(nèi)鏡清洗毒工作步驟依從情況評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)——1分未生疏,5分為完全掌握,分?jǐn)?shù)越高說明學(xué)員掌握效果越佳[5]。
1.4? 統(tǒng)計(jì)方法
以SPSS 19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)員觀察指標(biāo)統(tǒng)計(jì)學(xué)計(jì)算。計(jì)數(shù)指標(biāo)以(%)形式展開,進(jìn)行χ2檢驗(yàn);計(jì)量觀察指標(biāo)評(píng)分結(jié)果均以形式展開,進(jìn)行t檢驗(yàn)。P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2? 結(jié)果
2.1? 學(xué)習(xí)后工作步驟依從性評(píng)分占比對(duì)比
經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)計(jì)算,試驗(yàn)組4、5分占比均高于對(duì)照組(P<0.05)。見表1。
2.2? 理論成績評(píng)分與實(shí)踐考核合格率對(duì)比
試驗(yàn)組學(xué)員理論成績評(píng)分為(94.0±2.5)分,實(shí)踐考核合格率為94%(47/50),明顯高于對(duì)照組學(xué)員的(88.0±3.3)分及76%(38/50)。組間理論成績評(píng)分經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)計(jì)算,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
2.3? 公信力評(píng)分對(duì)比
經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)計(jì)算,試驗(yàn)組評(píng)分均高于對(duì)照組(P<0.05)。見表2。
3? 討論
基于內(nèi)鏡的臨床廣泛應(yīng)用價(jià)值,對(duì)內(nèi)鏡清洗、消毒工作提出了更高的要求。但是,部分醫(yī)院中從事此類相關(guān)工作的人員均存在學(xué)歷較低、理論以及實(shí)踐操作不足等情況,影響內(nèi)鏡最終使用質(zhì)量。另外,傳統(tǒng)教學(xué)模式過于教條、陳舊化,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的開展效果不佳。兼具流程圖、色彩以及6S管理的三位一體可視化教學(xué)彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教學(xué)的不足,以微信作為共享平臺(tái),借助微信提高了學(xué)員學(xué)習(xí)、參與的積極性,對(duì)內(nèi)鏡清洗以及消毒整個(gè)過程制定了詳細(xì)的管理方案、進(jìn)一步規(guī)范了工作流程,實(shí)現(xiàn)了理論、實(shí)踐的結(jié)合,降低了人力浪費(fèi),通過最少的時(shí)間實(shí)現(xiàn)最佳的培訓(xùn)效果,利于內(nèi)鏡清潔消毒工作的開展,保證了內(nèi)鏡的臨床應(yīng)用價(jià)值[6]。
實(shí)驗(yàn)結(jié)果顯示:傳統(tǒng)教學(xué)+三位一體可視化教學(xué)的試驗(yàn)組以及傳統(tǒng)教學(xué)的對(duì)照組學(xué)習(xí)后工作步驟依從性評(píng)分(2分、3分、4分、5分)占比、理論成績評(píng)分(94.0±2.5)分 vs (88.0±3.3)分、實(shí)踐考核合格率(94%vs76%)、條目1~5公信力評(píng)分情況對(duì)比,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。由此說明,加行三位一體可視化教學(xué)可以明顯提高學(xué)生學(xué)習(xí)依從性、理論成績、實(shí)踐合格率、公信力評(píng)分,應(yīng)用價(jià)值顯著。和黃茜等人[7]研究結(jié)果有一致性,三位一體教學(xué)組依從性評(píng)分高于傳統(tǒng)教學(xué)組,公信力評(píng)分47.47分、理論成績得分(93.79±3.81)分、實(shí)踐考核合格率93.02%明顯高于傳統(tǒng)教學(xué)組43.68分、(85.25±3.14)分、77.50%(P<0.01/0.05)。
綜上所述,對(duì)比傳統(tǒng)教學(xué),給予培訓(xùn)學(xué)員三位一體可視化教學(xué)整體上了提高了教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員學(xué)習(xí)吸收能力以及參與培訓(xùn)的積極性,具有推廣價(jià)值。
[參考文獻(xiàn)]
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(收稿日期:2019-02-18)