亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理優(yōu)化措施研究

        2019-07-15 07:02:59孫曉彤
        卷宗 2019年16期
        關(guān)鍵詞:優(yōu)化措施

        孫曉彤

        摘 要:緊隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域,正處于醫(yī)療改革階段。在醫(yī)療改革背景下,多種全新的醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)療方法開(kāi)始不斷涌現(xiàn)。其中任何一種全新醫(yī)療設(shè)備或者醫(yī)療方法的產(chǎn)生都必須做好詳細(xì)的記錄,再加上每天前來(lái)醫(yī)院看病的患者病例及醫(yī)院發(fā)展當(dāng)中的多種事件記錄等。這些都促使醫(yī)院檔案管理工作變得越來(lái)越復(fù)雜。在醫(yī)院所有檔案當(dāng)中,多種不同疾病患者的治療資料對(duì)于醫(yī)院本身發(fā)展而言非常重要,因此就必須切實(shí)做好醫(yī)院的檔案管理工作。本文針對(duì)新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理工作進(jìn)行探討,提出檔案管理優(yōu)化措施僅供參考。

        關(guān)鍵詞:新醫(yī)改;醫(yī)院檔案管理;優(yōu)化措施

        在當(dāng)今新醫(yī)改背景下,醫(yī)院內(nèi)檔案管理工作也隨之進(jìn)行改革創(chuàng)新,主要是由于以往所采用的檔案管理制度難以符合當(dāng)前醫(yī)療改革發(fā)展的需求。因此,這就必須針對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)院檔案管理方式進(jìn)行優(yōu)化與改進(jìn)。檔案管理在醫(yī)院整體管理工作當(dāng)中屬于非常重要的內(nèi)容,因?yàn)橥ㄟ^(guò)醫(yī)院檔案管理,能夠更好的掌握患者的病情、病史,同時(shí)也能對(duì)外提供良好的病歷查詢服務(wù)。為此,這就必須結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院檔案管理現(xiàn)狀,針對(duì)其中問(wèn)題進(jìn)行深入探究,并由此提出相應(yīng)的檔案管理優(yōu)化措施。以下展開(kāi)詳細(xì)討論:

        1 醫(yī)院檔案管理的作用

        1.1 醫(yī)院臨床科研工作開(kāi)展的重要基礎(chǔ)

        醫(yī)院檔案管理工作的開(kāi)展屬于一項(xiàng)基本,簡(jiǎn)單和常規(guī)的工作任務(wù),其內(nèi)部包含的流程操作較為復(fù)雜,如文件材料銷毀、使用、收集、歸檔、提交及分類整理等。通常標(biāo)準(zhǔn)化的文件管理工作能夠有效促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生管理發(fā)展,其在醫(yī)院管理體制改革中發(fā)揮著非常重要的作用和意義。特別在當(dāng)今新醫(yī)改背景下醫(yī)院工作正朝著標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)方向演進(jìn)。在此全新的改革背景下,加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理就先的至關(guān)重要。因此,就必須大力規(guī)范醫(yī)院檔案管理,有必要充分了解檔案建設(shè)的獨(dú)特性和必要性,針對(duì)其中存在的問(wèn)題起到高度重視,在此基礎(chǔ)上不斷完善和改進(jìn)檔案管理工作。

        1.2 醫(yī)院檔案管理水平的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

        新醫(yī)改下,醫(yī)院檔案管理工作早已成為當(dāng)代醫(yī)院管理和發(fā)展當(dāng)中必不可少的工作內(nèi)容,其更是當(dāng)前醫(yī)院軟件建設(shè)過(guò)程中的重要支撐。醫(yī)院整體檔案管理囊括范圍非常廣泛,包含醫(yī)院內(nèi)部建設(shè)記錄、醫(yī)療會(huì)議記錄、相關(guān)合同文件、工作計(jì)劃方案、各項(xiàng)年度總結(jié)報(bào)告、人員委任書、聲明書、相關(guān)統(tǒng)計(jì)材料、發(fā)展規(guī)劃材料等諸多較為重要的內(nèi)容。其不僅是醫(yī)院檔案管理建設(shè)的重要記錄,同時(shí)也是醫(yī)院發(fā)展過(guò)程的真實(shí)反映,更是醫(yī)院向著現(xiàn)代化方向發(fā)展的重要證明。

        2 新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理存在的問(wèn)題

        2.1 缺乏與時(shí)俱進(jìn)檔案管理意識(shí)

        雖然早已實(shí)施新醫(yī)療改革,但仍有部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)并不了解醫(yī)院檔案管理的重要性,也不會(huì)關(guān)注檔案管理工作的開(kāi)展情況。其中絕大多數(shù)醫(yī)院管理人員認(rèn)為,醫(yī)院工作的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)集中在醫(yī)療技術(shù)發(fā)展,以獲取更多經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)。因此,多數(shù)醫(yī)院在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面產(chǎn)生了大量的資金投入,而對(duì)于檔案管理工作的開(kāi)展并不重視,主要是不了解其在醫(yī)院科研發(fā)展中的作用。并且部分管理者也缺乏現(xiàn)代管理意識(shí),管理概念相對(duì)滯后,缺乏明顯的責(zé)任感,在實(shí)際管理過(guò)程中很容易變得不負(fù)責(zé),因此難以提高醫(yī)院檔案管理的水平和質(zhì)量。此外,多數(shù)醫(yī)院的檔案信息資源,特別是有價(jià)值的醫(yī)療記錄,并未得到合理使用。正是因?yàn)槿狈τ行У拈_(kāi)發(fā)使用,導(dǎo)致檔案失去應(yīng)用的價(jià)值,文件管理工作趨于形式化,最終制約醫(yī)院檔案管理工作的可持續(xù)發(fā)展。

        2.2 缺乏完善檔案管理體系

        新醫(yī)改下,我國(guó)醫(yī)院內(nèi)檔案管理工作應(yīng)當(dāng)以實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的作用為目標(biāo)。然而,當(dāng)前多數(shù)醫(yī)院檔案管理并未結(jié)合實(shí)際情況,其內(nèi)部檔案管理體系明顯不夠健全,并且檔案管理內(nèi)容較為駁雜,所有檔案信息采取集中管理的形式??梢?jiàn)此類醫(yī)院內(nèi)檔案管理明顯缺乏行之有效的規(guī)劃性,最終將由此致使醫(yī)院檔案管理陷入混亂。在管理方式上,仍然部分醫(yī)院依然采用傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案管理,隨著時(shí)間的推移,檔案上的信息將變得模糊難以辨識(shí),甚至檔案材料出現(xiàn)腐爛情況,最終影響檔案的后續(xù)使用。甚至有可能由于檔案信息錯(cuò)誤,而引發(fā)醫(yī)療事故。

        2.3 檔案管理信息化不足

        新醫(yī)改對(duì)醫(yī)院檔案管理工作提出了更高的要求,具體要求其應(yīng)當(dāng)往信息化方向發(fā)展和轉(zhuǎn)變。然而結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院整體發(fā)展情況來(lái)分析,多數(shù)醫(yī)院檔案管理的信息化水平明顯不足,主要是因?yàn)榇祟愥t(yī)院在檔案管理的技術(shù)、設(shè)備及資金投入方面明顯不足,直接致使醫(yī)院檔案管理明顯缺乏相應(yīng)的設(shè)施基礎(chǔ)。再加上醫(yī)院檔案管理專業(yè)人才相對(duì)偏少,其直接影響到檔案的信息化操作及管理演變。主要是因?yàn)橐恍n案管理系統(tǒng)普及不足,多存在于發(fā)達(dá)城市內(nèi)的大醫(yī)院,國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)醫(yī)院都處于引進(jìn)先進(jìn)管理系統(tǒng)的狀態(tài)。

        2.4 管理人員素質(zhì)不高

        當(dāng)前醫(yī)院檔案管理工作并未實(shí)現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展,盡管多數(shù)醫(yī)院已經(jīng)配備了檔案專人專管,但是在檔案管理的專業(yè)性上明顯不足。再加上醫(yī)院內(nèi)檔案管理的類型有很多,其多方面檔案材料內(nèi)容都有所涉獵,因此就要求相關(guān)管理人員必須具備相應(yīng)的綜合能力素質(zhì)。當(dāng)前多數(shù)醫(yī)院檔案管理工作的開(kāi)展中,像檔案整理進(jìn)度跟不上、業(yè)務(wù)處理不嫻熟、檔案管理不細(xì)致等諸多問(wèn)題經(jīng)常發(fā)生,甚至由此產(chǎn)生檔案材料丟失、損壞等情況,這些都與當(dāng)啊管理人員本身素質(zhì)水平密切相關(guān)。

        3 新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理優(yōu)化措施

        3.1 強(qiáng)化檔案管理意識(shí)

        具體要求醫(yī)院應(yīng)當(dāng)高度重視檔案管理工作,首先從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層面應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)對(duì)檔案管理的理解,充分了解檔案管理對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要作用。并要求在此基礎(chǔ)上將其納入到正式工作內(nèi)容當(dāng)中,從而由此不斷增強(qiáng)對(duì)檔案管理的投入,轉(zhuǎn)變相關(guān)人員對(duì)檔案管理的認(rèn)知情況。通過(guò)此類操作才能切實(shí)推進(jìn)醫(yī)院檔案管理的不斷深入和推進(jìn),最終切實(shí)提升檔案管理的效率水平。例如相關(guān)科室使用完檔案后,需結(jié)合檔案頁(yè)碼進(jìn)行歸整,切實(shí)做好檔案材料的歸檔工作,這樣才能保障檔案材料數(shù)據(jù)的完整性。

        3.2 完善醫(yī)院檔案管理體系

        在我國(guó)新醫(yī)療改革背景下,醫(yī)院檔案管理工作需要完善的醫(yī)院檔案管理體系加以支撐。而完善的檔案管理體系則要求應(yīng)當(dāng)具備流程的信息管理流程,要求能夠結(jié)合新醫(yī)改的內(nèi)容來(lái)進(jìn)行規(guī)劃發(fā)展。同時(shí)要求醫(yī)院檔案管理體系建設(shè),應(yīng)當(dāng)具備一套具備實(shí)際意義的醫(yī)院檔案管理制度加以支撐。例如,某所醫(yī)院為了打破傳統(tǒng)醫(yī)院檔案管理中人力資源管理和患者信息管理混亂的情況,要求在此基礎(chǔ)上實(shí)施針對(duì)醫(yī)院檔案管理的分裂管理,從而在此基礎(chǔ)上將相關(guān)檔案管理的內(nèi)容直接轉(zhuǎn)移至醫(yī)院內(nèi)政管理部門,而面向患者的檔案管理則主要是其具體信息的整體管理。由此才能促使醫(yī)院檔案管理清晰化發(fā)展,不僅能夠有效實(shí)現(xiàn)醫(yī)院患者信息迅速查找,同時(shí)也可同步提高院內(nèi)工作效率,緩解醫(yī)患關(guān)系。

        3.3 充分運(yùn)用信息管理技術(shù)

        具體要求促使醫(yī)院檔案管理工作向著信息化方向轉(zhuǎn)變,而這就需要增強(qiáng)對(duì)先進(jìn)信息技術(shù)的應(yīng)用。具體要求醫(yī)院方面應(yīng)當(dāng)增大對(duì)信息技術(shù)的投入,在此基礎(chǔ)上及時(shí)完善和更新相應(yīng)的計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng),這樣才能在進(jìn)行檔案管理工作時(shí),真正實(shí)現(xiàn)檔案資料的數(shù)字化、信息化、智能化轉(zhuǎn)變。最主要是,信息化的檔案管理不僅能夠有效節(jié)省存儲(chǔ)空間,同時(shí)對(duì)檔案材料的保管而言也屬于一種良好的方式,不僅能夠有效實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)據(jù)的集中統(tǒng)一,同時(shí)將促使檔案運(yùn)用更為便捷。

        3.4 培養(yǎng)高素質(zhì)檔案管理人才

        新醫(yī)改的推行對(duì)醫(yī)院檔案管理人員的技能及職業(yè)素質(zhì)都提出了相對(duì)較高要求。因此,有必要強(qiáng)化對(duì)醫(yī)院檔案管理人才的培養(yǎng),由此才能真正適應(yīng)新醫(yī)改發(fā)展對(duì)人才的需求。這就需要制定相對(duì)嚴(yán)格化的檔案管理人才選拔培養(yǎng)機(jī)制,結(jié)合管理人員能力及專業(yè)素質(zhì)水平來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)。并且,還需要深刻貫徹落實(shí)檔案人員的績(jī)效考核管理,對(duì)考核的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公開(kāi)、明晰,并要求應(yīng)當(dāng)及時(shí)有效的發(fā)掘檔案管理當(dāng)中存在的問(wèn)題,及時(shí)加以解決,并歸納成功解決的經(jīng)驗(yàn),最終由此切實(shí)提升醫(yī)院檔案管理效率水平。

        4 結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,醫(yī)院檔案管理工作的重要性不言而喻,因此在新醫(yī)改下應(yīng)當(dāng)保障院內(nèi)檔案管理與時(shí)俱進(jìn),充分符合改革形勢(shì)發(fā)展的要求。具體需要在此基礎(chǔ)上優(yōu)化檔案管理方法、強(qiáng)化意識(shí)、運(yùn)用信息管理技術(shù)及培育高素質(zhì)檔案管理人才來(lái)實(shí)現(xiàn)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]陳滿.新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理優(yōu)化和完善的思路[J].辦公室業(yè)務(wù),2018(23):103.

        [2]王博博.新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)措施分析[J].智慧健康,2018,4(27):19-20.

        [3]徐鑫.新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理分析[J].中國(guó)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理,2018,9(05):17-19.

        猜你喜歡
        優(yōu)化措施
        淺談小學(xué)英語(yǔ)課程教學(xué)的優(yōu)化
        小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)管理存在的問(wèn)題與優(yōu)化措施分析
        優(yōu)化電力營(yíng)銷中的抄核收工作措施的探討
        軟件企業(yè)財(cái)務(wù)管理優(yōu)化措施研究
        淺談思想政治管理環(huán)境的優(yōu)化
        商(2016年33期)2016-11-24 22:09:45
        淺談基本工程量清單計(jì)價(jià)模式的市政工程招投標(biāo)
        提高我國(guó)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的幾點(diǎn)思考
        淺談事業(yè)單位檔案管理的優(yōu)化
        如何提高和優(yōu)化會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
        商情(2016年39期)2016-11-21 08:29:46
        醫(yī)院工資薪酬分配及優(yōu)化對(duì)策
        中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 美女和男人一起插插插| 亚洲av无码精品无码麻豆| 免费看黄a级毛片| 亚洲色成人网站www观看入口| 毛片av在线尤物一区二区| 日韩人妻中文字幕专区| 亚洲国产精品成人综合色| 狠狠色狠狠色综合久久第一次| 亚洲女同系列高清在线观看| 日本人妻精品有码字幕| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 中文字幕一区二区人妻痴汉电车| 沐浴偷拍一区二区视频 | 永久免费av无码网站yy| 亚洲色偷拍一区二区三区| 精品蜜桃av免费观看| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 日韩有码在线一区二区三区合集| 午夜精品久久久久久久99热| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 国产优质女主播在线观看| 久久精品国产亚洲av蜜点| 东北妇女xx做爰视频| 一级一级毛片无码免费视频| 国产精品国产三级国a| 中文字幕无线码一区二区| 亚洲男人天堂| 亚洲日本精品一区久久精品| 国产一区二区精品亚洲| 天码人妻一区二区三区| 成人午夜视频一区二区无码| 国产av一区二区网站| 国产色在线 | 日韩| 99爱这里只有精品| 小草手机视频在线观看| 深夜放纵内射少妇| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 亚洲中文字幕av一区二区三区人 | 亚洲精品无码国模|