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        企業(yè)文化建設(shè)與思想政治教育的融合對策

        2019-06-20 08:25:22朱晨曦
        青年時代 2019年13期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)文化建設(shè)思想政治教育融合

        朱晨曦

        摘 要:在我國市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中,競爭形勢越來越激烈,企業(yè)想要發(fā)展就需要進行必要的改革,在發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟的同時也要對企業(yè)文化建設(shè)予以重視。企業(yè)的管理思想和管理理念都來自于企業(yè)文化,這對企業(yè)改革方向具有重要的影響。而在企業(yè)文化建設(shè)過程中,重要的內(nèi)容之一就是企業(yè)思想政治工作。本文就針對企業(yè)文化建設(shè)與思想政治教育的融合對策進行簡要的分析。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)文化建設(shè);思想政治教育;融合

        在當(dāng)前我國市場經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中,經(jīng)濟體制也逐漸成熟。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變使市場競爭形勢越來越激烈,企業(yè)的改革已經(jīng)成為必然。而在經(jīng)濟發(fā)展新形勢下,企業(yè)改革也逐漸對企業(yè)文化建設(shè)予以了重視,企業(yè)逐漸意識到了企業(yè)文化的重要性。而思想政治教育工作則能夠很好的促進企業(yè)文化建設(shè)工作的開展。對企業(yè)發(fā)展而言,通過對企業(yè)思想政治教育和企業(yè)文化建設(shè)予以加強可以得到有效的保障。企業(yè)管理工作的重點逐漸轉(zhuǎn)向了對思想政治教育和企業(yè)文化建設(shè)的融合。

        一、企業(yè)文化建設(shè)的意義

        企業(yè)的價值觀念就是企業(yè)文化的體現(xiàn),是企業(yè)發(fā)展中經(jīng)驗總結(jié)的結(jié)果,企業(yè)文化也在一定程度上體現(xiàn)出了具有企業(yè)特征的價值。企業(yè)文化特征通常會在企業(yè)的員工管理、規(guī)章制度、運營生產(chǎn)等各個方面的管理工作中得以體現(xiàn),在一定程度上體現(xiàn)出了的企業(yè)的精神力量,也作為統(tǒng)一價值導(dǎo)向來引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)營理念、規(guī)章制度、行為規(guī)范、物質(zhì)文化等多方面內(nèi)容都屬于企業(yè)文化內(nèi)容,對企業(yè)管理有直接地影響。在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)文化不僅具有重要的導(dǎo)向作用,同時也能夠凝聚、激勵和約束企業(yè)員工,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部工作關(guān)系從而確保企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程中不可或缺的助力,也是企業(yè)潛在的實力體現(xiàn),優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠?qū)⑵髽I(yè)引領(lǐng)到正確的發(fā)展方向中。在我國經(jīng)濟發(fā)展的新形勢背景下,企業(yè)文化在企業(yè)管理中的地位逐漸提高,直接影響著企業(yè)品牌效應(yīng)的發(fā)揮、管理水平的提升以及企業(yè)形象的完善,是實現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵要素。

        二、思想政治教育的意義

        培養(yǎng)和教育員工是企業(yè)思想政治教育地主要內(nèi)容,促進員工發(fā)展是主要的目的。而企業(yè)思想政治教育對企業(yè)文化建設(shè)也具有積極地作用。在企業(yè)思想政治教育工作中,通常會在員工管理中融入思政工作,并讓員工在先進思想理念的引領(lǐng)下逐步的提升工作意識,并轉(zhuǎn)變陳舊的觀念,實現(xiàn)員工工作積極性的提升。提高員工素質(zhì)水平,是保障企業(yè)發(fā)展的最有效途徑。企業(yè)要積極應(yīng)用先進科學(xué)理論來教育企業(yè)員工,對員工工作行為予以規(guī)范,為員工樹立正確的價值取向,并將思政工作融入到員工的實際工作中。通過思政教育引導(dǎo)員工理解思想政治工作內(nèi)涵,并促進自身正確思想認識的形成。同時,通過開展思政教育也能夠打造一個良好的工作環(huán)境,在思政教育的影響下,企業(yè)員工的工作積極情緒被調(diào)動起來,從而以更飽滿的狀態(tài)融入到工作中,促進企業(yè)更好的發(fā)展。

        思想政治工作可以有效引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展,也是企業(yè)運營管理工作開展的重要理論依據(jù),對傳播企業(yè)文化具有重要的意義。在企業(yè)思想政治教育中,員工是主要的對象,而教育主要目的則在于對員工自身素質(zhì)的提升。在為企業(yè)發(fā)展尋找全新途徑的過程中,我們有必要對員工的潛力予以重視,從而不斷提升員工創(chuàng)新能力。另外,還要制定科學(xué)的獎勵機制,通過評優(yōu)評先、增加獎勵金額等措施對優(yōu)秀員工進行獎勵,激發(fā)員工的工作積極性,從而更好的開展企業(yè)運營管理工作,促進企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展,這也是企業(yè)的思想政治工作的關(guān)鍵內(nèi)容。

        三、企業(yè)文化建設(shè)同思想政治教育的融合

        (一)必須樹立“以人為本”的管理思想

        在管理活動中,人發(fā)揮著主體作用,想要有效開展現(xiàn)代管理活動,就需要發(fā)揮人的積極性和主動性。因此,應(yīng)確保做好人的工作,充分調(diào)動人的積極性來開展管理工作。在企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作中都要充分體現(xiàn)出“以人為本”的理念,在管理工作中不能忽視職工的主體地位,管理人員應(yīng)充分考慮現(xiàn)代企業(yè)管理要求以及對廣大員工創(chuàng)新能力的發(fā)揮,提升員工積極性以促進企業(yè)的發(fā)展。因此,在企業(yè)思想政治教育工作中應(yīng)遵循以人為本的理念,建立員工們以企業(yè)興為榮、以企業(yè)衰為恥、以企業(yè)為家的優(yōu)秀企業(yè)文化,從而使企業(yè)具有更為旺盛的生命力。

        (二)加強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用

        在企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中加強黨組織的領(lǐng)導(dǎo),這些都屬于精神文明建設(shè),與黨政工作的聯(lián)系十分緊密。而企業(yè)文化建設(shè)中通過黨組織領(lǐng)導(dǎo),能夠加深員工心中黨組織的地位,并對黨的權(quán)威予以加強,還能明確社會主義領(lǐng)導(dǎo)下企業(yè)文化建設(shè)的方向,將黨對企業(yè)的保障作用充分發(fā)揮出來,通過良好的氛圍和強大的精神動力推動企業(yè)的發(fā)展。

        (三)共性融合

        思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)之間有著密切的聯(lián)系,二者存在許多共同之處,比如以培養(yǎng)員工、推動企業(yè)發(fā)展作為共同的發(fā)展目標。同時兩者還具有許多交集,開展過程中都是將新形勢下企業(yè)運營導(dǎo)向作為中心。兩者具有相同的價值觀念和價值取向,教育和發(fā)展都是以培養(yǎng)和教育等方式為主,全面教育企業(yè)員工的心理和思想,通過對員工素質(zhì)品質(zhì)進行培養(yǎng)來實現(xiàn)企業(yè)文化的創(chuàng)建。在企業(yè)發(fā)展中,思想政治工作使員工自身素質(zhì)得到提升,員工素質(zhì)的提升又促進了企業(yè)文化的形成和發(fā)展,而優(yōu)秀的企業(yè)文化也會促進思想政治工作的開展。對企業(yè)思想政治工作而言,企業(yè)文化建設(shè)工作是重要的基礎(chǔ)和保障,思想政治教育也對企業(yè)文化建設(shè)予以有效地促進,從而形成了企業(yè)發(fā)展中的良性循環(huán),二者的相互融合對企業(yè)發(fā)展具有重要的意義。

        (四)互補融合

        企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)也存在一定的不同之處,這種差異反而促進了二者之間進行互補和融合。具體來講,企業(yè)文化建設(shè)工作的重點企業(yè)的經(jīng)濟層面,而企業(yè)思想政治教育則主要服務(wù)于企業(yè)的政治層面,兩者具有各自的發(fā)展方向和發(fā)展目標。但對于企業(yè)的發(fā)展而言,無論的經(jīng)濟層面還是政治層面,都具有重要的意義。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治教育的有效融合,增加了企業(yè)發(fā)展的整體性,平衡發(fā)展,提高整體的競爭力。企業(yè)文化建設(shè)是從企業(yè)整體出發(fā),廣泛提升企業(yè)的價值觀念;思想政治工作是從員工個人出發(fā),通過提升員工素質(zhì),來提高企業(yè)整體的素質(zhì)水平。二者之間雖然存在差異,但是卻形成了互補,二者的有效融合,著力于企業(yè)運營管理的多個方面,全方位的提升企業(yè)的管理水平。

        四、結(jié)語

        從上述分析可知,在我國經(jīng)濟發(fā)展新時期,市場競爭形勢逐漸激烈,對企業(yè)發(fā)展也提出了新的要求。在這種情況下,企業(yè)想要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟并實現(xiàn)長遠地發(fā)展就需要進行改革,而改革工作中最主要的內(nèi)容就是企業(yè)文化建設(shè),這是提升企業(yè)管理水平的關(guān)鍵因素。而思想政治教育又對企業(yè)文化建設(shè)有著積極地作用,企業(yè)文化建設(shè)也可以實現(xiàn)思想政治教育更為有效地開展,因此,在新時期企業(yè)改革工作中,有必要對企業(yè)文化建設(shè)和思想政治教育的融合予以重視,并采取合理的措施予以促進。

        參考文獻:

        [1]李金華,何紅運.淺談企業(yè)文化建設(shè)與思想政治教育的結(jié)合[J].科教文匯(下旬刊),2018(12):13-14.

        [2]張順發(fā).思想政治教育視角下企業(yè)文化建設(shè)探究[J].現(xiàn)代國企研究,2018(12):209+265.

        [3]徐艷麗.淺談企業(yè)文化建設(shè)與思想政治教育的結(jié)合[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2017(32):170-171.

        [4]姜普文.思想政治教育對企業(yè)文化建設(shè)的重要意義[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2016(05):430.

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