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        新工科時代的網(wǎng)絡(luò)空間安全人才培養(yǎng)

        2019-07-16 20:08:32代一平
        科技傳播 2019年10期
        關(guān)鍵詞:信息泄露網(wǎng)絡(luò)空間安全新工科

        代一平

        摘 要 在新工科快速崛起的新時代,信息泄露、黑客攻擊等網(wǎng)絡(luò)安全問題成為人們關(guān)心的重點,網(wǎng)絡(luò)空間安全問題的預防和解決迫在眉睫。要做好相關(guān)工作,就需要專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)空間安全人才,但是目前我國網(wǎng)絡(luò)空間安全人才數(shù)量少,質(zhì)量低,滿足不了市場的需求。在這里首先分析網(wǎng)絡(luò)空間安全人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,然后從國家統(tǒng)籌規(guī)劃、學校全局把控、完善社會培訓3個方面,提出了新工科背景下培養(yǎng)一流網(wǎng)絡(luò)安全人才的建議。最后,對全文做出總結(jié),新工科視角下的網(wǎng)絡(luò)空間安全人才培養(yǎng)是大勢所趨,更要與時俱進。

        關(guān)鍵詞 信息泄露;網(wǎng)絡(luò)空間安全;新工科

        中圖分類號 G2 文獻標識碼 A 文章編號 1674-6708(2019)235-0107-02

        進入21世紀以來,隨著信息化技術(shù)的飛速發(fā)展,人們的個人信息越來越透明,人們面臨著的網(wǎng)絡(luò)空間安全問題十分嚴峻。當然大家也都意識到了問題,但是目前符合社會發(fā)展需要的網(wǎng)絡(luò)安全人才供不應求。在海量信息爆炸的新時代,新工科不斷崛起的背景下,我們有必要分析新工科時代的網(wǎng)絡(luò)空間安全人才培養(yǎng)問題,探討如何培養(yǎng)出大量的、合格的、適應社會發(fā)展需要的網(wǎng)絡(luò)空間安全人才。

        1 網(wǎng)絡(luò)空間安全人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

        我國的網(wǎng)絡(luò)空間安全人才培養(yǎng)相較于西方發(fā)達國家,起步晚,處于比較落后的階段。在2015年以前,我國高校未成立獨立的網(wǎng)絡(luò)空間安全相關(guān)專業(yè),屬于信息安全下的二級學科,并且成立信息安全類專業(yè)的高校也十分稀少。據(jù)2014年的統(tǒng)計結(jié)果顯示,我國當時僅有100所高校設(shè)置信息安全類專業(yè)。從2015年開始,網(wǎng)絡(luò)空間安全才逐漸被設(shè)置為一級學科,人們才開始意識到網(wǎng)絡(luò)空間安全的重要性。隨之社會上也開始出現(xiàn)一些網(wǎng)絡(luò)安全方面的培訓機構(gòu),但是都沒有完整的教育機制。

        在2017年統(tǒng)計數(shù)據(jù)中顯示,我國高校網(wǎng)絡(luò)空間安全專業(yè)的學生人數(shù)不足10萬人,其中本科以上畢業(yè)生達7萬人,其他專科層次人數(shù)約3萬人。我國網(wǎng)絡(luò)空間安全人才需求量約100萬人。另外,社會需要的網(wǎng)絡(luò)空間安全人才不僅要具備相關(guān)理論知識,更要有扎實的實際操作能力,能夠用實際的防御技術(shù)保護網(wǎng)絡(luò)空間安全,并且進入公司,能夠很快適應崗位,并為之所用。但是許多相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,在學校學習的大多是理論層面的安全知識,動手能力不強,不能解決實際問題,并且缺乏自主學習能力,只限于解決眼前問題,缺乏構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)空間安全框架的大局觀。很多用人單位工作繁重,希望招聘到的新人能夠直接接手相關(guān)業(yè)務,沒有太多培訓時間。社會上的相關(guān)培訓單位,資質(zhì)不夠,培訓內(nèi)容過于基礎(chǔ)。這就致使我國目前出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)空間安全人才數(shù)量少,質(zhì)量還不高的現(xiàn)狀,所以加快培養(yǎng)網(wǎng)路空間安全人才十分有必要。

        2 新工科背景下網(wǎng)絡(luò)空間安全人才培養(yǎng)建議

        2.1 國家統(tǒng)籌規(guī)劃

        1)大力宣傳網(wǎng)絡(luò)空間安全人才培養(yǎng)的重要性。雖然很多人已經(jīng)考試意識到?jīng)]有網(wǎng)絡(luò)安全就沒有國家安全,網(wǎng)路安全已經(jīng)成為國家安全的一個重要部分。但是在偏遠城市,信息化建設(shè)剛起步的城市,網(wǎng)絡(luò)空間安全意識仍未普及,大家并沒有意識到網(wǎng)絡(luò)空間安全的重要性,很多學生可能都不知道網(wǎng)絡(luò)空間安全專業(yè)的存在,這就需要加強喜歡力度,普及網(wǎng)絡(luò)空間安全相關(guān)知識,引導更多感興趣的學生報考相關(guān)專業(yè)。

        2)增設(shè)一級學科博士點。博士標志著一個人具備出原創(chuàng)成果的能力或?qū)W力的學位,想要對相關(guān)專業(yè)做進一步研究的人可以申請讀博士。網(wǎng)絡(luò)空間安全是一個不斷發(fā)展的學科,隨著科技的更新,技術(shù)的提高,新的網(wǎng)絡(luò)空間安全問題會出現(xiàn),所以就必須有一部分人走在科技的前沿,潛心研究新的技術(shù)。目前我國僅有36所高校建立了網(wǎng)絡(luò)空間安全專業(yè)的一級學科博士點,具備相應資格,能夠培養(yǎng)高科技人才的環(huán)境較少,致使網(wǎng)絡(luò)空間安全專業(yè)的高科技人才培養(yǎng)數(shù)量太少。之前網(wǎng)絡(luò)空間安全專業(yè)的一級博士點申報條件要求比較苛刻,很多申報院校不滿足相關(guān)條件。雖然一些高校不同時具備這些條件,但是在網(wǎng)絡(luò)空間安全的其他方面完全滿足教學要求,所以可以考慮適當放寬要求,完善我國網(wǎng)絡(luò)空間安全一級博士點的布局,為網(wǎng)絡(luò)空間安全的博士生培養(yǎng)創(chuàng)造環(huán)境。

        3)增加相關(guān)的科研資金投入。網(wǎng)絡(luò)安全人才的培養(yǎng)需要國家給予資金支持,增設(shè)相關(guān)課題、國家自然基金項目等,推動網(wǎng)絡(luò)安全的發(fā)展,吸引和培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。同時也可利用相關(guān)資金,建立國家網(wǎng)絡(luò)空間安全實驗室,集聚全國高水平的網(wǎng)絡(luò)安全人才,將全國各高校、科研院所的資源、最新科研成果放在一起進行交流,促進良性競爭。

        2.2 學校全局把控

        2.2.1 合理制訂課程計劃

        網(wǎng)絡(luò)空間安全專業(yè)是一門交叉學科。學校在制訂課程計劃時,不僅要注重基礎(chǔ)課程的學習,包括數(shù)學類的以及計算機編程類的課程,打好理論基礎(chǔ),同時更要注重特色專業(yè)課程的安排。網(wǎng)絡(luò)空間安全在高校作為工科專業(yè),是為了解決實際的問題,所以課程安排上應注重理論與實踐相結(jié)合,關(guān)注培養(yǎng)實戰(zhàn)型人才,注意提高學生的實際應用能力以及操作能力。同時在選取課程教材時,應注意挑選技術(shù)最新的、易懂的、性價比高的教材,避免拗口的、不實用的教材。在教授專業(yè)課的同時,不忘培養(yǎng)學生各方面能力,提高學生自主思考、學習能力。當然各高校的課程安排并不是一成不變的,要根據(jù)學生的實際情況以及社會發(fā)展的需要,每學期做出不同的調(diào)整,適應當下發(fā)展現(xiàn)狀。

        2.2.2 建立健全師資隊伍

        本身我國的網(wǎng)絡(luò)空間安全相關(guān)教育起步較晚,高校的相關(guān)教師十分欠缺,所以可以通過提高薪資、提高待遇等手段,引進國內(nèi)外高水平的教學及研究人員,甚至是高端人才,讓教師不用為名利隨波逐流,安心做教育,做好傳道受業(yè)解惑工作,以培養(yǎng)優(yōu)秀的畢業(yè)生為人生追求。另外只引進外部人員已經(jīng)滿足不了當前的需求,高端人才本身也少,所以就需要學校加強對現(xiàn)有教師的培訓。學??衫煤罴賹Ρ拘5挠嬎銠C、信息工程相關(guān)專業(yè)教師進行培訓進修,請高端講師先教會教師,課程結(jié)束組織認證考試,對認證合格的教師可允許其教授網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)課程,對于不合格的應加強學習,直至合格為止。同時學校也可以建立專門的網(wǎng)絡(luò)空間安全調(diào)研室,老師們平時可以進行學術(shù)交流,申請相關(guān)課題進行研究,利用課題研究增強個人業(yè)務技能。

        2.2.3 鼓勵校企合作

        學校的教師在培養(yǎng)學生的時候重視理論研究,企業(yè)注重實踐,校企合作對于企業(yè)來說能夠更精準引入人才,對于學校來說能夠節(jié)約資源精準培養(yǎng),是雙方受益的事情。所以學校可以與企業(yè)合作,有針對性的為企業(yè)培養(yǎng)人才。同時校企合作過程中,學校教師也可以更加深入了解當前社會需要,提升個人技能。

        2.3 完善社會培訓機制

        網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)不能只靠高校,原因主要有:我國的網(wǎng)絡(luò)安全教育起步晚,高校精通尖端網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的專業(yè)教師不足,師資力量無法滿足需要。另外高校教師普遍重視理論,實際操作能力有限,學生學習的知識畢業(yè)后無法滿足社會的需要,所以社會培訓是十分有必要的。與高校的教育相比,社會培訓更具備針對性、廣泛性、速成性。但是目前的培訓市場秩序十分混亂差,培訓單位資質(zhì)審核門檻低,還有許多培訓機構(gòu)收費高,但是培訓成效差,在完善社會培訓方面可采取以下措施:

        1)建立健全的市場監(jiān)督機制,嚴格審查培訓機構(gòu)資質(zhì)。例如關(guān)于網(wǎng)絡(luò)空間安全人才培訓的相關(guān)培訓單位,在資格申請時,應嚴格審查該單位的知識、技術(shù)、能力是否滿足培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)空間安全人才的需求。制定合理的收費標準,嚴禁虛假宣傳和過高收費。目前社會上存在的一些培訓機構(gòu),在招生時向?qū)W員承諾培訓結(jié)束后分配工作,費用極高,但是實際的培訓過程隨意,培訓講師濫竽充數(shù),無真材實學。學期結(jié)束,要么隨意分配工作,要么以各種理由不分配工作。對于這種不符合標準的培訓機構(gòu),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應當立即要求整改,嚴重者應吊銷其營業(yè)執(zhí)照。同時相關(guān)單位在審核培訓機構(gòu)資質(zhì)時,不能睜一只眼閉一只眼,秉承公平、公正、公開的原則,違者必究。

        2)完善培訓講師審核制度。培訓機構(gòu)聘請的教師必須具備執(zhí)業(yè)資格證書,每年必須組織網(wǎng)絡(luò)空間安全人才培訓講師參加認證考試,合格者可繼續(xù)擔任講師,對于不合格的應督促其加強學習,合格后才能上崗。培訓機構(gòu)教師可根據(jù)上崗年限、培訓人數(shù)、通過率等指標進行等級晉升制度,通過制定嚴格的獎懲機制,激勵各位講師不斷學習新知識。

        3 結(jié)論

        網(wǎng)絡(luò)空間安全已經(jīng)上升到國家安全的高度,在新工科高速發(fā)展的時代,信息爆炸,潛在的網(wǎng)絡(luò)空間安全問題已經(jīng)威脅到人們的生活。隨著國家、社會、高校等對網(wǎng)絡(luò)信息安全的重視,網(wǎng)絡(luò)空間安全人才的培養(yǎng)迫在眉睫,本文中提到了一些培養(yǎng)建議,在實際的應用中要考慮的以及需要做的事情還有更多,許多地方仍需要投入更多精力進行深入的研究。

        參考文獻

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