鄭艷春

摘 要：目前社會發(fā)展很大程度上受到科學技術的影響。越來越多高科技技術成果的逐漸轉換應用，提高了現(xiàn)代社會生產實踐活動的效率，帶來了眾多優(yōu)勢?？傮w來看，在黨建工作中加強技術人員意識形態(tài)培養(yǎng)具有較強的現(xiàn)實意義，要從多個視角出發(fā)，建立起更加完善的黨建工作體系，為技術人員意識形態(tài)培養(yǎng)提供更加可靠的各項途徑。

關鍵詞：黨建工作;技術人員;意識形態(tài)

1 關于黨建工作中技術人員意識形態(tài)培養(yǎng)的概述

技術人員具有不同的性格特點以及認知狀況，在面對同一事物時，也會存在較大的認知差別。在黨建工作中加強技術人員的意識形態(tài)培養(yǎng)，能夠使得他們擁有更加積極健康的價值觀念，養(yǎng)成更加主動的工作習慣。現(xiàn)階段關于意識形態(tài)培養(yǎng)方面的理論研究已經比較成熟，即使具有一定的抽象特征，但是意識形態(tài)也是具有指向性的，能夠更好地反映出一些具體的現(xiàn)實。盡管在社會發(fā)展的過程中，不同的個體在意識形態(tài)方面存在差異，但是本質上也具有一定的內在規(guī)律。

在現(xiàn)代黨建工作中，進一步加強技術人員的意識形態(tài)培養(yǎng)，使得他們能夠緊密跟隨黨組織的領導，深入貫徹黨的各項思想政策方針，這樣有利于全面提高生產實踐效率。技術人員對于一個企業(yè)的發(fā)展至關重要，往往處于十分核心的地位，做好技術人員的意識形態(tài)培養(yǎng)，有利于確保技術工作團隊的穩(wěn)定性，能夠更好地提高工作積極性，使得企業(yè)受益良多。在具體的黨建工作中，要采取個性化的工作策略，能夠根據(jù)技術人員具體情況的不同來進行動態(tài)改變，使得黨建工作技術人員意識形態(tài)培養(yǎng)能夠進入新的層次。

2 黨建工作中做好技術人員意識培養(yǎng)的策略

2.1做好制度建設

當前黨建工作面臨著相對來說比較復雜的環(huán)境，因此就需要做好制度建設，能夠考慮到黨建工作中可能面臨的具體狀況，提前規(guī)避各種風險。要有效地實施以結果為導向的黨建工作策略，全面提高黨建工作能夠給技術人員意識形態(tài)培養(yǎng)帶來的優(yōu)勢。在意識形態(tài)培養(yǎng)的具體工作中，要秉承創(chuàng)新的理念，同時也要嚴格遵循黨建工作的各項具體規(guī)范。要激發(fā)黨建工作人員的工作積極性，能夠利用多種機會來全面提高黨建工作意識心態(tài)培養(yǎng)的效果。要敢于批評，能夠對一部分技術人員思想意識觀念存在問題的狀況進行深入分析并且總結出相應的問題。切實將黨中央的各項思想和行動深入貫徹到黨建工作中去，制定更加完善的黨建工作計劃，明確具體的黨建工作任務和目標。要發(fā)揮企業(yè)黨建工作的重要作用，基層黨建工作人員要具備十分強的政治責任觀念以及領導方面，更好地以身作則。面對一些歪風邪氣，要敢于挑戰(zhàn)，堅持正確的思想道德觀念。這樣有利于全面提高黨建工作的質量，使得技術人員意識形態(tài)培養(yǎng)達到更好的狀態(tài)。

2.2改進工作模式

傳統(tǒng)的黨建工作模式已經在當前的時代背景下顯現(xiàn)出了一定的不適應性，一些工作方法效率比較低，效果不明顯。造成了大量黨建工作資源的浪費，不利于未來的發(fā)展。因此就應當要采取更加具有針對性的黨建工作意識形態(tài)培養(yǎng)策略，更好地考慮到黨建工作的內在需求。在技術人員意識形態(tài)培養(yǎng)方面，要著重培養(yǎng)技術人員的自信，其中主要包含了制度自信、政治自信、價值自信等眾多方面。這樣能夠將黨組織的一些先進思想踐行到具體的技術工作中，更好的提高生產實踐效率。可以有效地應用一些新媒體黨建工作渠道，能夠形成對技術人員更加全面的黨建工作效果。不斷的應用黨組織的思想理論來武裝技術人員的頭腦，全面提高他們的思想價值水平。

2.3加大內容創(chuàng)新

在黨建工作中對技術人員意識形態(tài)進行培養(yǎng)時，要有效地加大黨建工作的內容創(chuàng)新。只有不斷地進行創(chuàng)新，才能夠為黨建工作的開展增添新的動力。同時，黨的各項指導思想在面對不同的社會經濟發(fā)展狀況時，要能夠實現(xiàn)動態(tài)應用，這樣才能夠更好的發(fā)揮出這些指導思想的先進性。要能夠根據(jù)具體的狀況來進行不斷的優(yōu)化，形成一種積極的正反饋作用。技術人員意識培養(yǎng)也應當要從多個視角出發(fā)，更好的考慮到技術人員的具體狀況，掌握循序漸進的黨建工作原則，全面提高技術人員意識形態(tài)培養(yǎng)的效率。

3 結語

本文對黨建工作中技術人員意識培養(yǎng)進行了深入研究。總體來看，需要做好制度建設，使得黨建工作能夠穩(wěn)步推進。通過提高技術人員意識形態(tài)培養(yǎng)的效果，有利于更好地提高技術工作的效率。使得技術人員能夠具備更加優(yōu)質的工作責任心，主動的投入到工作中去，為企業(yè)做出更大的貢獻，促進企業(yè)的長久發(fā)展。

參考文獻

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