佀秀萍
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)3-047-01
摘 要 眾所周知,黨建是電業(yè)局機關事務處工作重要組成,需要工作人員給予高度重視。尤其機關事務處工作和電業(yè)局其他行政工作不同,因而在實際工作中如何遵循科學發(fā)展規(guī)律和要求做好黨建工作,提高服務質量成為機關黨務工作者重點思考問題。
關鍵詞 電業(yè)局 機關事務處 黨建工作 策略
當前我國社會正處于新矛盾、新情況、新問題層出不窮的時代,尤其對于電業(yè)局機關事務處而言,作為保障工作人員工作和生活的后勤單位不可避免會涉及多方利益,因而需要在工作中做好黨建工作,不斷增強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力,提高機關事務處工作質量。
一、緊抓關鍵環(huán)節(jié),堅持文化與精神相結合
電業(yè)局機關事務處在做好黨建工作時應充分認識到機關事務處黨建重要性,樹立正確思想意識,由此才能增強黨建工作責任感。要將科學工作態(tài)度和工作熱情相結合,提高自身工作水平和思想認識。堅持借助員工發(fā)展思想,支部要針對不同崗位和不同年齡采取多種方式強化職工思想教育工作,引導職工學會感恩企業(yè)并形成在自己崗位盡職盡責和其他領導上下一心以及和同事互助友愛的樂業(yè)精神。之外還要注重人才培養(yǎng),積極為年輕人成長搭建平臺,有意識地減輕年輕人重擔,甚至鼓勵年輕人策劃和組織各類活動,全體員工相互取長補短,在各自崗位上不斷提升。
二、強化各項機制,實現(xiàn)黨建工作互促共進
電業(yè)局機關事務處應在日常工作中不斷健全完善工作機制,積極落實一崗雙責機制,遵循誰主管,誰負責的原則將主體責任明確劃分給各個領導和部門以及每位黨員職工,切實保證每個環(huán)節(jié)都有人落實和管理。每季度定期開展黨風廉政工作會議對黨員干部進行引導教育并通過走訪二級單位學習其先進管理經驗,或通過座談和實地檢查等形式征求各個單位對物業(yè)和餐廳等管理存在的建議意見,便于更好地提升服務水平。與此同時還要完善責任追究制,機關事務處工作人員應簽訂黨風廉政責任書,充分明確黨風廉政工作職責,對崗位風險進行鞏固排查,定期召開專題會議總結機關事務處重點崗位風險點,由此強化對崗位權利運行的檢查考核、監(jiān)督制約和責任追究力度。此外針對電業(yè)局機關事務處工作性質、工作目的、工作任務以及黨員隊伍在思想政治文化等方面情況建立規(guī)章制度。尤其制定制度時應針對黨建工作薄弱環(huán)節(jié)和實際業(yè)務工作并積極聽取廣大職工群眾和黨員建議意見,形成制度后在具體執(zhí)行過程中也應聽取黨員和普通職工反饋,目的在于檢驗制定的制度是否符合機關事務處發(fā)展,便于后續(xù)不斷調整完善,盡可能做到每件事都有規(guī)可依以及有章可循。機關事務處應強化制度執(zhí)行力,自覺維持各項規(guī)章制度并借助制度機制作用和力量推動基礎工作有條不紊的開展。
三、堅持打牢基礎,持續(xù)強化黨建工作能力
機關事務處黨支部始終堅持將日?;A黨建工作抓在日常,嚴在經常,落到細處和實處。同時堅持以學促做,推進兩學一做學習教育常態(tài)化和制度化,更要在單位認真開展“兩學一做”學習教育活動,以支部書記講黨課啟動開局,有動員部署,有實施方案,有專題學習討論,有宣傳學習教育專欄,有領導干部帶頭講黨課,更有整改落實反饋和監(jiān)督檢查考評。按照局黨委統(tǒng)一安排部署,嚴格按照《監(jiān)督檢查分類評分考核細則》做好日常工作,目的在于落實支部學習教育情況。還建立黨員活動室,以十九大精神為指導,“兩學一做”活動為載體,運用主題黨日、道德講堂、職工大講堂、志愿活動等各類載體開展活動。開展“走進歷史·立足當下·展望未來”活動、“不忘初心,牢記使命”、“學習先進事跡·汲取榜樣力量”、“踏尋紅色記憶·傳承革命精神”、“弘揚正氣·向身邊優(yōu)秀共產黨員學習”主題黨日活動、“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”道德講堂活動、“每日一題”知識答題活動等,將機關事務處發(fā)展重點難點和學習教育相結合,以推動機關事務處發(fā)展成果檢驗學習和教育效果。新形勢下黨建工作需要黨務工作者不斷創(chuàng)新,積極探索。在工作觀念和思路層面應集中精力抓大事、想問題、干實事,重點研究機關事務處黨建工作中存在的新問題和新情況,要在強化督促檢查和掌握實情等方面下功夫,更要將黨建工作從傳統(tǒng)的封閉式思維轉為開放式,從被動轉為主動探索,堅持三個有利于工作標準,即有利于提升黨員干部整體形象、有利于促進黨建工作整體水平提升以及有利于黨的建設和社會經濟發(fā)展,由此一來才能更好地緊跟時代步伐,提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和感召力。
四、結語
總而言之,電業(yè)局機關事務處應根據實際情況科學合理開展黨建工作,緊抓黨建教育和宣傳隊伍建設,強化黨風廉政工作,從事務處班子成員抓起,做到職責分明,更好地落實各項工作效果,進一步提升后勤服務水平。
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