朱士偉

中圖分類(lèi)號(hào)：D630.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）3-180-01

摘 要 當(dāng)前形勢(shì)下，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、敢于碰硬、自律忠誠(chéng)的國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢隊(duì)伍，是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康有序發(fā)展的重要紀(jì)律保障。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè) 思考

紀(jì)檢隊(duì)伍作為紀(jì)檢工作的實(shí)際執(zhí)行力量，與紀(jì)檢工作的效率和效果的實(shí)現(xiàn)有著密切的聯(lián)系。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢隊(duì)伍加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作作風(fēng)，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，是目前反腐斗爭(zhēng)日益強(qiáng)化的必然要求和重要途徑，是強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的需要，是提高國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)拒腐防變能力的要求。如何增強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)是本文重點(diǎn)探討的問(wèn)題。

一、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題

（一）紀(jì)檢隊(duì)伍思想不穩(wěn)定，存在一定誤區(qū)

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)的工作人員長(zhǎng)期處在與經(jīng)濟(jì)犯罪作斗爭(zhēng)的環(huán)境中，難免與形形色色的違法違紀(jì)人員爭(zhēng)鋒相對(duì)，久而久之會(huì)產(chǎn)生一些思想上的波動(dòng)，認(rèn)為紀(jì)檢部門(mén)就是一個(gè)“出力不討好”“得罪人”的部門(mén)，工作性質(zhì)會(huì)嚴(yán)重影響自己的朋友圈和人際交往，會(huì)讓自己“眾叛親離”，這些錯(cuò)誤的思想是紀(jì)委工作人員政治意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，直接影響了他們的工作積極性，影響到了紀(jì)檢隊(duì)伍的壯大，影響到了國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作的質(zhì)量和工作推進(jìn)。

（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全，人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。

目前來(lái)看，大多數(shù)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢部門(mén)都是企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)內(nèi)設(shè)部門(mén)，而不是上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)的派出機(jī)構(gòu)，與國(guó)有企業(yè)的其他職能部門(mén)平級(jí)，同時(shí)在人員配置上也是由企業(yè)內(nèi)部指派，配置的人員多為將近退休的老職工，工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得不到保證。有些國(guó)企管理者認(rèn)為紀(jì)檢不是創(chuàng)收部門(mén)，不能給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，而極度缺乏重視，造成了紀(jì)檢職能的弱化，甚至一些國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢和黨群部門(mén)合并辦公，雖保留了紀(jì)檢部門(mén)設(shè)置但是沒(méi)有專(zhuān)職辦公人員，實(shí)際上名存實(shí)亡。這些均導(dǎo)致了紀(jì)檢部門(mén)在地位和威懾力上大打折扣。

（三）隊(duì)伍素質(zhì)不高，工作作風(fēng)不過(guò)硬

國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢隊(duì)伍素質(zhì)普遍不高，主要體現(xiàn)在國(guó)企紀(jì)檢部門(mén)的人員偏少，甚至是只有一名工作人員，同時(shí)即使配備了專(zhuān)職人員，由于他們知識(shí)單一、思維傳統(tǒng)、接受能力不強(qiáng)，平時(shí)的工作知識(shí)停留在傳達(dá)上級(jí)文件上，很難主動(dòng)發(fā)掘國(guó)有企業(yè)內(nèi)部違法違紀(jì)行為，在某些問(wèn)題上更不能讓當(dāng)事人“紅臉”“出汗”。工作作風(fēng)方面也存在問(wèn)題，主要集中在打不破“人情關(guān)系”、頂不住“托人說(shuō)情”，當(dāng)遇到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的阻撓或者不重視時(shí)，就很難在執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)防控、督察督辦上發(fā)揮作用，甚至有些企業(yè)的紀(jì)檢部門(mén)成為了包庇企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工具。有時(shí)候認(rèn)為“低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)”“犯不上”，客觀上造成了工作上的被動(dòng)。

二、有效加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)的措施

（一）加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)

加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)，是提高紀(jì)檢工作人員業(yè)務(wù)水平的前提。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用先進(jìn)的理論武裝自己，改變畏難情緒，提高黨性覺(jué)悟、堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意思”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，全面履行黨章賦予的職責(zé)和使命，要明確自己是為黨工作，為國(guó)有企業(yè)利益和廣大職工利益在工作，克服自身對(duì)紀(jì)檢部門(mén)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。在履職過(guò)程中，要堅(jiān)決的同違法亂紀(jì)行為斗爭(zhēng)到底，堅(jiān)定立場(chǎng)，保證嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，不徇私枉法，永遠(yuǎn)站在黨和人民的立場(chǎng)上工作。

（二）健全隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作積極性

紀(jì)檢工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而且艱巨的政治性工作，需要消耗大量的時(shí)間和精力，要保證紀(jì)檢工作的順利開(kāi)展，首先就要合理設(shè)置和健全紀(jì)檢隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，配齊專(zhuān)職紀(jì)檢工作人員，完善選人用人制度，定期更新紀(jì)檢人員，強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍的年輕化趨勢(shì)，吸收更多經(jīng)驗(yàn)豐富的、精力充沛、事業(yè)心強(qiáng)、積極性高的紀(jì)檢人員，形成能干大事、敢干事的紀(jì)檢隊(duì)伍[2]。完善激勵(lì)措施，由于紀(jì)檢工作精神壓力大、工作任務(wù)重，要通過(guò)給予一定的激勵(lì)來(lái)保證紀(jì)檢隊(duì)伍的活力，提高他們的積極性。

（三）重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)量

紀(jì)檢隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化程度是提高紀(jì)檢工作質(zhì)量的重要保證，這就要求紀(jì)檢隊(duì)伍要不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提高紀(jì)檢隊(duì)伍的學(xué)習(xí)效果。同時(shí)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢部門(mén)具有特殊性，難免還會(huì)涉及國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)制度、組織人事等領(lǐng)域，這就要求國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)要優(yōu)化自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，圍繞國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)熟練掌握其中的規(guī)章制度、運(yùn)作模式，積極和相關(guān)人員交流學(xué)習(xí)，提高理解能力，將自身建設(shè)成符合企業(yè)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)化紀(jì)檢隊(duì)伍。

（四）加強(qiáng)自身廉潔建設(shè)、積極接受監(jiān)督

廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要力量，紀(jì)檢隊(duì)伍作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要工作主體和監(jiān)督者，要積極做好自身的廉潔建設(shè)，這就要求紀(jì)檢隊(duì)伍要樹(shù)立正確的“三觀”，筑牢思想防線(xiàn)，提高反腐倡廉能力，掃清貪腐誘惑，制定嚴(yán)厲的貪腐懲戒制度，確保紀(jì)檢隊(duì)伍樹(shù)立“不敢腐”“不想腐”“不能腐”的意識(shí)。積極的接受監(jiān)督也是加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)有力措施，要把容易產(chǎn)生貪腐的工作點(diǎn)主動(dòng)公開(kāi)，主動(dòng)構(gòu)建國(guó)有企業(yè)員工監(jiān)督反饋渠道，保證紀(jì)檢隊(duì)伍在“眾目睽睽之下”工作。

三、結(jié)語(yǔ)

抓好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)是提高國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢部門(mén)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的保證，為加快國(guó)有企業(yè)順利轉(zhuǎn)型、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境注入了新的活力，必將推動(dòng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新輝煌。

參考文獻(xiàn)：

[1] 楊亮.加強(qiáng)國(guó)企基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作[J].現(xiàn)代企業(yè)，2016（3）：31-32.

[2] 李琳.關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].法制博覽，2016（18）：155-156.