阿計

伴隨著和煦的陽光，國人再一次迎來了五一假期。盡管今年的五一假期安排由原本的僅休一天調整為連休四天，但似乎并未撫平許多人對消逝多年的“五一黃金周”長假的懷念之情。

就在今年全國兩會期間，多位人大代表發(fā)出了恢復“五一黃金周”的呼聲，由此引發(fā)的討論甚至一度沖上微博熱搜榜第一名的位置。雖然國務院有關負責人明確表示“還需要有關方面深入研究”，但其潛臺詞已表明，是否恢復“五一黃金周”，已到了必須認真對待和抉擇的時候。

事實上，自2007年官方?jīng)Q定正式取消“五一黃金周”，并新增清明、端午、中秋等小長假以來，各方爭議始終不息。盡管這一變化被賦予了“弘揚傳統(tǒng)文化”“分流假期壓力”等美好愿望，然而理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。十多年來的實踐證明，以小長假取代“五一黃金周”，并不能有效滿足民眾探親旅游、放松身心的需求，反而加劇了“十一黃金周”扎堆爆棚的趨勢。于此困境下，的確有必要重新評估取消“五一黃金周”的利弊得失。

更需反思的是，為何一項有著良好初衷的公共決策，歷經(jīng)十多年依然深陷被質疑的漩渦？毫無疑問，假日制度關涉全民的重大利益，理應步入民主與科學的決策之軌。追溯起來，當年取消“五一黃金周”的決策過程，雖然也開啟了“滿城激辯黃金周”的盛況，但仍存在著許多值得檢討的瑕疵。無論是“取消派”專家學者全面占據(jù)了擬制政策方案的話語權，還是官方設計的網(wǎng)上調查問卷被指“逼人支持”等等，都為日后民意反彈不休埋下了隱患。同時也提醒人們，一旦是否恢復“五一黃金周”納入政策議題，必須正視如何真實體察民情、真誠尊重民意等深層次問題，防止類似的決策再度引起爭議。

當然，尊重民意，并不意味著套用“少數(shù)服從多數(shù)”的簡單模式。放假越多越好，注定是廣大民眾普遍和本能的訴求。但假日制度的設計必須考慮現(xiàn)實經(jīng)濟社會發(fā)展的承受能力，毫無節(jié)制地突破極限，反而會從根本上減損國民的福利。另一方面，對于政策制訂者而言，假日制度的設計更應立足于保障國民生活質量的基點，而非一味沉溺于“假日經(jīng)濟”之類的功利思維。

因而，公共決策的民主機制，不僅應當廣泛和暢通，更應當追求理性和平衡。以假日制度改革為例，若能提供多種選擇性方案而非預設立場，本身就能開辟更大的民主空間。今年全國兩會期間，除了恢復“五一黃金周”的呼聲，多位代表還提出了延長春節(jié)假期、增設七夕假期、推行周五下午與周末相結合的“2.5天小長假”、將每周雙休調整為隔周三休等多種建議，不妨將其都納入改革選項，接受民主篩選。對于假日制度改革這一牽扯復雜利益關系的重大議題，有必要全方位地啟動信息公開、民意征詢、公共討論、聽證等民主決策機制，以充分保障多元的意見表達和多方利益博弈，激活民意訴求和政策解釋的良性互動，最終整合民意、平衡共識，形成最優(yōu)方案。換言之，優(yōu)質的民主決策機制，雖然不能使公共決策滿足所有的個體訴求，但是必須滿足每個人的知情權和表達權，并在此過程中，培育起真誠傾聽、合理表達、民主妥協(xié)的理性精神。

同樣不容忽視的是，休息權是公民的一項重要權利，與此相關的假日制度改革，除了由行政機關主導的民主決策外，還有必要納入人大的審查和批準程序，由權力機關對此類重大事項行使決定權?；仡櫄v史，從1993年實行大小周末制度，到1995年全面推行周五工作制，再到1999年實行“黃金周”制度，直至2007年取消“五一黃金周”，事實上都是由行政機關控制了最終的決策權。未來，這樣的決策遺憾應當盡力避免。原因就在于，經(jīng)由人大審查和批準這一更高層級的民主決策程序，不僅能進一步奠定公共政策的民意基礎，提升其合理性，更能從根本上確立其合法性。

“五一黃金周”能否恢復，能否盡快列入議程？還有待觀察。但無論結果如何，最重要的應當是民主決策。同樣，相對于“五一黃金周”這一具體議題，最重要的是民主決策的含金量。就此而言，當未來可能的假日制度改革到來之時，也就是考驗民主決策的關鍵時刻。