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        淺談護(hù)理管理和護(hù)生實(shí)習(xí)

        2019-06-12 00:51:03秦雙立
        科教導(dǎo)刊·電子版 2019年11期
        關(guān)鍵詞:實(shí)習(xí)護(hù)生護(hù)理管理

        秦雙立

        摘 要 我院護(hù)理專業(yè)學(xué)生都面臨實(shí)習(xí),掌握醫(yī)院實(shí)習(xí)方面的知識(shí)尤為重要,班主任承擔(dān)著管理學(xué)生實(shí)習(xí)的重要責(zé)任,本文淺談護(hù)理管理和護(hù)生實(shí)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生。

        關(guān)鍵詞 護(hù)生 護(hù)理管理 實(shí)習(xí)

        中圖分類號(hào):R192文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        護(hù)生的實(shí)習(xí)非常重要,有利于學(xué)習(xí)護(hù)理工作技能和醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)必備知識(shí),本文結(jié)合醫(yī)學(xué)和護(hù)理教育的發(fā)展情況,談一談護(hù)理管理和護(hù)生實(shí)習(xí)。

        1護(hù)理管理學(xué)發(fā)展趨勢(shì)

        隨著21世紀(jì)現(xiàn)代護(hù)理學(xué)和管理學(xué)的發(fā)展,護(hù)理管理學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)為:管理人性化:護(hù)理管理注重以人為本的原理,充分發(fā)揮護(hù)士的自主權(quán),調(diào)動(dòng)其參與意識(shí)。經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)化:護(hù)理管理中實(shí)行企業(yè)化的管理制度和獨(dú)立核算制度,將成為護(hù)理管理發(fā)展的一種趨勢(shì)。經(jīng)濟(jì)效益合理化:護(hù)理服務(wù)的成本效益計(jì)算和分配將向進(jìn)一步合理化的方向發(fā)展。工作分工、分權(quán):隨著護(hù)理專業(yè)分支的發(fā)展,護(hù)理工作的分工將得以完善;同時(shí),責(zé)任的承擔(dān)也向逐步分權(quán)的方向發(fā)展。工作成組化:護(hù)理工作的協(xié)作性已成為專業(yè)的一大特性,因此護(hù)理工作的成組化決定了護(hù)理管理的成組化管理趨勢(shì)。決策科學(xué)化:科學(xué)的決策程序是現(xiàn)代管理的必要保證。護(hù)理質(zhì)量提高:持續(xù)地提高護(hù)理質(zhì)量是現(xiàn)代護(hù)理管理的目標(biāo)。辦公自動(dòng)化:在護(hù)理管理過(guò)程中通過(guò)實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,是提高護(hù)理管理工作效率的途徑。信息傳遞迅速化:隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的廣泛應(yīng)用和信息管理技術(shù)的發(fā)展,護(hù)理信息管理將朝著建立廣泛的信息網(wǎng),使信息的獲取和傳遞現(xiàn)代化的方向發(fā)展。人員專業(yè)化:隨著護(hù)理專業(yè)化分工的發(fā)展,護(hù)理管理人員也將成為一支專門(mén)的隊(duì)伍,活躍在護(hù)理服務(wù)第一線上。

        2實(shí)習(xí)概述

        護(hù)理學(xué)是一門(mén)以實(shí)踐為主的應(yīng)用科學(xué),培養(yǎng)具有臨床護(hù)理實(shí)踐能力的護(hù)理專業(yè)人員是護(hù)理學(xué)教育的主要目標(biāo)?,F(xiàn)代護(hù)理專業(yè)需要培養(yǎng)實(shí)用型的護(hù)理人才,因此學(xué)生必須接觸病人,接觸實(shí)際,動(dòng)手操作,在實(shí)踐中培養(yǎng)獨(dú)立護(hù)理病人和必要的應(yīng)急能力。從一個(gè)低年資的護(hù)士成長(zhǎng)為一個(gè)富有臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士,同樣需要接受不斷的在職教育以及繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育,進(jìn)一步鞏固學(xué)到的理論和知識(shí),將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能,將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行理論升華,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能,從而不斷地完善和提高臨床護(hù)理工作質(zhì)量,滿足病人的需要。

        臨床護(hù)理教育包含以下分類:學(xué)生臨床實(shí)踐教育,學(xué)生臨床實(shí)踐教育是指對(duì)所有不同學(xué)歷層次的護(hù)生按不同的課程設(shè)置以及利用不同的學(xué)時(shí)接受的不同形式要求的護(hù)理臨床實(shí)踐過(guò)程。學(xué)生通過(guò)臨床實(shí)踐教學(xué),鞏固所學(xué)掌握的基本知識(shí)、基本理論、基本技能,鍛煉和形成護(hù)理工作能力,樹(shù)立和培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,使學(xué)生畢業(yè)后能獨(dú)立從事護(hù)理工作,成為現(xiàn)代化建設(shè)需要的實(shí)用型護(hù)理人才?;A(chǔ)后護(hù)理教育,基礎(chǔ)后護(hù)理教育是指對(duì)從事護(hù)理工作1~5年的臨床護(hù)士在尚未獲得護(hù)師職稱前所進(jìn)行的相關(guān)護(hù)理教育。教育內(nèi)容包括護(hù)士職業(yè)道德教育,全國(guó)護(hù)士職業(yè)注冊(cè)教育,護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)鞏固教育,專科護(hù)理知識(shí)教育及護(hù)理基礎(chǔ)技能與??谱o(hù)理操作技能教育等。繼續(xù)護(hù)理教育,繼續(xù)護(hù)理教育一般是指對(duì)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后通過(guò)了規(guī)范的專業(yè)培訓(xùn)、具有護(hù)師或者護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱的、正在從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作的護(hù)理技術(shù)人員的繼續(xù)專業(yè)教育。

        3結(jié)語(yǔ)

        臨床護(hù)理工作是一個(gè)很廣闊的平臺(tái),它的每一邊每一角都可以無(wú)限延伸,每一項(xiàng)護(hù)理操作、臨床上的每一個(gè)小細(xì)節(jié)都需要護(hù)士用心去探索。“整體護(hù)理”要成為每一位護(hù)士的理念,“以病人為中心”要體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)。這些護(hù)理理論都不是一句口號(hào),一切最終都要落到實(shí)踐這個(gè)點(diǎn)上。護(hù)士面對(duì)的是病人的健康和生命,整個(gè)過(guò)程需要帶著頭腦主動(dòng)參與,時(shí)時(shí)刻刻用心思考,解救病人的疾苦,挽救病人的生命。護(hù)理工作也是藝術(shù)的,它需要護(hù)士有一定的人文素養(yǎng)。從坐、立、行、走等每一個(gè)細(xì)小動(dòng)作中體現(xiàn)自己對(duì)生命和健康的崇尚,從每一句問(wèn)候、每一個(gè)笑臉中去體現(xiàn)天使的美麗,從干凈整潔的白大衣中去體現(xiàn)醫(yī)務(wù)工作者的嚴(yán)謹(jǐn)。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 趙亞蕓,豆欣蔓,王興蕾等.創(chuàng)新"8S"模式在綜合醫(yī)院護(hù)理管理中的應(yīng)用效果評(píng)價(jià)[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2019,37(03):150-152.

        [2] 周亞麗.護(hù)理實(shí)習(xí)生的心理溝通探討[J].健康大視野,2018(24):187-188.

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