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        互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的必要性探析

        2019-06-11 05:49:05金婷婷
        財(cái)訊 2019年4期
        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)背景企業(yè)財(cái)務(wù)管理

        金婷婷

        摘要:在全面改革工作不斷深化的同時(shí),很多行業(yè)以及人們的日常生產(chǎn)生活當(dāng)中都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的大面積使用,這可將一定的便利性提供給我們。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中不可缺少的組成部分,同時(shí)在其中占據(jù)重要位置。企業(yè)在實(shí)際開展財(cái)務(wù)管理工作過(guò)程當(dāng)中,結(jié)合需求科學(xué)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流的一種真實(shí)反映。為在真正意義上促使企業(yè)管理模式實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代化靠攏,需要針對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行不斷創(chuàng)新與改革,保障財(cái)務(wù)管理的信息化以及現(xiàn)代化得到不斷提升。尤其是在改善其先進(jìn)性的基礎(chǔ)上,為企業(yè)注入全新的活力。

        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)背景;企業(yè)財(cái)務(wù)管理;創(chuàng)新必要性

        在企業(yè)日常管理工作中,企業(yè)財(cái)務(wù)管理占據(jù)重要位置,在全新的發(fā)展趨勢(shì)與背景之下,企業(yè)為實(shí)現(xiàn)對(duì)時(shí)代發(fā)展需求的滿足,需要結(jié)合實(shí)際科學(xué)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及信息技術(shù),并在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行不斷創(chuàng)新,保障財(cái)務(wù)管理工作的及時(shí)性以及信息化得到真正意義上的改善?,F(xiàn)代化是財(cái)務(wù)管理工作未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)與背景,企業(yè)只有科學(xué)利用網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)開展財(cái)務(wù)管理工作,才能實(shí)現(xiàn)對(duì)上述目標(biāo)的逐步完善,這也是順利創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作的重要前提。

        一、互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的必要性探析

        (1)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求

        在個(gè)新的發(fā)展趨勢(shì)與背景之下,財(cái)務(wù)管理工作也隨之發(fā)生改變。不斷加強(qiáng)的企業(yè)部門聯(lián)系,可真實(shí)體現(xiàn)出財(cái)務(wù)管理工作所發(fā)生的一系列變化。在企業(yè)發(fā)展方面,財(cái)務(wù)管理工作所起到的作用至關(guān)重要,相關(guān)部門必須將財(cái)務(wù)管理工作作為主要依據(jù)進(jìn)行協(xié)調(diào)發(fā)展,這是進(jìn).刪是月企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。因此,針對(duì)財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新所開展的研究具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義??茖W(xué)利用網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)是順利創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)與前提。尤其是對(duì)待傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理方法,必須做到取其精華,去其糟粕,盡最大的可能實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的有效創(chuàng)新,將最新的平臺(tái)提供給企業(yè)用于財(cái)務(wù)管理工作。受到網(wǎng)絡(luò)信息化背景的影響。財(cái)務(wù)部門在實(shí)際開展管理工作過(guò)程當(dāng)中,必須結(jié)合實(shí)際利用先進(jìn)的乖啦軟件,其中主要涉及到會(huì)計(jì)集中核算以及財(cái)務(wù)決策分析等。這是提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策科學(xué)性的有效途徑,進(jìn)而促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)自身發(fā)展?jié)摿Φ倪M(jìn)一步提高。

        (2)迎合企業(yè)發(fā)展需求

        通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn),有相當(dāng)多的弊端與不足存在,尤其是在適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要方面存在相當(dāng)大的缺陷。針對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行不斷創(chuàng)新。是滿足互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展需求的唯途徑。企業(yè)為實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展的目標(biāo),必須結(jié)合實(shí)際針對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行不斷的創(chuàng)新與改革。企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)背景之下已經(jīng)不斷強(qiáng)化各方面聯(lián)系,同時(shí)這也是全新的要求與挑戰(zhàn)。企業(yè)發(fā)展在面又水互聯(lián)網(wǎng)的過(guò)程當(dāng)中,必須保障創(chuàng)新的及時(shí)性,電子商務(wù)以及網(wǎng)上訂購(gòu)等都在其涵蓋范圍之內(nèi)。在不斷創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式的基礎(chǔ)上,也不能忽視財(cái)務(wù)省理工作的重要性,必須對(duì)其進(jìn)行與之相適應(yīng)的改革,這是將最大的便利勝提供給五業(yè)。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中會(huì)涉及到相當(dāng)多的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)以及市場(chǎng)現(xiàn)狀等,需要從各個(gè)細(xì)節(jié)著手,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。

        (3)保證財(cái)務(wù)管理安全

        逐漸透明的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,是保障企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)全面掌握財(cái)務(wù)狀況的方法之一。在網(wǎng)絡(luò)信息化的趨勢(shì)與背景之下,這種透明會(huì)將一定的便利性帶給企業(yè)用于發(fā)展,但是同時(shí)也是一種相當(dāng)大的挑戰(zhàn),如果始終利用傳統(tǒng)的模式進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,會(huì)加大財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄露的概率。這種透明化的管理方式對(duì)財(cái)務(wù)管理安全造成一定威脅,為在真正意義上實(shí)現(xiàn)對(duì)上述現(xiàn)象的改善,必須結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作。利用先進(jìn)的技術(shù)與手段保障財(cái)務(wù)管理工作的安全性,例如科學(xué)增設(shè)防火墻等。這不僅可保障財(cái)務(wù)管理工作運(yùn)行的安全性,同時(shí)也為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        二、互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新對(duì)策研究

        (1)創(chuàng)新管理理念

        無(wú)論是在國(guó)家發(fā)展還是在企業(yè)發(fā)展中,人才所起到的作用都不可替代。企業(yè)在實(shí)際開展財(cái)務(wù)管理工作過(guò)程當(dāng)中,必須提高對(duì)人才的重視程度。相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須在給予足夠重視的基礎(chǔ)之,上進(jìn)行真正意義上的貫徹與落實(shí)。樹立網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展理念,是企業(yè)在開展財(cái)務(wù)管理工作之前必須滿足的條件。領(lǐng)導(dǎo)以及財(cái)務(wù)管理人員都必須真正意識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新的重要性,政府部門要針對(duì)企業(yè)管理者進(jìn)行定期、有針對(duì)性的培訓(xùn),提升企業(yè)管理者的思想意識(shí)。同時(shí)企業(yè)也要高度重視財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)工作,用實(shí)際行動(dòng)支持財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行的一系列創(chuàng)新與改革。

        (2)創(chuàng)新管理目標(biāo)

        共享經(jīng)濟(jì)是社會(huì)未來(lái)發(fā)展的主要趨勢(shì)與方向,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作與企業(yè)發(fā)展之間存在著較為密切的聯(lián)系,因此必須在互相監(jiān)督的基礎(chǔ)上,針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行科學(xué)使用。在創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作時(shí),也需要考慮多方面因素,其中主要涉及到相關(guān)客戶目標(biāo)以及企業(yè)發(fā)展目標(biāo)等,在樹立共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展意識(shí)的基礎(chǔ)上,為企業(yè)進(jìn)一步改革打下基礎(chǔ)。利益最大化是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所面對(duì)的主要問(wèn)題,除此之外,必須在合理考慮經(jīng)營(yíng)者、債權(quán)人以及職工利益的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作。多元化的發(fā)展目標(biāo)與背景對(duì)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新有積極意義,將良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益帶給相關(guān)企業(yè)。

        三、結(jié)語(yǔ)

        創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開放以及共享,是我國(guó)在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中必須始終遵循的理念之一。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代需求,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),針對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行不斷的創(chuàng)新與改革,尤其是要突破原有的傳統(tǒng)發(fā)展模式,針對(duì)其中存在的弊端與不促進(jìn)行不斷完善,最大限度減少風(fēng)險(xiǎn)因素在企業(yè)發(fā)展中存在的可能性,這是保障財(cái)務(wù)管理工作安全性與可靠性的重要手段。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新起著不可替代的重要作用,只有這樣才能將持續(xù)不斷的動(dòng)力提供給企業(yè)用于可持續(xù)發(fā)展。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲取優(yōu)勢(shì)地位。

        參考文獻(xiàn)

        [1]楊吉.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新研究[J].金融經(jīng)濟(jì),2017(18):170-172.

        [2]南冰.互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的必要性分析[J].納稅,2017(25):81.

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