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        科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算管理問(wèn)題研究

        2019-07-17 11:06:29和丹丹
        中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2019年20期
        關(guān)鍵詞:預(yù)算管理解決措施

        和丹丹

        摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,我國(guó)科研事業(yè)也飛速成長(zhǎng),各級(jí)政府不斷加大對(duì)科學(xué)事業(yè)單位科研經(jīng)費(fèi)的投入力度,科學(xué)事業(yè)單位在預(yù)算管理中存在的問(wèn)題也逐漸突顯,如何改進(jìn)科學(xué)事業(yè)單位的預(yù)算管理現(xiàn)狀就成了重中之重。預(yù)算管理工作質(zhì)量直接關(guān)系到財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和資金運(yùn)作質(zhì)量。為保證預(yù)算管理工作的進(jìn)一步發(fā)展,國(guó)家出臺(tái)了相應(yīng)的制度來(lái)規(guī)范科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算管理工作,總體上看,我國(guó)科學(xué)事業(yè)單位的預(yù)算管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化,綜合管理水平有所提升,但由于預(yù)算編制工作的主觀性和預(yù)算執(zhí)行工作的不確定性,我國(guó)科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算管理工作仍存在一些問(wèn)題。文章從我國(guó)科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算管理特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合工作中遇到的預(yù)算管理實(shí)際情況,分析我國(guó)科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算管理存在的問(wèn)題,從健全完善科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算管理制度、建立全面預(yù)算管理體系、科學(xué)編制單位預(yù)算、構(gòu)建信息平臺(tái)、實(shí)現(xiàn)預(yù)算動(dòng)態(tài)管理、建立健全預(yù)算機(jī)構(gòu)、配備專業(yè)預(yù)算人員、完善全績(jī)效評(píng)價(jià)體系、建立健全反饋機(jī)制等方面提出了相應(yīng)措施,從而為科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算管理保駕護(hù)航。

        關(guān)鍵詞:科學(xué)事業(yè)單位;預(yù)算管理;解決措施

        近年來(lái),隨著國(guó)家科技強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施,科學(xué)事業(yè)單位科研經(jīng)費(fèi)逐年增長(zhǎng),有效促進(jìn)了科學(xué)事業(yè)單位的蓬勃發(fā)展。但是一部分科學(xué)事業(yè)單位在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中存在著資源浪費(fèi)和閑置的情況,未能充分實(shí)現(xiàn)公共資源優(yōu)化配置。有效控制資源使用和防范舞弊情況發(fā)生成了科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算管理急迫需要解決的問(wèn)題,因此科學(xué)事業(yè)單位如何加強(qiáng)預(yù)算管理、提高資金使用效益具有重要意義。

        一、科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算管理概述

        (一)預(yù)算管理的概念

        預(yù)算管理是指企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下,對(duì)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和相應(yīng)財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行充分、全面預(yù)測(cè)和籌劃,并通過(guò)對(duì)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控,將實(shí)際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對(duì)照和分析,從而及時(shí)指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的改善和調(diào)整,以幫助管理者更加有效地管理企業(yè)和最大程度地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

        預(yù)算管理一般由預(yù)算編制、預(yù)算控制、預(yù)算執(zhí)行、績(jī)效管理四大模塊構(gòu)成。預(yù)算編制是指各級(jí)政府、各部門、各預(yù)算單位制定籌集和分配預(yù)算資金年度計(jì)劃的預(yù)算活動(dòng),是預(yù)算法必須規(guī)范的主要內(nèi)容。預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家編制預(yù)算的原則,按照編制辦法和程序進(jìn)行。預(yù)算控制是企業(yè)根據(jù)預(yù)算規(guī)定的收入與支出標(biāo)準(zhǔn)檢查和監(jiān)督各個(gè)部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的控制。其作用是保證各種活動(dòng)或各個(gè)部門在充分達(dá)成既定目標(biāo),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的過(guò)程中對(duì)經(jīng)營(yíng)資源的利用,使費(fèi)用支出受到嚴(yán)格有效的約束。其預(yù)算內(nèi)容包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算、資金支出預(yù)算和生產(chǎn)負(fù)債預(yù)算等方面。預(yù)算執(zhí)行是指經(jīng)法定程序?qū)彶楹团鷾?zhǔn)的預(yù)算的具體實(shí)施過(guò)程,是把預(yù)算由計(jì)劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的具體實(shí)施步驟。預(yù)算執(zhí)行工作是實(shí)現(xiàn)預(yù)算收支任務(wù)的關(guān)鍵步驟,也是整個(gè)預(yù)算管理工作的中心環(huán)節(jié)。所謂績(jī)效管理,是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過(guò)程,績(jī)效管理的目的是持續(xù)提升個(gè)人、部門和組織的績(jī)效。

        (二)科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算管理的主要內(nèi)容

        科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算一般由財(cái)政補(bǔ)助收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)收入、附屬單位上繳收入和其他收入組成;支出預(yù)算由事業(yè)支出、經(jīng)營(yíng)支出、自籌基本建設(shè)支出、對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出和上繳上級(jí)支出組成。收入預(yù)算和支出預(yù)算共同構(gòu)成科學(xué)事業(yè)單位的預(yù)算整體。

        國(guó)家對(duì)科學(xué)事業(yè)單位實(shí)行核定收支、定額或者定項(xiàng)補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)余留用的預(yù)算管理辦法。核定收支,即單位要將全部收入與各項(xiàng)支出統(tǒng)一編列預(yù)算,報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)主管部門和財(cái)政部門核定;財(cái)務(wù)主管部門和財(cái)政部門根據(jù)單位的特點(diǎn)、事業(yè)發(fā)展計(jì)劃、單位收支狀況及國(guó)家財(cái)政政策和財(cái)力可能,核定單位年度預(yù)算收支規(guī)模。定額或者定項(xiàng)補(bǔ)助,即對(duì)非財(cái)政補(bǔ)助收入不能滿足支出的單位實(shí)行的辦法,其中,定額補(bǔ)助就是根據(jù)單位收支情況,并按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)確定一個(gè)總的財(cái)政補(bǔ)助數(shù)額;定項(xiàng)補(bǔ)助則根據(jù)單位收支情況,定額或者定項(xiàng)補(bǔ)助的程度也各有不同。對(duì)非財(cái)政補(bǔ)助收入可以滿足經(jīng)常性支出需要的單位,定額或者定項(xiàng)補(bǔ)助的程度也各有不同。對(duì)非財(cái)政補(bǔ)助收入可以滿足經(jīng)常性支出需要的單位,定額或者定項(xiàng)補(bǔ)助可以為零。超支不補(bǔ)、結(jié)余留用,即單位預(yù)算在經(jīng)財(cái)務(wù)主管部門和財(cái)政部門核定以后,由單位自求平衡。除特殊原因外,單位增加的支出,財(cái)務(wù)主管部門和財(cái)政部門不再追加經(jīng)費(fèi),因增收節(jié)支形成的結(jié)余,可留歸單位繼續(xù)使用。

        科學(xué)事業(yè)單位是國(guó)家以社會(huì)公益為目的,專門從事科學(xué)技術(shù)研究活動(dòng)的單位??茖W(xué)事業(yè)單位在科研領(lǐng)域起著重要作用,我國(guó)高度重視科學(xué)事業(yè)單位的發(fā)展,近些年,隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長(zhǎng),國(guó)家也加大了科研資金的投入力度,但預(yù)算管理相對(duì)落后,無(wú)法滿足發(fā)展中的科學(xué)事業(yè)單位的管理需求,這就需要科學(xué)事業(yè)單位不斷創(chuàng)新預(yù)算管理體制。

        二、科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算管理存在的問(wèn)題

        目前,大多數(shù)科學(xué)事業(yè)單位缺乏全面預(yù)算觀念,僅僅將預(yù)算看成是一種簡(jiǎn)單的上級(jí)任務(wù)或者內(nèi)部簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)計(jì)劃,用來(lái)獲取外資資金支持或簡(jiǎn)單平衡內(nèi)部資金。盡管國(guó)家不斷出臺(tái)更新預(yù)算管理制度,以確保科研經(jīng)費(fèi)有序執(zhí)行,但隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和科技創(chuàng)新的推進(jìn),科研環(huán)境的不確定因素不斷增加,預(yù)算管理仍舊存在一些問(wèn)題。

        (一)預(yù)算管理制度不健全,缺乏統(tǒng)一有效的管理

        科學(xué)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理近幾年發(fā)展變化較大,預(yù)算管理方面也有所加強(qiáng),但受過(guò)去重核算輕預(yù)算思想的影響,預(yù)算管理在科學(xué)事業(yè)單位中還相對(duì)薄弱。盡管有些單位根據(jù)《預(yù)算法》及相關(guān)文件制定了單位內(nèi)部相適應(yīng)的預(yù)算管理制度,但還不夠健全,存在制度更新不及時(shí)、規(guī)定有偏差和遺漏的現(xiàn)象,且缺乏統(tǒng)一有效的管理,有待進(jìn)一步完善。

        (二)全面預(yù)算管理嚴(yán)重缺位,資金使用缺乏計(jì)劃性

        全面預(yù)算管理是以科學(xué)事業(yè)單位的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向,以預(yù)算管理流程為線索,通過(guò)對(duì)預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算結(jié)果、預(yù)算反饋、經(jīng)費(fèi)分配各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)、控制,使整個(gè)過(guò)程形成周而復(fù)始的良性循環(huán),作用于科學(xué)研究、科研管理、經(jīng)費(fèi)管理各方面,從而達(dá)到提升整體能力的一種管理機(jī)制。目前,大多數(shù)科學(xué)事業(yè)單位的預(yù)算管理范圍相對(duì)狹窄,僅限于部門預(yù)算中財(cái)政撥款的基本支出和項(xiàng)目的管理,其他資金來(lái)源的撥款未能通盤(pán)考慮。時(shí)常會(huì)有項(xiàng)目該結(jié)題了,但間接經(jīng)費(fèi)還未支出,或者是直接經(jīng)費(fèi)擠占了間接經(jīng)費(fèi)的支出等情況,資金使用缺乏計(jì)劃性。

        (三)預(yù)算編制不科學(xué),編制質(zhì)量低

        預(yù)算編制是整個(gè)預(yù)算過(guò)程的起點(diǎn),是開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行工作的基礎(chǔ),也是單位內(nèi)部資金宏觀調(diào)配的重要基石。

        目前,我國(guó)的科研項(xiàng)目工作一般是以項(xiàng)目組為單位進(jìn)行管理的,項(xiàng)目資金管理由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),不同項(xiàng)目組管理水平參差不齊,這也造成了部分項(xiàng)目預(yù)算編制不科學(xué),與項(xiàng)目技術(shù)方案部分相脫節(jié),預(yù)算編制時(shí)未能全面考慮,存在漏編、多編預(yù)算現(xiàn)象,造成預(yù)算執(zhí)行不暢的情況。

        同時(shí),在實(shí)際工作中預(yù)算編制從布置到上報(bào)往往時(shí)間較緊,留給項(xiàng)目人員編制預(yù)算的過(guò)程較短,準(zhǔn)備可能不充分,加之項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)費(fèi)在最終上報(bào)財(cái)政部之前要經(jīng)過(guò)多次調(diào)整,項(xiàng)目人員還要在短時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目預(yù)算調(diào)整工作,通常需要加班甚至通宵修改,這些情況都可能會(huì)導(dǎo)致預(yù)算編制質(zhì)量低。

        (四)部門間溝通不足,存在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程管理不善現(xiàn)象

        近年來(lái),國(guó)家對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況愈加重視,制定了相應(yīng)的預(yù)算執(zhí)行考核辦法,從財(cái)政撥款當(dāng)月起,每月都有考核指標(biāo),而預(yù)算編制的好壞,直接影響預(yù)算執(zhí)行的難易程度。

        由于項(xiàng)目組人員和單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理人員缺少溝通,單位財(cái)務(wù)人員對(duì)項(xiàng)目主要工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)工作不清楚,對(duì)項(xiàng)目實(shí)際情況缺乏動(dòng)態(tài)跟蹤,往往不能很好地對(duì)項(xiàng)目預(yù)算和執(zhí)行工作提供支持,這也給預(yù)算管理帶了一些問(wèn)題。

        同時(shí),財(cái)務(wù)部門與其他職能部門之間缺乏有效溝通,如管技術(shù)的不懂財(cái)務(wù),管財(cái)務(wù)的不懂技術(shù),如果再少了部門間的有效溝通,可能導(dǎo)致預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行,預(yù)算管理與資產(chǎn)管理等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)脫節(jié)。

        (五)重視程度不夠,缺少專業(yè)的預(yù)算編制人員

        科學(xué)事業(yè)單位實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制,項(xiàng)目預(yù)算編制一般由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指定成員負(fù)責(zé),由于有些項(xiàng)目組只重視技術(shù)方案部分編制,對(duì)預(yù)算編制部分重視程度不夠,會(huì)出現(xiàn)讓新人來(lái)編制預(yù)算的情況,新人往往對(duì)項(xiàng)目基本情況了解不足,對(duì)預(yù)算編制方法和標(biāo)準(zhǔn)不熟悉。同時(shí),單位財(cái)務(wù)人員一般都接受過(guò)專業(yè)的預(yù)算編制培訓(xùn),有預(yù)算編制證書(shū),但實(shí)際工作中由于人員編制原因,財(cái)務(wù)人員人數(shù)相對(duì)較少,無(wú)法滿足單位內(nèi)部的預(yù)算編制需求,加上對(duì)項(xiàng)目情況不了解,也很難做到實(shí)質(zhì)性的審核。

        (六)未建立有效的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,反饋機(jī)制不健全

        科學(xué)事業(yè)單位具有其特殊性質(zhì),受環(huán)境與體制的制約,部分科學(xué)事業(yè)單位仍然是吃大鍋飯的分配模式,未建立行之有效的績(jī)效評(píng)價(jià)體系,從指標(biāo)設(shè)置到考核結(jié)果缺少相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,績(jī)效評(píng)價(jià)和考核流于形式,不具有激勵(lì)性。

        同時(shí),績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果未能合理加以利用,部分單位績(jī)效評(píng)價(jià)重制定和實(shí)施,輕結(jié)果與反饋,對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果反映出的預(yù)算管理存在的問(wèn)題未做深層次挖掘和分析,不利于預(yù)算管理工作的改進(jìn)和提升。

        三、完善科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算管理的建議

        為了提高科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算管理水平,充分發(fā)揮預(yù)算管理作用,保證科研項(xiàng)目順利開(kāi)展和實(shí)施,筆者結(jié)合工作實(shí)踐,提出相應(yīng)的解決措施及建議。

        (一)健全科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算管理制度

        預(yù)算管理制度是預(yù)算管理的依據(jù)和支撐,科學(xué)事業(yè)單位應(yīng)在國(guó)家制定的預(yù)算管理法的大環(huán)境下,結(jié)合本單位實(shí)際工作情況,制定適用于本單位的科學(xué)、合理、有效、可執(zhí)行的預(yù)算管理制度。目前,大多數(shù)科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算管理制度歸屬在財(cái)務(wù)管理制度中,無(wú)獨(dú)立的預(yù)算管理辦法,存在制度規(guī)定不全面、不合理、可操作性不強(qiáng)的現(xiàn)象,因此有必要制定全面、合理、可操作性強(qiáng)的預(yù)算管理制度,以提高科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算管理水平。

        (二)建立全面預(yù)算管理體系

        實(shí)施全面預(yù)算管理,鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)全體職工參與到預(yù)算管理中來(lái),將預(yù)算管理從目前的財(cái)務(wù)部門擴(kuò)展到全所范圍,實(shí)現(xiàn)全員參與、預(yù)算全覆蓋、流程環(huán)環(huán)相扣的預(yù)算管理模式;將預(yù)算管理從只是財(cái)政項(xiàng)目涵括到所有業(yè)務(wù),一并納入預(yù)算管理中,整體規(guī)劃和有計(jì)劃地執(zhí)行,形成良性循環(huán),有序開(kāi)展工作,逐步建立全面預(yù)算管理體系。

        (三)科學(xué)編制單位預(yù)算

        科學(xué)事業(yè)單位要加強(qiáng)科研人員和財(cái)務(wù)人員預(yù)算編制的培訓(xùn)機(jī)制,及時(shí)更新并傳達(dá)預(yù)算編制要求以及注意事項(xiàng);加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員與科研人員的互動(dòng),避免技術(shù)方案和預(yù)算編制相脫節(jié)現(xiàn)象,從而保證預(yù)算執(zhí)行的合理性和可行性。

        細(xì)化預(yù)算指標(biāo),可由財(cái)務(wù)處牽頭,將預(yù)算指標(biāo)細(xì)化到其他各個(gè)管理部門,促使各部門加強(qiáng)對(duì)預(yù)算編制工作的重視程度,同時(shí)要求各預(yù)算歸口部門在上年決算支出數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,合理預(yù)估下一年度的費(fèi)用支出,共同參與到項(xiàng)目預(yù)算編制中,也為后期考核各部門預(yù)算執(zhí)行情況提供原始依據(jù)。

        (四)構(gòu)建信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)預(yù)算動(dòng)態(tài)管理

        “互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代,可充分借助信息網(wǎng)絡(luò)來(lái)構(gòu)建科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算管理的信息平臺(tái),建立全面預(yù)算管理信息系統(tǒng),將預(yù)算申報(bào)、落實(shí)、調(diào)整、執(zhí)行等信息都納入到信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,建立財(cái)務(wù)人員與科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人之間的平臺(tái)溝通機(jī)制,一方面方便財(cái)務(wù)人員動(dòng)態(tài)監(jiān)督和管理,另一方面方面科研項(xiàng)目人員實(shí)時(shí)了解項(xiàng)目預(yù)算和執(zhí)行情況,及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。

        (五)建立健全預(yù)算機(jī)構(gòu),配備專業(yè)預(yù)算人員

        近年來(lái),隨著科學(xué)事業(yè)單位科研資金的增長(zhǎng),財(cái)務(wù)工作量日益增加,人員卻少有增加,加之科學(xué)事業(yè)單位無(wú)獨(dú)立的預(yù)算管理部門,預(yù)算管理由財(cái)務(wù)內(nèi)部指定1~2名人員負(fù)責(zé),一般都是兼做預(yù)算工作,未形成統(tǒng)一的工作思路和流程,專業(yè)性、延續(xù)性相對(duì)欠缺。同時(shí),科學(xué)事業(yè)單位項(xiàng)目預(yù)算編制由各項(xiàng)目組指定人員來(lái)完成,編制人員的預(yù)算編制技術(shù)水平無(wú)法考量和保證。因此,科學(xué)事業(yè)單位有必要建立健全預(yù)算管理機(jī)構(gòu),配備專業(yè)預(yù)算人員。

        (六)完善全績(jī)效評(píng)價(jià)體系,建立健全反饋機(jī)制

        根據(jù)科學(xué)事業(yè)單位的實(shí)際情況,從預(yù)算編制到預(yù)算執(zhí)行,再到執(zhí)行結(jié)果的全過(guò)程分析,建立健全科學(xué)有效的績(jī)效評(píng)價(jià)制度,將定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合,將經(jīng)費(fèi)投入和效益分析相結(jié)合,按照投入產(chǎn)出原理,科學(xué)評(píng)估其績(jī)效目標(biāo),將其作為項(xiàng)目驗(yàn)收和考核一項(xiàng)指標(biāo)。

        同時(shí),科學(xué)事業(yè)單位還應(yīng)建立健全反饋機(jī)制,明確反饋時(shí)間和程序,使相關(guān)人員在預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)問(wèn)題能第一時(shí)間反饋給上級(jí)部門,方便上級(jí)部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差,作出適宜調(diào)整,并為預(yù)算編制提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),形成良好的“預(yù)算-執(zhí)行-預(yù)算”的循環(huán)模式。

        綜上所述,通過(guò)完善預(yù)算制度、建立全面預(yù)算管理體系、提高預(yù)算編制質(zhì)量、構(gòu)建信息化平臺(tái)、配備專業(yè)人員、完善績(jī)效評(píng)價(jià)等措施,全面提高科研項(xiàng)目資金使用效率,提升科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算管理水平,促進(jìn)科學(xué)事業(yè)單位長(zhǎng)期穩(wěn)定、和諧有序地發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]林太平.進(jìn)一步推進(jìn)科學(xué)事業(yè)單位的全面預(yù)算管理[J].中國(guó)財(cái)政,2016(06).

        [2]楊曉紅,譚舒海,王君豪.科學(xué)事業(yè)單位科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理策略探究[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2017(04).

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        (作者單位:中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所)

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