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        試析事業(yè)單位統(tǒng)計工作與財務(wù)工作的矛盾協(xié)調(diào)

        2019-06-11 05:49:05張甲寅
        財訊 2019年4期
        關(guān)鍵詞:財務(wù)工作統(tǒng)計工作事業(yè)單位

        張甲寅

        摘要:本文對事業(yè)單位中統(tǒng)計工作與財務(wù)工作的矛盾進(jìn)行簡述,從統(tǒng)計工作與財務(wù)工作在工作范圍內(nèi)的聯(lián)系、事業(yè)單位的統(tǒng)計工作與財務(wù)工作互相補(bǔ)充兩方面進(jìn)行深入探究。以此為依據(jù),提出加速事業(yè)單位統(tǒng)計工作與財務(wù)工作的一體化的有效措施,旨在促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;統(tǒng)計工作;財務(wù)工作

        目前,從事業(yè)單位核算的角度進(jìn)行分析,事業(yè)單位的財務(wù)工作與統(tǒng)計工作既存在一定的差異又存在必然的聯(lián)系。事業(yè)單位的發(fā)展基礎(chǔ)是財務(wù)工作,財務(wù)工作的基本職能就是進(jìn)行核算,而財務(wù)核算的數(shù)據(jù)又要借助于統(tǒng)訓(xùn)工作。因此,兩者之間存在著不可分割的關(guān)系,事業(yè)單位在實(shí)際工作中,要保證財務(wù)工作與統(tǒng)計工作能夠有效的結(jié)合,相關(guān)的統(tǒng)計工作人員也要對財務(wù)信息有基本的了解,進(jìn)而促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。

        一、事業(yè)單位中統(tǒng)計工作與財務(wù)工作的矛盾

        (1)核算目的存在矛盾

        事業(yè)單位的財務(wù)工作與統(tǒng)計工作在核算目的上存在一定的差異,由于財務(wù)核算都是由單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)出發(fā),結(jié)合單位的實(shí)際情況與市場外部的經(jīng)濟(jì)變化進(jìn)行考察,通過合理的報表分析,為單位的生產(chǎn)活動提供真實(shí)的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,能夠直接的反應(yīng)事業(yè)單位的財務(wù)狀況,保證單位的健康發(fā)展。而統(tǒng)計工作卻是通過經(jīng)營過程中各環(huán)節(jié)綜合數(shù)據(jù)對單位一定時期經(jīng)營狀況進(jìn)行比較,通過實(shí)際的分析發(fā)現(xiàn)實(shí)際經(jīng)營過程中存在的問題,并提出相應(yīng)的解決措施。

        (2)管理體制存在矛盾

        在事業(yè)單位的實(shí)際運(yùn)營過程中,財務(wù)工作與統(tǒng)計工作在管理體制中存在一定的差異。統(tǒng)計工作利用分級管理模式,根據(jù)日常的管理原則,對單位內(nèi)部的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查與統(tǒng)計,提供有效的數(shù)據(jù)信息,將單位內(nèi)部的經(jīng)營活動進(jìn)行整合。而財務(wù)管理工作卻是由財務(wù)部門進(jìn)行管理,由單位內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行把控,將財務(wù)工作進(jìn)行合理的劃分,使財務(wù)部門的工作人員的工作效率有效的提高,促進(jìn)財務(wù)部門與單位各部門之間的有效聯(lián)系,進(jìn)而保證經(jīng)營正常運(yùn)行。

        (3)核算方式與對象存在差異

        事業(yè)單位在實(shí)際的運(yùn)營過程中,統(tǒng)計工作主要就是對單位的整體建立嚴(yán)格的制度,有效的應(yīng)用財務(wù)表格、核算指標(biāo)來記賬。而財務(wù)工作主要是利用復(fù)式記賬法,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營情況,對事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)營活動進(jìn)行精確的核算。與統(tǒng)計工作不同,財務(wù)工作的重點(diǎn)更加傾向于單位環(huán)境的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,針對企業(yè)的人力、物力進(jìn)行統(tǒng)計,因此對于事業(yè)單位的微觀財務(wù)與宏觀統(tǒng)計之間的協(xié)調(diào)存在較大的差異。

        二、事業(yè)單位統(tǒng)計工作與財務(wù)工作的聯(lián)系

        (1)統(tǒng)計工作與財務(wù)工作在工作范圍內(nèi)的聯(lián)系

        目前,事業(yè)單位內(nèi)部的財務(wù)工作主要反映了實(shí)際的核算工作,而統(tǒng)計工作則是站在宏觀的角度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算,兩者在工作范圍內(nèi)的分析主要就是個體與總體之間的關(guān)系。事業(yè)單位內(nèi)部的財務(wù)工作與統(tǒng)計工作能夠互相影響,形成互相作用的模式,使事業(yè)單位能夠進(jìn)一步獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。要想有效的解決財務(wù)工作與統(tǒng)計工作之間的矛盾,就務(wù)必要對兩者之間的矛盾加大重視程度(有一個清楚的認(rèn)識),主要是對財務(wù)工作與統(tǒng)日工作的數(shù)據(jù)取得過程、管理機(jī)制、指標(biāo)計算方式等方面進(jìn)行優(yōu)化,務(wù)必要保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性,及時性。另外,對于單位內(nèi)部的統(tǒng)計工作來說,相關(guān)的工作人員可以有效的借鑒財務(wù)工作的相關(guān)知識,通過優(yōu)化統(tǒng)訓(xùn)機(jī)制,進(jìn)一步完善統(tǒng)訓(xùn)方式。

        (2)事業(yè)單位的統(tǒng)計工作與財務(wù)工作互相補(bǔ)充

        事業(yè)單位的統(tǒng)計工作開展主要就是借鑒財務(wù)內(nèi)部工作的核算資料及數(shù)據(jù),一般的統(tǒng)計工作的開展都需要依據(jù)財務(wù)核算指標(biāo)。事業(yè)單位將財務(wù)工作與統(tǒng)計工作進(jìn)行有效的結(jié)合,起到了互相支撐的重要作用。

        三、加速事業(yè)單位統(tǒng)計工作與財務(wù)工作的一體化

        (1)利用數(shù)據(jù)處理技術(shù),完善政策法規(guī)

        首先,事業(yè)單位相關(guān)的工作人員要從根本上意識到統(tǒng)計工作與財務(wù)工作之間的矛盾根源,并結(jié)合自身的實(shí)際情況,構(gòu)建完善的財務(wù)結(jié)算機(jī)制,采用最科學(xué)的統(tǒng)計方式,進(jìn)一步制定相應(yīng)的管理策略,對于核算工作的流程進(jìn)行規(guī)范化,有效的規(guī)避因核算標(biāo)準(zhǔn)不同帶來的分歧。另外,事業(yè)單位內(nèi)部要構(gòu)建嚴(yán)格的規(guī)章制度,保證財務(wù)工作與統(tǒng)計工作受到統(tǒng)一的約束。有效的利用數(shù)據(jù)處理技術(shù),將先進(jìn)的信息技術(shù)應(yīng)用到管理過程中,利用數(shù)據(jù)處理軟件,進(jìn)行統(tǒng)訓(xùn)與財務(wù)數(shù)據(jù)的結(jié)合和交換共享。進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)處理能力,將統(tǒng)計工作的數(shù)據(jù)自動生成,從根本上確保財務(wù)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性,大量的減少了工作人員的工作壓力,給財務(wù)工作與統(tǒng)計工作提供有力的數(shù)據(jù)支持。

        (2)建立完善的在線數(shù)據(jù)庫

        在事業(yè)單位內(nèi)部的財務(wù)工作與統(tǒng)計工作中,相關(guān)工作人員需要有效的借助信息化技術(shù),建立完善的在線數(shù)據(jù)庫。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)適應(yīng)時代的飛速發(fā)展,深刻了解到在線信息服務(wù)的重要性,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)存儲大量的財務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)而建立完善的在線數(shù)據(jù)庫。由于數(shù)據(jù)庫中的信息能夠長期保存,不存在丟失的情況,能夠有效的保證財務(wù)數(shù)據(jù)及統(tǒng)日信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,有效的規(guī)避因人工分析、記錄造成的信息丟失現(xiàn)象,因此,通過建立完善的在線數(shù)據(jù)庫,借鑒有效的核算軟件,對數(shù)據(jù)信息龐大且復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息利用數(shù)據(jù)庫進(jìn)行有效的整合,構(gòu)建更具有科學(xué)化的程序,促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。

        (3)培養(yǎng)具備財務(wù)工作能力與統(tǒng)計能力的人才

        事業(yè)單位要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計工作與財務(wù)工作的有效結(jié)合,就要從對相關(guān)工作人員的管理工作人手,在單位內(nèi)部重點(diǎn)培養(yǎng)具備財務(wù)工作能力與統(tǒng)計能力的人才,在單位內(nèi)部定期開展一系列的培訓(xùn)工作,提升員工的綜合素質(zhì),使相關(guān)的工作人員對統(tǒng)計工作與財務(wù)工作都能夠有基本的了解,進(jìn)一步加快事業(yè)單位內(nèi)部的財務(wù)工作與統(tǒng)計工作的一體化進(jìn)程。

        四、結(jié)束語

        綜上所述,事業(yè)單位的統(tǒng)計工作與財務(wù)核算工作有著不可分割的密切關(guān)系,從根本上影響著事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)核算問題,相關(guān)工作人員將兩者有效的結(jié)合,就能夠從根本上促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]楊洋.事業(yè)單位統(tǒng)計工作的重要作用與實(shí)施措施[J].管理觀察,2018(28):107-108.

        [2]叢菲.論事業(yè)單位統(tǒng)計工作的必要性及統(tǒng)計質(zhì)量提升[J].中國國際財經(jīng)(中英文),2018(05):174.

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