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        預(yù)算績效管理改革與行政事業(yè)單位財務(wù)管理模式分析

        2019-06-03 04:01:29張曉燕
        財經(jīng)界·下旬刊 2019年2期
        關(guān)鍵詞:預(yù)算績效管理模式改革

        張曉燕

        摘 要:隨著我國不斷發(fā)展與進步,我國的政府公眾服務(wù)職能也在隨之不斷加強,公共財政的框架不斷搭建完善,各種公益性費用的支付也在隨之增加,公眾對財政資金進行預(yù)算績效改革的呼聲也隨之不斷增高,預(yù)算績效管理改革與行政事業(yè)單位財政管理模式也發(fā)揮著不可替代的作用。其中,行政單位財務(wù)管理的主要工作是財政預(yù)算資金,要把財政管理工作做到不斷的完善,對預(yù)算績效管理的改革才能在一定程度上起到輔助性作用,幫助預(yù)算績效管理改革的順利進行,與此同時,有效的預(yù)算績效管理也是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基本保證。此篇文章根據(jù)現(xiàn)階段情況對預(yù)算績效管理改革與行政事業(yè)單位財務(wù)管理模式進行了相關(guān)分析。

        關(guān)鍵詞:預(yù)算績效管理? 行政事業(yè)單位財務(wù)管理? 改革? 模式

        隨著我國的不斷進步與發(fā)展,自21世紀以后就對預(yù)算績效管理改革非常重視了,為了加快預(yù)算績效管理改革的腳步,還建立了相關(guān)的部門,專門用來引導(dǎo)績效工作的發(fā)展方向,并在一定程度上加快改革的步伐。同時,行政事業(yè)單位財務(wù)的管理也要進行積極的配合相關(guān)部門進行工作。但是,預(yù)算績效管理是一項比較復(fù)雜的工作,從財政資金的分配、管理與使用都是歸于預(yù)算績效的管轄范圍內(nèi),在此以外,政府部門經(jīng)營的方式和工作人員的綜合素質(zhì)等也都是屬于預(yù)算績效的工作內(nèi)容。因此,雖然預(yù)算績效管理在現(xiàn)階段取得了一些成果,但是為了國民經(jīng)濟的更好發(fā)展,還是要根據(jù)國家的政策方針,要堅持走預(yù)算績效管理改革的道路,對預(yù)算績效管理不斷的進行完善與優(yōu)化,這樣也對行政事業(yè)單位財務(wù)管理模式起著重要的作用。

        一、關(guān)于預(yù)算績效管理改革的定位

        要根據(jù)現(xiàn)狀不斷加強預(yù)算績效管理,這不僅有利于提高預(yù)算績效管理的水平,更能增強支出單位的責(zé)任意識,不斷提升服務(wù)的質(zhì)量、相關(guān)資源配置的不斷優(yōu)化、降低一些行政的成本、從而不斷提高政府相關(guān)部門的工作效率。這是深化財政體制改革、促進財政體制不斷完善的重要舉措。也是受我國傳統(tǒng)思想的影響,行政單位運營與發(fā)展的核心是財政管理,行政事業(yè)單位工作如何正常進行開展。所以對于財政支出來說,預(yù)算績效管理是不可缺少的重要階段。

        二、預(yù)算績效管理改革的措施

        (一)建立完善的預(yù)算績效管理理念

        完善的預(yù)算績效管理理念不僅是企業(yè)財政管理的前進方向,還是對財政資金進行合理分配的一項重要舉措,因此,要在思想上徹底沖破傳統(tǒng)的思想觀念,建立完善的預(yù)算績效管理理念是實現(xiàn)預(yù)算績效管理改革的基本條件。想要進行徹底的改革,首先就要通過紙質(zhì)傳媒、電視媒體等傳播途徑對預(yù)算績效管理的理念進行推廣,要讓更多行政單位認識到預(yù)算績效管理對行政單位有著影響,在社會中為預(yù)算績效管理理念營造更好的發(fā)展氛圍。然后可以通過新的方式對預(yù)算績效管理改革進行推廣,可以采用多主體的活動方式,對其進一步的進行宣傳,要從根本解決思想上的困難,從而對預(yù)算績效管理進行改革。

        (二)建立完善的績效管理體系

        完善的預(yù)算績效管理體系是對預(yù)算績效管理改革的重要措施,因此,應(yīng)該將績效觀念和要求貫徹于財務(wù)管理的各個方面。一是先對各項管理體制進行不斷完善,從而加強法律法規(guī)及業(yè)務(wù)的規(guī)章建設(shè),為預(yù)算績效管理改革順利開展全程提供了堅實的法律基礎(chǔ)和保障。二要做好相關(guān)頂層設(shè)計,不斷對預(yù)算績效管理評價制度的體系進行完善,構(gòu)建完善健全的預(yù)算績效管理體系的相關(guān)制度,根據(jù)現(xiàn)階段情況研究制定切實可行的預(yù)算績效管理評價制度和具體實施的詳細準則,完善預(yù)算績效管理評價的方式與方法。三是完善評價的指標體系,要根據(jù)預(yù)算績效管理工作的要求,還需要按照一定的分類標準。指標體系的設(shè)計強調(diào)公平、公正,并要通過這種全面的評價體系,及時發(fā)現(xiàn)改革過程的不足,然后進行后續(xù)的調(diào)整,切實確保預(yù)算績效管理改革的順利進行?,F(xiàn)階段預(yù)算績效管理改革成為企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一步,可以有效的控制企業(yè)資金的流向,并在一定程度上對行政事業(yè)單位的財務(wù)管理發(fā)揮著巨大的作用。

        三、結(jié)束語

        通過本文的分析可以看出,預(yù)算績效管理與行政事業(yè)單位財務(wù)管理是時代進步道路上不可缺少的重要組成部分。然而對行政事業(yè)單位財務(wù)管理的發(fā)展來說,預(yù)算績效管理改革更是對行政事業(yè)單位財務(wù)管理起到不可替代的影響,從而使行政單位財務(wù)管理更穩(wěn)定、更科學(xué)的發(fā)展,從而提高行政單位的資金使用率。

        參考文獻:

        [1]潘燕.行政事業(yè)單位管理會計的應(yīng)用的實例分析[J].納稅,2018,(34):174.

        [2]李榮.行政事業(yè)單位加強預(yù)算管理研究[J].納稅,2018,(34):259-260.

        [3]劉春英.內(nèi)控視角下行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理探析[J].中國市場,2015,(22):124-125.

        [4]孫國霞.行政事業(yè)資產(chǎn)管理績效評價體系理論模式分析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2014,(16):30-31+27.

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