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        淺談小學(xué)教學(xué)管理中人本思想的滲透

        2019-07-19 12:47:38何仕宇
        新教育時(shí)代·教師版 2019年28期
        關(guān)鍵詞:人本思想教學(xué)管理小學(xué)

        摘 要:近年來國家對于教育的重視程度越來越高,新課改大背景下對于小學(xué)的教育教學(xué)內(nèi)容做出了新的要求。小學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和思想品德的基礎(chǔ)教育階段,做好小學(xué)教學(xué)管理工作需要依靠小學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校教師的共同努力,并在小學(xué)教學(xué)管理當(dāng)中滲透人本思想。本文簡要地介紹了人本思想的內(nèi)涵和在小學(xué)教學(xué)管理當(dāng)中的意義,并關(guān)于如何在小學(xué)教學(xué)管理工作中滲透人本思想提出了幾點(diǎn)建議。

        關(guān)鍵詞:小學(xué) 教學(xué)管理 人本思想

        引言

        二十一世紀(jì)以來國家政治經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展帶動了社會教育水平的不斷提高,國家越來越重視義務(wù)教育的工作管理內(nèi)容。小學(xué)作為義務(wù)教育的初級階段,對于學(xué)生的身心健康培養(yǎng)和基礎(chǔ)學(xué)科知識以及綜合知識的教育有著重要的影響。而小學(xué)教學(xué)管理工作對于小學(xué)教師和學(xué)生來講都是一個(gè)重要的內(nèi)容,需要國家和相關(guān)教育教學(xué)部門給予小學(xué)教學(xué)管理工作予以足夠程度的重視,充分重視小學(xué)生的自我成長與發(fā)展,從而能夠?yàn)樾W(xué)生建立一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境并促進(jìn)其學(xué)習(xí)成績不斷提高和身心的健康發(fā)展。

        一、人本思想在小學(xué)教學(xué)管理中的內(nèi)容及意義

        人本思想在當(dāng)今社會中即以人為本的思想,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人的個(gè)體獨(dú)立性和自主性,重視人的發(fā)展和需求。素質(zhì)教育和教育改革的不斷推進(jìn),提出了新的教育理念和思想。強(qiáng)調(diào)在教學(xué)管理當(dāng)中重視“以人為本”的學(xué)生觀,充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位,即在小學(xué)教學(xué)管理中切實(shí)關(guān)注小學(xué)生的身心發(fā)展?fàn)顩r,尊重關(guān)心保護(hù)小學(xué)生的個(gè)人成長與發(fā)展。在當(dāng)前小學(xué)教學(xué)管理當(dāng)中,受傳統(tǒng)教育教學(xué)管理思想的影響,我國小學(xué)的教學(xué)管理多數(shù)只關(guān)注小學(xué)生的成績和統(tǒng)一發(fā)展,而忽視了學(xué)生之間所存在的差異性。通過人本思想在小學(xué)教學(xué)管理當(dāng)中的滲透,能夠有效地幫助相關(guān)教學(xué)管理者認(rèn)識到小學(xué)生在學(xué)習(xí)和身心發(fā)展當(dāng)中所存在的差異性,從而采取實(shí)際具有針對性的措施來進(jìn)一步促進(jìn)小學(xué)教學(xué)管理[1]。

        二、促進(jìn)人本思想在小學(xué)教學(xué)管理中良好滲透的措施

        1.制定明確的小學(xué)教學(xué)管理人本思想的工作制度

        促進(jìn)人本思想在小學(xué)教學(xué)管理工作中滲透的前提是要擁有一個(gè)明確的管理目標(biāo),從而能夠在改進(jìn)工作的過程中強(qiáng)化工作手段提高工作效率。因此相關(guān)管理工作者需要根據(jù)新課改和人本思想的主要內(nèi)容以及國家相關(guān)教育法律法規(guī)的內(nèi)容來進(jìn)行小學(xué)教學(xué)管理工作制度的制定,工作制度的制定要符合以人為本的學(xué)生觀,保持尊重學(xué)生獨(dú)特性和獨(dú)立意義的理念并關(guān)注到小學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r。其次小學(xué)教學(xué)管理工作制度的制定還要充分考慮到學(xué)校教師的實(shí)際教學(xué)情況,注重對小學(xué)教師角色行為的改進(jìn)與新建立[2]。此外還需要建立相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制,從而能夠?qū)χ贫鹊膶?shí)施情況做出及時(shí)的反饋發(fā)現(xiàn)人本思想在小學(xué)教學(xué)管理工作制度的滲透實(shí)施過程中所出現(xiàn)的問題以在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行制度改進(jìn),不斷優(yōu)化以人為本的小學(xué)教學(xué)管理工作制度。

        2.創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境打造好校園隱性文化

        環(huán)境對于小學(xué)生的學(xué)習(xí)和身心發(fā)展有著重要的影響作用,一個(gè)良好的校園環(huán)境能夠?qū)πW(xué)生的發(fā)展產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用,有利于幫助小學(xué)生建立積極的學(xué)習(xí)心態(tài)以及良好的生活情緒,從而培養(yǎng)其健康心理與思想。此外一個(gè)良好的學(xué)校和教學(xué)環(huán)境還能夠在最大程度上促進(jìn)小學(xué)生個(gè)體能動性的發(fā)揮,促進(jìn)小學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展和創(chuàng)新能力的發(fā)展。因此在小學(xué)教學(xué)管理工作的進(jìn)行過程中必須重視對校園文化和教學(xué)環(huán)境的良好建立,打造良好的人本思想校園文化建設(shè)良好的班級風(fēng)氣。需要班主任和相關(guān)教師明確班級建設(shè)目標(biāo),擁有一個(gè)積極向上、人際關(guān)系和諧的班級發(fā)展方向,并為班級里的學(xué)生提出明確的學(xué)習(xí)和行為要求,做到關(guān)愛學(xué)生與嚴(yán)格要求相結(jié)合。

        3.切實(shí)關(guān)注小學(xué)生的成長發(fā)展?fàn)顩r

        以人本思想為主要內(nèi)容進(jìn)行的小學(xué)教學(xué)管理工作的核心是關(guān)注小學(xué)生自身的發(fā)展,因此小學(xué)生是小學(xué)教學(xué)管理工作進(jìn)行的主體與目標(biāo)。在小學(xué)教學(xué)管理工作的進(jìn)行過程中,要切實(shí)地以小學(xué)生的身心發(fā)展?fàn)顩r和階段特征為基礎(chǔ)來進(jìn)行相關(guān)制度的制定以及教學(xué)方法的提出。工作目標(biāo)要以培養(yǎng)小學(xué)生健康心理、良好思想品德以及扎實(shí)的基礎(chǔ)學(xué)科知識為主,工作內(nèi)容要能夠切實(shí)根據(jù)小學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)來提出相應(yīng)的可以提高小學(xué)生規(guī)范自身行為興趣和積極性的相關(guān)內(nèi)容。此外還要時(shí)刻關(guān)注小學(xué)生的成長發(fā)展?fàn)顩r,小學(xué)生的發(fā)展有較大的不穩(wěn)定性,這就需要及時(shí)根據(jù)小學(xué)生的思想行為變化來改進(jìn)教學(xué)管理工作方式方法和手段,以使得小學(xué)教學(xué)管理工作的進(jìn)行更具有針對性[3]。

        4.提高教師專業(yè)素質(zhì)并開展多樣活動

        小學(xué)教師是以人為本小學(xué)教學(xué)管理工作的直接執(zhí)行者與實(shí)踐者,在小學(xué)生的在校學(xué)習(xí)生活中扮演重要的引導(dǎo)者角色。因此小學(xué)相關(guān)教學(xué)管理部門要重視對小學(xué)教師專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)與提高,可以通過一些專家講座、集體學(xué)習(xí)以及教學(xué)工作交流討論等方式來不斷提升小學(xué)教師的人本教學(xué)管理工作思想,從而促進(jìn)小學(xué)教師不斷改進(jìn)優(yōu)化自身的教學(xué)管理方式方法[4]。除此之外,學(xué)校還應(yīng)重視相關(guān)實(shí)踐活動的開展?fàn)顩r,將實(shí)踐與理論有效結(jié)合起來才能夠真正促進(jìn)人本思想在小學(xué)教學(xué)管理工作當(dāng)中的滲透。

        結(jié)語

        新的教育大背景對于教育教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容提出了新的要求,需要相關(guān)教育教學(xué)工作部門重視對學(xué)校管理工作的改進(jìn)。作為教育過程的重要階段,小學(xué)的教學(xué)管理工作是相關(guān)教育教學(xué)部門以及小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)與教師的工作重點(diǎn),需要制定良好有效的人本思想教學(xué)管理工作制度并依據(jù)實(shí)際教學(xué)情況來進(jìn)行具有針對性的教學(xué)管理工作改進(jìn),從而不斷促進(jìn)人本思想在小學(xué)教學(xué)管理工作中的滲透。由此不斷提高小學(xué)教學(xué)管理工作水平,為小學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和身心發(fā)展環(huán)境。

        參考文獻(xiàn)

        [1]戴瑩.教學(xué)管理中滲透“人本”理念的現(xiàn)狀與對策——以咸寧市XX高中為調(diào)查樣本[J].華中師范大學(xué),2016(13):35-35.

        [2]廖曉慧.小學(xué)教學(xué)管理中人本思想的滲透策略分析[J].課外語文,2017(24):93-93.

        [3]何京諾.淺談小學(xué)教學(xué)管理中人本思想的滲透[J].教育教學(xué)論壇,2016(08):56-57.

        [4]李繼平.小學(xué)數(shù)學(xué)教育中數(shù)學(xué)建模思想滲透策略研究[J].決策與信息(中旬刊),2016(06):196-196.

        作者簡介

        何仕宇(1971.10——)男,籍貫:四川萬源,本科,高級教師,研究方向:小學(xué)語文教學(xué)。

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