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        淺議工會(huì)組織在企業(yè)安全文化建設(shè)中的優(yōu)勢與作用

        2019-07-01 03:31:58邸希林
        大經(jīng)貿(mào) 2019年2期
        關(guān)鍵詞:安全文化科學(xué)發(fā)展新時(shí)代

        邸希林

        【摘 要】 煤礦安全文化建設(shè)是推行的一種先進(jìn)的安全管理方法,是落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn),它是以提升人的潛意識(shí)為出發(fā)點(diǎn),建立起以人為核心內(nèi)容的“安全文化”新對策和新手段。工會(huì)組織具有自身的優(yōu)勢,在企業(yè)“安全文化”建設(shè)中占有不可替代的重要位置,負(fù)有重要責(zé)任。本文從工會(huì)組織在企業(yè)“安全文化”建設(shè)中的優(yōu)勢、作用、措施論述了企業(yè)安全文化在促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的重要意義。

        【關(guān)鍵詞】 安全文化 科學(xué)發(fā)展 新時(shí)代

        一、工會(huì)組織在企業(yè)“安全文化”建設(shè)中的優(yōu)勢

        1、職能優(yōu)勢。工會(huì)具有健全的組織體系,從企業(yè)、部門直到班組按照法律規(guī)定都建有工會(huì)組織,并且根據(jù)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整隨時(shí)調(diào)整工會(huì)組織,自上而下始終形成完整的工作網(wǎng)絡(luò)。各級(jí)工會(huì)組織都有健全的工作制度和活動(dòng)制度,經(jīng)常組織職工開展各種活動(dòng),與職工保持著密切的聯(lián)系,有利于動(dòng)員和組織職工投入到企業(yè)“安全文化”建設(shè)中去。

        2、組織優(yōu)勢。工會(huì)是職工自愿參加的群眾性組織,是職工之家,最了解職工,最熟悉職工的意愿和要求,最具有吸引力和號(hào)召力。工會(huì)開展的各種活動(dòng)是群眾性活動(dòng),具有廣泛的民主性和群眾基礎(chǔ),能夠廣泛聽取職工的意見,傾聽職工的呼聲,采取職工喜聞樂見的方式發(fā)動(dòng)職工廣泛參與,因而也更容易得到職工的理解和支持。工會(huì)參與“安全文化”建設(shè),能更好地調(diào)動(dòng)廣大職工參與“安全文化”建設(shè)的積極性,使企業(yè)“安全文化”建設(shè)起到事半功倍的效果。

        3、陣地優(yōu)勢?!鞍踩幕苯ㄔO(shè)不是空洞的口號(hào),需要扎扎實(shí)實(shí)的工作,需要多種形式載體,需要看得見摸得著的活動(dòng)?!鞍踩幕苯ㄔO(shè)無論是宣傳發(fā)動(dòng)、教育引導(dǎo)還是活動(dòng)熏陶,都需要具備一定的場所和必要的設(shè)施,而工會(huì)則擁有各種完善的活動(dòng)設(shè)施,眾多活動(dòng)載體。企業(yè)工會(huì)的這種陣地優(yōu)勢,為動(dòng)員引導(dǎo)職工投入企業(yè)“安全文化”建設(shè)創(chuàng)造了極為有利的條件。

        作為工會(huì)組織,必須充分把握和運(yùn)用好這些優(yōu)勢,在開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí),緊密結(jié)合企業(yè)“安全文化”建設(shè),使職工在各種有益、有情、有趣的活動(dòng)中受到潛移默化的安全教育,思想得到升華,精神得到充實(shí),從而進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的“安全文化”建設(shè),促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。

        二、工會(huì)組織在企業(yè)“安全文化”建設(shè)中的作用。

        1、導(dǎo)向作用。工會(huì)通過及時(shí)有效的培訓(xùn)和教育,正確的引導(dǎo)和宣傳,以及針對性強(qiáng)的各種“安全文化”活動(dòng)等,能夠營造良好的安全文化氛圍,引導(dǎo)職工深刻認(rèn)識(shí)開展“安全文化”建設(shè)的重大意義,充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與“安全文化”建設(shè)的積極性,使職工進(jìn)一步樹立起正確、科學(xué)的安全觀,逐步由科學(xué)的態(tài)度,養(yǎng)成自覺規(guī)范的行為習(xí)性,從根本上轉(zhuǎn)變職工的心態(tài)和狀態(tài),增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí),實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”,進(jìn)而發(fā)展到“我會(huì)安全”的能動(dòng)過程。

        2、凝聚作用。工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織,是“職工之家”,是培養(yǎng)員工的大學(xué)校,最貼近職工群眾,最清楚職工群眾的所思所想,具有很強(qiáng)的號(hào)召力、吸引力和凝聚力。工會(huì)可以發(fā)揮自身優(yōu)勢,最大限度地把職工動(dòng)員和組織起來,充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)“安全文化”建設(shè)中的主力軍作用,使職工圍繞企業(yè)“安全文化”建設(shè)目標(biāo),凝結(jié)成極大的群體合力,為“企業(yè)安全”文化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        3、弘揚(yáng)作用。工會(huì)組織可以通過知識(shí)競賽、崗位練兵、業(yè)務(wù)技能比賽等多種形式,大造聲勢,廣泛宣傳企業(yè)“安全文化”建設(shè)的重要性和內(nèi)涵,在提高職工的認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一職工的思想、規(guī)范職工的行為上下功夫,使廣大職工在企業(yè)“安全文化”建設(shè)上形成共識(shí),自覺投身企業(yè)“安全文化建設(shè),真正發(fā)揮職工在企業(yè)“安全文化”建設(shè)中的主體作用。同時(shí),工會(huì)組織還可以通過廣泛深入地宣傳企業(yè)安全文化建設(shè)中的各種先進(jìn)典型,并通過他們的先進(jìn)典型事跡,帶動(dòng)和引導(dǎo)職工主動(dòng)參與到“安全文化”建設(shè)中。

        三、工會(huì)組織參與“安全文化”建設(shè)的主要措施。

        1、加強(qiáng)思想引導(dǎo)。工會(huì)組織要充分利用其職能優(yōu)勢,通過參與企業(yè)“安全文化”建設(shè),協(xié)助和配合黨政加強(qiáng)職工思想政治教育工作,積極引導(dǎo)職工堅(jiān)持“五個(gè)絕對不允許”的安全觀,在“塑造本質(zhì)安全生產(chǎn)人,確保安全發(fā)展”總體目標(biāo)和“以人為本,安全為天,緊嚴(yán)細(xì)實(shí)全”安全理念引領(lǐng)下,按照集團(tuán)公司有關(guān)要求,建立安全責(zé)任、預(yù)防、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、監(jiān)督、創(chuàng)新六個(gè)運(yùn)行機(jī)制,建筑安全鑄魂、塑形、基礎(chǔ)、素養(yǎng)、親情、環(huán)境六項(xiàng)保障工程的“六六”安全文化構(gòu)架,促進(jìn)“安全文化”建設(shè)工作的深入開展,使安全文化建設(shè)常抓常新,充滿生機(jī),為企業(yè)安全生產(chǎn)提供不竭的原動(dòng)力。

        2、加強(qiáng)安全培訓(xùn)。工會(huì)組織要充分利用其組織優(yōu)勢,通過對職工進(jìn)行安全方針、政策、法紀(jì)、事故案例教育以及安全生產(chǎn)技術(shù)法規(guī)教育等,使職工自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)程、措施,嚴(yán)格按照規(guī)章操作,按措施施工,通過對職工進(jìn)行安全責(zé)任感教育,提高職工自主保安意識(shí),使職工充分認(rèn)識(shí)“我”在家庭和社會(huì)中的重要性,認(rèn)識(shí)到安全不僅是企業(yè)的需要,更是自己的和家庭的安全需要,認(rèn)識(shí)到安全不僅是對企業(yè)負(fù)責(zé),對社會(huì)負(fù)責(zé),更是對自己、對家庭負(fù)責(zé);通過對職工進(jìn)行集體榮譽(yù)感的教育,讓職工關(guān)心集體的榮譽(yù)、企業(yè)的興衰,把自己在生產(chǎn)中的行為與集體的榮譽(yù)緊密聯(lián)系起來,讓職工知道一旦發(fā)生安全事故,不僅會(huì)給自己和家庭造成巨大損失,還會(huì)給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)上的巨大損失,損害企業(yè)的形象,使職工更加珍惜生命,時(shí)時(shí)處處自覺講安全,注意安全。

        3、加強(qiáng)安全熏陶。工會(huì)組織要充分利用其陣地優(yōu)勢,積極開展各種形式,職工喜聞樂見、寓教于樂的安全文化活動(dòng),吸引廣大職工群眾參與,使職工群眾在輕松氣氛中受到“安全文化”的熏陶。如舉辦安全文藝演出、漫畫展、書法展等,強(qiáng)化職工對安全文化的認(rèn)識(shí);舉辦業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班、勞動(dòng)安全競賽、技術(shù)比武等,提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)的技能。通過開展各種安全文化活動(dòng),真正形成“人人思安全、人人保安全、人人促安全、人人能安全”的良好氛圍。

        總之,作為工會(huì)組織,在企業(yè)安全文化建設(shè)中要多組織、多參與、多實(shí)踐,搭建多種載體、各種平臺(tái),不斷探索工會(huì)組織在企業(yè)安全文化建設(shè)中的新途徑,發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量做出積極貢獻(xiàn)。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1] 《安全文化知識(shí)讀本》,中國工業(yè)出版社,2011.4月出版。

        [2] 《安全生產(chǎn)管理知識(shí)》,中國大百科全書出版社,2008年4月出版。

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