王建新

【摘 要】黨的十九大召開以來，改革創(chuàng)新不斷深入發(fā)展，對醫(yī)院黨建工作也提出新的要求。下面文章就結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院黨建工作路徑與存在的問題，對醫(yī)院黨建工作的改革創(chuàng)新展開探討。

【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新精神；醫(yī)院黨建；黨建工作；黨建創(chuàng)新

醫(yī)院要針對自身醫(yī)務(wù)工作人員存在的思想問題，不斷弘揚(yáng)醫(yī)德文化，做好黨建工作引導(dǎo)，發(fā)揮各級黨組織的示范作用，提升內(nèi)部醫(yī)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)，逐漸建立內(nèi)部政治文化優(yōu)勢。醫(yī)院需要針對當(dāng)前面臨的形勢，分析醫(yī)務(wù)工作人員存在的思想問題，采用相應(yīng)的控制引導(dǎo)措施，提升醫(yī)務(wù)工作人員的思想素質(zhì)，激發(fā)醫(yī)務(wù)工作人員工作的積極性。

一、淺析健康中國戰(zhàn)略下我國醫(yī)院黨建工作路徑

黨的十九大以來，我國站在了新的歷史方位上，黨和國家的任務(wù)也發(fā)生了改變，在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)中，添加了人民健康等內(nèi)容，并將健康中國戰(zhàn)略與其他戰(zhàn)略進(jìn)行結(jié)合，從而盡快實(shí)現(xiàn)中國夢。對此，醫(yī)院在進(jìn)行黨建工作建設(shè)時，首先要明確健康中國的概念、意義與要求，以明確黨建工作方案，確保黨建工作順利進(jìn)行。同時，醫(yī)院各個部門應(yīng)構(gòu)建黨建模型，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展情況進(jìn)行分析，不斷豐富模型內(nèi)容。其次，醫(yī)院應(yīng)根據(jù)黨建要求進(jìn)行分析，合理確定指標(biāo)評價體系，有利于對各項(xiàng)黨建工作進(jìn)行評價，并根據(jù)評價結(jié)果來探究問題存在的原因，不斷改正和完善黨建工作方案，以實(shí)現(xiàn)黨建工作目標(biāo)。再次，醫(yī)院的高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提高黨建工作的認(rèn)知程度，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際來找尋黨建著力點(diǎn)，以調(diào)動全院員工的工作積極性，確保工作質(zhì)量和效率。最后，醫(yī)院黨建部門應(yīng)強(qiáng)化認(rèn)識，協(xié)調(diào)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、醫(yī)療服務(wù)之間的關(guān)系，促使三方可以協(xié)調(diào)發(fā)展，避免出現(xiàn)沖突等問題。

二、醫(yī)院黨建創(chuàng)新存在的問題

第一，在市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的前提下，對醫(yī)院黨建工作提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。就目前而言，由于醫(yī)院建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，內(nèi)部醫(yī)務(wù)工作人員數(shù)量不斷增加，管理機(jī)構(gòu)日益復(fù)雜，有的醫(yī)務(wù)工作人員綜合素質(zhì)比較低，無法為患者提供高質(zhì)量的服務(wù)。醫(yī)院政工人員需要做好日常調(diào)研工作，分析醫(yī)務(wù)工作人員存在的思想問題，幫助他們走出困境，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。第二，醫(yī)院黨建工作人員整體素質(zhì)不高。醫(yī)院需要針對黨建工作的實(shí)際情況，提升醫(yī)務(wù)工作人員的黨建水平，加強(qiáng)對整個工作過程的控制。但是隨著醫(yī)院體制的改革，導(dǎo)致黨建工作面臨越來越多的問題，有的醫(yī)院為了降低實(shí)際投入的成本，不重視黨建工作的投入，影響了黨建工作的實(shí)際進(jìn)度。第三，黨建工作缺乏針對性。在當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提下，醫(yī)院黨建工作出現(xiàn)了新的變化和特點(diǎn)，但是有的醫(yī)院依然采取傳統(tǒng)的工作形式，導(dǎo)致黨建工作缺乏針對性，在實(shí)際管理中采用一刀切的工作模式，經(jīng)常出現(xiàn)各種形式的問題與矛盾，忽視了黨建工作的本質(zhì)與內(nèi)涵。同時，由于沒有建立完善的黨建工作體系，導(dǎo)致黨建工作缺乏可以參考的依據(jù)，很多工作人員在實(shí)際工作中，依然我行我素，沒有嚴(yán)格按照工程工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，極大地降低了黨建工作的針對性和有效性。

三、醫(yī)院黨建工作創(chuàng)新的有效途徑

（一）抓理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想建設(shè)

我院黨總支一直秉持以學(xué)促思，以學(xué)促行的理念，要求全院所有黨員自覺增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，做到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦，把自己的事業(yè)與單位的發(fā)展、黨的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。以黨總支理論學(xué)習(xí)為主陣地，常態(tài)化學(xué)習(xí)黨中央、省委省政府和省、市衛(wèi)健委的會議文件精神，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做，理論學(xué)習(xí)更加系統(tǒng)、更加扎實(shí)。以舉辦貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神集中輪訓(xùn)培訓(xùn)班為抓手，邀請黨校領(lǐng)導(dǎo)、老師為全院黨員進(jìn)行深入貫徹學(xué)習(xí)十九大精神的培訓(xùn)。

（二）壓實(shí)班子建設(shè)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力

一是加強(qiáng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)，突出支委班子核心作用，把示范點(diǎn)創(chuàng)建工作作為黨支部書記“一把手”工程來抓，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題動員會，制定年度創(chuàng)建工作方案，階段研究部署工作，按步驟有序推進(jìn)工作落實(shí)。二是壓實(shí)工作責(zé)任，支部班子成員履行好抓黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任，以科室為單元成立黨小組，分別由支委擔(dān)任黨小組長，實(shí)現(xiàn)支部工作的扁平化管理，做到業(yè)務(wù)工作與黨建工作一體部署、一體推動。三是發(fā)揮帶頭作用，班子成員定期開展黨性教育、理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、合作意識，以實(shí)際行動和工作業(yè)績發(fā)揮好帶頭作用。

（三）豐富黨員教育形式

在信息技術(shù)支持下，醫(yī)院黨員干部實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)。例如醫(yī)院開展的“微黨課”教育，就是以微視頻形式將課程資源上傳至網(wǎng)絡(luò)，使黨建學(xué)習(xí)資源實(shí)現(xiàn)了高度共享，黨員可以自主上網(wǎng)學(xué)習(xí)，從而使黨建學(xué)習(xí)形式更加靈活。醫(yī)院開設(shè)的黨建公眾號則實(shí)現(xiàn)了黨建學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)移，通過微信公眾號、微信群等形式，有利于黨員在線相互學(xué)習(xí)討論，分享各自的學(xué)習(xí)心得，從而使學(xué)習(xí)形式更加豐富多元，促使黨員學(xué)習(xí)走向常態(tài)化，學(xué)習(xí)形式更加規(guī)范，學(xué)習(xí)成效更加突出。

（四）加強(qiáng)基層黨員管理，深入貫徹“人本”管理理念

第一，優(yōu)化選拔和任用工作。黨建的主體是黨員，因此，良好的人員選拔和任用機(jī)制將有利于為黨內(nèi)部吸收高素質(zhì)人才，這為醫(yī)院加強(qiáng)黨建工作提供了重要基礎(chǔ)。因此，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要知人善任，要為有突出貢獻(xiàn)或者優(yōu)異工作表現(xiàn)的人員提供入黨通道，使其可以成為我黨的一員，并為基層黨建工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。第二，合理的調(diào)配管理制度。合理的調(diào)配管理制度可以激發(fā)黨員的工作積極性，有利于推動黨建工作的順利進(jìn)行。首先，合理的調(diào)配管理制度意味著基層黨員獲得良好的晉升通道，其可以看到自己的努力所換來的回報(bào)，這在很大程度上給予基層黨員工作上的無窮動力。其次，合理的調(diào)配管理制度意味著合理的身份待遇，每位基層黨員都能在醫(yī)院中找到屬于自己的一席之地，都能夠獲得與自己勞動相匹配的工作榮譽(yù)。

（五）制度建設(shè)創(chuàng)新

醫(yī)院黨建和思想政治工作要與時俱進(jìn)，徹底改變長期以來無創(chuàng)新、無特色、無起色的局面。醫(yī)院要以落實(shí)黨建工作責(zé)任為抓手，推進(jìn)落實(shí)黨委（黨總支）主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任、專職副書記的直接責(zé)任和其他班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。要加大黨建工作考核力度，以績效管理與考核體系為依托，細(xì)化考核指標(biāo)和內(nèi)容，對重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行全過程督導(dǎo)，不斷提升黨建工作效率。

四、結(jié)語

綜上所述，醫(yī)院作為我國醫(yī)療體系的重要載體，在新時期新環(huán)境下有著重要的責(zé)任和使命，面對新時期社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，醫(yī)院黨建工作的開展要突出時代特色和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)特色，不斷在工作理念、工作形式、工作方法上創(chuàng)新，強(qiáng)化黨建工作的針對性和實(shí)效性，促進(jìn)黨建工作全面深入開展，切實(shí)提高醫(yī)院黨建的整體水平，推動我國衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)的不斷進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展。

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