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        手術(shù)室護(hù)士壓力源分析及對(duì)策

        2019-07-08 02:28:15伍宏香滕甜甜舒后卓
        健康必讀·下旬刊 2019年12期
        關(guān)鍵詞:壓力源手術(shù)室護(hù)士

        伍宏香 滕甜甜 舒后卓

        【摘 要】目的:調(diào)查分析手術(shù)室護(hù)士壓力源,提出相應(yīng)對(duì)策,從而減輕護(hù)士壓力,提高手術(shù)室護(hù)理工作效率和工作質(zhì)量[1]。方法:選取我院手術(shù)室在職人員60人,自制“手術(shù)室護(hù)士壓力源調(diào)查表”進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。了解手術(shù)室護(hù)士工作中存在的各種壓力源,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施。結(jié)果:手術(shù)室護(hù)士對(duì)本次調(diào)查問(wèn)卷中的十項(xiàng)內(nèi)容均存在壓力感,其中超負(fù)荷的工作量所造成的壓力占比最高(P<0.05),其次是潛在的職業(yè)危害、特殊的工作性質(zhì)、工作與家庭的矛盾、新技術(shù)新業(yè)務(wù)帶來(lái)的挑戰(zhàn)等。討論:分析手術(shù)室護(hù)士的壓力源,尋找科學(xué)應(yīng)對(duì)措施,以減輕手術(shù)室護(hù)士壓力,提高工作效率和工作質(zhì)量。

        【關(guān)鍵詞】手術(shù)室;護(hù)士;壓力源;對(duì)策

        【中圖分類號(hào)】R76【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1672-3783(2019)12-03--01

        壓力源又稱應(yīng)激源或緊張?jiān)矗侵溉魏文軌虮粋€(gè)體知覺并產(chǎn)生正性或負(fù)性壓力反應(yīng)的事件或內(nèi)外環(huán)境的刺激,其中心理社會(huì)因素已成為當(dāng)今影響人類身體健康的重要因素之一。手術(shù)室是搶救急危重癥患者的重要場(chǎng)所,手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)期處于應(yīng)急狀態(tài),精神高度緊張,承受著極大的精神壓力[2]。

        1 對(duì)象與方法

        1.1 對(duì)象選取我院手術(shù)室在職護(hù)士60人,其中,男7例,女53例;中專3例,大專15例,本科42人;護(hù)士13例,護(hù)師18例,主管護(hù)師16例,副主任護(hù)師13例;已婚47例,未婚13例。

        1.2 方法自擬手術(shù)室護(hù)士壓力源調(diào)查問(wèn)卷,其內(nèi)容包括三方面十個(gè)項(xiàng)目:①職業(yè)因素;②個(gè)人因素;社會(huì)因素。本次調(diào)查問(wèn)卷共發(fā)放60份,收取有效問(wèn)卷60份,問(wèn)卷回收率為100%。

        職業(yè)因素中特殊的工作性質(zhì)的32例,占比53.30%,潛在的職業(yè)危害35例,占比58.30%,特殊的工作環(huán)境10例,占比16.70%,超負(fù)荷的工作量46例,占比76.70%,復(fù)雜的人際關(guān)系12例,占比20.00%;個(gè)人因素中工作與身體的矛盾14例,占比23.30%,工作與家庭的矛盾31例,占比51.70%,工作與自身價(jià)值的矛盾13例,占比21.70%;社會(huì)因素中社會(huì)支持不足9例,占15%,新業(yè)務(wù) 、 新技術(shù)帶來(lái)的挑戰(zhàn)26例,占43.3%。

        1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法采用SPSS20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件包,統(tǒng)計(jì)學(xué)差異表示為P<0.05。

        2 結(jié)果手術(shù)室護(hù)士對(duì)本次調(diào)查問(wèn)卷中的十項(xiàng)內(nèi)容均存在壓力感,其中超負(fù)荷的工作量所造成的壓力占比最高(P<0.05),其次是潛在的職業(yè)危害、特殊的工作性質(zhì)、工作與家庭的矛盾、新技術(shù)新業(yè)務(wù)帶來(lái)的挑戰(zhàn)等,詳見表1。

        3 討論

        3.1 手術(shù)室護(hù)士工作壓力源分析

        3.1.1 超負(fù)荷的工作量手術(shù)室護(hù)士工作量大、節(jié)奏快,飲食無(wú)規(guī)律,常需長(zhǎng)時(shí)間空腹操作,使人體生物鐘紊亂。同時(shí),每日應(yīng)對(duì)大量急診手術(shù),工作排班彈性強(qiáng),夜班頻繁,各種急危重癥、搶救及復(fù)雜手術(shù)更是一種無(wú)形的壓力,皆使得手術(shù)室護(hù)士身心疲。長(zhǎng)期超負(fù)荷工作狀態(tài),容易導(dǎo)致體力和精力的過(guò)度消耗,出現(xiàn)工作能力下降、效率降低、差錯(cuò)增多等問(wèn)題。

        3.1.2 潛在的職業(yè)危害手術(shù)室作為感控特殊科室,護(hù)士經(jīng)常接觸患者血液、體液、分泌物等,感染幾率更大。另外,護(hù)士會(huì)經(jīng)常接觸射線、誤吸麻醉氣體等,對(duì)其身心產(chǎn)生極大影響。

        3.1.3 特殊的工作性質(zhì)手術(shù)室是搶救急危重癥患者的場(chǎng)所,患者多、難度大、手術(shù)配合流動(dòng)性強(qiáng),護(hù)士長(zhǎng)期處于應(yīng)急狀態(tài)中,精神高度緊張,用餐及休息等基本需求得不到足夠的保障。手術(shù)室工作要高度責(zé)任心,工作中稍有疏忽就有可能造成異物遺留、患者感染、手術(shù)部位錯(cuò)誤等。

        3.1.4 工作與家庭的矛盾手術(shù)室人員緊張、工作量大,經(jīng)常超負(fù)荷工作,加之倒班勤,加班多,擾亂了護(hù)理人員的生物鐘。護(hù)士又多為女性,在家庭中扮演多種角色,但多因工作不能常與家人團(tuán)聚,家人的不理解使護(hù)士所承受的壓力與委屈無(wú)法釋放。

        3.2 對(duì)策

        3.2.1 合理的彈性排班護(hù)士長(zhǎng)合理使用現(xiàn)有人力資源,積極協(xié)調(diào),對(duì)工作量及工作強(qiáng)度進(jìn)行合理調(diào)整[3-4],人性化管理,從而對(duì)手術(shù)室護(hù)士減負(fù)減壓,提高工作質(zhì)量和工作效率。

        3.2.2 改善工作環(huán)境增加室內(nèi)空間、消毒劑管理,有序擺放手術(shù)間物品,減少室內(nèi)有毒氣體積累。了解手術(shù)所需時(shí)間,大手術(shù)前可食用高熱量、高蛋白食物,不宜多飲水。手術(shù)操作過(guò)程中,可雙下肢交替站立,部分手術(shù)可提供靠凳,必要時(shí)使用彈力繃帶等[5]。

        3.2.3 加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)提高職業(yè)素養(yǎng)是舒緩壓力的重要途徑,復(fù)雜、多變的手術(shù)環(huán)境下應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)能力,強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)與技能;在工作中不斷探索學(xué)習(xí)新知識(shí),在突發(fā)變故時(shí)方能自如應(yīng)對(duì),并為挽救生命爭(zhēng)取時(shí)間;有條件時(shí)爭(zhēng)取外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),積極參與新技術(shù)新項(xiàng)目,用精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)來(lái)增強(qiáng)工作的信心,減輕自身精神壓力[6]。

        3.2.4 同時(shí),建立健全職業(yè)暴露應(yīng)急預(yù)案[6],提高護(hù)理人員自身防范措施;在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的同時(shí)學(xué)會(huì)適度放松,組織各類型的家庭互動(dòng)活動(dòng),爭(zhēng)取社會(huì)與家庭的支持和理解;同時(shí)鼓勵(lì)和指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行自我調(diào)整,尋找正確的宣泄方式,保持心態(tài)平和。

        4 小結(jié)

        護(hù)士作為健康的衛(wèi)士,既要為他人的健康貢獻(xiàn)力量,同時(shí)也要做好自我保護(hù)。手術(shù)室護(hù)理工作中存在的許多壓力因素,雖然會(huì)給護(hù)士帶來(lái)一些壓力,但只要引起重視,采取有效的防范措施,就能夠消除或降低這些壓力因素給自身帶來(lái)影響,達(dá)到身心平衡狀態(tài)。

        參考文獻(xiàn)

        柯麗秀.手術(shù)室護(hù)理人員壓力源分析及對(duì)策研究[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2018,3(8):145,188.

        張春華,張軍花.手術(shù)室護(hù)士壓力源分析與防范對(duì)策[J].當(dāng)代護(hù)士(中旬刊),2014,(12):9-11.

        陳含笑.手術(shù)室護(hù)士壓力源分析與對(duì)策[J].大家健康(中旬版),2015,(11):254-254.

        貝志紅.護(hù)士工作壓力源與心理健康狀況的調(diào)查分析與對(duì)策[J].現(xiàn)代臨床護(hù)理,2011,10(2):7-9.壓力源及相應(yīng)對(duì)策[J].中國(guó)保健營(yíng)養(yǎng),2017,27(27):345.

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