唐慧娟

[摘 要] 發(fā)揮基層黨委在物業(yè)管理中的作用，完善內(nèi)部機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化制度建設(shè)，與公司中心工作有機(jī)結(jié)合，為管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也為廣大人民群眾安居樂(lè)業(yè)提供可靠保障。

[關(guān)鍵詞] 物業(yè)管理 黨委工作 安全保障

中圖分類號(hào)：D262.2；F294.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

企業(yè)物業(yè)管理工作必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，充分發(fā)揮基層黨委的作用，嚴(yán)格按照黨建、工會(huì)、紀(jì)委工作計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。通過(guò)完善內(nèi)部機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化制度建設(shè)，有機(jī)結(jié)合公司中心工作與黨群工作，既為物業(yè)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為廣大民眾安居樂(lè)業(yè)提供保障。

一、黨委工作在企業(yè)物業(yè)管理中的作用

（一）加快組織建設(shè)，構(gòu)建制度體系

目前，公司先后完成了公司黨委、紀(jì)委、機(jī)關(guān)支部成立大會(huì)、工會(huì)一屆一次會(huì)員代表大會(huì)的籌備和會(huì)務(wù)工作，完成會(huì)議各項(xiàng)材料等工作。并順利召開(kāi)公司團(tuán)委成立大會(huì)，完成公司黨委、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委的組織建設(shè)工作。分別指導(dǎo)對(duì)各4個(gè)支部和3個(gè)工會(huì)進(jìn)行換屆選舉工作，健全了各子公司黨組織和工會(huì)組織。

部門(mén)成立后，第一時(shí)間制定各項(xiàng)工作制度，使工作開(kāi)展有依有據(jù)。截至目前，黨建制度共印發(fā)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作實(shí)施辦法》等28項(xiàng)，紀(jì)檢制度共印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等7項(xiàng)，工會(huì)制度共印發(fā)《職工代表大會(huì)制度實(shí)施細(xì)則》16項(xiàng)，并結(jié)合公司實(shí)際，及時(shí)制定《黨委主體責(zé)任清單》《紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》《基層支部考核細(xì)則》，并制定了標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)工作流程圖16張。黨委工作部收集整理編制一套涵蓋公司黨建制度及《監(jiān)察法》、黨內(nèi)準(zhǔn)則條例辦法細(xì)則等的法規(guī)黨紀(jì)匯編，引導(dǎo)各級(jí)黨組織依法依規(guī)，規(guī)范開(kāi)展工作。2019年將繼續(xù)完善黨建、工會(huì)、紀(jì)檢、宣傳文化各個(gè)板塊的制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作管理。

（二）加強(qiáng)黨員管理，做好基礎(chǔ)工作

順利完成了4個(gè)分公司及機(jī)關(guān)共計(jì)78名黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，全年接收預(yù)備黨員2名，按期轉(zhuǎn)正黨員4名。收集全體黨員信息，規(guī)范黨員信息采集表，建立黨員信息庫(kù)。設(shè)立黨委黨費(fèi)專用賬戶，開(kāi)通網(wǎng)銀和繳費(fèi)APP，清收黨委1～6月黨費(fèi)工作，保證了黨費(fèi)收繳手續(xù)工作正常開(kāi)展。

同時(shí)，編制了基層黨支部建設(shè)考核辦法，細(xì)化了季度、年度考核細(xì)則，每季度開(kāi)展黨支部工作檢查考核，設(shè)立優(yōu)秀黨支部流動(dòng)紅旗。并對(duì)各黨支部進(jìn)行了各季度黨建工作及“一崗雙責(zé)”考核，考評(píng)結(jié)果上報(bào)公司黨委會(huì)。

（三）扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

按照公司黨委總部署，制訂了干部作風(fēng)排查工作實(shí)施方案，召開(kāi)了干部作風(fēng)問(wèn)題排查工作動(dòng)員會(huì)、干部作風(fēng)問(wèn)題問(wèn)卷調(diào)查會(huì)暨干部作風(fēng)問(wèn)題排查工作座談會(huì)。通過(guò)“六個(gè)一”多種方式開(kāi)展活動(dòng)，全面排查問(wèn)題。此次干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作共征集意見(jiàn)和建議76條，分類歸總15條，并指導(dǎo)各子公司開(kāi)展了干部作風(fēng)排查整改工作。填寫(xiě)集團(tuán)公司層面、公司本部及子公司層面《干部作風(fēng)問(wèn)題排查問(wèn)卷調(diào)查表》170余份。針對(duì)反映、查找出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真梳理問(wèn)題清單，建立整改工作臺(tái)賬，明確責(zé)任人和責(zé)任部門(mén)，按照整改時(shí)限進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。

（四）貫徹好“三重一大”集體決策原則

黨委工作部落實(shí)黨委“三重一大”集體決策的原則，落實(shí)黨管干部，黨管人才工作。嚴(yán)格按照選拔任用程序、過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)、記錄齊全、資料完備。黨委工作部認(rèn)真履行黨委職責(zé)，嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，實(shí)行集體議事，均按照規(guī)定程序有序進(jìn)行。

（五）抓緊思想政治學(xué)習(xí)，提高黨員政治素養(yǎng)

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、集團(tuán)黨委及公司黨委精神，扎實(shí)開(kāi)展以理論中心組學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)，全年計(jì)劃組織12次理論中心組學(xué)習(xí)、11次黨員集中學(xué)習(xí)、3次書(shū)記講黨課（黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、支部書(shū)記各1次），開(kāi)展集體觀看紅色教育片2次、撰寫(xiě)心得體會(huì)8篇。黨委工作部不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，結(jié)合經(jīng)營(yíng)公司開(kāi)展2次專題討論，使黨建工作能夠很好地融入企業(yè)中心工作，使廣大黨員能夠深刻領(lǐng)會(huì)深學(xué)細(xì)學(xué)、真懂、落實(shí)等方面。每季度按照黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》等黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)。每月開(kāi)展反面警示案例教育，使全體黨員做懂法、守法的好職工，在公司營(yíng)造反腐倡廉、勤儉務(wù)實(shí)的健康氛圍。

（六）通過(guò)活動(dòng)陣地，豐富文娛生活，引領(lǐng)核心價(jià)值

開(kāi)展豐富多彩的黨內(nèi)教育活動(dòng)。組織員工誦讀《梁家河》，讓廣大員工再一次接受精神的洗禮。開(kāi)展好“反腐倡廉宣傳教育月”活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)答、主題征文、警示教育、觀看警示教育片等一系列宣傳教育活動(dòng)，共計(jì)105人參加答題，征集警示格言72條，征文30篇。開(kāi)展“奉獻(xiàn)的青春最美”主題職工攝影作品展、“我的家風(fēng)家訓(xùn)”征集活動(dòng)，營(yíng)造反腐倡廉的良好文化氛圍。社會(huì)主義核心價(jià)值觀作品征集，作品榮獲集團(tuán)二等獎(jiǎng)，并對(duì)獲獎(jiǎng)作品印制了24套288張，分別在各子公司、各項(xiàng)目進(jìn)行張貼宣傳。觀看《厲害了，我的國(guó)》《永遠(yuǎn)在路上》《周恩來(lái)的家風(fēng)家規(guī)》等教育影片；參觀八路軍西安辦事處紅色基地、“踐行愛(ài)國(guó)主義教育、弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神”紅色教育學(xué)習(xí)活動(dòng)；召開(kāi)“三憶改革發(fā)展史，不忘初心感黨恩”座談會(huì)，凝聚員工思想，為公司發(fā)展凝心聚力。

（七）推進(jìn)民主管理建設(shè)，維護(hù)公司和諧新局面

工會(huì)建立了職工之家、“職工書(shū)屋”共有書(shū)籍500本，并為子公司配發(fā)書(shū)籍共233本。對(duì)子公司進(jìn)行廠務(wù)公開(kāi)工作調(diào)研，檢查指導(dǎo)各單位廠務(wù)公開(kāi)中的問(wèn)題和不足。工會(huì)成立了伙食評(píng)議、監(jiān)督管理委員會(huì)，自成立以來(lái)對(duì)員工食堂進(jìn)行民主評(píng)議、衛(wèi)生檢查，并督促食堂對(duì)檢查中的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)。維護(hù)職工合法權(quán)益，體現(xiàn)組織關(guān)懷，組織員工體檢、員工生日慰問(wèn)、夏季送清涼，辦理職工互助險(xiǎn)、意外傷害互助險(xiǎn)，女職工特殊保護(hù)險(xiǎn)；傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)、端午節(jié)、中秋國(guó)慶慰問(wèn)員工；看望慰問(wèn)婚喪病育員工。

（八）突出宣傳重點(diǎn)，促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)維穩(wěn)

認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》文件精神，建立《信息采集發(fā)布管理辦法》等制度，制訂獎(jiǎng)懲辦法，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊、網(wǎng)站（試運(yùn)行中）。截至11月27日，企業(yè)內(nèi)刊、公司網(wǎng)站和集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布稿件462篇，公司網(wǎng)站采用257篇（10月份試運(yùn)營(yíng)）、內(nèi)刊出版8期采用稿件193篇，總印刷2 000份。全年組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人座談會(huì)2次，開(kāi)展復(fù)轉(zhuǎn)軍人主題活動(dòng)2次，全年開(kāi)展黨外知識(shí)分子和職工建言獻(xiàn)策活動(dòng)2次，統(tǒng)計(jì)收集各類意見(jiàn)和建議8條，對(duì)職工提的意見(jiàn)建立臺(tái)賬，發(fā)揮橋梁作用。

二、存在的問(wèn)題和不足

第一，黨員學(xué)習(xí)教育、黨建與中心工作深度融合創(chuàng)新工作方式方法有待于提高。引導(dǎo)更多的黨員群眾參與到黨工團(tuán)紀(jì)檢活動(dòng)中，在深入職工群眾、服務(wù)職工、保障職工權(quán)益上下功夫。

第二，部門(mén)全體人員政治理論、黨務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的系統(tǒng)培訓(xùn)還不夠。2019年組織與兄弟單位或外單位加強(qiáng)溝通學(xué)習(xí)，同時(shí)多參加專業(yè)培訓(xùn)，提高全體人員的履職能力。

第三，深入基層黨支部指導(dǎo)工作時(shí)間不多。黨建、紀(jì)檢、工會(huì)下發(fā)的相關(guān)制度學(xué)習(xí)不夠，黨委工作部正在制定標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)幫扶標(biāo)準(zhǔn)；黨委工作部成立較晚，涵蓋工作內(nèi)容較多，2019年還需公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)大力支持與配合。

三、黨委工作將在細(xì)致優(yōu)化中發(fā)揮最大作用

第一，抓好各級(jí)貫徹學(xué)習(xí)工作。結(jié)合自身查找的問(wèn)題，創(chuàng)新黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，結(jié)合公司重點(diǎn)工作開(kāi)展專題研討。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等常抓不懈，促使黨員學(xué)懂弄通。

第二，制訂黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案，全面打造支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真抓好“三會(huì)一課”、黨支部組織生活會(huì)民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員、黨費(fèi)管理、“主題黨日”、黨內(nèi)檔案等細(xì)則辦法的落實(shí)落細(xì)。

第三，制訂公司干部人事檔案檢查實(shí)施方案，對(duì)公司本部及各子公司領(lǐng)導(dǎo)干部檔案全面審核，針對(duì)未建立干部人事檔案的單位，進(jìn)行業(yè)務(wù)幫扶。

第四，打造文化建設(shè)。制定《“君子文化”建設(shè)實(shí)施細(xì)則》《精神文明建設(shè)實(shí)施方案》，采取有效措施，通過(guò)多種活動(dòng)貫穿日常工作。與各部門(mén)聯(lián)合啟動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案，設(shè)立企業(yè)文化辦公室，積極開(kāi)展“最美員工”“陜投好人”“陜西好人”“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)等道德活動(dòng)教育；大力推進(jìn)公司廉政文化建設(shè)，創(chuàng)建廉潔文化示范點(diǎn)。

第五，建立完善的團(tuán)委相關(guān)制度，開(kāi)展“三會(huì)兩制一課”；編制團(tuán)務(wù)知識(shí)手冊(cè)；建立完善“志愿云”系統(tǒng)；積極開(kāi)展“五四”團(tuán)日、獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)，組織員工愛(ài)心捐贈(zèng)等活動(dòng)。

第六，組織開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)、“五小”創(chuàng)新、以師帶徒、“比業(yè)務(wù)、賽技術(shù)、開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、打造業(yè)務(wù)標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)”為主題的技能比武大賽等活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型。