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        本科生大類分流工作機制優(yōu)化研究

        2019-07-02 08:58:20趙里紅李杰
        課程教育研究 2019年22期
        關(guān)鍵詞:本科生優(yōu)化

        趙里紅 李杰

        【摘要】分流流程的雜亂、培養(yǎng)方式的不當以及學(xué)生選擇專業(yè)的盲目等因素,極大地影響了分流效果,也不符合“大類招生,分流培養(yǎng)”的目的,只有進一步優(yōu)化分流細則、加強教學(xué)改革,并鞏固學(xué)生專業(yè)思想,才更好實現(xiàn)大類招生、分流優(yōu)質(zhì)培養(yǎng)人才的目的。

        【關(guān)鍵詞】本科生? 大類分流? 優(yōu)化

        【基金項目】2018年貴州財經(jīng)大學(xué)教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革項目,編號:2018JGZZC01。

        【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)22-0008-01

        1.大類分流的意義

        “大類招生,分流培養(yǎng)”是指高校在招生時按照學(xué)科大類招生,在大一新生進校時不分專業(yè),待學(xué)生完成通識課程及大類平臺課程的學(xué)習(xí)之后,根據(jù)學(xué)生意愿進行專業(yè)選擇,繼而分流培養(yǎng),這樣的培養(yǎng)模式有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進培養(yǎng)社會調(diào)適性強、知識面廣的學(xué)生。

        2.本科生大類分流現(xiàn)狀分析

        “大類招生,分流培養(yǎng)”是現(xiàn)下高校人才培養(yǎng)模式中改革的重要舉措,全國各地高校都有嘗試,這也成為很多學(xué)者在教學(xué)改革研究中的熱點問題,有效激發(fā)了本科高校人才培養(yǎng)創(chuàng)新,但由于大類分流有很大的專業(yè)、地區(qū)差異,究其現(xiàn)狀來說,還是有很多問題。

        2.1分流模式多樣,分流流程雜亂

        就全國而言,推行大類招生的時間不一,高校之間有所差異,尤其在地方性高校中,受學(xué)科專業(yè)、學(xué)生素質(zhì)差異較大等影響,分流工作開展情況參差不齊,這造成了分流有“1+3”、“1.5+2.5”等多種模式,尤其是半學(xué)期的分流嚴重影響課程開設(shè)及班級日常管理,另一方面,高校培養(yǎng)不唯學(xué)習(xí)論,設(shè)置了分流細則,有學(xué)生活動競賽等方面加分情況,但在實際操作中,由于分流流程不一,且事先沒有對比與指導(dǎo),導(dǎo)致分流流程存在學(xué)生加分標準不科學(xué)、現(xiàn)場操作不規(guī)范等雜亂的情況。

        2.2培養(yǎng)方案固化,分流培養(yǎng)不當

        很多高校的大類招生都是在嘗試階段,培養(yǎng)方案沒有有效跟上,雖然有改革的地方,但很多還是沿用過去的,相對固化,就存在課程設(shè)置、師資配備等方面的不科學(xué)、不合理,這就導(dǎo)致“培養(yǎng)跟不上分流”的現(xiàn)象,最終對學(xué)生的培養(yǎng)效果不一,甚至有的無法實現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標。

        2.3社會思潮沖擊,專業(yè)選擇盲目

        相關(guān)研究表明,學(xué)生在選擇專業(yè)的時候是沒有較為科學(xué)的依據(jù),甚至對專業(yè)是干什么的都不知道,更不用談專業(yè)要求、學(xué)科前景等問題,存在相當一部分學(xué)生沒有對自身進行定位剖析,選擇專業(yè)是覺得現(xiàn)在哪個熱門就選哪個,有的覺得別人選,自己也選,甚至有抓鬮的情況,多元化的社會思潮讓一部分學(xué)生的價值觀存在偏差,專業(yè)選擇較為盲目,甚至跟風(fēng),可能產(chǎn)生“專業(yè)失衡”,即有的專業(yè)爆滿,有的專業(yè)冷門,不利于人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)及專業(yè)學(xué)科的建設(shè)。

        3本科生大類分流工作機制優(yōu)化策略

        3.1制定適宜分流細則,優(yōu)化分流流程

        高校應(yīng)該根據(jù)實際情況,包括學(xué)生情況、學(xué)校師資、課程等方面,結(jié)合國家、社會的需求,制定事宜的分流細則,要求細則明確分流依據(jù)、分流現(xiàn)場操作流程、專業(yè)介紹等較為全面信息,分流時間也在雙數(shù)學(xué)期,這樣從課程設(shè)置、學(xué)生管理等方面都會比較好開展,同時建議成立分流工作小組,方便學(xué)生咨詢了解。且分流細則應(yīng)該在學(xué)生入校時就下發(fā),讓參加分流的學(xué)生在進校就對分流有總體認知,明確知道自己未來可選擇的專業(yè)及相關(guān)要求等,利于流程優(yōu)化。

        3.2 改革教學(xué)管理方式,優(yōu)化分流效果

        人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)絕大部分比重是取決于教學(xué)管理方式,如果繼續(xù)沿用不合適的教學(xué)管理方式,將直接影響分流效果,也是副作用于人才培養(yǎng)的。改革教學(xué)管理方式需要根據(jù)專業(yè)的設(shè)置、分流的模式、學(xué)生情況等方面進行,譬如范式改革課程的設(shè)置建議以通識課進行,可以對老師的授課進行橫向比較,推動教學(xué)質(zhì)量提升,在專業(yè)課程的設(shè)置上,可以根據(jù)學(xué)生的切實需要結(jié)合市場需求,針對性開設(shè)實用性強的課程,學(xué)生管理隊伍的配置中可以考慮加強教學(xué)中的聯(lián)系,進而實現(xiàn)分流效果的提升。

        3.3 剖析專業(yè)前景,鞏固分流思想

        學(xué)生對專業(yè)的盲目選擇,如果再不加以正確積極引導(dǎo),很可能會造成學(xué)生學(xué)不進、不想學(xué)的現(xiàn)象,最終與人才培養(yǎng)背道而馳,甚至也會影響專業(yè)學(xué)科的建設(shè)。剖析專業(yè)前景包括對專業(yè)背景的介紹及未來前景的發(fā)展等,實際操作過程中可以采取專業(yè)見面座談會、本科生導(dǎo)師聯(lián)系引導(dǎo)、定期系列專業(yè)講座等,幫助學(xué)生深入認識專業(yè),在學(xué)生工作中還可以成立學(xué)生專業(yè)學(xué)術(shù)社團,幫助學(xué)生建立學(xué)習(xí)興趣,繼而實現(xiàn)對學(xué)生分流后的專業(yè)思想進行鞏固,最終利于專業(yè)分流穩(wěn)定性,推動學(xué)生培養(yǎng)與學(xué)科建設(shè)。

        參考文獻:

        [1]彭亞君,徐筑燕,魏媛等. 高校“大類招生、分流培養(yǎng)”模式的優(yōu)化路徑[J],教育教學(xué)論壇,2018(7):82-83.

        [2]孔慶聰.我國本科高校大類招生背景下的專業(yè)分流制度研究[D].華中師范大學(xué),2014.

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