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        淺談中職賽課活動問題與改進

        2019-07-11 01:42:38邢芳
        職業(yè) 2019年7期
        關(guān)鍵詞:改進問題

        邢芳

        摘 要:賽課活動是常規(guī)的教研活動之一,通過賽課活動的開展,可以大力營造教研氛圍,為教師專業(yè)成長搭建平臺,促進教學(xué)交流,提高教學(xué)質(zhì)量。但在開展賽課活動時,也出現(xiàn)了賽課過多過頻、任務(wù)走過場、缺少有效交流、“失真”“作秀”、輻射缺失等問題。本文在分析這些問題成因的同時,試圖從教育主管部門、賽課組織者、參賽者、評委教師、觀賽者的角度提出改進措施,以期望提高賽課活動的效果。

        關(guān)鍵詞:賽課 ?問題 ?改進

        一、中職賽課的概念及意義

        賽課,是教研活動中的一項重要內(nèi)容,是各級各類教學(xué)比賽的通俗說法,是對教師的綜合素養(yǎng)和綜合能力的全面考核,包括教師的執(zhí)教理念、教學(xué)能力和教授水平等。

        中職賽課通常由上級教育教研部門、行業(yè)、學(xué)會等牽頭,學(xué)校組織參與。開展賽課活動旨在:一是通過賽課活動的開展,大力營造教研氛圍,形成教研風(fēng)氣,推動教師鉆研知識,改進教法,提高教學(xué)質(zhì)量,利于帶動整個教師隊伍素質(zhì)的提高;二是引領(lǐng)教改課改,增進同行之間的相互切磋,促進教學(xué)深度交流,拓展教師的教學(xué)視野,利于教改課改,促進校本教研的有效開展;三是搭建教師教學(xué)展示平臺。教師參加賽課是一種自身能力的展示,教師拿出看家本領(lǐng)參加教學(xué)比賽,將自己教學(xué)才智、教學(xué)水平、教學(xué)能力和教學(xué)素養(yǎng)展現(xiàn)給同行和專家,讓他們評判、比較。參賽教師還可以發(fā)掘課程的優(yōu)點繼續(xù)保持,同時找出其中缺點修正改進,有效促進教師專業(yè)迅速成長;四是通過賽課發(fā)現(xiàn)教學(xué)能手、教壇新秀,有助于進一步培養(yǎng)成骨干教師。

        二、賽課存在的主要問題及原因

        賽課不僅給教師提供一個展示自己教學(xué)水平、風(fēng)格和實力如教學(xué)基本功、駕馭課堂能力、把握課堂藝術(shù)、教學(xué)技能等的舞臺;也給教師提供觀摩學(xué)習(xí)、交流反思,拓展教學(xué)視野,促進自我磨煉和學(xué)習(xí)借鑒,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的機會;更是活動組織者如學(xué)校、相關(guān)教育管理部門督促教師不斷學(xué)習(xí)、互相促進、有效教研的一種方式,其積極作用是不容置疑的。但在當(dāng)前的賽課活動過程中,也暴露出如下一些問題。

        1.過多過頻,吸引力弱化

        當(dāng)下,每年的賽課名目、種類繁多,既有教育主管部門組織的,也有人社部門或行業(yè)、學(xué)會等組織的,還有學(xué)校自己組織的各類賽課;既有課堂教學(xué)的賽課,也有反映教師專業(yè)技能的賽課;既有現(xiàn)場比賽的,也有提供課堂教學(xué)實錄的賽課。過多過頻的賽課對學(xué)校的正常教學(xué)秩序造成了一定的影響,無論學(xué)校還是教師,都感到應(yīng)接不暇,長時間難免會疲勞,致使學(xué)校、教師對賽課活動及成績的關(guān)注普遍下降,對已經(jīng)參加過比賽的或獲得職稱的教師缺少吸引力。

        2.任務(wù)走場,功利心明顯

        一是當(dāng)前的賽課,多數(shù)活動流于形式,每年只是履行發(fā)文、組織比賽、頒獎,至于活動是否達到教研的目的、存在的問題及如何改進,未進一步探究,這背離了賽課的初衷;二是參賽者多為初、中級職稱的教師。因為賽課成績與教師職評、評優(yōu)評骨干、教師進城等密切相關(guān),多數(shù)教師一旦取得高級職稱,對賽課活動便不再關(guān)注,更談不上參加;三是少數(shù)賽課互動存在不公平的現(xiàn)象,這嚴重影響了教師參賽的積極性。

        3.缺少交流,教研性不顯

        對于上級組織的賽課活動,大部分教師都是應(yīng)付的心態(tài),沒有認真準(zhǔn)備賽課,也不重視比賽結(jié)果。在整個賽課過程中,因為時間關(guān)系,教師很少與評委專家、同行進行交流,只是在賽事結(jié)束后,聽取評委的點評。而評委也因為點評時間的限制,不能對每位教師的表現(xiàn)進行詳細的評說,且教師和評委間缺乏互動交流,只是評委說教師聽。多數(shù)觀課教師為了完成學(xué)校分配的聽課任務(wù),評課、交流、反饋也只是流于形式,很少能真正做到坐下來探討課堂教學(xué)技巧,如何來提高教學(xué)效果,故而不能達到提升教育教學(xué)能力的作用,教研功效不明顯。

        4.部分賽課“失真”“作秀”,實用性不大

        現(xiàn)在的賽課,內(nèi)容多為自選,有的教師為了迎合評委,把課堂教學(xué)變成一場華麗的表演,將大部分時間用在課件制作等技術(shù)層面上,把大部分精力花費在“創(chuàng)新”課堂表現(xiàn)形式上,而忽略了最根本最重要的教學(xué)內(nèi)容。這種本末倒置的行為,背離了賽課的目的,把賽課活動變成了一項形式和技術(shù)的比賽。在實際的教學(xué)中,其實效性和可操作性是非常低的。

        5.輻射缺失,影響力有限

        各級賽課活動結(jié)束以后,并沒有再組織獲獎教師在各職校進行巡回匯報示范教學(xué),也很少會對賽課進行全程錄像,賽后將獲獎作品上傳網(wǎng)絡(luò)展示,以供更多的教師學(xué)習(xí),擴大賽課活動的影響,通過以點帶面,將優(yōu)秀的教學(xué)方式推廣開來,以提升職業(yè)學(xué)校的教育教學(xué)水平。所以說賽課輻射的能力是缺失的,對于學(xué)校效益、對專業(yè)效益的作用不顯著。

        6.評教不專,缺學(xué)生評課

        不同的賽課,其評委的來源是不同的,有的賽課評委并非均由教學(xué)一線的骨干教師組成,還有舉辦方的負責(zé)人或教育機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo),或是高校的教師,他們當(dāng)中有很大一部分不是教育專家,或已離開一線課堂多年。這勢必導(dǎo)致賽課結(jié)果的評定缺乏可信性。此外,無論什么課,教師在教學(xué)中是組織者,起主導(dǎo)作用,學(xué)生才是課堂教學(xué)的主體,而往往在賽課活動中,學(xué)生的評價往往沒有納入評分體系中。

        三、改進措施

        賽課是教師教學(xué)水平、教學(xué)能力的真實展示,是教師之間的交流、切磋,是對教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)的共同探討,賽課無論是對教師的專業(yè)成長,還是對教研教改的推動、教學(xué)研究水平的提高,都是非常重要的。為此,教師需要對賽課活動中暴露出的問題,進行反思及改進。

        1.加強統(tǒng)籌,調(diào)控賽課

        教育主管部門要對各部門開展的賽課活動要進行甄別和統(tǒng)籌,適度調(diào)控賽課頻次,應(yīng)考慮到過多的賽課活動,會增加學(xué)校、教師的負擔(dān),影響正常的教學(xué)秩序,降低教學(xué)的質(zhì)量;應(yīng)從實際出發(fā),統(tǒng)籌規(guī)劃,在保證品質(zhì)的前提下適度控制賽課活動的數(shù)量,并對活動過程進行全程監(jiān)督,做到規(guī)范、客觀、公正,真正起到激勵先進、鞭策后進的作用。

        2.用心組織,保證品質(zhì)

        賽課組織者必須確定正確的指導(dǎo)思想,要廣泛調(diào)研,制定符合職校特色、師生實際的賽課活動方案、評價方案;上級教育主管部門要嚴格把關(guān),避免為完成任務(wù)而組織賽課活動,不能流于形式走過場;參賽教師要摒棄功利心理,輕松賽課,將賽課活動作為激勵自己、提高自己的平臺,而不是為了“完任務(wù)”或“攢資本”,要本著對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度,從實際出發(fā),沖著交流、探討、提高的目標(biāo)去賽課。

        3.加強交流,強化教研

        在比賽結(jié)果確定后,要增加交流互評環(huán)節(jié)。讓參賽者闡述教學(xué)設(shè)計的出發(fā)點、初始意圖及教學(xué)得失;給評委充足的時間評課、析疑和建議,使原本只是賽評分離的賽課活動,上升為與同行交流、與評委交流的集體教學(xué)研究活動。觀賽者亦可旁聽討論會,使其在用心觀摩的同時,也能積極反思,進而提升自己。

        4.嚴格標(biāo)準(zhǔn),改進評教

        建立健全評價機制,做到參賽者公平競爭,評委公正評價。將賽課中的教師自選賽課內(nèi)容變?yōu)楝F(xiàn)場指定內(nèi)容,采用現(xiàn)場備課、制作課件等,按抽簽順序上課,以避免選手弄虛作假,確保水平真實有效。制定詳細的評課標(biāo)準(zhǔn),嚴格要求評委,甚至可以聘請本區(qū)域以外的專家擔(dān)任評委,以確保做到,認真聽課,實事求是客觀公正進行評課,堅決抵制有損賽課公平公正的行為,保證賽課的純潔性和公平性。此外,學(xué)生是課堂的主人,教師上課質(zhì)量,學(xué)生最有發(fā)言權(quán),學(xué)生應(yīng)參與賽課的評價,從某種程度上說,他們才是賽課的終極評委。因此,應(yīng)當(dāng)將學(xué)生的評價納入賽課評比的要素。

        5. 網(wǎng)絡(luò)“曬”課,擴大效應(yīng)

        賽課的最終目的是加強教師的教育研究能力、提升教師的教學(xué)水平,好的賽課作品一定是具有實效性、可行的、普遍性。為此,應(yīng)對賽課過程進行全程錄像,建立檔案,利用網(wǎng)絡(luò)將獲獎的作品“曬”出來,供相同學(xué)科教師觀摩學(xué)習(xí);也可以組織獲獎教師帶著自己的獲獎“作品”到區(qū)域內(nèi)職業(yè)學(xué)校進行示教,加強賽課活動的輻射作用。

        6.用心觀摩,反思提升

        作為觀賽者,要珍惜賽課為教師提供的互相學(xué)習(xí)、相互借鑒的機會,用心觀摩、交流、反思,提升自己。

        (作者單位:宣城市信息工程學(xué)校)

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