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        淺談如何將班主任的德育教育與班級管理相結(jié)合

        2019-07-12 03:28:03夏佳
        職業(yè)·下旬 2019年5期
        關(guān)鍵詞:班主任工作班級管理

        夏佳

        摘 要:德育教育對于培養(yǎng)學(xué)生樹立良好的思想道德品質(zhì),形成正確的世界觀、人生觀、價值觀有重要的作用。本文旨在通過分析將德育教育與班級管理相結(jié)合的意義,并根據(jù)當(dāng)前中職學(xué)校班主任在進(jìn)行班級管理過程中出現(xiàn)的問題,探討將班主任的德育教育與班級管理相結(jié)合的策略。

        關(guān)鍵詞:中職德育教學(xué) 班級管理 班主任工作

        當(dāng)前社會需要的是專業(yè)技能過硬、思想道德修養(yǎng)高尚的人才,而德育在促進(jìn)學(xué)生心理生理健康發(fā)展等方面有著一定的促進(jìn)作用,因此班主任在日常班級管理工作中,將德育教育融入其中就顯得尤為必要。

        一、將德育教育與班級管理相結(jié)合的意義

        1.有利于形成正確的世界觀、人生觀、價值觀

        中學(xué)時代作為學(xué)生求學(xué)生涯的一個中間過程,學(xué)生們處于一個對外界有著一定的認(rèn)知卻又不清的階段,在這個時期形成的正確的世界觀、人生觀、價值觀都將會伴隨他們的一生,其能幫助學(xué)生明辨是非,客觀公正地看待這個世界,并對未來的發(fā)展有著一定的促進(jìn)作用。

        2.有利于提升綜合素質(zhì),成為社會培養(yǎng)新型技術(shù)人才

        隨著社會的不斷發(fā)展,時代的不斷進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異,當(dāng)今社會需要的不僅僅是專業(yè)技能過硬的人才,而綜合素質(zhì)高的新型技能型人才才是企業(yè)和社會所需要的。綜合素質(zhì)的體現(xiàn)既在于專業(yè)技能和操作本領(lǐng)的高超,還在于一定的職業(yè)道德素養(yǎng)和思想道德品質(zhì)。班主任在班級工作中融合德育教育有利于學(xué)生不斷提高自身的道德修養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展,最終成為社會需要的新型技術(shù)人才。

        3.有利于提升思想道德修養(yǎng),滿足新時代精神文明建設(shè)

        中職學(xué)生正處于青春期,他們對外界的一切處于只有大體的輪廓認(rèn)識,他們對身邊的一切都處于一種懵懵懂懂的狀態(tài),并想要撥開這層迷霧,去發(fā)現(xiàn)新的世界。這個時期的他們,極易受外界影響,無法辨別誘惑與危險。對這一階段的學(xué)生要加強(qiáng)引導(dǎo),防止他們誤入歧途,因此要加強(qiáng)對他們的思想道德教育,引導(dǎo)他們思想道德修養(yǎng)良好發(fā)展,而德育教育就為其提供了一個良好的教育指導(dǎo),其對學(xué)生的思想修養(yǎng)、人格健全,乃至全面發(fā)展,都有著十分大的促進(jìn)作用。而新時代下,習(xí)近平總書記發(fā)出號召,當(dāng)代青年應(yīng)努力奮斗,樹立和培養(yǎng)社會主義核心價值觀,自覺承擔(dān)民族偉大復(fù)興的重任。中職學(xué)校的德育教育正好符合新時代的精神文明建設(shè),有助于學(xué)生的全面發(fā)展。

        二、中職學(xué)校班主任在班級管理過程中出現(xiàn)的問題

        1.中職學(xué)生自身的心理特殊性

        (1)缺乏學(xué)習(xí)興趣,不重視學(xué)習(xí)。大部分中職學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊,基礎(chǔ)知識掌握不牢固,學(xué)習(xí)能力也比較差,在自主學(xué)習(xí)和自主探究方面存在著很大的缺陷。其在進(jìn)入中職院校之后的普遍心理狀態(tài)分為兩種,一種是認(rèn)為不用再刻苦學(xué)習(xí),不用再像普通高中一樣為升學(xué)考試而擔(dān)憂,沒有了被迫學(xué)習(xí)的壓力,自身對學(xué)習(xí)不感興趣也不重視學(xué)習(xí),自然而然產(chǎn)生了對學(xué)習(xí)的厭倦感;還有一種是認(rèn)為進(jìn)入了中職院校之后,更多的是關(guān)于專業(yè)技能的學(xué)習(xí),成為一名技能型人才,因此在學(xué)習(xí)的過程中注重對專業(yè)技能的學(xué)習(xí),卻忽視一些基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)習(xí),例如語文、數(shù)學(xué)等。同時,學(xué)生在學(xué)習(xí)自己所選專業(yè)的相關(guān)技能時充滿好奇與激情,而短暫的學(xué)習(xí)之后就可以有一些基本的掌握也使得學(xué)生產(chǎn)生極度的成就感,在面對一些基礎(chǔ)性學(xué)科,例如語文等,成效緩慢,很難在短時間內(nèi)掌握取得一定的進(jìn)步,使得學(xué)生在學(xué)校的過程中顧此失彼。

        (2)自我約束能力差,集體主義意識不高。大部分中職學(xué)生之所以選擇進(jìn)入中職學(xué)校很大一部分原因是由于學(xué)習(xí)能力較差。大部分學(xué)生是留守兒童,家庭方面的因素使得他們在日常的學(xué)習(xí)生活中,容易產(chǎn)生自卑心理,心理承受能力較差,素質(zhì)能力比較缺乏,而這些表現(xiàn)經(jīng)常被老師忽視,其遭受批評,缺乏正面的向上的表揚(yáng),對待學(xué)習(xí)態(tài)度消極,自我約束能力較差,缺乏集體榮譽(yù)感。班主任在進(jìn)行班級管理的過程中,學(xué)生們的紀(jì)律觀念薄弱,遲到缺課現(xiàn)象、在課堂上不認(rèn)真聽課、公然擾亂課堂紀(jì)律、破壞課堂氛圍的現(xiàn)象時有發(fā)生,學(xué)生的集體榮譽(yù)感不強(qiáng),缺乏為他人著想意識,缺乏對集體利益的參與度,使得班主任的班級管理工作極難展開。

        2.班主任管理工作的缺乏性

        (1)班主任專業(yè)素養(yǎng)缺乏。在進(jìn)行日常的班級管理工作中,對班主任自身的專業(yè)素養(yǎng)也有著一定的要求。不僅需要班主任自身的教學(xué)素養(yǎng)達(dá)標(biāo),還要掌握一定的心理學(xué)知識和實踐經(jīng)驗。在將德育教育融入到班級管理的過程中,很多中職學(xué)校并未引起相關(guān)的重視,而老師也沒能得到相關(guān)的德育方面專業(yè)培訓(xùn),教師自身的德育素質(zhì)不一。并且這些老師有很多都是剛剛開始進(jìn)入學(xué)校工作的年輕老師,在擔(dān)任班主任的過程中缺乏一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗,不能夠很好地在班級中樹立形象,亦不能很好地進(jìn)行班級管理,而德育素質(zhì)的缺乏導(dǎo)致其無法順利地開展德育教學(xué)工作。

        (2)班主任管理方式出現(xiàn)問題。在進(jìn)行班級管理的過程中,很多班主任仍采用傳統(tǒng)方式進(jìn)行管理,即以傳統(tǒng)的說教方式為主,或者采用千篇一律地說辭去引導(dǎo)或者指導(dǎo),沒能做到與時俱進(jìn),無法滿足當(dāng)今時代對中職教育的要求。這種說教的管理方式容易使學(xué)生產(chǎn)生一定的厭倦感,導(dǎo)致最終的教育效果不理想。更有甚者,很多老師在進(jìn)行班級管理工作的過程中忽略了學(xué)生自身的思想感受,未能做到切身實際的對其進(jìn)行教育,僅僅一味地灌輸教育觀念忽略學(xué)生的內(nèi)心感受,進(jìn)而使得教育適得其反,學(xué)生也容易對班主任產(chǎn)生抵觸心理,導(dǎo)致管理工作上的不理想。

        3.學(xué)校管理機(jī)制缺乏

        當(dāng)前很多中職學(xué)校仍是以培養(yǎng)符合當(dāng)前時代發(fā)展的高水平技能型人才為主要目標(biāo),在日常的教學(xué)中也是注重專業(yè)技術(shù)的教育而忽略了對學(xué)生進(jìn)行德育教育,但是良好的思想道德修養(yǎng)是一個人立足于社會的立身之本,也是使得其能長遠(yuǎn)發(fā)展的根本。當(dāng)前的中職學(xué)校普遍缺乏完善的德育教育管理機(jī)制,學(xué)校在開展德育教育工作的過程中,大部分都采用由德育老師進(jìn)行相關(guān)的德育教育,然而出現(xiàn)的問題便是德育老師在教學(xué)的過程中缺乏對學(xué)生日常生活學(xué)習(xí)的了解,使得德育教育流于表面化、形式化。而班主任在進(jìn)行班級管理的過程中本就事物繁多,要處理學(xué)生學(xué)習(xí)和生活上的各種問題,難有時間對學(xué)生進(jìn)行德育教育,這也是學(xué)校要思考的問題。

        三、將班主任的德育教育與班級管理相結(jié)合的策略

        1.約束自身行為,不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)

        要想真正的教育好學(xué)生,管理好學(xué)生,教師自身作為管理者首當(dāng)其沖應(yīng)自覺規(guī)范自身言行,爭做學(xué)生日常生活行為的榜樣。一方面不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng),豐富自身的理論知識,并不斷增加實踐經(jīng)驗,例如多參加一些德育培訓(xùn)以及相關(guān)的時間活動,豐富經(jīng)驗,從而更加有利于管理工作的展開;另一方面要嚴(yán)格規(guī)范自身,言傳身教,樹立榜樣形象,從而使學(xué)生信服,促進(jìn)班級管理工作的開展。

        2.加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通交流,適時給予生活學(xué)習(xí)指導(dǎo)

        在初中階段,孩子們處于青春期,他們的認(rèn)知水平不高,內(nèi)心又比較敏感,容易出現(xiàn)一些極端的行為和心理狀態(tài),甚至做出一些不合常理的過激行為。班主任在進(jìn)行日常管理的時候,一定要密切關(guān)注學(xué)生的心理狀態(tài),加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,分析他們的日常行為并給予一定的幫助和指導(dǎo),以尊重真誠的態(tài)度與學(xué)生相處,充分了解其思想動向,多利用課余時間與其進(jìn)行溝通交流,了解他們在生活中遇到的疑惑與問題,給予相應(yīng)的指導(dǎo),引導(dǎo)其正確的看待身邊的事物,形成對世界的正確認(rèn)知,進(jìn)而不斷提高自身的思想素質(zhì)。學(xué)生們在進(jìn)入青春期后,還有一個自尊心高漲的心理,自我意識開始強(qiáng)烈,班主任在進(jìn)行班級管理的時候,切忌大聲訓(xùn)斥,以保護(hù)學(xué)生的自尊心為基本出發(fā)點去管理班級,呵護(hù)學(xué)生,使得學(xué)生能夠主動地接受班主任的教導(dǎo),從而有利于班主任德育工作的展開。

        學(xué)生出現(xiàn)的心理健康問題,一部分原因可能來自于學(xué)校,但是仍有一部分來自于家長。因此,班主任除了要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通之外,還要加強(qiáng)與家長的溝通,關(guān)注學(xué)生日常生活動態(tài),給予家長適當(dāng)?shù)慕逃ㄗh,幫助家長樹立正確的教育觀念,作為學(xué)生的榜樣、學(xué)生的朋友,去改善學(xué)生的心理,走進(jìn)他們的內(nèi)心,幫助他們的身心全面健康發(fā)展。

        3.采用多樣化的教學(xué)形式,促進(jìn)德育教育工作的展開

        在進(jìn)行德育教學(xué)的過程中,教師應(yīng)避免傳統(tǒng)的說教式教學(xué),可以采用多樣化的形式來進(jìn)行教學(xué),例如定期開展主題班會,有針對性地就學(xué)生近期的發(fā)展并結(jié)合一定的時代發(fā)展主題,讓同學(xué)進(jìn)行相應(yīng)的溝通交流,以辯論主題、演講比賽、思想交流等形式來進(jìn)行一定的班會展開,從而加強(qiáng)對學(xué)生的德育教學(xué)?;蛘叨ㄆ谂e辦相關(guān)文體活動,例如主題聯(lián)誼晚會、主題文藝匯演,增強(qiáng)每位學(xué)生的參與度?;蛉ド鐓^(qū)慰問老人、去紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)等,鍛煉學(xué)生的實踐精神,使得德育工作有效進(jìn)行。

        四、小結(jié)

        在將日常班級管理工作與德育教育相結(jié)合的過程中,學(xué)校與教師一定要立足當(dāng)前班級管理工作中出現(xiàn)的問題,教師要不斷提升自身專業(yè)素質(zhì),規(guī)范自身言行,做學(xué)生學(xué)習(xí)的好榜樣,在日常生活中加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通交流,給予相應(yīng)的生活指導(dǎo),采用多樣化的教學(xué)形式,進(jìn)而促進(jìn)德育教育工作的開展。

        參考文獻(xiàn):

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        [4]俞績偉.中職班主任做好班級管理工作的有效策略分析[J].現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版),2018(7).

        [5]何丹穎.淺析如何在中職班主任管理工作中滲透德育[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2018(13).

        [6]鄒鵬飛.網(wǎng)絡(luò)背景下中職班主任德育工作探析[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2018(5).

        [7]王勵思.中職班主任在班級管理工作中實施德育教育存在的問題及處理[J].現(xiàn)代職業(yè)教育, 2017(24).

        (作者單位:浙江交通技師學(xué)院)

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