姚卓麟

摘 要 黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)意識(shí)形態(tài)工作作出了一系列戰(zhàn)略部署。對(duì)此，國(guó)有企業(yè)高度重視，也取得了一定的成績(jī)。但面對(duì)新時(shí)代、新形勢(shì)、新問題，國(guó)有企業(yè)必須進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到工作形勢(shì)的變化和特點(diǎn)，多途徑、多舉措加強(qiáng)對(duì)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的推進(jìn)。本文主要對(duì)新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)面臨的形勢(shì)進(jìn)行了分析，并在此基礎(chǔ)上探討了相應(yīng)的工作策略。

關(guān)鍵詞 新時(shí)代 國(guó)有企業(yè) 意識(shí)形態(tài)

習(xí)近平總書記在重要會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)，意識(shí)形態(tài)工作是當(dāng)前黨的一項(xiàng)極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)、事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安、事關(guān)民族凝聚力和向心力。國(guó)有企業(yè)作為黨組織的重要部分，其意識(shí)形態(tài)直接關(guān)系著整個(gè)黨組織的意識(shí)形態(tài)構(gòu)成，對(duì)我國(guó)探索中國(guó)特色社會(huì)主義道路、鞏固改革開放成果等帶來較大影響。[1]為此，面對(duì)新的時(shí)代要求，國(guó)有企業(yè)各級(jí)基層黨組織必須以高度的行動(dòng)自覺和政治自覺，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作提出的指導(dǎo)意見，通過關(guān)鍵人員、關(guān)鍵內(nèi)容、關(guān)鍵平臺(tái)提升意識(shí)形態(tài)工作質(zhì)量，真正做深做細(xì)意識(shí)形態(tài)工作。

一、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作面臨的形勢(shì)

全面掌握思想工作的新形勢(shì)，是有效增強(qiáng)對(duì)社會(huì)輿論危機(jī)應(yīng)對(duì)能力的基礎(chǔ)。近年來，國(guó)有企業(yè)總體上保持了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域健康向上、穩(wěn)定有序的良好態(tài)勢(shì)，但是在一些基層單位也存在對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不高、重視不夠、責(zé)任不清、措施不實(shí)、工作被動(dòng)等情況。與此同時(shí)，在大量現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)面前，我們不得不承認(rèn)網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代正在推動(dòng)國(guó)有企業(yè)思想建設(shè)模式不斷轉(zhuǎn)變，以往傳統(tǒng)的“你說我聽，你教我做”的模式已經(jīng)成為過往。為此，充分結(jié)合新時(shí)代新特色，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)思想工作機(jī)制、理念以及方案的轉(zhuǎn)變，探索出一條全新的意識(shí)形態(tài)工作策略成了必然趨勢(shì)。

二、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作策略

（一）提升思想認(rèn)識(shí)，抓好思想政治教育

意識(shí)形態(tài)工作“極端重要”的定位和特性，要求我們必須杜絕疏忽大意、放松警惕等問題。國(guó)有企業(yè)必須嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的意識(shí)形態(tài)工作要求，明確自身所面對(duì)的挑戰(zhàn)和承擔(dān)的責(zé)任，堅(jiān)持不懈地運(yùn)用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。要認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求，自覺堅(jiān)守意識(shí)形態(tài)的“陣地意識(shí)”，主動(dòng)傳播正能量和社會(huì)主義核心價(jià)值觀。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，綜合運(yùn)用黨課宣講、新聞網(wǎng)絡(luò)宣傳和黨日活動(dòng)等多種形式，引導(dǎo)廣大干部群眾切實(shí)增強(qiáng)認(rèn)同、增強(qiáng)自信，凝聚起“擼起袖子加油干”的強(qiáng)大合力。同時(shí)要將意識(shí)形態(tài)工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等中心工作緊密結(jié)合起來，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。

（二）做好研判分析，增強(qiáng)工作的前瞻性

在當(dāng)前新媒體技術(shù)快速發(fā)展、價(jià)值取向多元化的形勢(shì)下，輿情的全面監(jiān)控與處理，是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的難點(diǎn)之一。為此，加強(qiáng)對(duì)輿情的全面監(jiān)測(cè)，做好相應(yīng)的研判分析工作，對(duì)提升意識(shí)形態(tài)工作前瞻性有著非常重要的意義。一是借助企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙、雜志、網(wǎng)站、微信等方式加強(qiáng)正面宣傳，圍繞員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題和重大突發(fā)事件、復(fù)雜敏感問題，用正確的思想、準(zhǔn)確的事實(shí)，解讀國(guó)家政策，闡釋問題疑惑，防止員工在網(wǎng)絡(luò)上對(duì)黨中央和黨的政策亂發(fā)聲、亂評(píng)議。二是在創(chuàng)新途徑上下功夫，充分借鑒、運(yùn)用群眾自發(fā)活動(dòng)中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、做法，對(duì)以往照本宣科、就事論事的“封閉式”教育模式作出調(diào)整，賦予教育新時(shí)代新特色，增強(qiáng)“互動(dòng)性”“網(wǎng)絡(luò)性”，不斷更新工作方法。三是對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)所帶來的負(fù)面輿情進(jìn)行嚴(yán)格控制與研判，及時(shí)采取有效的防范措施，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論的主導(dǎo)權(quán)，讓網(wǎng)絡(luò)從信息傳播轉(zhuǎn)變?yōu)檎芰總鞑ァ?/p>

（三）強(qiáng)化處置應(yīng)對(duì)，掌控意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)

在各種文化、思潮的相互碰撞下，國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)定不移地高舉社會(huì)主義文化發(fā)展的旗幟，始終把握意識(shí)形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)。抓好意識(shí)形態(tài)工作，不僅要靠宣傳、教育、引導(dǎo)，關(guān)鍵是要用制度、機(jī)制來保障，要圍繞意識(shí)形態(tài)的根本原則和政治方向，建立起一套科學(xué)、規(guī)范、安全的管控機(jī)制。一是基于現(xiàn)有的輿情監(jiān)控機(jī)制，定期收集安全生產(chǎn)、勞動(dòng)糾紛等與企業(yè)相關(guān)的各方面信息、輿情，有針對(duì)性地進(jìn)行超前分析、動(dòng)態(tài)追蹤，有效控制負(fù)面輿情，防止快速擴(kuò)散。二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，消除企業(yè)內(nèi)部矛盾，控制敏感問題。

（四）提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)工作的戰(zhàn)斗力

積極加強(qiáng)對(duì)宣傳思想文化戰(zhàn)線隊(duì)伍的建設(shè)，為國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作提供強(qiáng)有力的人才支撐。要重點(diǎn)打造“三支隊(duì)伍”：一是按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，培養(yǎng)宣講員隊(duì)伍，要經(jīng)常深入基層開展職工微宣講、干部宣講等工作，幫助廣大職工群眾進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)。二是組建網(wǎng)絡(luò)評(píng)審專家組，結(jié)合當(dāng)前社會(huì)面臨的重難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地發(fā)聲，利用網(wǎng)絡(luò)拉近與職工群眾之間的距離，做好正面積極的引導(dǎo)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。三是擴(kuò)大文化志愿者隊(duì)伍，深入群眾開展豐富多彩的文化活動(dòng)，用先進(jìn)文化帶動(dòng)職工群眾。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)文化志愿者的培訓(xùn)，借助多種培訓(xùn)渠道和方式，提高隊(duì)伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、結(jié)語

面對(duì)新時(shí)代、新問題，國(guó)有企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的重要性，結(jié)合當(dāng)前時(shí)代背景下的新特點(diǎn)，通過思想教育、輿情控制、處置應(yīng)對(duì)、隊(duì)伍建設(shè)4個(gè)途徑開展工作，切實(shí)提升意識(shí)形態(tài)工作水平，聚合企業(yè)改革發(fā)展的正能量，筑牢黨和國(guó)家不斷發(fā)展的思想基石。

（作者單位為浙江浙能興源節(jié)能科技有限公司）

參考文獻(xiàn)

[1] 汪鑒定，羅懷忠，崔新，等.新媒體環(huán)境下強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)宣傳主陣地建設(shè)的思考[J].石油政工研究，2018（04）：32-34.