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        案例教學(xué)法在商業(yè)模式課程教學(xué)改革中的應(yīng)用探討

        2019-07-19 05:07:55劉閑月劉彩霞林春培
        今日財富 2019年14期
        關(guān)鍵詞:商業(yè)模式案例教學(xué)法

        劉閑月 劉彩霞 林春培

        商業(yè)模式整合了管理學(xué)、市場營銷、財務(wù)管理、金融學(xué)和戰(zhàn)略管理等課程的知識,是高維的、多個領(lǐng)域交叉的課程,通過該課程的學(xué)習(xí),有利于培養(yǎng)學(xué)生對商業(yè)邏輯的整體認(rèn)知,提升學(xué)生系統(tǒng)性思考的能力。但是商業(yè)模式的內(nèi)容實踐性非常強,傳統(tǒng)的、單向的、知識傳播型的教學(xué)模式難以達到較好的效果,沒有實踐管理經(jīng)驗和直接商業(yè)認(rèn)知的在校學(xué)生很難在認(rèn)識圖式中形成較好的認(rèn)識結(jié)構(gòu)。本文在分析案例教學(xué)優(yōu)點的基礎(chǔ)上,介紹了案例教學(xué)法在商業(yè)模式課程中的運用,旨在增強教學(xué)方法、理論知識與商業(yè)實踐之間的匹配度,從而改善教學(xué)效果。

        一、引言

        案例教學(xué)是指圍繞特定的教學(xué)目標(biāo),在教師的指導(dǎo)下使學(xué)生通過對案例涉及問題的思考、分析、研究和辯論,以理論為基礎(chǔ)對問題做出判斷和決策,從而提高其思考問題、分析問題和解決問題能力的一種教學(xué)過程。這種教學(xué)方法能有效克服現(xiàn)有教學(xué)條件的限制和傳統(tǒng)教學(xué)模式的缺點,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性與創(chuàng)造性。這一教學(xué)方法能夠?qū)W(xué)生帶入到具體的商業(yè)情境,分析真實的商業(yè)問題,參與明確的商業(yè)決策討論,能夠最大程度上還原案例的情境,具有較好的教學(xué)效果。因此,案例教學(xué)法在醫(yī)學(xué)、法學(xué)和商科等領(lǐng)域得到了廣泛的運用,國外很多知名商學(xué)院的課程設(shè)置中案例教學(xué)占據(jù)較大比例,國內(nèi)這一比例相對較少,面向本科生、研究生的案例教學(xué)課程會更少。根據(jù)商業(yè)模式課程的內(nèi)容和性質(zhì),本文探討案例教學(xué)法在商業(yè)模式課程中的運用,旨在增強教學(xué)方法、理論知識與商業(yè)實踐之間的匹配度,從而改善教學(xué)效果。

        二、案例教學(xué)法的優(yōu)點

        與傳統(tǒng)講授式教學(xué)相比,案例教學(xué)實現(xiàn)了教學(xué)模式的轉(zhuǎn)換。案例教學(xué)是將教師理論授課為主、單向傳播的‘點對面式的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤c對點、‘面對面的多方位互動模式。傳統(tǒng)教學(xué)中教師是課堂的唯一主角和知識來源,學(xué)生是被動的信息接收者,容易產(chǎn)生學(xué)習(xí)惰性,知識吸引的效果也難以評估。案例教學(xué)法是一種互動、開放的教學(xué)形式,民主式案例教學(xué)強調(diào)學(xué)生的主體地位,使學(xué)生參與度高、參與面廣,能更好地激發(fā)學(xué)生主動思考、相互討論,每位學(xué)生的知識源不再是教師、教材,而是來自同學(xué)間的辯論和自己的深度學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)。同時,授課教師也可以從學(xué)生的討論與發(fā)言中完善教學(xué)計劃,形成教學(xué)互長。

        案例教學(xué)具有較強情境帶入性。案例教學(xué)為學(xué)生創(chuàng)造一個進入企業(yè)決策情境或具體事件的虛擬或仿真的環(huán)境,為學(xué)生提供一個決策實踐的機會。通過思維碰撞、角色扮演和相互討論能夠帶動學(xué)生在故事情節(jié)、決策情境和知識點三者的演進中進行深度學(xué)習(xí)、獨立思考,最大程度上實現(xiàn)課堂內(nèi)將管理理論與商業(yè)實踐相結(jié)合,彌補認(rèn)知距離的影響。

        三、案例教學(xué)法在商業(yè)模式課程中的運用

        近10多年商業(yè)模式成為理論界和企業(yè)界關(guān)注的焦點,論研究成果很多,但其學(xué)科屬性和定位還未明確,各界也沒有形成統(tǒng)一的定義。盡管如此,由于其較強的應(yīng)用性和商業(yè)知識綜合性,國內(nèi)外很多商學(xué)院在本科生、研究生的教學(xué)計劃和高管培訓(xùn)項目中都設(shè)置了此門課程,也正因此,商業(yè)模式這一課程授課難度較大,需要在教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)目的間找到匹配性的教學(xué)方式才能有較好的教學(xué)效果。

        (一) 案例的選擇

        案例教學(xué)法的任務(wù)就是進行知識轉(zhuǎn)換,幫助教育對象內(nèi)化知識而形成實際能力,知識是來自于案例的,所以案例素材的選擇要與教學(xué)計劃中的知識點相匹配。案例選擇的恰當(dāng)與否,關(guān)系到教學(xué)目的、教學(xué)效果能否如期實現(xiàn)。目前關(guān)于商業(yè)模式的著作、論文和新聞報道比較多,但知識體系完整、邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕滩姆浅I伲@需要授課老師在選擇案例素材時要做好充足的課前準(zhǔn)備:

        1.根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和知識點,選擇案例素材。講解商業(yè)模式構(gòu)成要素及要素間關(guān)系時,可以選擇德魯克式案例,通過這類大量的短案例講解概念、剖析原理,加深學(xué)生對單一知識點的理解。講解公司整體商業(yè)模式時,可以選用哈佛式案例,此類案例承載大量的公司信息,通過知識點、故事鏈、完整的情境演變,將來自于各學(xué)科、碎片化的知識系統(tǒng)地整合起來,提升學(xué)生獨立思考、系統(tǒng)思考的能力,創(chuàng)造性地提出解決方案。

        2.了解學(xué)生已有的知識基礎(chǔ)和知識結(jié)構(gòu)。根據(jù)知識掌握情況,確定案例的難易程度。如同樣時分析整體商業(yè)模式,奧斯特瓦德的商業(yè)模式畫布“九要素模型”相對容易理解、吸收,但是“魏朱模型”的“六要素模型”和雙邊市場理論(平臺型商業(yè)模式)相對較難,需要較好的知識儲備才能理解透徹。所以,案例的選擇還要注意從簡單到復(fù)雜,具有層次性。

        3.所選案例具有可參與性和互動性。無論是描述型案例還是決策型案例,可選擇情境帶入性強、互動性的案例,對于沒有真實商業(yè)實踐經(jīng)驗的在校學(xué)生而言可以較好地融入案例情境和事件決策點,結(jié)合理論知識點和自身觀點主動思考。團隊分工、角色模擬和觀點陳述時能讓學(xué)生容易產(chǎn)生“移情效應(yīng)”,這種可參與性強的案例更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和主體性發(fā)揮,也容易促進師生互動、學(xué)生間互動。如商業(yè)模式設(shè)計、創(chuàng)新等課程中通過互動可以得出更多的解決方案。

        (二) 案例教學(xué)模式的選擇

        案例教學(xué)模式有等很多種,某一特定案例可以是一種教學(xué)模式,或是多種教學(xué)模式的組合。商業(yè)模式的課程內(nèi)容綜合了工商管理類其它課程的知識,在涉及這些知識時可以使用“理論—案例—理論”型模式+“教師講解型模式”,這種模式組合能夠鞏固和靈活運用其它學(xué)科的知識。但是對于難度相對較高,知識綜合性較強的商業(yè)模式理論和模型,如雙邊市場理論等課程時可以采用“案例—理論—案例”型模式+“學(xué)生講解型”。先用真實案例的情節(jié)讓學(xué)生對商業(yè)實踐等顯性的知識有直觀的了解,然后分析案例背后隱性的理論知識,再通過自命題方式讓學(xué)生用所學(xué)的理論知識分析其它類似的案例。此方法在分析共享經(jīng)濟、社群經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟和商業(yè)生態(tài)等復(fù)雜商業(yè)模式中運用,能夠提升學(xué)生的邏輯思維能力、語言組織能力和自主學(xué)習(xí)的能力。

        (三)案例教學(xué)過程中老師角色的轉(zhuǎn)換

        傳統(tǒng)教學(xué)模式中教師單向一元主導(dǎo),案例教學(xué)是多邊參與共同參與,教學(xué)過程動態(tài)交互性強,突出學(xué)生的主體性和參與性,因此,教學(xué)前教師要轉(zhuǎn)變觀念,教學(xué)中教師要轉(zhuǎn)換角色。向俊杰,陳 威(2019)認(rèn)為要使案例教學(xué)真正發(fā)揮作用,教師角色就要從教師職責(zé)、教學(xué)內(nèi)容、教師地位以及教學(xué)過程的準(zhǔn)備、進行和結(jié)束等方面實現(xiàn)六重轉(zhuǎn)變:從傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造者、從理論宣講員轉(zhuǎn)變?yōu)閱栴}研究員、從權(quán)威專家轉(zhuǎn)變?yōu)閱栴}研究員、從報告起草者轉(zhuǎn)變?yōu)閯∽骷?、從講解員轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)航員、從評論家轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)現(xiàn)者。

        案例教學(xué)全過程中,教師角色是多樣、動態(tài)的:導(dǎo)演+演員。導(dǎo)演角色:課前,教師要選好素材、設(shè)計教學(xué)過程、準(zhǔn)備教學(xué)相關(guān)的輔助信息(視頻、道具、邀請案例中的真人或案例企業(yè)的人物等);課中,要控制討論進度、調(diào)節(jié)現(xiàn)場氛圍、銜接知識點與故事點(情境和決策點)的有序呈現(xiàn),避免課堂討論很激烈,但分析很淺顯的問題出現(xiàn)。課后,通過復(fù)盤回顧教學(xué)全過程,以做后續(xù)的教學(xué)改進。演員角色:在決策型商業(yè)模式案例中,教師可以充當(dāng)案例中人物,以問題為導(dǎo)向引導(dǎo)學(xué)生漸入角色、沉浸在案例情境中;或以投資人角色來說評判學(xué)生們對商業(yè)模式分析的邏輯性、思維觀點的獨特性,以及文字和口頭表達的清晰、流暢與準(zhǔn)確性。(作者單位:華僑大學(xué) 工商管理學(xué)院)

        基金項目:華僑大學(xué)哲學(xué)社會科學(xué)青年學(xué)者成長工程團隊項目(14SKGC-QT08);面向“三創(chuàng)型”人才培養(yǎng)的《創(chuàng)業(yè)管理》課程體系改革研究(600012-50000224)。

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