胡苗
摘要:居民的收入對社會、政治和經(jīng)濟等各方面有著重要的影響?,F(xiàn)以延安市寶塔區(qū)為例,對延安市居民收入的影響因素進行實證研究,發(fā)現(xiàn)年齡、學歷對工資收入都有著顯著的正向影響,穩(wěn)定的工作性質(zhì)也能帶來收入的增加。進一步研究發(fā)現(xiàn),高學歷人士從事穩(wěn)定的工作會降低其收入水平,女性從事穩(wěn)定的工作并不直接影響收入。
關(guān)鍵詞:學歷教育;工作性質(zhì);收入
中圖分類號:F810.42 文獻標識碼:A
文章編號:1005-913X(2019)05-0132-03
一、引言
近年來,“一切皆可拋,唯有讀書高”的信條被顛覆,“讀書無用論”的思潮席卷整個社會。[1]許多支持讀書無用論的人往往認為受教育的高成本并不能換來相應的收入回報。那么學歷是不是影響收入的重要因素呢?同時,“鐵飯碗”(主要指行政單位、事業(yè)單位、教育系統(tǒng)、煙草系統(tǒng)、電力系統(tǒng)等國家單位)思想在中國根深蒂固,有極大一批就業(yè)者紛紛涌向工作性質(zhì)更為穩(wěn)定的行政、事業(yè)單位,但是,穩(wěn)定的工作是不是真的造成收入差距呢?
鑒于以上問題,本文主要研究了學歷、工作性質(zhì)對居民收入的影響,并進一步分析了高學歷人士從事穩(wěn)定的工作以及女性從事穩(wěn)定的工作對收入影響。以延安寶塔區(qū)為例進行研究,首先,對于延安市寶塔區(qū)以及經(jīng)濟、社會等環(huán)境類似于寶塔區(qū)的各個地區(qū)提高居民收入、合理調(diào)節(jié)收入分配等有重要的借鑒作用;其次,有助于人們對當下“讀書無用論”形成一個正確的認識并使得就業(yè)者對于工作性質(zhì)的選擇更加合理。
二、文獻綜述
收入對經(jīng)濟有著重要的影響,專家學者對此有較多研究,但基本定位大都在微觀層面,主要有關(guān)于旅游收入的影響因素的實證分析;[2]關(guān)于貧困人口的收入特征及影響因素的分析;[3]以及財政收入增長的影響因素研究和農(nóng)民工收入的影響因素研究;[4][5]還有中國城鄉(xiāng)收入差距影響因素的研究等。[6]也有一小部分基于宏觀層面進行的居民收入影響因素的研究,包括居民收入分布特征及其影響因素[7]及影響中國人個人收入的最重要因素等。[8]
通過以上文獻梳理,可以發(fā)現(xiàn)專家學者大多從微觀層面進行研究,少部分從整體的宏觀層面對居民收入的影響因素進行研究。鑒于此,本文從宏觀上對影響居民收入的因素進行分析,并得出相關(guān)結(jié)論,這對于提高居民收入,縮小收入差距都具有重要的借鑒作用。
三、理論分析
首先,學歷已成為單位對人才的第一要求,梁瑞嘉等人的實證研究也發(fā)現(xiàn)個人收入和教育程度呈正相關(guān),教育是影響個人收入的最重要因素。[8]其次,盡管現(xiàn)有研究發(fā)現(xiàn)教育對個人收入的影響遠大于工作經(jīng)驗,[8]但其也是影響收入的一個主要因素,零實踐在工作過程中創(chuàng)造的價值相對較小,從而獲得較少的收入。再次,對于工作性質(zhì)而言,相對穩(wěn)定的工作收入穩(wěn)定,有較好的福利待遇,而不穩(wěn)定的收入也就造成整體薪資水平較低,所以穩(wěn)定的工作能帶給人們更高的收入。還有,男性在生理和心理上都優(yōu)于女性,用人單位更愿意給予男性更多的晉升機會和薪酬。而高學歷人士對于自身的專業(yè)有較好的把握,在學習能力上有一定的優(yōu)勢,而行政事業(yè)單位工作性質(zhì)穩(wěn)定,一定程度上壓抑其發(fā)揮空間,從而降低收入。還有,女性由于生理和心理上的局限性,更適合穩(wěn)定的工作,因此,本研究假設女性更適合穩(wěn)定的工作。
四、研究設計
(一)數(shù)據(jù)選擇
本文使用的數(shù)據(jù)為2018年12月采用隨機向延安市120名市民發(fā)放問卷的方式所收集,最終收回有效問卷114份,調(diào)查內(nèi)容主要涉及被調(diào)查居民的年收入、年齡、最高學歷、工作性質(zhì)(穩(wěn)定與否)、性別。其中年收入包括調(diào)查對象的一個年度內(nèi)全部依靠個人勞動獲得的收入;年齡即調(diào)查對象的實際年齡,而非工齡;工作性質(zhì)的認定中,穩(wěn)定的工作包括上文提到的行政單位、事業(yè)單位、教育系統(tǒng)、煙草系統(tǒng)、電力系統(tǒng)等國家單位。
(二)模型的設計與變量定義
為了檢驗本文的相關(guān)理論分析,構(gòu)建如下模型為主回歸模型:
LNW=α1+β1LNAGE+β2EDU1+β3EDU2+β4JOB+
β5SEX+ε
基于高學歷人不適合穩(wěn)定工作的觀點,建立模型如下:
LNW=α1+β1LNAGE+β2EDU1+β3EDU2+β4JOB+
β5SEX+β6EDU2*JOB+ε
基于女性適宜在行政事業(yè)單位從事穩(wěn)定工作,建立模型如下:
LNW=α1+β1LNAGE+β2EDU1+β3EDU2+β4JOB+
β5SEX+β6EDU2*JOB+β7JOB*SEX+ε
本文各變量如下:LNW(個人年收入取對數(shù))、LNAGE(年齡取對數(shù))、EDU1(學歷教育,取值為1時表示高中學歷,取值為0時表示其他)、EDU2(學歷教育,取值為1時表示大學及以上學歷,取值為0時表示其他)、J0B(工作性質(zhì),取值為1時表示工作性質(zhì)穩(wěn)定,取值為0時表示工作性質(zhì)不穩(wěn)定)、SEX(性別,取值為1時表示女性,取值為0時表示男性)。
五、實證結(jié)果與分析
(一)學歷教育、工作性質(zhì)對收入影響的實證檢驗與分析
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從表1的回歸分析結(jié)果中可得:年齡對于收入的影響呈顯著正相關(guān)的關(guān)系,學歷教育對工資收入的影響都呈顯著的正向影響,而且學歷越高得到的收入越多。同時,可得穩(wěn)定的工作對收入的影響也顯著為正,性別也顯著影響著收入。
(二)高學歷從事穩(wěn)定工作對工資收入影響的實證檢驗與分析
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在表2的回歸分析結(jié)果中可以得出:高學歷人士從事穩(wěn)定工作與其工資收入呈負相關(guān),即高學歷人士從事穩(wěn)定工作會顯著降低其收入水平,證實了前文所進行的理論分析。
(三)女性從事穩(wěn)定工作對工資收入影響的實證檢驗與分析
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在表3回歸分析結(jié)果中可以看出:女性從事穩(wěn)定工作對收入的影響并不顯著,這就表示女性同志從事穩(wěn)定的工作或者不穩(wěn)定的工作都不會顯著影響她的工作收入。
六、研究結(jié)論與啟示
收入作為社會民生的重要指標以及經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐,對于促進社會和經(jīng)濟的進步有著重要作用,因此對收入影響因素的研究有重要意義。
研究結(jié)論顯示:年齡對于工資收入有著顯著的正向影響,隨著年齡的增長,收入也會增加;同時隨著學歷的提高,其對工資收入的正向影響也增大;穩(wěn)定的工作確實能夠帶來收入的增長;而性別差異對收入的影響也顯著存在,女性的收入顯著低于男性;進一步的研究發(fā)現(xiàn)高學歷者從事穩(wěn)定的工作會大大降低其工資收入,而且女性也并不一定從事穩(wěn)定的工作就能夠帶來更多的收入。
這給就業(yè)帶來很多啟示,也值得政府各界為提高居民收入水平、縮小收入差距所借鑒。
首先,年齡對收入的正向影響啟示人們應當擺正起薪低的認識。隨著年齡的增長,人們對工作中的問題都會有更好的處理,進而有了更大的晉升空間和機會,從而達到更高的收入水平。
其次,學歷的不斷提高對收入遞增的正向影響,徹底否定了“讀書無用論”。所以要提高居民的收入水平,就要求政府等有關(guān)教育部門必須不斷實施新措施提高居民的受教育程度,倡導社會形成正確的讀書觀念。
再次,高學歷者從事穩(wěn)定工作會顯著降低其收入水平,應當提倡高學歷者積極投身自我創(chuàng)業(yè)等具有挑戰(zhàn)性的工作,政府等機構(gòu)應當通過各種途徑來幫助高學歷者投身創(chuàng)業(yè),使高學歷者擁有更大的平臺發(fā)揮其潛能,進而提高收入推動經(jīng)濟和社會的進步。
同時,性別差異對收入的顯著影響,警示人們當前仍然存在嚴重的性別不平等。今后應當更加關(guān)注女性的發(fā)展,呼吁全社會來關(guān)注女性就業(yè)與待遇。
最后,女性從事穩(wěn)定工作并不能顯著增加其工資收入。要改變之前的錯誤認識,讓女性也進入的開放性強的企業(yè)從事富有挑戰(zhàn)性的工作,并不能因為生理和心理等因素而否定女性的工作能力。
參考文獻:
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