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        智能時(shí)代職業(yè)院校物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討

        2019-06-11 10:26:27韓莉
        天工 2019年2期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)院校人才培養(yǎng)

        韓莉

        [摘 要]在智能時(shí)代的大背景下,經(jīng)濟(jì)全球化正在不斷地推進(jìn),交通物流業(yè)已經(jīng)從只是為社會(huì)單項(xiàng)提供運(yùn)輸功能,延伸到信息化與現(xiàn)代科技相結(jié)合的綜合服務(wù),逐漸發(fā)展成為現(xiàn)下世界經(jīng)濟(jì)中最具發(fā)展趨勢(shì)的重要產(chǎn)業(yè)。但由于我國高職院校教育起步較晚,物流專業(yè)也是在近幾年才逐漸興起,人才培養(yǎng)的模式從總體的建構(gòu)上還不夠完善,導(dǎo)致現(xiàn)在物流人才的培養(yǎng)與社會(huì)的需要呈現(xiàn)出不對(duì)稱的狀態(tài)。從智能時(shí)代的大背景下對(duì)其中出現(xiàn)的相關(guān)問題進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析,并對(duì)如何在智能時(shí)代的背景下培養(yǎng)物流專業(yè)人才提出了幾點(diǎn)建議,以完善物流專業(yè)人才培養(yǎng)方案的構(gòu)建。

        [關(guān)鍵詞]職業(yè)院校;物流專業(yè);人才培養(yǎng)

        近年來,隨著教育的不斷改革,高職院校的物流教育也在不斷發(fā)展。但是,現(xiàn)階段高校物流專業(yè)的人才培養(yǎng)方案與社會(huì)各企業(yè)對(duì)物流人才的需求之間出現(xiàn)了失衡的問題。根據(jù)社會(huì)各界對(duì)物流人才的需要,科學(xué)的構(gòu)建高職物流專業(yè)人才培養(yǎng)的有效方案,是當(dāng)下高職院校物流教育工作的重中之重。對(duì)物流專業(yè)人才培養(yǎng)的模式進(jìn)行改進(jìn),是高職院校物流專業(yè)教育工作者亟待解決的問題。

        一、高職院校物流專業(yè)人才培養(yǎng)中的弊端

        由于各高職院校中的物理專業(yè)剛成立不久,其在教育教學(xué)中存在著許多問題,主要有以下幾項(xiàng):第一,在教學(xué)定位中出現(xiàn)思路的混淆,許多高職院校對(duì)自己的教育目標(biāo)和側(cè)重點(diǎn)認(rèn)識(shí)不清;第二,物流專業(yè)的教材用書有待優(yōu)化,在部分高職院校中,教材的選用都是直接翻譯外國的一些相關(guān)書籍,造成教師在進(jìn)行授課時(shí)的一些不便,學(xué)生的學(xué)習(xí)效率也不高;第三,部分高職院校的教學(xué)條件還不是很完善,教學(xué)中的一些配套設(shè)施還存在著不足,從而教學(xué)質(zhì)量也無法得到有效的提高;第四,物流專業(yè)的師資力量還有待提高,由于近年來各高職院校物流專業(yè)的學(xué)生數(shù)量逐漸上升,學(xué)校在師資力量的配備上選用了許多新的年輕教師,在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的積累上都存在著不足。

        二、物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改進(jìn)策略

        (一)利用校企合作的培養(yǎng)模式提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力

        目前,在智能時(shí)代的背景下許多物理專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)后都會(huì)面臨著失業(yè)的情況,主要是因?yàn)閷W(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)太過于死板,對(duì)于在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)不能進(jìn)行靈活的運(yùn)用,從而導(dǎo)致無法達(dá)到企業(yè)的用人要求。這就需要學(xué)生在校期間多加強(qiáng)實(shí)際操作的訓(xùn)練,提前適應(yīng)以后的工作環(huán)境和工作流程。校企合作對(duì)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)前的培訓(xùn)就是一種不錯(cuò)的方法。對(duì)于物流專業(yè)來說,學(xué)??梢越⑦\(yùn)輸企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)、倉儲(chǔ)配送企業(yè)等校外實(shí)訓(xùn)基地,采用交互式的人才培養(yǎng)模式,讓學(xué)生在實(shí)習(xí)期間有機(jī)會(huì)到相關(guān)的物流企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),以此來鍛煉學(xué)生的實(shí)際工作能力。

        (二)創(chuàng)新教學(xué)模式

        目前,大部分高職院校物流專業(yè)教學(xué)的模式都還比較陳舊,對(duì)于新的教學(xué)模式的應(yīng)用也是略顯生澀,因此學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效率都比較低,教師的教學(xué)質(zhì)量也無法得到有效提升。因此,教師在教學(xué)模式上進(jìn)行創(chuàng)新是勢(shì)在必行的。教師在教學(xué)過程中利用情景化的數(shù)字教學(xué)模式就是非常好的一種選擇。以情景化的數(shù)字資源作為教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容,構(gòu)建一個(gè)智慧的學(xué)習(xí)環(huán)境,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)來說是非常有利的。教師在教學(xué)過程中將具有交互智能的PAD引入到課堂中來,通過無線互聯(lián)的方式將教、學(xué)、評(píng)等環(huán)節(jié)融入課堂堅(jiān)守中,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的共享和師生之間的有效互動(dòng)。例如,教師可以在教學(xué)中利用信息技術(shù),實(shí)施仿真教學(xué),在其營造的仿真環(huán)境中與學(xué)生進(jìn)行模擬訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐一體化、教與評(píng)一體化的教學(xué)。

        (三)用技能競(jìng)賽的教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力

        當(dāng)下,大部分高職院校的學(xué)生普遍缺乏學(xué)習(xí)的動(dòng)力和興趣,而提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣最好的方法就是利用競(jìng)賽的方式激發(fā)學(xué)生心中對(duì)于學(xué)習(xí)的動(dòng)力?,F(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)入了智能時(shí)代,對(duì)于學(xué)生的競(jìng)賽安排也就變得越來越方便。實(shí)地的競(jìng)賽方法太過耗時(shí)耗力,所以教師可以組織學(xué)生采用信息技術(shù)在信息化的世界中創(chuàng)設(shè)情境進(jìn)行模擬情景的比賽,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力,也可以使學(xué)生在競(jìng)賽的過程中找出自己的不足,從而及時(shí)補(bǔ)充自己的短板。在此過程中,既能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,還可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力。

        總之,在智能時(shí)代的大背景下,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基本已經(jīng)滲透到我們生活的各個(gè)角落,在企業(yè)的發(fā)展中也占據(jù)相當(dāng)重要的位置。因此職業(yè)院校在人才的培養(yǎng)模式上也要運(yùn)用其進(jìn)行相應(yīng)的改革與完善。當(dāng)下,高職院校在對(duì)物流專業(yè)的人才培養(yǎng)上一定要注重講求方式方法,完善教育體系,提高教學(xué)質(zhì)量,從而促進(jìn)我國物流業(yè)的快速發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張莉莉.應(yīng)用型物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探討[J].商貿(mào)人才,2016(12):177-178.

        [2]曹志強(qiáng),楊箏,葉子瑜,等.以職業(yè)能力提升為目標(biāo)的物流專業(yè)人才培養(yǎng)體系研究[J].素質(zhì)拓展,2017(10):65-66.

        [作者單位]

        安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        (編輯:原琳娜)

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