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        淺談如何加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)

        2019-07-10 01:29:15崔紅軍
        活力 2019年6期
        關(guān)鍵詞:政工隊(duì)伍黨建企業(yè)

        崔紅軍

        [關(guān)鍵詞]企業(yè);政工隊(duì)伍;黨建

        黨的十九大以來,黨建工作更加科學(xué)規(guī)范化,隨著思想政治系統(tǒng)任務(wù)的不斷加重、企業(yè)改革的不斷深入,使得政工干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和工作任務(wù)之間不相適應(yīng)的矛盾日漸顯露,員工思想產(chǎn)生波動(dòng),社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,貧富差距加大,導(dǎo)致了思想政治工作面臨許多新的情況和新的挑戰(zhàn)。如何解決這些新矛盾,這就需要加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè),有堅(jiān)定的政治頭腦、有精湛的業(yè)務(wù)能力、有端正的思想作風(fēng)的政工干部隊(duì)伍是做好政工工作的基礎(chǔ)。

        一、正確認(rèn)識(shí)政工工作的不可替代作用

        政工工作是聯(lián)系黨和群眾的重要紐帶,也是當(dāng)前做好企業(yè)和職工能夠密切聯(lián)系在一起的重要方法,政工工作在企業(yè)發(fā)展中有著不可替代的作用。我們?cè)诰唧w工作中要把政工工作的開展融入企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理中,努力培養(yǎng)既擁有政工方面工作經(jīng)驗(yàn),又在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際中掌握一定的技術(shù)水平的政工干部,要求政工干部不但要有政治思想理論素質(zhì),還要有深厚的企業(yè)文化基礎(chǔ),要努力發(fā)揮政工作的優(yōu)勢(shì),做好人的思想工作,激發(fā)人的熱情和潛能,讓政工工作助力企業(yè)發(fā)展,使職工的思想和企業(yè)的發(fā)展方向高度統(tǒng)一,讓職工樹立以廠為家思想,更好的發(fā)揮職工工作的熱情和主動(dòng)性,使職工主人翁責(zé)任感大大加強(qiáng),為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)真言、出實(shí)力,使政工工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。

        二、培養(yǎng)思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的政工干部隊(duì)伍

        政治工作的特點(diǎn)要求政工干部必須具備很強(qiáng)的綜合能力,因此在選拔政工干部時(shí)要全面衡量一個(gè)人的綜合能力,在此,從以下幾個(gè)方面談一下培養(yǎng)思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的政工干部隊(duì)伍的相關(guān)要求。

        首先政工干部要具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)。企業(yè)在選拔政工干部時(shí)要綜合評(píng)定,政治素質(zhì)的要求是第一位的,端正用人的總體要求,要讓優(yōu)秀的人做重要的事,切實(shí)把政治覺悟高、綜合能力強(qiáng)、熱愛政工崗位的同志選配到政工隊(duì)伍中來,有的單位把那些年齡大、退二線的老同志按照顧待遇的方法調(diào)整到政工工作崗位上,只考慮了級(jí)別、而不注重考核工作能力,這是決對(duì)不允許的。其次我們要結(jié)合實(shí)際,按工作要求制定錄用政工干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)代社會(huì)人才流動(dòng)性強(qiáng),要通過先進(jìn)的人力資源管理方式吸納優(yōu)秀專職政工人才,同時(shí)在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)高素質(zhì)兼職政工干部隊(duì)伍,通過有效的機(jī)制措施推進(jìn)優(yōu)秀政工人才隊(duì)伍建設(shè)。在實(shí)際工作中領(lǐng)導(dǎo)干部要鼓勵(lì)和支持政工人員多學(xué)管理、多學(xué)技術(shù),把政工干部培養(yǎng)成“一專多能”的復(fù)合型人才發(fā)展,激發(fā)年輕人從事政工工作的熱情,在政工崗位上為青年成才提供舞臺(tái)。同時(shí)一個(gè)企業(yè)在發(fā)展中要保持相對(duì)穩(wěn)定的政工干部隊(duì)伍。要建成熟的政工崗位干部管理機(jī)制,特別是對(duì)那些工作成績(jī)突出的政工干部,要按企業(yè)發(fā)展人才的管理方式留住,不要隨意調(diào)整崗位和轉(zhuǎn)行,更不能讓他們離開企業(yè),不要過多的讓重要的、工作量大的行政領(lǐng)導(dǎo)再兼職擔(dān)任政工職務(wù),有工作經(jīng)驗(yàn)和工作熱情的政工干部要提升他們的責(zé)任感和使命感,讓他們安心在工作崗位上發(fā)揮作用,保持政工干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性和政工工作的連續(xù)性。

        三、加強(qiáng)政工工作制度化建設(shè)

        黨的十九大報(bào)告提出了中國特色社會(huì)主義新時(shí)代的理論體系,這就要求政工工作在宣傳貫徹十九大新思想、新理論有了新的目標(biāo)。思想政治工作是做人的工作,必須堅(jiān)持以人為本的宗旨,具體來講就是研究人、教育人、團(tuán)結(jié)人、激勵(lì)人。在新的歷時(shí)時(shí)期,按十九大要求,加強(qiáng)黨的建設(shè),政工工作是重點(diǎn),我們要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,實(shí)施科學(xué)化的管理機(jī)制,改變過去政工工作說教多、理論多、實(shí)效差與實(shí)際工作聯(lián)系不強(qiáng)的做法,加強(qiáng)政工工作制度化建設(shè)。

        我們要對(duì)政工干部在具體工作中進(jìn)行嚴(yán)格的考核和問責(zé)。要求政工干部認(rèn)真按程序制度辦事,同時(shí)根據(jù)企業(yè)實(shí)際工作要制定日常工作流程,如人員管理、績(jī)效考核等要逐步建立嚴(yán)格正規(guī)的工作秩序和考核要求,使政工工作在企業(yè)發(fā)展中不斷提高工作效率,促進(jìn)企業(yè)日常工作進(jìn)程。要通過組織政工干部進(jìn)行各種學(xué)習(xí),讓政工干部主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需要,落實(shí)政工干部應(yīng)有的政治待遇,讓政工干部有熱情、有干勁地去工作。黨組織要在政工工作中發(fā)揮政治核心作用,做好思想政治工作資源的分配和利用,要把政工工作同企業(yè)日常管理有機(jī)地結(jié)合起來。建立健全目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,要把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、人才梯隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化展示等領(lǐng)域工作結(jié)合起來,使政工工作最大程度上促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        四、政工干部需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升整體素質(zhì)。

        要樹立終身學(xué)習(xí)思想,高度重視政工干部的繼續(xù)培訓(xùn)教育,促進(jìn)政工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。各黨組織要積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),把對(duì)政工干部的培訓(xùn)和繼續(xù)教育作為長(zhǎng)期的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,不斷提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容有馬克思主義基本理論和鄧小平建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論以及黨的各項(xiàng)方針政策,目前十九大精神、習(xí)近平同志系列重要講話是學(xué)習(xí)的重點(diǎn),要使政工干部通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)、分析和處理問題的能力;認(rèn)識(shí)到中國特色社會(huì)主義新時(shí)代理論的重大歷史意義;引導(dǎo)政工干部牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和目標(biāo),時(shí)刻把黨和人民的利益視為自己全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,牢記使命、不忘初心,為實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不懈奮斗。在學(xué)習(xí)中要使廣大政工干部認(rèn)識(shí)到不斷學(xué)習(xí)的重要性和必要性,個(gè)人注重自學(xué)才能結(jié)合個(gè)人實(shí)際,多學(xué)習(xí)、勤思考、善總結(jié),樹立終身學(xué)習(xí)的思想,學(xué)以致用,最終提高自己的綜合素質(zhì)。我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)今社會(huì)學(xué)習(xí)力是核心競(jìng)爭(zhēng)力,在人生起跑的時(shí)候無論你的能量多么巨大,如果沒有體力和耐力,是跑不到終點(diǎn)的,會(huì)被時(shí)代淘汰。特別是在這個(gè)不斷創(chuàng)新、飛速發(fā)展的年代,政工干部更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。做為政工干部,了解和掌握思想政治工作的實(shí)際情況,找到工作中的突破口,工作要做到點(diǎn)子上,要利用思想工作的感化和觸動(dòng)作用,有針對(duì)性地開展工作,增強(qiáng)親和力,讓人心悅誠服,把自己所學(xué)的知識(shí)與本職工作有機(jī)結(jié)合起來,用學(xué)習(xí)的成果來促進(jìn)思想政治工作。

        總而言之,企業(yè)思想政治工作直接影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。作為政工干部必須適應(yīng)新時(shí)代的新形勢(shì)、我們要按十九大精神,努力提升綜合素質(zhì),在思想政治工作領(lǐng)域,注重意識(shí)形態(tài)的重要作用,做好黨組織安排的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢(mèng)。

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