丁仕江

[摘 要]大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)想要在激烈的社會競爭中謀得更多的市場空間，就應(yīng)符合大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求，創(chuàng)新企業(yè)的管理模式。文章通過對大數(shù)據(jù)時(shí)代的信息進(jìn)行分析，研究企業(yè)管理創(chuàng)新的模式，從而為我國現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展謀求有利的空間。

[關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè)管理模式;創(chuàng)新策略

[中圖分類號]C931.3

大數(shù)據(jù)是時(shí)代熱議的話題，是依托于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)基礎(chǔ)上的數(shù)據(jù)分析處理系統(tǒng)，它能夠通過數(shù)據(jù)的分析和處理，從而獲得對事物發(fā)展規(guī)律和方向的預(yù)測，例如市場潛力、消費(fèi)需求等，從而為企業(yè)的經(jīng)營和決策提供一定的借鑒和參考，幫助企業(yè)更好地了解現(xiàn)代消費(fèi)趨勢、動態(tài)和需求，未來在經(jīng)營戰(zhàn)略上做好調(diào)整，從而應(yīng)對市場的變化，提高企業(yè)發(fā)展的針對性，減少企業(yè)在經(jīng)營中遇到的各種風(fēng)險(xiǎn)。

1 大數(shù)據(jù)時(shí)代公司運(yùn)營方案的分析

“大數(shù)據(jù)”這個(gè)詞語來源于美國，美國重要經(jīng)營商業(yè)信息的麥肯錫公司對“大數(shù)據(jù)”的解釋和概括，認(rèn)為數(shù)據(jù)對時(shí)代所有領(lǐng)域和所有組織以及相關(guān)部門帶來了重要的影響，在美國已經(jīng)成為核心的生產(chǎn)要素，誰掌握了核心的數(shù)據(jù)，誰就占據(jù)絕對的優(yōu)勢地位。互聯(lián)網(wǎng)中的“大數(shù)據(jù)”指的是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)選用普通的操作工具對企業(yè)的信息進(jìn)行采集、處理和加工，通過數(shù)據(jù)匯總的形式來開展各項(xiàng)操作，這些數(shù)據(jù)信息就屬于大數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)現(xiàn)階段應(yīng)用在企業(yè)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，對企業(yè)的消費(fèi)趨勢、產(chǎn)品信息、產(chǎn)品反饋和市場動態(tài)等進(jìn)行預(yù)測，應(yīng)用大數(shù)據(jù)的公司通常是規(guī)模較大、技術(shù)先進(jìn)且創(chuàng)新理念強(qiáng)的公司，而對于那些經(jīng)營理念相對較弱且較為老舊的企業(yè)來說，大數(shù)據(jù)應(yīng)用的頻率比較低。

2 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)運(yùn)營的困境和管理模式

（1）企業(yè)運(yùn)營科學(xué)和現(xiàn)代化的程度較低。隨著時(shí)代的進(jìn)步及社會發(fā)展理念的不斷更新，企業(yè)在運(yùn)行的過程中應(yīng)不斷創(chuàng)新經(jīng)營理念，堅(jiān)持關(guān)注市場動態(tài)、與時(shí)俱進(jìn)?，F(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過程中，受到多種因素的影響，如企業(yè)的競爭環(huán)境、競爭理念、競爭對手以及競爭產(chǎn)品優(yōu)勢等要素，倒逼企業(yè)進(jìn)行管理層面的改革和創(chuàng)新。精細(xì)化管理在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中的趨勢越來越重要，然而理念落后的企業(yè)不能夠認(rèn)識到這一點(diǎn)，所以在發(fā)展的過程中處于劣勢，自然容易被社會所淘汰。

（2）企業(yè)的高管沒有認(rèn)識到大數(shù)據(jù)的重要性。大數(shù)據(jù)對任何企業(yè)來說都具有優(yōu)勢，如企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營應(yīng)如何制定戰(zhàn)略目標(biāo)，需要建立在市場調(diào)查和消費(fèi)需求的基礎(chǔ)上，要滿足消費(fèi)者的需要，同時(shí)從市場的動態(tài)出發(fā)來研究企業(yè)發(fā)展的環(huán)境。我國的公司高層無法對大數(shù)據(jù)的商業(yè)用途進(jìn)行利用，沒有認(rèn)識到大數(shù)據(jù)技術(shù)在商業(yè)用途中的作用，受到傳統(tǒng)觀念的影響，對新事物接受還存在一定的過程，因而在短時(shí)間內(nèi)無法實(shí)現(xiàn)利益的優(yōu)化和最大化。忽視了大數(shù)據(jù)的商業(yè)信息，如果競爭對手重視起來，那么沒有應(yīng)用大數(shù)據(jù)的企業(yè)很容易削弱自身的競爭力，造成公司利潤的虧損，經(jīng)營的過程也變得十分盲目。

（3）企業(yè)對數(shù)據(jù)的處理不及時(shí)，影響企業(yè)的發(fā)展。數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)信息是瞬息萬變的，如果不能夠及時(shí)地對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理，就很難發(fā)現(xiàn)其中存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對企業(yè)整體的經(jīng)營戰(zhàn)略是不利的。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息技術(shù)的跨越式經(jīng)營，增加了企業(yè)信息的傳播效率，人與人之間溝通交流的頻率增加了，信息交換與交流的方式也變得更為便捷?，F(xiàn)代企業(yè)只有快速處理企業(yè)之間的信息，才能夠立于不敗之地，否則很容易為社會市場中的大浪潮所吞噬和影響，甚至?xí)恢鸪鲂袠I(yè)市場。

（4）企業(yè)缺乏大數(shù)據(jù)分析人才。企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)對大數(shù)據(jù)的利用，關(guān)鍵在人才的利用上?，F(xiàn)階段我國企業(yè)在發(fā)展的過程中缺乏對大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的專業(yè)人才，因此制約和阻礙了企業(yè)的發(fā)展前進(jìn)，人才是企業(yè)數(shù)據(jù)分析處理的執(zhí)行者，對企業(yè)帶來了直接性的影響。現(xiàn)代企業(yè)的信息數(shù)據(jù)處理是一項(xiàng)技術(shù)性非常強(qiáng)的工作，沒有專業(yè)的人才就很難提高數(shù)據(jù)分析的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，不利于大數(shù)據(jù)信息的精度提升。

3 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理模式的創(chuàng)新途徑

大數(shù)據(jù)具有明顯的優(yōu)勢，在商業(yè)中也擁有較為廣泛的用途，特別是對社會數(shù)據(jù)信息的收集和處理，為企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定提供了有力的依據(jù)，也便于企業(yè)及時(shí)調(diào)整經(jīng)營方向，不斷地適應(yīng)社會市場的發(fā)展，更好地實(shí)現(xiàn)與我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)接軌?，F(xiàn)代社會的信息數(shù)據(jù)具有較強(qiáng)的復(fù)雜性，大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理模式和傳統(tǒng)模式存在著較大的差別，并為傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，很多企業(yè)的管理模式本身需要結(jié)合企業(yè)的管理才能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新。下面就大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)的管理模式創(chuàng)新提出三點(diǎn)意見和建議，希望對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展效率提升提供一定的借鑒和參考。

（1）企業(yè)加強(qiáng)對大數(shù)據(jù)管理的重視。大數(shù)據(jù)在現(xiàn)代企業(yè)的管理中發(fā)揮著重要的作用，應(yīng)用好大數(shù)據(jù)有利于提升對企業(yè)的管理效率，進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)的管理水平。大數(shù)據(jù)通過對大量的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理，讓企業(yè)能夠掌握發(fā)展中面臨市場的第一手資料和社會信息，掌握消費(fèi)的動態(tài)，并對市場發(fā)展的趨勢進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測，因此再對自身經(jīng)營的服務(wù)進(jìn)行調(diào)整，可以更好地適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展的過程中應(yīng)充分重視和認(rèn)識到這一點(diǎn)，從而增加對大數(shù)據(jù)技術(shù)的重視度和利用度，著手進(jìn)行大數(shù)據(jù)技術(shù)的引入，發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)管理中的優(yōu)化和提升作用。

（2）大數(shù)據(jù)對企業(yè)管理的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。大數(shù)據(jù)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，大數(shù)據(jù)本身具有非常大的特征，獲取數(shù)據(jù)信息的來源非常廣泛，因此數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)也更復(fù)雜，企業(yè)對數(shù)據(jù)信息的處理也比較困難，產(chǎn)生了較大的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式不能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，因此為了迎接大數(shù)據(jù)帶來的數(shù)據(jù)處理挑戰(zhàn)，企業(yè)要從自身的實(shí)際出發(fā)，制定戰(zhàn)略目標(biāo)上要滿足企業(yè)的發(fā)展需要。對企業(yè)來說，企業(yè)的數(shù)據(jù)資源應(yīng)注重選拔優(yōu)秀的人才，通過專業(yè)的大數(shù)據(jù)分析管理團(tuán)隊(duì)，從而充分分配專業(yè)的數(shù)據(jù)管理人員，讓企業(yè)的團(tuán)隊(duì)發(fā)展得更加強(qiáng)大有力。

（3）現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對信息的安全管理。信息是大數(shù)據(jù)實(shí)施的基礎(chǔ)，只有掌握充分的信息，才能夠進(jìn)行大數(shù)據(jù)對信息的分析和處理。同時(shí)信息安全也不容忽視，信息數(shù)據(jù)作為企業(yè)的核心機(jī)密，影響企業(yè)的發(fā)展方向，為此企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)安全技術(shù)管理，防止黑客等對企業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行攻克，影響企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的安全性。一方面，企業(yè)要盡可能做好災(zāi)害預(yù)防措施，防止計(jì)算機(jī)損壞造成數(shù)據(jù)丟失;另一方面企業(yè)要加強(qiáng)對數(shù)據(jù)安全信息的監(jiān)管，對管理人員做好監(jiān)督措施，簽訂保密協(xié)議，避免管理人員為了謀求更多的收益而出賣公司的機(jī)密信息。最后企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對公司計(jì)算機(jī)的消毒等，做好計(jì)算機(jī)防火墻、病毒檢測工作等，減少計(jì)算機(jī)因素對企業(yè)產(chǎn)生的不必要的損失。

（4）運(yùn)用大數(shù)據(jù)來獲取更多的市場。大數(shù)據(jù)對市場的動態(tài)趨勢具有預(yù)測作用，因此，為了讓企業(yè)獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須獲得更多的客戶資源和市場，滿足企業(yè)管理人員在客戶信息獲取的需求，對客戶的需求進(jìn)行分析和了解，針對客戶的需求來制定個(gè)性化的服務(wù)體系。加強(qiáng)與客戶的溝通和交流，從而獲取客戶的信任，才能讓企業(yè)在第一時(shí)間謀求更高水平的發(fā)展。

4 結(jié) 論

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來為企業(yè)帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也為企業(yè)的管理模式創(chuàng)新提供了良好的環(huán)境和條件。大數(shù)據(jù)通過對現(xiàn)代信息的有效處理，為信息決策奠定了科學(xué)的基礎(chǔ)?？偟膩碚f，企業(yè)只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷地創(chuàng)新自身的經(jīng)營管理理念，接受新事物，才能夠?yàn)樽陨淼陌l(fā)展謀求良好的環(huán)境。大數(shù)據(jù)作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的重要工具，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)對大數(shù)據(jù)有一個(gè)科學(xué)合理的認(rèn)識，學(xué)會利用大數(shù)據(jù)信息對企業(yè)自身的發(fā)展謀求更多的福利，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益的提升，推動構(gòu)建良好的大數(shù)據(jù)信息管理模式，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多有益的空間和前景，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)利益的最大化，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展。

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