文/謝少先
當前,群團改革正穩(wěn)步推進,改革的方向和要求已經(jīng)明確。推進群團工作創(chuàng)新發(fā)展,要做到群團干部專業(yè)化、群團資源社會化、工作方式基層化、活動形式群眾化。
突出專職干部引領作用。專職干部是群團工作的主力軍,如果基層群團組織缺乏專職干部,容易出現(xiàn)群團工作無人牽頭、兼職和掛職干部的作用無從發(fā)揮等問題。深化群團改革,必須重視專職干部的骨干作用,努力構建以專職為骨干,以兼職和掛職為支持,以廣大基層職工為依托的群團工作力量體系。
實施群團干部專業(yè)化素質提升工程。群團工作涉及廣泛、內容豐富,為提高群團干部專業(yè)素養(yǎng),一些地區(qū)建立了“工會干部課堂”“青年學習社”等制度,常態(tài)化開展思想政治理論學習和群眾工作能力培訓;探索建立線上線下學習陣地,開展網(wǎng)上學習競賽,將群團干部選派到企業(yè)駐點體驗,培養(yǎng)群團干部的群眾感情和工作情懷。
整合大型企業(yè)和社會組織的資源力量。整合企業(yè)和社會組織已有陣地資源,深入企業(yè)和社會組織,發(fā)展企業(yè)工會積極分子和志愿者,并通過他們影響和帶動更多職工群眾參與群團活動,既充分利用資源,又切實提高群團活動覆蓋面和影響力。目前,有些地區(qū)探索與企業(yè)共建陣地,由群團組織撥出部分經(jīng)費,支持企業(yè)或社會組織建設活動陣地,或裝修完善現(xiàn)有陣地,既激發(fā)企業(yè)和社會組織積極性,又加深群團組織與他們的聯(lián)系。
堅持“為我所用”與“為其服務”并重。不斷整合企業(yè)和社會組織資源力量,了解企業(yè)和社會組織困難,協(xié)調政府部門排憂解難。群團組織在加強勞動糾紛調處、幫扶救助困難職工、開展職工就業(yè)技能培訓等方面,可以發(fā)揮自身優(yōu)勢,幫助企業(yè)渡過難關,這樣能讓企業(yè)和職工看到群團組織的積極作為,讓社會感受群團組織在社會治理中的獨特作用。
堅持群團干部下基層。我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就,但是依然存在發(fā)展不充分不均衡問題。推進群團改革,必須堅持眼睛向下、腳步向下,關心困難職工、思想不穩(wěn)定職工等。為此,有些地區(qū)組織城市青年職工利用業(yè)余時間,前往郊區(qū)農村輔導留守兒童,開展義務支教活動。
堅持群團干部從基層來。深化群團改革,需要團結更多職工群眾參與群團組織,充分發(fā)揮其帶動作用,不斷培養(yǎng)“群眾帶頭人”,努力開創(chuàng)共建共治共享的治理格局。為此,可以通過開展群眾活動,發(fā)現(xiàn)有號召力的人,從中發(fā)展社區(qū)義工和工會志愿者、工會積極分子、婚姻家庭調解員等積極分子;引導群眾提高自治能力,不斷培育和孵化能夠自我教育、自我管理、自我服務的社會組織。
引導職工群眾當主角。深化群團改革,應當堅持“群團搭臺、群眾唱戲”,發(fā)揮職工群眾主角作用,增強主人翁意識。目前,有些地區(qū)以身邊人講身邊事的形式,大力開展學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想活動,組織勞模先進講述個人奮斗故事,從而引起職工群眾思想和情感共鳴,提高思想教育效果。
引導職工群眾向上向善。黨的十八大以來,從嚴治黨取得明顯成效,但讓新時代新思想成風化俗、深入人心,還需久久為功、持續(xù)發(fā)力。群團組織可以主動擔當,加強思想政治引領。深化群團改革,必須弘揚主旋律,謳歌新時代,傳播正能量,以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大職工群眾頭腦,引導職工群眾踐行社會主義核心價值觀。弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,激勵廣大職工群眾筑夢新時代、奮斗新時代。